2023年劳务员之劳务员专业管理实务过关检测试卷B卷附答案

2023年劳务员之劳务员专业管理实务过关检测试卷B卷附答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.劳务分包合同中，以下哪项不属于合同的主要内容？()A.分包工程范围B.分包工程的质量要求C.分包工程的工期要求D.分包工程的验收标准2.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？()A.劳动者的姓名、住址和身份证号码B.劳动合同期限C.工作内容和地点D.工作时间和休息休假3.施工现场发生安全事故后，以下哪项行为是正确的？()A.立即组织人员进行抢修，恢复施工B.限制人员进入现场，防止事故扩大C.隐瞒事故真相，等待上级处理D.立即撤离现场，避免责任4.劳务派遣用工中，以下哪项说法是正确的？()A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同B.用人单位直接与被派遣劳动者签订劳动合同C.劳务派遣单位与用人单位签订劳动合同D.用人单位与被派遣劳动者签订劳动合同5.施工现场的消防安全管理，以下哪项是错误的？()A.施工现场应设置消防通道和消防设施B.施工人员应接受消防安全教育培训C.施工现场可以存放大量易燃易爆物品D.施工现场应定期进行消防检查6.劳务人员发生工伤事故，以下哪项处理流程是正确的？()A.劳务人员自行前往医院治疗，并保留医疗记录B.用人单位直接向相关部门报告事故，并安排治疗C.劳务人员告知用人单位，由用人单位报告事故并安排治疗D.劳务人员自行报告事故，并自行承担治疗费用7.关于劳务分包合同的管理，以下哪项是错误的？()A.劳务分包合同应经双方签字盖章后生效B.劳务分包合同应报相关管理部门备案C.劳务分包合同可以口头约定D.劳务分包合同内容应明确、具体8.在施工现场，以下哪项不属于施工安全控制的内容？()A.施工现场的安全防护措施B.施工人员的安全教育培训C.施工现场的环境保护D.施工现场的设备维护9.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.参与民主管理的权利C.接受职业培训的权利D.解除劳动合同的权利10.施工现场的文明施工管理，以下哪项措施是错误的？()A.设置安全警示标志B.定期进行卫生清理C.建立施工现场环境保护制度D.允许施工现场周边居民随意进入11.关于劳务人员的工资支付，以下哪项是正确的？()A.工资可以按月支付，也可以按季度支付B.工资必须按月支付，不得拖欠C.工资可以按工程进度支付，也可以按日支付D.工资支付方式由双方协商确定二、多选题(共5题)12.施工现场环境保护主要包括哪些方面？()A.控制施工现场噪声污染B.防止施工现场废水污染C.防止施工现场固体废弃物污染D.施工现场绿化E.防止施工现场空气污染13.劳务分包合同签订前，应进行哪些审查？()A.审查分包单位资质B.审查分包工程范围和内容C.审查分包合同条款的合法性D.审查分包单位的信誉E.审查分包工程的安全技术措施14.施工现场发生安全事故后，应采取哪些应急措施？()A.立即组织抢救受伤人员B.保护事故现场，防止事故扩大C.及时报告事故，并按照规定程序进行调查处理D.安排事故调查组进行调查E.安排相关人员接受责任追究15.劳务人员的工资支付应符合哪些要求？()A.按时足额支付工资B.不得拖欠或克扣工资C.支付工资应提供工资清单D.可以根据工程进度支付工资E.可以根据工作量支付工资16.施工现场安全教育培训的内容包括哪些？()A.施工现场安全规则B.施工现场危险源辨识C.施工现场应急救援知识D.施工现场操作规程E.施工现场环境保护知识三、填空题(共5题)17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和______三种形式。18.施工现场的安全防护设施必须符合国家标准，并应当设置明显的______。19.劳务分包合同签订后，应当报送______备案。20.施工现场的消防水源应满足消防用水量、水压和______的要求。21.在施工现场，施工人员应当遵守的安全生产规章制度包括______。四、判断题(共5题)22.劳务分包单位在施工过程中，其安全生产责任由总承包单位承担。()A.正确B.错误23.施工现场的消防设施可以由施工单位自行购买，无需经过消防部门的验收。()A.正确B.错误24.劳务人员发生工伤事故后，用人单位有义务及时支付医疗费用。()A.正确B.错误25.劳务分包合同可以口头约定，无需书面形式。()A.正确B.错误26.施工现场的文明施工管理仅涉及施工人员的文明行为。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述施工现场环境保护的主要措施。28.在劳务分包合同管理中，如何确保合同条款的合法性和公平性？29.请说明施工现场发生安全事故后的处理流程。30.如何对劳务人员进行安全生产教育培训？31.请列举施工现场常见的危险源及其预防措施。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务过关检测试卷B卷附答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】分包工程的验收标准通常在施工过程中根据实际情况制定，不属于合同的主要内容。