银企团建活动方案

银企团建活动方案一、活动主题“携手共进，银企共赢——凝聚力量，共创辉煌”二、活动目的1.加强银行与企业之间的沟通与合作，增进彼此的了解与信任，巩固合作关系。2.提升团队凝聚力和员工归属感，激发员工的工作热情和创造力，为业务发展注入新动力。3.通过有趣的团队活动，缓解工作压力，营造轻松愉快的工作氛围，促进员工之间的交流与协作。三、活动时间[具体活动日期]，活动为期一天，上午9:00下午5:00四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员银行全体员工与合作企业员工六、活动流程上午1.开场致辞（9:009:30）银行领导和企业领导分别致辞，对双方合作表示肯定，强调本次团建活动的意义，鼓励大家积极参与，享受活动过程。2.团队分组（9:3010:00）将银行和企业员工混合分成若干小组，每组人数大致相等。分组过程中尽量确保不同部门、不同岗位的人员均匀分布，以促进交流与合作。每组推选一名组长，负责组织小组活动和协调沟通。3.团队建设活动（10:0012:00）团队拼图为每个小组发放一套大型拼图，要求小组在规定时间内完成拼图任务。拼图内容与银行和企业的合作相关，如共同的业务成果、未来发展愿景等。通过团队拼图活动，培养团队成员的协作能力、沟通能力和分工合作精神，让大家在完成任务的过程中增进对彼此的了解。齐眉棍每组队员面对面站成两排，将一根轻棍放在每个人的手指上，用手指托住轻棍，使其保持水平。在保证轻棍不落地的情况下，全体队员缓慢下蹲，将轻棍下降到膝盖高度。过程中任何人的手指都不能离开轻棍，如有轻棍掉落则需重新开始。此活动旨在锻炼团队成员的团队协作意识和专注力，让大家明白团队目标的达成需要每个成员的共同努力和协调一致。团队展示每个小组完成团队建设活动后，进行团队展示。展示内容包括小组名称、口号、团队建设活动中的收获以及对未来合作的展望等。通过团队展示，增强团队成员的自信心和团队荣誉感，同时也让其他小组更好地了解各小组的特点和风采。4.午餐与休息（12:0013:30）在活动场地享用丰盛的午餐，午餐期间安排轻松的音乐，营造舒适愉快的用餐氛围。员工可以自由交流，进一步加深彼此之间的了解。下午1.拓展训练（13:3015:30）穿越电网模拟一个电网环境，网上有大小不一的洞口，团队成员需要在规定时间内，依次从电网的一端穿越到另一端，且身体任何部位都不能触碰到电网。此项目考验团队成员的计划组织能力、沟通协调能力和团队决策能力，同时也培养大家在面对困难时的勇气和冷静。信任背摔一名队员站在1.5米高的背摔台上，背向队友，直挺后倒，其他队员在台下用手臂搭建起保护网，接住倒下的队员。通过信任背摔活动，增强团队成员之间的信任，让大家明白在团队中相互信任是完成任务的重要保障。2.趣味竞赛（15:3017:00）银企知识问答准备一系列与银行和企业相关的知识问题，包括金融业务知识、企业发展历程、合作项目等。各小组轮流答题，答对得分，答错扣分。通过知识问答竞赛，加深员工对银行和企业的了解，同时也促进双方员工之间的学习与交流。团队拔河比赛将所有小组分成若干个参赛队，进行拔河比赛。比赛采用淘汰赛制，获胜队伍晋级下一轮，直至决出冠军。拔河比赛是一项极具团队凝聚力的活动，能够激发员工的团队荣誉感和竞争意识，让大家在比赛中体验团队合作的力量。3.活动总结与颁奖（17:0017:30）银行领导和企业领导对本次团建活动进行总结，回顾活动中的精彩瞬间，对团队建设活动和拓展训练的成果给予肯定，同时感谢全体员工的积极参与和付出。根据团队建设活动、拓展训练和趣味竞赛的成绩，评选出优秀团队和个人，并颁发奖品和证书。优秀团队奖颁发给在各项活动中表现出色、团队协作能力强的小组；个人奖颁发给在活动中积极参与、表现突出的员工。4.自由交流与合影留念（17:3018:00）员工自由交流，分享活动感受和体会，进一步增进彼此之间的友谊。全体参与人员合影留念，记录这一难忘的时刻，为本次银企团建活动画上圆满的句号。七、活动准备1.场地准备根据活动规模和需求，选择合适的活动场地。场地应具备宽敞的空间，能够容纳所有参与人员进行团队建设活动和拓展训练。对场地进行布置，设置活动区域、休息区域、用餐区域等。活动区域摆放团队建设活动所需的道具，如拼图、齐眉棍等；休息区域放置桌椅、遮阳伞等设施，为员工提供舒适的休息环境；用餐区域安排餐桌、餐具，并确保餐饮服务的质量。在场地内设置指示牌，引导员工前往各个活动区域，确保活动流程的顺畅进行。2.道具准备准备团队建设活动和拓展训练所需的道具，如拼图道具、齐眉棍、穿越电网道具、信任背摔保护垫、拔河绳等。道具应提前检查，确保质量安全可靠，数量充足。准备趣味竞赛所需的道具，如知识问答题目卡片、抢答器等。题目卡片应涵盖银行和企业的相关知识，确保竞赛的趣味性和挑战性。3.餐饮准备根据参与人员数量和口味需求，选择合适的餐饮供应商，制定丰富多样的菜单。菜单应包括午餐、茶歇等，确保餐饮质量和卫生。提前与餐饮供应商沟通协调，确定用餐时间、地点和服务细节。在活动当天，确保餐饮准时供应，服务人员热情周到，为员工提供良好的用餐体验。4.奖品准备根据活动奖项设置，准备相应的奖品。奖品可以包括荣誉证书、奖杯、实用的生活用品、办公用品等。奖品应具有一定的纪念意义和实用性，能够激励员工积极参与活动，同时体现对优秀团队和个人的认可。将奖品分类整理，确保在颁奖环节能够顺利颁发。5.人员安排成立活动筹备小组，负责活动的整体策划、组织和协调工作。筹备小组成员包括银行和企业的相关负责人，明确各成员的职责分工，确保各项工作落实到位。安排活动主持人，负责活动流程的引导和现场氛围的营造。主持人应具备良好的沟通能力和应变能力，能够调动员工的积极性，使活动顺利进行。邀请专业的拓展训练教练，负责拓展训练项目的指导和安全保障工作。拓展训练教练应具备丰富经验和专业知识，能够确保员工在安全的前提下完成拓展训练任务。八、活动预算1.场地租赁费用：[X]元2.道具采购费用：[X]元3.餐饮费用：[X]元4.奖品费用：[X]元5.拓展训练教练费用：[X]元6.其他费用（如水电费、杂费等）：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1.活动前提醒员工穿着舒适的运动服装和运动鞋，以便更好地参与活动。2.活动过程中，安排专人负责安全保障工作，确保员工在参与团队建设活动和拓展训练时的人身安全。特别是在信任背摔、穿越电网等具有一