在哪里填写就业协议书

在哪里填写就业协议书就业协议书填写指引及相关协议规范引言就业协议书作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要书面文件，其填写的准确性和规范性至关重要。以下将详细阐述就业协议书的填写位置及相关内容，并以一份符合《中华人民共和国民法典》规定的就业协议合同为例进行说明。一、就业协议书填写位置说明就业协议书通常由学校、用人单位和毕业生三方共同签订。一般情况下，毕业生可在学校就业指导中心获取就业协议书。填写位置主要集中在协议书中的各个条款区域，具体如下：（一）个人信息部分毕业生需在协议书指定位置填写个人基本信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、身份证号、毕业院校、专业、学历、联系方式等。这些信息应准确无误，以便用人单位准确了解毕业生的基本情况。（二）用人单位信息部分用人单位需填写单位名称、单位性质、单位地址、联系部门、联系人、联系电话、邮政编码等信息。毕业生应仔细核对用人单位填写的信息，确保其真实性和准确性。（三）协议条款部分这是就业协议书的核心内容，包括工作岗位、工作地点、劳动报酬、福利待遇、服务期限、违约责任等条款。毕业生和用人单位应在相应条款处认真填写具体内容，并明确双方的权利和义务。（四）签字盖章部分毕业生需在协议书上签字确认，用人单位需加盖单位公章或人力资源部门章。学校就业指导中心在审核通过后，也会加盖学校就业专用章。二、就业协议合同示例（一）合同双方身份1.甲方（用人单位）单位名称：[具体单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]甲方是一家依法设立并合法存续的[企业类型，如有限责任公司、股份有限公司等]，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。2.乙方（毕业生）姓名：[毕业生姓名]性别：[具体性别]出生年月：[出生年月日]身份证号：[身份证号码]毕业院校：[毕业院校名称]专业：[所学专业名称]学历：[学历层次，如本科、专科等]联系方式：[联系电话]乙方是[毕业院校名称]的应届毕业生，具备相应的专业知识和技能，符合甲方招聘岗位的要求。（二）标的物或服务具体描述1.工作岗位甲方同意录用乙方担任[具体工作岗位名称]，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。3.工作内容乙方的工作内容包括但不限于[详细描述工作内容，如负责项目的策划与执行、客户关系的维护等]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.服务期限本协议的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。（三）权利义务1.甲方的权利和义务权利按照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。根据乙方的工作表现和业绩，决定是否给予乙方奖励或处罚。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除本协议。义务按照国家法律法规和本协议的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方的权利和义务权利按照国家法律法规和本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受甲方提供的培训和职业发展机会，提升自身的工作能力和业务水平。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权维护自己的合法权益。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量和效率。未经甲方同意，不得在服务期限内与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方业务有竞争关系的工作。（四）劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：试用期（如有）：试用期为[试用期时长]，试用期工资为[试用期工资金额]元/月。转正后：乙方转正后的工资为[转正后工资金额]元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资等。甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：社会保险和住房公积金：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。带薪年假：乙方按照国家法律法规和甲方的规章制度享受带薪年假。其他福利：甲方还为乙方提供[列举其他福利，如节日福利、生日福利等]。（五）违约责任1.甲方的违约责任如甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并及时补足未支付的金额。如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方的违约责任如乙方在服务期限内擅自离职或违反本协议的约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。如乙方泄露甲方的商业秘密或知识产权，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（六）争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（七）其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和学校各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[签字]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[毕业生签字]签订日期：[签订日期]三、法律依据说明本就业协议合同符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。”以及