安全生产规范化管理手册样本

全方面落实安全第一预防为主

企业安全生产责任体系

安全生产规范化管理手册

********************有限企业

****年*月编制

前言

全方面落实“安全第一、预防为主、综合治理“安全生产方针，落实

以人为本日勺科学发展观，构建社会主义友好企业，迫切要求我们加强安全

文化建设，充分发挥文化的功能作用，有效利用文化的增进手段，形成干

部职员共保安全的强大合力。加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全

员参加、立足目前、着眼长远的基本工作原则；必须坚持贴近安全生产实

际，贴近职员生产生活日勺方针；必须努力在哺育“安全第一”的共同价值

观和处理突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在职员心中深深扎根,

成为每一名职员生产行为日勺第一需要。

安全文化是安全生产日勺灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长

久性、战略性的任务。我们应该采用多种形式，大力宣传和普及安全文化

知识，强化安全意识，提升安全素质，培养安全技能，主动营造一种友好

的安全生产环境，增进安全生产实既有序可控，基本稳定。这本《安全生

产规范化管理手册》紧密结合我们企业的实际，根据企业安全生产责任体

系“五落实、五到位”编制了安全生产规范化管理守则，提升安全检验和

隐患排查日勺能力，增进安全生产长治久安将会起到一定日勺主动作用。

目录

一、企业概况...............................................

二、“五落实、五到位”有关要求.............................

三、XXXX有限企业安全生产/职业卫生规范化管理公告栏……

四、企业安全生产平面布置图.................................

五、安全生产高风险点分布图.................................

六、“五落实”之一..........................................

七、“五落实”之二...........................................

八、“五落实”之三...........................................

九、“五落实”之四...........................................

十、“五落实”之五..........................................

十一、“五到位”之一..........................................

十二、“五到位”之二..........................................

十三、“五到位”之三...........................................

十四、“五到位”之四............................................

十五、“五到位”之五...........................................

十六、现场检验表..............................................

十七、风险辨识图..............................................

