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文档简介
统战工作新形势下的创新实践案例新时代统战工作面临多元社会结构转型、新兴群体崛起、数字化浪潮冲击等新形势,如何立足“大统战”格局突破传统路径,以创新思维激活统战效能,成为各地探索的核心命题。本文选取基层治理、新阶层凝聚、民营经济服务三个维度的实践案例,剖析其破局逻辑与实践价值,为统战工作高质量发展提供参考。案例一:基层治理中的“石榴籽”统战实践——多民族社区的“文化共融+治理共建”背景:治理难题与统战空白的交织西部某多民族聚居社区(X社区)常住人口涵盖10余个民族,因文化差异、资源分配等问题,邻里矛盾频发、公共事务参与度低迷。传统治理模式侧重行政推动,既忽视了民族文化多样性的统战价值,也缺乏对“柔性力量”的整合,导致“硬管理”与“软需求”脱节。创新做法:从“议事厅”到“共同体”的进阶社区党委联合统战部门打造“石榴籽”议事厅,构建“1+N”统战参与机制:平台搭建:以“民族茶话会”为载体,每月邀请民族宗教界代表、党外知识分子、新的社会阶层人士等组成“议事团”,围绕“民族特色停车位规划”“双语文化墙建设”等议题,遵循“议题众筹—协商议事—跟踪落实”流程推动问题解决。文化纽带:发起“民族文化使者”计划,由各民族统战人士牵头组建舞蹈队、美食社等兴趣团体,全年开展“民族文化节”“邻里互助日”等活动20余场,以文化认同消弭心理壁垒。机制保障:建立“矛盾调解+积分激励”双轨制,统战人士参与调解的案例可兑换社区服务资源,激发主动参与热情。实践成效:从“矛盾窝”到“示范窗”的蜕变社区矛盾纠纷调解成功率从65%提升至92%,各民族居民主动参与志愿服务的人数增长3倍;“石榴籽”议事厅形成的“民族事务共商、文化共融、治理共建”模式,被纳入市级基层统战工作典型案例,带动周边3个社区复制推广。经验启示:以“文化认同”破局基层治理基层统战创新需紧扣“人心”与“治理”双目标:载体创新:将统战平台嵌入基层治理末梢,把统战人士的“柔性影响力”转化为化解矛盾、凝聚共识的“刚性推动力”;文化赋能:以民族文化为纽带打破心理壁垒,通过“小切口”活动(如美食节、民俗展)构建“多元一体”的治理共同体。案例二:新的社会阶层人士的“数字统战”赋能——“新联e家”的线上线下协同实践背景:新阶层群体的“离散性”挑战东部某地级市(Y市)新的社会阶层人士超10万人,涵盖自由职业者、新媒体从业者、网络作家等群体,呈现“分布散、流动性强、线上活跃度高”的特点。传统统战依赖线下活动,存在覆盖不全、互动不足、服务滞后等问题,难以触达“指尖上的群体”。创新做法:从“线上聚合”到“双向赋能”的闭环市委统战部联合科技企业开发“新联e家”数字化平台,构建“线上聚合+线下赋能”服务体系:精准服务:设置“政策云窗”(实时推送惠企、人才政策)、“需求对接”(企业发布合作需求、自由职业者展示技能)、“建言直通车”(一键提交社情民意)三大板块,通过大数据标签对用户精准画像,定向推送服务内容。线下转化:配套“新联会客厅”实体空间,每月举办“数字沙龙”“创业工坊”等活动,邀请平台活跃用户担任“新联大使”,带动圈层内人士注册使用。激励机制:设立“新阶层志愿服务积分”,将线上互动、线下参与转化为积分,兑换培训、展会资源,激发参与积极性。实践成效:从“被动覆盖”到“主动参与”的跨越平台上线1年,注册用户突破8万人,累计收集建言献策2300余条,其中12条建议被纳入政策文件;促成企业与自由职业者合作项目156个,带动就业超2000人;“新联e家”模式被列为“数字化统战”试点,形成“线上凝聚—线下转化—双向赋能”的可复制路径。经验启示:数字化时代的“精准统战”针对新阶层人士的统战工作,需顺应“数字生存”特点:工具创新:以数字化平台突破时空限制,实现“精准识别、精准服务、精准凝聚”;机制创新:通过“积分制”“项目化”等激励手段,将个体优势转化为群体效能,让统战工作从“覆盖型”转向“参与型”。案例三:民营经济领域的“亲清会客厅”——政商互动的“清单化+专业化”革新背景:政商关系的“堵点”与“痛点”南部某民营经济强区(Z区)企业诉求多元且专业,传统政企沟通存在“渠道窄、反馈慢、形式化”问题,亲清政商关系构建面临“不敢为、不会为”的困境。统战部门作为民营经济统战工作的牵头单位,亟需创新服务载体,破解“最后一公里”难题。创新做法:从“单向服务”到“双向奔赴”的机制再造区委统战部联合工商联打造“亲清会客厅”,建立“三单三办”工作机制:清单管理:“需求清单”(企业通过线上平台、线下座谈会提诉求)、“责任清单”(明确职能部门办理主体及时限)、“成效清单”(定期公示办理结果);分类办理:“马上办”(当场能解决的诉求,由部门负责人现场答复)、“协同办”(跨部门诉求,由统战部牵头召开联席会协商)、“跟踪办”(复杂诉求成立专项小组,每周反馈进展);专业赋能:设置“政策诊疗室”,邀请税务、市场监管等部门业务骨干每月开展“政策义诊”;建立“民营企业家导师库”,选拔行业龙头企业负责人为中小微企业提供管理咨询、产业链对接服务。实践成效:从“诉求堵点”到“发展支点”的转化累计受理企业诉求420件,办结率98%,企业满意度达95%;促成产业链上下游合作项目87个,带动产值增长超10亿元;“三单三办”机制被写入《Z区优化营商环境条例》,成为全省民营经济统战工作标杆案例。经验启示:民营经济统战的“双向赋能”民营经济统战工作的创新,关键在于构建“双向奔赴”的服务机制:流程再造:以“清单化”管理倒逼部门主动作为,以“专业化”服务满足企业多元需求;资源转化:通过“导师制”“产业链对接”等举措,将统战资源转化为企业发展动能,实现“亲”不逾矩、“清”不远疏的政商生态。结语:统战创新的“人本逻辑”与“效能导向”从基层治理的“石榴籽”实践,到新阶层的“数字统战”,再到民营经济的“亲清会客厅”,这些案例的共性在于:以“人”为核心:立足不同群体的特点创新工作载体,让统战工作真正“沉下去、活起来”;以“机制
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