2.【答案】B【解析】劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一，不应被排除。3.【答案】B【解析】发生安全事故后，应立即采取措施限制人员进入现场，防止事故扩大，并报告相关部门。4.【答案】A【解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，并承担相应的法律责任。5.【答案】C【解析】施工现场存放大量易燃易爆物品会极大增加火灾风险，是不允许的。6.【答案】C【解析】发生工伤事故后，应由用人单位报告事故并安排治疗，劳务人员应告知用人单位。7.【答案】C【解析】劳务分包合同应当书面签订，不得口头约定。8.【答案】C【解析】施工现场的环境保护属于环保管理的范畴，不是施工安全控制的内容。9.【答案】D【解析】劳动者有解除劳动合同的权利，这是劳动者的基本权利之一。10.【答案】D【解析】施工现场应限制无关人员进入，以保证施工安全和秩序。11.【答案】B【解析】根据《劳动法》，工资必须按月支付，不得拖欠。二、多选题(共5题)12.【答案】A,B,C,D,E【解析】施工现场环境保护涵盖了噪声、废水、固体废弃物、空气污染等多个方面，同时也包括施工现场的绿化工作。13.【答案】A,B,C,D,E【解析】在签订劳务分包合同前，应全面审查分包单位的资质、工程范围、合同条款的合法性、信誉以及安全技术措施等，确保合同的有效性和安全性。14.【答案】A,B,C【解析】发生安全事故后，应立即组织抢救受伤人员，保护事故现场，并及时报告事故，按照规定程序进行调查处理。15.【答案】A,B,C【解析】劳务人员的工资支付必须按时足额，不得拖欠或克扣，且应提供工资清单，确保支付过程的透明和规范。16.【答案】A,B,C,D【解析】施工现场安全教育培训的内容应包括安全规则、危险源辨识、应急救援知识、操作规程等方面，以提高施工人员的安全意识和操作技能。三、填空题(共5题)17.【答案】以完成一定工作任务为期限【解析】劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式，分别适用于不同的用工需求。18.【答案】安全警示标志【解析】为了确保施工安全，安全防护设施必须符合国家标准，并且应当设置明显的安全警示标志，以便提醒施工人员注意安全。19.【答案】工程所在地的人民政府建设主管部门【解析】根据相关法规，劳务分包合同签订后，应当报送工程所在地的人民政府建设主管部门备案，以确保合同的合法性和规范性。20.【答案】连续供水【解析】施工现场的消防水源不仅要满足消防用水量和水压的要求，还必须保证连续供水，以确保在发生火灾时能够及时有效地进行灭火。21.【答案】施工现场的安全操作规程【解析】施工人员应当遵守施工现场的安全操作规程，这些规程包括了对施工过程中各项安全措施的详细规定，旨在保障施工人员的人身安全。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】虽然总承包单位对施工现场的安全生产承担总的责任，但劳务分包单位在其分包的范围内同样需要承担安全生产责任。23.【答案】错误【解析】施工现场的消防设施必须符合国家标准，并且在使用前需要经过消防部门的验收，确保其符合消防安全要求。24.【答案】正确【解析】根据《工伤保险条例》，用人单位在劳务人员发生工伤事故后，有义务及时支付医疗费用，保障工伤人员的合法权益。25.【答案】错误【解析】劳务分包合同应当以书面形式订立，口头约定的合同在法律上往往难以得到有效保障。26.【答案】错误【解析】施工现场的文明施工管理不仅涉及施工人员的文明行为，还包括施工现场的环境保护、材料管理、安全防护等多个方面。五、简答题(共5题)27.【答案】施工现场环境保护的主要措施包括：设置封闭围挡，减少扬尘；设置沉淀池，处理施工废水；设置垃圾处理设施，分类存放垃圾；进行绿化，减少裸露地面；控制施工噪声，避免扰民；采取有效措施减少施工对周边环境的影响。【解析】施工现场环境保护是确保施工活动与环境保护相协调的重要措施，上述措施有助于减少施工对环境的影响。28.【答案】为确保劳务分包合同条款的合法性和公平性，应采取以下措施：1.合同条款应符合国家相关法律法规；2.合同条款应明确双方的权利和义务；3.合同条款应公平合理，避免明显偏向任何一方；4.合同签订前应进行法律审核；5.合同签订后应进行备案。【解析】合法性和公平性是劳务分包合同管理的关键，上述措施有助于确保合同的合法性和公平性，维护双方的合法权益。29.【答案】施工现场发生安全事故后的处理流程包括：1.立即组织抢救受伤人员，防止事故扩大；2.保护事故现场，防止证据灭失；3.及时报告事故，并按照规定程序进行调查处理；4.安排事故调查组进行调查，查明事故原因；5.根据事故调查结果，对责任人进行责任追究；6.采取有效措施防止类似事故再次发生。【解析】妥善处理安全事故是保障施工人员安全和施工顺利进行的重要环节，上述流程有助于规范事故处理，减少事故损失。30.【答案】对劳务人员进行安全生产教育培训应采取以下措施：1.制定培训计划，明确培训内容和目标；2.选择合适的培训方式和教材；3.邀请专业人员进行授课；4.结合实际案例进行讲解；5.定期进行考核，检验培训效果；6.建立培训档案，记录培训情况。【解析】安全生产教育培训是提高劳务人员安全意识和技能的重要手段