企业概况

（由企业自定）

企业安全生产责任体系五落实五到位要求

安监总办〔2023〕27号

一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对

本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，全部领导班子组员对分管范

围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，

由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配

齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定时向董事会、业绩考核部

门报告安全生产情况，并向社会公告。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、

安全管理到位、应急救援到位。

国家安全生产监督管理总局

2023年3月16日

企业安全生产风险公告六条要求

安监总局70号令

一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的

岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害原因、后

果、事故预防及应急措施、报告等内容。

二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场合设置

明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控措施、应

急措施等内容。

三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场合和设施设备

上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

四、必须在工作岗位标明安全操作要点。

五、必须及时向员工公开安全生产行政处分决定、执行情

况和整改成果。

六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

国家安全生产监督管理总局

2023年12月10日

用人单位职业病危害防治八条要求

安监总局76号令

一、必须建立健全职业病危害防治责任制，禁止责任不落实违

法违规生产。

二、必须确保工作场合符合职业卫生要求，禁止在职业病

危害超标环境中作业。

三、必须设置职业病防护设施并确保有效运营，禁止不设

置不使用。

四、必须为劳动者配置符合要求的防护用具，禁止配发假

冒伪劣防护用具。

五、必须在工作场合与作业岗位设置警示标识和告知卡，

禁止隐瞒职业病危害。

六、必须定时进行职业病危害检测，禁止弄虚作假或少检

漏检。

七、必须对劳动者进行职业卫生培训，禁止不培训或培训

不合格上岗。

八、必须组织劳动者职业健康检验并建立监护档案，禁止

不体检不建档。

国家安全生产监督管理总局

2023年3月24日

XXXX有限企业安全生产/职业卫生规范化管理公告栏

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XXX义有限企业

安全生产高风险点分布图

（由企业根据情况，在企业平面布局图中明确化工工段、易燃易

爆、有毒有害危化品仓库、特种设备等高风险位置）

王要风险点分布图

①化学品使用②可燃粉尘（粮食）③易燃易绿液体

④可燃液体⑤可燃固体⑥压缩气体

⑦可燃气体⑧可燃粉尘（煤）⑨放射性射线

■室外消火栓

“五落实”之一

★必须落实“党政同责''要求，董事长、党组织书

记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领

导责任。

［相应要求］

企业董事长、党组织书记、总经理必须对安全生产共同承担责任,

共同参加制定企业安全生产规划，共同研究决策安全生产重大事

项，每年至少组织一次安全生产全方面检验，每年至少组织参加

一次事故应急救援演练，每年至少向职员大会通报一次安全生产

情况。（企业规模较小，或化工等高危行业企业，主要责任人及

其他责任人组织参加安全检验次数每月不少于一次或不低于县

局要求要求）

［详细措施］

1、制定“党政同责”要求。（印发《有关落实落实‘党政同责、一岗

双责”的告知》、张贴）

2、总经理安全承诺。（印发、张贴）

3、制定企业安全生产目的计划。（印发）

4、每月至少组织一次安全生产全方面检验。（印发）

5、每六个月事故应急救援演练。（详参“五到位”之五）

6、每年向职员大会通报一次安全生产情况。（会议纪要）（插页）

“五落实”之二

★必须落实安全生产“一岗双责”，全部领导班子

组员对分管范围内安全生产工作承担相应职

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［相应要求］

企业班子组员要对分工范围内的安全生产负责，分管安全生产责

任人每季度要参加安全生产检验一次以上，其他班子组员（除主

要责任人外）每六个月要组织参加安全生产检验一次以上，并每

季度向安全生产机构报告一次安全生产工作。（企业规模较小，

或化工等高危行业企业，主要责任人及其他责任人组织参加安全

检验次数每月不少于一次或不低于县局要求要求）

［详细措施］

1、制定'一岗双责”要求。（印发《有关落实落实“党政同责、一岗

双责”的告知》、张贴）

2、制定班子组员（管理人员）安全管理职责。（印发）

3、分管责任人每季度至少参加一次安全生产检验，其他班子组

员至少参加一次安全生产检验。（参见《安全巡查表》）

4、班子组员每季度向安全生产机构报告一次安全生产工作。（每

月安全委员会会议纪要）

（插页）

“五落实”之三

★必须落实安全生产组织领导机构，成立安全

生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

［相应要求］

企业安全生产机构的主要责任人由董事长或总经理担任，分

管安全生产的责任人负责该机构的日产工作，企业安全生产机构

每季度召开安全生产会议不少于一次，并形成会议统计。

「详细措施1

1、EHS委员会成立文件。（印发）

2、EHS委员会职责文件。（印发，与EHS委员会文件合并）

3、绘制安全组织机构网络图。（E［］发，与EHS委员会文件

合并）

4、每月安全委员会会议纪要。（参见“五落实之一”安全委员

会会议纪要）

（插页）

“五落实”之四

★必须落实安全管理力量，依法设置安全生产

管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安

