2025年安全管理人员安全教育培训试题及答案

2025年安全管理人员安全教育培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某化工企业在进行受限空间作业前，未对作业环境中的氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，直接安排人员进入作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的核心要求。A.作业审批制度B.现场监护制度C.检测评估制度D.应急救援制度答案：C3.双重预防机制中“风险分级管控”的核心步骤是（）。A.制定应急预案B.识别风险点并评估等级C.开展安全培训D.购买安全设备答案：B4.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）5.下列关于安全培训学时的说法，正确的是（）。A.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时B.高危行业新从业人员安全培训时间不得少于48学时C.安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时D.高危行业安全管理人员每年再培训时间不得少于16学时答案：D（注：高危行业安全管理人员初次培训≥48学时，每年再培训≥16学时；其他单位初次≥32学时，每年≥12学时）6.某机械制造企业使用的冲床未安装防护罩，导致一名工人手指被夹断。该隐患属于（）。A.管理类隐患B.环境类隐患C.物的不安全状态D.人的不安全行为答案：C7.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，化工企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%答案：B8.下列应急演练类型中，最能检验应急响应整体协调能力的是（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练答案：C9.某企业将危险化学品仓库与员工宿舍设置在同一建筑物内，违反了《安全生产法》中（）的规定。A.安全设施“三同时”B.危险物品隔离存放C.生产经营场所与员工宿舍安全距离D.安全警示标志设置答案：C10.安全风险辨识中，“LEC法”中的“E”代表（）。A.事故后果严重性B.暴露于危险环境的频率C.发生事故的可能性D.风险等级答案：B11.某企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C12.下列关于动火作业的说法，错误的是（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.二级动火作业票有效期不超过72小时C.固定动火区外的动火作业均需办理动火证D.动火作业前需清除现场易燃物并设置警戒答案：B（注：二级动火作业票有效期不超过48小时）13.某企业安全管理人员发现车间内一台设备的接地装置失效，应立即（）。A.上报领导等待处理B.切断设备电源并标注“禁止使用”C.自行维修D.通知操作人员继续使用答案：B14.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D15.某企业发生火灾事故后，未及时组织抢救导致1名伤员因延误治疗死亡，根据《刑法》，相关责任人可能被追究（）。A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.消防责任事故罪D.重大劳动安全事故罪答案：A16.下列不属于安全文化建设核心要素的是（）。A.安全承诺B.安全制度C.安全绩效D.安全考核答案：D17.某企业使用的特种设备（如电梯）未按规定定期检验，根据《特种设备安全法》，可对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B18.安全检查中“四不两直”的“两直”是指（）。A.直奔基层、直插现场B.直接检查、直接处罚C.直接汇报、直接整改D.直查隐患、直追责任答案：A19.某企业在进行吊装作业时，未设置警戒区域，导致无关人员进入被吊装物砸伤。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.现场安全监护缺失C.作业人员操作失误D.吊装设备存在缺陷答案：B20.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（）。A.应急救援小组B.应急指挥中心C.专职应急救援队伍D.兼职应急救援队伍答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，安全管理人员只需负责监督检查。（）答案：×（安全管理人员需参与制度制定、隐患整改等全过程）2.企业可以将安全培训委托给具备资质的机构进行，无需自行组织考核。（）答案：×（委托培训后仍需自行考核）3.危险化学品重大危险源的辨识依据是《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）。（）答案：√4.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施，可能被企业解除劳动合同。（）答案：×（不得因此降低工资、福利或解除合同）5.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。