假签就业协议书

假签就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX房地产开发有限公司，

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法注册成立并有效存续的房地产开发企业，主要从事房地产项目开发、销售及租赁业务。基于甲方拟通过本次协议委托乙方提供就业协议书代签服务，以协助甲方完成相关人力资源合规流程，双方经友好协商，达成本协议。甲方委托乙方在特定范围内代为签署就业协议书，以符合甲方业务运营及法律合规要求。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，

地址：中国XX省XX市XX区XX街XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备合法经营资质，长期为各类企业提供招聘、培训、协议代签等合规服务。乙方在人力资源服务领域拥有丰富的经验和专业的团队，能够根据甲方需求提供高效、安全的就业协议书代签服务。基于甲方业务需求，乙方同意接受甲方委托，按照本协议约定提供代签服务。

双方基于以下前提条件达成合作：甲方因业务运营需要，需在特定员工入职流程中完成就业协议书签署，但部分员工因客观原因无法直接签署，故委托乙方提供代签服务。乙方承诺在严格遵守法律法规及职业道德的前提下，协助甲方完成代签工作，确保协议内容真实有效，并符合甲方业务及法律合规要求。双方均确认，本协议的签订及履行不违反任何法律法规或相关监管规定，且双方均有权按照协议约定行使权利、履行义务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了满足甲方在特定人力资源合规流程中，因部分员工客观原因无法直接签署就业协议书的需求，甲方委托乙方提供专业的就业协议书代签服务。具体范围包括：乙方根据甲方提供的真实、完整、合法的员工信息及协议内容，在甲方授权范围内，代为完成就业协议书的签署事宜，并确保代签行为符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。代签内容涵盖但不限于员工基本信息、工作岗位、薪酬标准、协议期限等核心条款，乙方确保代签过程的真实性、合规性，并协助甲方完成后续相关手续的对接。本协议旨在通过乙方的专业服务，帮助甲方高效、合规地完成员工入职协议的签署工作，降低运营风险，保障双方合法权益。

第二条定义

1.**就业协议书**：指甲方与员工在建立劳动关系前签署的，关于工作内容、条件、期限等权利义务的书面文件，其法律效力依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释确定。

2.**代签服务**：指乙方根据甲方授权，在员工本人无法签署或甲方有合理理由要求代签的情况下，以员工名义完成就业协议书签署的行为。

3.**授权**：指甲方通过书面形式明确授权乙方代为签署就业协议书，并明确代签范围和具体要求的法律行为。

4.**合规性**：指代签行为及协议内容完全符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，不存在虚假陈述或违法违规情形。

5.**员工信息**：指甲方提供的与就业协议书签署相关的员工姓名、身份证号、联系方式、工作岗位、薪酬标准等全部必要信息，确保信息真实、准确、完整。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业、合规的就业协议书代签服务，并有权监督代签过程及结果。

（2）甲方有权要求乙方提供代签服务的资质证明及专业能力说明，以确保服务符合法律法规要求。

（3）甲方应向乙方提供真实、完整、合法的员工信息及就业协议书文本，并确保所提供信息及文本不侵犯任何第三方合法权益。

（4）甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，并配合乙方完成相关文件的交接及确认工作。

（5）甲方有权要求乙方对代签行为保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露与甲方业务相关的敏感信息。

（6）甲方应明确授权范围，并确保授权行为符合公司内部决策程序及法律法规要求。

（7）甲方应配合乙方处理代签过程中可能出现的合理问题，如员工信息变更、协议内容调整等，并及时提供必要协助。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整、合法的员工信息及就业协议书文本，如甲方提供的信息不完整或存在虚假内容，乙方有权拒绝代签并要求甲方补充或更正。

（2）乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方在服务完成后支付全部款项。

（3）乙方应严格按照甲方授权范围及就业协议书原文进行代签，确保代签行为真实、合规，并符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

（4）乙方应配备专业团队负责代签服务，确保代签过程高效、安全，并对代签行为承担全部法律责任。

（5）乙方应严格保密甲方提供的员工信息及业务内容，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或转让给任何第三方，保密期限为本协议履行完毕后三年。

（6）乙方应积极配合甲方完成代签文件的交接及确认工作，如遇员工本人要求核实代签情况，乙方应如实解释并配合甲方处理。

（7）乙方应确保代签行为不侵犯员工或其他任何第三方的合法权益，如因乙方原因导致协议无效或产生纠纷，乙方应承担全部赔偿责任。

（8）乙方应向甲方提供代签服务的详细流程说明及合规性保证书，并随时接受甲方监督，确保服务符合甲方业务及法律合规要求。

（9）乙方应妥善保管甲方提供的所有文件及信息，如因乙方保管不当导致信息泄露或文件损毁，乙方应承担全部责任并赔偿甲方损失。

（10）乙方应配合甲方完成税务申报及缴纳等法定义务，并确保代签服务符合税务监管要求。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付就业协议书代签服务费，费率标准为每份人民币XX元（大写：XX元整），共计XX份，总服务费为人民币XX元（大写：XX元整）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付服务费。乙方应在收到甲方支付的服务费后，开始履行代签服务。甲方应将服务费支付至乙方指定银行账户：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

3.支付时间：甲方应在本协议签订之日起X日内，将首期服务费（或全部服务费，根据双方约定）支付至乙方账户。如约定分期支付，甲方应按照约定时间节点完成每次支付。乙方在收到全部服务费后，应向甲方开具等额发票。甲方应在收到乙方发票后X日内完成支付。

4.付款确认：甲方在支付服务费后，有权要求乙方提供收款凭证及服务进度说明。乙方应在收到服务费后及时向甲方提供。

5.逾期支付：若甲方未按本协议约定按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务或单方解除协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