全管理人员。（100人以上企业能够使用）

［相应耍求］

生产经营单位从业人员100人以上的，应该设置安全管理机

构或配置安全专职管理人员，配置具有注册安全工程师等专业安

全管理人员。（100人如下的企业，或化工等高危行业企业，应按

照县有关文件要求，落实机构和配置专兼职人员）

［详细措施］

1、EHS机构设置文件。（印发）

2、制定安全生产管理机构职责。（印发）

3、制定安全管理人员职责。（印发）

4、注册安全工程师资格证书。（证书）

（插页）

“五落实”之五

★必须落实安全生产报告制度，定时向董事会、

业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公

告。

［相应要求］

安全生产管理机构或专职安全生产管理人员要定时对企业

安全生产情况进行监督考核，定时向董事会、业绩考核部门报告

考核成果，并与业绩考核和奖惩、晋升挂钩。报告主要涉及企业

安全生产总体情况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情

况等内容。

［详细措施］

1、制定安全工作报告制度。（E|J发，同《安全工作计划》）

2、制定管理人员安全考核制度。（印发）

3、安全生产管理机构每月向董事会、业绩考核部门报告一

次安全生产工作情况。（考核表）

4、董事会、业绩考核部门六个月至少通报一次安全生产工

作奖惩考核情况。（情况通报）

（插页）

“五到位”之一

▲安全责任到位

［相应要求］

企业必须制定十项制度并抓好落实。

［详细措施］

1、制定安全生产责任制管理制度。（印发）

2、制定安全投入保障制度。（印发）

3、制定安全教育培训管理制度。（印发）

4、制定生产安全事故隐患排查治理制度。（印发）

5、制定由较大危险原因生产经营场合、设备设施的安全管理制

度。（印发）

6、制定危险作业管理制度。（印发）

7、制定劳动防护用具管理制度。（印发）

8、制定风险辨认与评估制度。（印发）

9、制定安全生产奖励和处分制度。（印发）

10、制定应急管理和生产安全事故报告处理制度。（印发）

（插页）

“五到位”之二

▲安全投入到位

［相应要求］

企业必须确保安全横条件所需的资金投入，安全生产费用要应该

按照要求提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条

件，安全生产费用在成本中据实列支。

［详细措施］

1、建立安全资金提取和使用台账。（列表）

（插页）

“五到位”之三

▲安全培训到位

［相应要求］

企业要制定本单位各类人员安全培训、考核计划，企业分管

责任人、安全管理人员应每年参加一次安全生产培训，企业全体

职员每年在本企业集中开展安全生产教育不少于一次，特种作业

人员全部持证上岗，企业要健全职员安全培训档案以及特种作业

人员花名册。

［详细措施］

1、制定安全培训计划。（印发）

2、编制安全培训讲课提要。（列表）

3、企业主要责任人、分管安全责任人和安全管理人员每年

参加安全生产培训。（见安全管理人员、特种作业人员台账）

4、企业全体职员（含劳务、实习、施工人员）在企业集中

开展安全生产培训不少于一次（参见培训统计、培训签到表）

5、建立安全管理和特殊工种台账。（台账、证书）

6、职员岗前培训统计。（参见《三级安全教育卡片》）

（插页）

“五到位”之四

▲安全管理到位

［相应要求］

制作各类操作规程和警示标识。企业每月必须组织一次安全

生产自查自纠自报工作，检验成果在企业内部公告，检验发觉的

问题要及时上网运营，隐患整改后要及时网上销号。

［详细措施］

1、制作岗位操作规程和警示标识。（印发、张贴）

2、每月安全检验情况和隐患整改情况。（统计、照片）

阐明：参见《安全工作计划》

3、在企业内部醒目位置公告安全隐患情况。（公告栏、张贴）

4、隐患自报系统报送自查自纠信息。（隐患自报系统）

5、较大危险场合、主要设备安全警示标识牌。（张贴）

（插页）

“五到位”之五

▲应急救援到位

［相应要求］

企业要制定安全事故应急处置方案，配置必需的应急救援器

材、建立应急救援队伍。

［详细措施］

1、制定生产安全事故应急救援预案。（印发）

2、建立应急救援队伍。（人员花名册）

3、建立应急救援器材台账。（设施、器材台账）

4、安全设施、应急设施维护保养计划或委外维护协议。（合

同）

5、开展应急救援演练。（演练计划、统计）

6、危险化学品安全物料数据表（MSD或，一栏三卡”）

（插页）

安全生产检验制度

（由企业根据本身情况进行修订）

1、目的

经过安全检验，发觉安全隐患，及时有效整改，预防发生

多种安全事故，保护员工生命和企业财产的安全。

2、范围

企业生产、建设、办公、生活日勺全部区域。

3、职责

3.1各部门负责对所管辖车间的机械、电器设备、皮带运送装

置、化学品（含机械油品）、多种车辆、消防器材设施日勺安全检

验，负责建立、健全本部门多种安全管理制度、安全操作规程和

各岗位的安全责任制，制定要点部位事故应急救援预案并演练;

检验车间落实企业、部门多种安全制度情况。

3.2各车间负责检验本车间机械、电气设备的运转安全性，消

防器材设施的完好性;检验班组落实企业、部门安全管理制度（涉

及生产设备巡查制度、有关作业程序，多种化学品安全储存、使

用、检验制度）、安全操作规程和岗位责任制落实情况。

3.3各班组负责检验维护本班机械、电气设备和安全防护装

置、消防器材设施的完好性，检验本班员工落实企业、部门安全

规章制度、安全操作规程（含生产工艺规程）及各级安全管理要

求日勺情况；检验是否存在“三违”问题及本班多种交接统计情况。

3.4安全负责厂区的日常安全综合巡查、要点部位抽查和安全

监督管理；对部门上报和集团、企业及政府安全主管部门检验中

发觉的安全隐患，召集有关会议，研究制定措施，指导有关部门

进行有效整改；检验各部门落实集团、企业安全规章制度及安全

管理要求的情况；检验各部门制度事故应急救援预案和演练情

况；检验工程建设项目报建、报审时手续办理和施工安全管理情

况等，建立落实企业多种安全规章制度日勺综合管理台账。

4、程序

4.1检验的主要内容：

查组织建立、查领导管理、查制度落实、查防护措施、查隐患

整改、查教育培训、查事故应急救援预案的I建立和演练、查多种

统计。

4.2检验的主要形式

日查、周查、月查、巡查、重大节日前检验、政府安全主管部

门检验、安全隐患整改。

4.3日查

由当班组长和班组兼职安全员负责。每天在检验生产口勺同步检

验本班组口勺安全制度、安全操作规程、岗位安全责任欧I落实情况;