（）答案：×（应为同时投入生产和使用）6.企业开展安全风险辨识时，只需关注生产环节，无需考虑管理和环境因素。（）答案：×（需全面辨识人、机、物、环、管各方面）7.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。（）答案：√8.特种作业人员只需取得操作证即可上岗，无需定期复审。（）答案：×（每3年复审一次，特殊情况可延长至6年）9.企业应急预案演练结束后，无需形成演练总结报告。（）答案：×（需总结问题并修订预案）10.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）答案：√三、简答题（每题8分，共40分）1.简述双重预防机制的核心内容及实施步骤。答案：双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理。核心内容是通过辨识风险并分级管控，从源头上预防事故；通过排查治理隐患，阻断风险向事故转化。实施步骤：①风险辨识（全面识别各环节风险点）；②风险评估（采用LEC法、SCL法等评估风险等级）；③风险管控（针对不同等级制定管控措施，如工程技术、管理、培训、个体防护等）；④隐患排查（依据风险管控措施制定排查清单，定期检查）；⑤隐患治理（对排查出的隐患明确责任、措施、时限，闭环管理）。2.列举《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的7项安全生产职责。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。3.简述受限空间作业的安全管控要点。答案：①作业前：制定作业方案并审批；检测氧气（19.5%-23.5%）、可燃气体（≤爆炸下限10%）、有毒气体（符合职业接触限值）；通风置换；设置警戒标志。②作业中：安排专人监护；作业人员佩戴合格防护装备（如防毒面具、安全绳）；定时监测环境；禁止无关人员进入。③作业后：清点人员、工具；关闭作业设备；恢复受限空间状态。4.说明事故调查中“四不放过”原则的具体内容。答案：①事故原因未查清不放过（必须明确直接原因、间接原因和管理原因）；②责任人员未处理不放过（对事故责任人依法依规追责）；③整改措施未落实不放过（制定并落实防范同类事故的具体措施）；④有关人员未受到教育不放过（组织全员学习事故教训，开展安全培训）。5.列举5种常见的安全警示标志类型，并说明其含义。答案：①禁止标志（红色圆环加斜线，如“禁止吸烟”）：禁止不安全行为；②警告标志（黄色三角形，如“注意机械伤人”）：提醒注意危险；③指令标志（蓝色圆形，如“必须戴安全帽”）：强制要求执行；④提示标志（绿色矩形，如“安全出口”）：指示安全设施或路径；⑤消防标志（红色，如“灭火器”）：标识消防设备位置。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：2024年11月，某化工企业（生产苯类溶剂）车间发生爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤。事故调查发现：①车间内苯蒸汽浓度长期超标（爆炸极限1.2%-8.0%），但企业未安装气体泄漏监测报警装置；②当日中班工人张某违规在车间内使用非防爆手机接打电话，引发火花；③安全管理人员王某明知车间通风系统故障（已停用2周），未督促整改；④企业近3年未开展应急演练，事故发生后员工无法正确使用消防器材。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的5项违法违规行为；（3）提出针对性的整改措施。答案：（1）直接原因：苯蒸汽浓度超标（达到爆炸极限），张某违规使用非防爆手机引发火花。间接原因：企业未安装气体监测报警装置；通风系统故障未及时修复；安全管理人员未履行隐患整改职责；未开展应急演练。（2）违法违规行为：①未对危险场所设置可燃气体监测报警装置（违反《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》）；②安全设备（通风系统）故障未及时修复并投入使用（违反《安全生产法》第三十六条）；③从业人员（张某）未遵守操作规程（违反《安全生产法》第五十七条）；④安全管理人员未履行隐患排查治理职责（违反《安全生产法》第二十五条）；⑤未按规定开展应急演练（违反《生产安全事故应急条例》第八条）。（3）整改措施：①立即安装可燃气体监测报警装置并确保正常运行；②修复通风系统，建立设备日常巡检制度；③开展全员安全培训，重点强化危险场所手机使用规范；④对安全管理人员王某进行责任追究，完善隐患整改闭环管理流程；⑤每半年组织一次应急演练，检验员工消防器材使用能力和逃生技能。案例2：某建筑施工企业承接了一栋20层住宅楼的建设项目，2025年3月，一名工人在15层外脚手架上作业时，因脚手架连墙件缺失、脚手板未铺满，不慎坠落至地面（高度约45米），经抢救无效死亡。事故调查显示：①脚手架搭设方案未经审批即投入使用；②施工前未对作业人员进行安全技术交底；③现场安全管理人员未对脚手架验收即允许使用；④企业未为工人配备符合标准的安全带（部分安全带锁扣损坏）。问题：（1）指出事故涉及的4类安全隐患；（2）分析安全管理人员的失职行为；（3）提出建筑施工高处作业的安全管控措施。答案：（1）安全隐患：①物的不安全状态（脚手架连墙件缺失、脚手板未铺满、安全带锁扣损坏）；②管理缺陷（搭设方案未审批、未进行安全技术交底、未验收即使用）；③环境隐患（高处作业无可靠防护）；④人的不安全行为（作业人员可能未正确佩戴安