2025年德语外教签约合同协议

2025年德语外教签约合同协议甲方（Employer/Institution）：[甲方全称]法定地址：[甲方法定地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方（ForeignTeacher/ServiceProvider）：[乙方全称或姓名]身份证号/护照号：[乙方证件号码]居住地址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]鉴于甲方需要聘请外教提供德语教学服务，乙方具备相应资质且愿意承担相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同协议。第一条职位与工作内容1.1乙方同意受聘于甲方，担任“德语教师”职位。1.2乙方的主要工作内容如下：(1)根据甲方提供的教学大纲和教材，负责[具体课程名称，如“成人德语中级”]课程的教学工作，确保教学质量和效果。(2)独立或合作完成备课，开发符合学生水平的教学计划和辅助材料。(3)按照约定的工作时间表，在[具体工作地点，如“甲方XX校区XX教室”或“线上教学平台”]进行德语授课，每周授课时数不少于[具体小时数]小时。(4)批改学生作业、试卷，并提供必要的学业指导和反馈。(5)参与甲方组织的教学研讨会、教师培训活动及其他相关工作会议。(6)定期向甲方教学管理部门汇报教学情况，与学生学习顾问保持沟通。(7)遵守甲方的各项规章制度，维护良好的教学秩序和校园环境。第二条工作期限与时间安排2.1本合同为固定期限合同，有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[合同期限时长]。2.2乙方的工作时间安排如下：(1)工作日：周一至周五，每日工作时间为上午[起始时间]至下午[结束时间]，具体授课时间根据课程表安排。(2)休息日：周六、周日及国家法定节假日。(3)甲方因教学需要，可能安排乙方在休息日或节假日进行加班教学，加班课时将按双方约定或国家规定支付加班费。(4)甲方将根据教学安排，提前向乙方发布教学时间表，乙方应按时到岗或登录平台准备教学。第三条薪酬与福利待遇3.1乙方的月基本工资标准为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。3.2工资支付：甲方于每月[具体日期]前，通过银行转账方式将乙方当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]3.3薪酬构成除基本工资外，还包括：(1)课时费：对于超出标准课时之外的额外授课，按[具体标准，如“每小时XX元”]支付课时费。(2)福利待遇：(a)甲方为乙方提供[具体福利内容，如“每年一次往返一次国内派遣城市与居住地之间的机票”]。(b)甲方为乙方购买[具体保险种类，如“境外医疗保险”和/或“意外伤害保险”]，保险费用由甲方承担[或“乙方承担XX元/年”]。(c)[其他福利，如“提供工作期间的午餐”或“每月发放通讯补贴XX元”]。3.4乙方需自行承担的个人所得税等相关税费，由甲方依法代扣代缴。第四条教学要求与评估4.1乙方应严格遵守国家及地方的教育法律法规，以及甲方的教师行为规范和职业道德要求。4.2甲方将根据国家或行业相关标准，结合本校教学要求，对乙方的教学计划、课堂教学、学生反馈等方面进行定期或不定期的评估。4.3评估结果将作为乙方续聘、调整岗位或绩效奖励的依据之一。乙方对评估结果有异议的，可向甲方提出申辩。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务：(1)按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。(2)为乙方提供必要的教学场地、设备、教材及教学资源支持。(3)对乙方的工作进行监督、检查和评估。(4)为乙方提供必要的教学培训和职业发展机会。(5)依法保障乙方在甲方工作期间的合法权益。5.2乙方权利与义务：(1)享有国家法律法规规定的劳动者权利，如休息休假权、获得劳动报酬权等。(2)按时完成教学任务，保证教学质量，遵守甲方的教学纪律和工作安排。(3)维护甲方的声誉和利益，不得从事任何有损甲方形象的活动。(4)熟练掌握并使用教学所需的现代教育技术手段。(5)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后[具体年限，如“两年”]内，应对在甲方工作期间所接触到的所有保密信息承担保密义务。6.2保密信息包括但不限于：甲方的经营策略、管理信息、财务数据、教学资料、学生个人信息、员工名单及薪酬等。6.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，不得将保密信息用于甲方业务之外的目的。6.4违反本保密约定的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。第七条知识产权7.1乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的资料或设备独立完成的教学课件、教案等材料，其知识产权归属甲方所有。7.2甲方提供的教材、软件、教学系统等知识产权归甲方所有，乙方仅获得按照本合同约定用途使用的权利。第八条合同变更、解除与终止8.1本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本合同。(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。(3)乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权立即解除本合同。(4)乙方营私舞弊、泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损害。(5)乙方因健康原因无法继续履行合同义务。(6)法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。8.3甲乙双方依照法律规定或本合同约定解除合同时，应办理相关手续，并依据法律规定或合同约定支付经济补偿（如适用）。8.4本合同期限届满，劳动合同自然终止。如双方愿意续聘，应在合同到期前[具体时间，如“一个月”]内协商续签事宜。8.5任何一方违反本合同约定解除合同，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费或福利待遇的，应按国家有关规定支付赔偿，并承担相应的违约责任。9.2乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3乙方违反保密义务或知识产权约定的，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.4因不可抗力导致本合同无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁；或者向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条适用法律与不可抗力11.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体时间，如“七日”]内通知对方，并提供相关证明。第十二条其他条款12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3本合同的所有通知、请求或文件均应按照本合同首页所示的地址或双方后续书面变更的地址送达。任何一方变更联系方式或地址，应提前[具体时间，如“三日”]书面通知对方。12.4本合同一式[具体份数，如“三”]份，甲方执[具体份数