查处“三违”事件和其他违规行为；检验机械、电气设备日勺安全

防护装置和消防器材是否完好。日查中，若未查出安全问题，将

检验情况体目前交接统计中，若查出安全隐患，立即报主管并做

好统计保存。

4.4周查

由车间主任和技术人员、当班班长负责。每七天一次对本车间

机械、电气设备（含多种仪表、仪器、阀门、压力容器、管道等

尤其是易发事故的部位、部件）、安全防护装置、消防器材设施,

易燃、易爆、易腐化学品、班组落实制度情况等进行综合安全检

验，发觉安全隐患，及时采用措施整改，并填写《安全检验统计

表》，当周报送本部门和安全主管部门备案；若未发觉隐患，也

要做好检验统计。

4.5月查

4.5.1由部门（厂）经理、车间主任、有关技术人员负责，安

全主管部门据情派人参加。每月对本部门管辖的车间，进行一次

安全综合检验，发觉安全隐患，应及时控制并采用措施整改。

4.5.2安委办代表安委会，按照集团《安全检验表》H勺检验内

容,每月对全厂区尤其是要点要害部位进行一次综合性日勺安全隐

患检验，涉及部门、车间安全隐患整改和落实企业安全规章制度

情况，公布《安检通报》。

4.5.3安委办将检验发觉未整改完的安全隐患，汇总各部门月

检情况，填写【月度安全检验及责任处分表】，邮报集团安全总

监，同步将此邮件张贴、发送各部门、车间，安保跟踪、复查各

部门安全隐患整改情况，形成有关统计。

4.6巡查

安全主管部门须坚持每日安全巡查，由安全管理人员和值班

安检员负责。发觉内部员工和外部作业人员违反规章制度和安全

操作规程以及其他违规行为，应立即阻止和纠正，规范好厂区生

产、建设、生活秩序；发觉厂区内、车间中存在日勺安全隐患，及

时下发安检告知书，督促有关部门立即或限期整改，保存好巡查

和有关统计。

4.7重大节日前的检验

重大节日放假前，各部门、车间须根据企业安全规章制度结合

生产实际，对管辖的机械、电气设备、皮带输送装置、消防器材

设施，多种仪表、仪器、开关、线路、化学品的储存、使用等进

行仔细综合检验，查出隐患，彻底整改消除，确保节日期间生产、

消防等各项工作安全，并填写保存有关检验统计。

4.8政府主管部门安全检验

政府安全主管部门的安全检验，安委办负责接待，企业主要责

任人、安委办主任、各生产部门主管、安全专管员配合检验，安

委办准备好安全检验的基础资料和安全工作报告材料；各部门做

好检验准备，并督促有关部门立即或限期整改。

4.9整改

各级主管须仔细检验到位，根据管辖区域的生产环境和作业对

象，制定相应的安全管理措施，对日查、周查、月查和其他检验

中查出日勺安全隐患，须逐条研究、彻底整改，检验中发觉日勺重大

安全隐患，部门、车间整改不了日勺，应及时报告安委会研究、制

度整改方案。安全督查多种隐患整改，下发安检告知书，做好隐

患整改复查工作。

4.10各级主管须完整保存好各项安全检验统计,建立安全检验

台账，以备集团、企业和政府安全主管部门查验。

5.有关文件

集团《月度安全检验及责任处分报告》

6.统计《月度安全检验统计表》

安全生产事故隐患排查治理制度

（由企业根据本身情况进行修订）

1、目的

加强对安全隐患H勺排查和管理，有效地控制和整改事故

隐患，预防发生多种安全事故，保护员工生命和企业财产

的安全。

2、范围及定义

2.1重大安全隐患是指企业在生产、建设、办公和生活区

域中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不

健全；不落实或违反国家法律、法规，有可能造成重大人

身伤亡或者重大经济损失H勺事故隐患。

2.2一般安全隐患：除重大安全隐患以外的安全隐患

3、职责

3.1企业总经理对安全隐患日勺排查和治理工作全方面负责。

总经助负责重大安全隐患的排查与整改措施的编制。

3.2各部门、车间负责分管范围内的重大安全隐患及一般

安全隐患的排查、提报及整改工作。

3.3安监组负责对各部门、车间H勺安全检验和安全隐患整

改工作实施监督和指导管理。

4、程序

4.1安全隐患排查实施分级管理，各部门、车间根据辖区

的安全特点编制安全检验项目及内容，按照企业安全要求

进行检验，对查出的隐患填写《安全检验及责任处分表》,

逐层上报，并制定出整改计划落实整改。

4.2检验项目主要涉及：机械、电气设备；消防器材设施;