第五条履行期限

1.本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成全部代签服务并甲方支付完毕服务费之日终止。

2.履行期限：乙方应在收到甲方提供的完整资料及首期服务费后X日内，完成所有XX份就业协议书的代签工作。具体完成时间以双方书面确认的进度为准。

3.关键时间节点：

a.甲方提供完整资料及首期服务费：X年X月X日。

b.乙方完成全部代签工作：X年X月X日之前。

c.甲方支付剩余服务费（如适用）：乙方完成代签工作并交付文件后X日内。

4.期限顺延：如因不可抗力或甲方原因（如提供资料延迟、信息不准确等）导致乙方无法按期完成服务，履行期限自动顺延，乙方不承担逾期责任。如因乙方原因导致延迟，每延迟一日，应按本协议第四条约定向甲方支付违约金，但延迟时间不应超过合理范围。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方未按本协议第四条约定的时间和金额支付服务费的，应按第四条第五款约定支付逾期违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务的费用、全部违约金，并有权单方解除协议，甲方仍需支付未完成部分的费用及相应违约金。

b.甲方提供虚假、不完整或非法的员工信息，或提供违反法律法规的协议文本，导致乙方代签行为无效或产生法律风险的，甲方应承担全部责任。乙方有权拒绝服务、单方解除协议，并要求甲方退还已支付的服务费，并赔偿由此给乙方造成的一切损失，包括但不限于律师费、诉讼费、声誉损失等。

c.甲方无故要求乙方终止协议或因甲方原因导致代签工作无法继续的，甲方应支付乙方已完成工作的服务费，并按总服务费的X%支付违约金。

2.乙方违约责任：

a.乙方未按本协议第五条约定的期限完成代签服务，应按第四条第五款约定向甲方支付逾期违约金。逾期超过X日，甲方有权解除协议，乙方应退还已收取的服务费，并按总服务费的X%支付违约金。因乙方原因造成的延迟，不应超过X日，否则甲方有权解除协议。

b.乙方超出甲方授权范围进行代签，或代签内容与甲方提供的协议文本不符，或代签行为违反法律法规，导致协议无效或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实际损失、承担甲方为实现权利所支付的合理费用（如诉讼费、律师费等）。甲方有权解除协议，并要求乙方退还全部服务费。

c.乙方泄露甲方提供的员工信息或业务秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失，包括直接损失和间接损失。甲方有权解除协议，并追究乙方的法律责任。

d.乙方在代签过程中因操作失误或疏忽导致协议内容错误或签署瑕疵，应负责在合理时间内更正，并承担因此给甲方造成的直接损失。若更正需额外费用，由乙方承担。情节严重者，甲方有权解除协议并要求赔偿。

3.解除协议后果：无论因何种原因导致协议解除，双方均应结清所有应付款项。乙方应向甲方返还其持有的所有与甲方业务相关的资料、文件及电子信息。甲方已支付的服务费，根据已完成工作的比例及违约情况予以处理。如因一方违约导致协议解除，违约方应承担本条约定的违约责任。

4.赔偿责任上限：除本协议另有约定外，双方均应合理控制责任范围。除非法律另有强制性规定，任何一方的赔偿责任上限不应超过本协议总服务费的X倍。对于因故意或重大过失造成的损失，此限制不适用。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其防控措施、网络中断、电力供应中断、通讯设施故障等。不可抗力应指在协议签订后发生的、非任何一方当事人所能预见或控制的事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，说明不可抗力事件的发生、影响范围以及预计持续期限。通知内容应包含必要的证据支持。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，受影响方根据不可抗力影响的程度，可部分或全部免除相应的违约责任。但受影响方仍应采取合理措施努力克服不可抗力影响，并在不可抗力消除后立即恢复履行协议义务。

4.协议解除：如不可抗力事件持续超过X日，导致本协议目的无法实现或履行变得不必要，双方均有权单方解除本协议。解除协议的，双方互不承担违约责任，但已履行部分的服务费结算按照已完成工作的比例退还，并应相互返还因协议履行而占有的对方财产。

5.不可抗力证明：主张不可抗力免责的一方，应在不可抗力消除后X日内，向对方提交不可抗力事件的证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。如无法提供证明，对方有权要求其承担违约责任。

6.不可抗力并非免责完全条款：本协议中的不可抗力条款仅适用于因不可抗力事件直接导致的履行障碍，对于因不可抗力间接引发的其它问题，双方仍需依法或依本协议约定处理。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的效力、履行、违约及解除等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人进行沟通，尝试在X日内达成一致解决方案。

2.协商不成：若双方在协商期限内未能解决争议，或协商过程中达成一致后又反悔，任何一方均有权选择以下第X种方式解决争议：

a.提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（或双方书面约定的其他地点）。仲裁语言为中文。

b.依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方均应继续履行本协议中不涉及争议事项的其他义务，任何一方不得单方停止履行或以此抗辩。为避免争议影响协议的正常履行及双方合作，双方应尽量保持沟通。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为免疑义，不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区法律）。

5.专属管辖（如选择诉讼）：如选择诉讼方式，双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应由甲方所在地有管辖权的人民法院专属管辖。任何一方在本协议签订前或签订后，未经对方书面同意，不得就与本协议有关的争议向其他法院提起诉讼。此约定不影响任何一方根据法律规定或本协议约定申请仲裁的权利。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日内书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真或本协议约定的其他可靠通讯方式发送的通知，在送达后即刻生效。邮寄通知以挂号信或快递发出后X日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方变更本协议内容。

3.协议转让：未经乙方事先书面同意，甲方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。乙方亦不得未经甲方事先书面同意，将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。任何转让均不改变协议的原有内容。

4.分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若本协议某部分被认定无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

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