化学品、安全防护设施设备的完好性；作业场合日勺职业危

害、职业病日勺防护、特种作业情况；“三违”情况和“三

项制度”时落实情况。

4.3检验的主要形式

综合性检验、季节性检验、专业性检验、日常巡查、重大

节日前检验、政府安全主管部门检验。综合检验涉及：班

组日查，车间周查，部门和安委会月查。

4.4各部门、车间对企业、政府安全主管部门和安全主管

部门查出的I安全隐患要高度注重，主管亲自安排，要定措

施、定责任人、定资金起源、定完毕期限，而且要签字确

认。

4.5安全隐患整改费用计入安全管理费用，任何部门不得

以任何理由进行卡、扣、减、留。由此发生事故的，由有

关部门和人员承担直接责任。

4.6企业无法处理的重大事故隐患，应采用有效日勺防范措

施，并以书面的形式及时报告政府安全主管部门，对随时

有可能发生重大事故日勺隐患，应立即停产处理。

4.7每月人事行政部安监组队检验发觉的安全隐患汇总填

写《安全检验表》每季度对本季度安全隐患整改情况进行

综合性分析。

4.8企业每季度召开安委会，由总经理主持，各部门、车

间责任人参加日勺安全隐患排查会,会议落实此前安全隐患

整改情况。对所排查搜集到欧I安全隐患按照本制度要求进

行隐患分级，制度整改措施。

4.9各部门、车间须根据本制度日勺要求，完整保存好各项

安全检验统计，建立安全检验台账，以备企业和政府安全

主管部门查验。

5、奖惩

对安全隐患限期整改日勺部门、车间，因为客观原因不能

按期完毕整改时，必须在限定时限前2天内，将原因书面

上报企业人事行政部安监组。对未上报又无整改H勺部门、

车间按制度予以考核扣分，若发生安全事故，由部门责任

人和整改责任人负直接责任，且年底免评先进个人。

6、统计

6.1《安全检验表》

6.2集团《安全检验及责任处分表》

附:

企业内部隐患汇总表

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现场检验统计

责令改正告知书

整改复查意见书

动火许可审批程序

有限空间许可审批程序

附:

风险较大场所注意安全

场所/部位榨油厂/蒸脱器防控办法应急措施安全标识

风险内容火灾、爆炸

1、灭火蒸1、发现火情，全线停

汽

危险程度一级车；瓜\1

2、消火栓2、打开灭火蒸汽，使

责任人石宝明

3、雨淋泡用消防水灭火；雨淋泡当心火灾1

沫系统沫系统自动启动。

应急电/p>

附：现场检验之设备设施安全检验表

（各企业根据本身情况制定）

工业气体气瓶检验表

序号检验内容检验成果所在场合

气瓶情况：

①在检验周期内使用

1②外观无缺陷及腐蚀

③漆色及标志正确、明显

④安全附件齐全、完好1号车间

储存要求：2号车间

①寄存点情况良好，安全标志3号车间

完善热处理车间

②多种瓶及空、实瓶应分开寄仓库

2

存，寄存量符合要求10号车间

③标识明显，间距合理新车间

④多种护具及消防滞材齐全、15号车间

可靠辅机车间（东）

安全使用：气瓶库

①防倾倒措施可靠辅机车间（西）

②工作场地寄存量符合要求

3

③气瓶之间的间距不不不小于

5米，与动火点之间日勺距离不不

不小于10米

检验意见:

检验人员:检验时间:

油漆、稀释剂危险化学品检验表

序号检验内容检验成果所在场合

危险化学品应按其危险特征进

1行分类、分区、分库贮存，库

房符合安全原则的要求

消防设施齐全，通道通畅。有

2液体泄漏搜集措施，有静电消

1号车间

除设施。

油漆仓库

库内有隔热、降温、通风等措

3新车间

施辅机车间

电气设施应采用相应等级日勺防（西）

4

爆性电器

按危险化学品H勺特征处理废弃

5物品或包装容器，使用工具符

合防爆要求

6库内有应急救援预案

检验意见:

检验人员:检验时间:

液化（或压缩）气站检验表

序号检验内容检验成果所在场合

疆体有产品质量证明并经定时检验合

1

格

2泉（压缩机）各紧固件牢固无泄漏

系统管道接头无泄漏，跨接线漆色可

3

靠正确

4充装秤敏捷、精确、定时校验

防火间距符合要求，站内无杂物

5气站区域

6喷淋降温系统完好，随时能启用

7电器开关照明属低压防爆设备

8水封井及防火堤合格

9安全阀、压力表定时校验

10消防器材配置齐全、有效

11应急处置措施、防护用具器材完善

检验意见:

检验人员:检验时间:

压力容器（储气罐）检验表

序号检验内容检验成果所在场合

本体外观检验：

①连接部位无裂纹、变形、过热泄漏等缺陷:

1

②外表面无严重腐蚀、漆色完好；

③相邻管道与构件无异常。

安全附件：

①压力表指示敏捷、刻度清楚、铅封完整，

在检验周期内使用；

②安全阀铅封完好、动作可靠，检验周期内

使用，工作状态合理，统计齐全；

2

③爆破片的工作压力、温度与工作参数相2号车间

符，安装合理；新车间

④液位计指示精确、有最高、最低液位标识,空压机房

且安全可靠。辅机车间（西）

支承（座）应完好，基础可靠，无位移、沉

3降、倾斜开裂等缺陷，螺栓连接牢固

疏水器、排污（水）阀及其管道无泄漏，布

4局合理，刈周围环境无污染

运营情况良好，无超载、超压、超温现象：

5无异常振动声响现象：有定时巡回检验统计

检验意见：

检验人员:检验时间:

空压机检验表

序号检验内容检验成果所在场合

1多种出厂技术资料齐全2号车间

机身、曲轴箱等主要受力部件无影响新车间

2强度和刚度的缺陷，全部紧固件必须空压机房

牢固并有防松措施辅机车间

压力表、温度表（计）、安全阀、液（西）

位计（油标）等安全装置（附件）应

3

完整、敏捷可靠，且在检测周期内使

用

外露的联轴器、皮带传动装置等旋转

4部位必须设置防护罩或护栏，螺杆式

空压机保护盖必须关闭

配套的压缩空气管道无腐蚀，管内无

5积存杂物，管道漆色符合要求，并标

有流向箭头，支架牢固可靠

电气设备符合安全要求，机组旁应设

6

紧急停机按钮保护装置（开关）

空压机布置合理，空压机与墙、柱以

7

及设备之间留有足够的空间距离

空压机必须放在有足够通风房间

8里、其区域内无灰尘、化学品、金属

屑、油漆漆雾等

检验意见：

检验人员:检验时间:

工业管道检验表

序号检验内容检验成果所在场合

1漆色标识应明显，流向清楚

应有全厂管网平面布置图，标识完整,8号车间

2位置精确，管网设计、安装、验收技9号车间

术资料齐全10号车

间

管道完好，无严重腐蚀、无泄漏

11号车

3点/防静电积聚措施可

(31000m),间

靠

15号车

埋地管道敷层完整无破损，架空管道间

4

支架牢固合理

检验意见:

检验人员:检验时间:

涂装作业场合检验表

序号检验内容检验成果所在场合

1电器设施达成防爆要求1号车间

9号车间新车

2作业场合具有良好通风的设施

间

3作业场合涂料存量符合要求11号车间

4消防设施完备、安全标志醒目喷砂房

作业场全部隔离措施，防火间距、18号车间

辅机车间（东）

5地面符合要求

辅机车间（西）

检验意见:

检验人员：检验时间:

工业梯台（直梯）检验表

序号检验内容检验成果所在场合

梯宽、梯级间隔尺寸符合原则

1

梯段高度超出3米时应设护笼，护笼、护

2笼条尺寸符合原则要求

涉及U勺车

直梯与平台相连H勺扶手高应不小于1050亳间和场合

3

米

构造件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、

4凹陷或凸出等严重变形，更不得有裂纹

检验意见:

检验人员:检验时间:

工业梯台（轮式移动平台）检验表

序号检验内容检验成果所在场合

操作平台、护栏完好、无破损，尺寸符合