2025年安全生产管理人员安全教育培训试题及答案

2025年安全生产管理人员安全教育培训试题及答案1.安全生产管理的方针是（）A.安全第一，预防为主，综合治理B.质量第一，兼顾安全C.生产必须安全，安全为了生产D.安全责任，重于泰山答案：A2.以下哪种不属于安全生产事故的等级划分（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C3.安全检查的主要内容不包括（）A.查思想B.查制度C.查设备D.查产品质量答案：D4.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C5.企业主要负责人是本企业安全生产的（）责任人。A.次要B.重要C.全面D.部分答案：C6.安全技术措施计划的核心是（）A.安全技术B.安全管理C.安全投入D.安全检查答案：A7.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.酸碱灭火器答案：B8.安全标志分为四类，它们分别是（）A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B9.对新从业人员进行班组级安全生产教育培训的内容主要是（）A.岗位操作规程B.事故案例剖析C.企业安全规章制度D.劳动纪律和岗位讲评答案：A10.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效。A.2B.3C.4D.6答案：D11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时监理、同时施工D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用答案：A12.安全评价中常用（）和参照事故类别的方法进行分类。A.系统分析B.导致事故的直接原因C.导致事故的间接原因D.相关事故的借鉴答案：B13.应急预案的层次可划分为（）A.综合预案、专项预案、现场处置方案B.综合预案、前馈预案、具体预案C.整体预案、专项预案、现场处置方案D.整体预案、前馈预案、具体预案答案：A14.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）等方式向从业人员通报。A.职工大会B.安全培训C.张贴公告D.以上都是答案：D15.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府（）和有关部门备案。A.公安部门B.危险源管理部门C.负责安全生产监督管理的部门D.劳动部门答案：C16.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.安全干部C.保卫干部D.当地政府答案：A17.安全生产管理人员应具备的最基本条件是（）A.责任心强B.经安全生产培训合格C.具有相应的安全生产知识和管理能力D.熟悉国家安全生产法规答案：C18.安全文化建设的核心是树立（）的价值观念，真正做到“安全第一，预防为主”。A.以安全促发展B.以安全为根本C.以人为本D.以效益为中心答案：C19.以下哪种不属于安全管理的基本原则（）A.管生产必须管安全B.谁主管谁负责C.综合治理D.质量第一答案：D20.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从（）消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上答案：D1.安全生产管理制度主要包括（）A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故管理制度答案：ABCD2.安全检查的类型包括（）A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.专项检查答案：ABCD3.安全教育培训的对象包括（）A.企业主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案：ABCD4.事故调查处理的原则是（）A.实事求是B.尊重科学C.依法依规D.注重实效答案：ABCD5.安全生产投入主要用于（）A.建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等B.增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护C.重大安全生产课题的研究D.职工的安全生产教育和培训答案：ABCD6.安全技术措施计划的项目范围包括（）A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施答案：ABCD7.以下哪些属于安全标志中的警告标志（）A.注意安全B.禁止合闸C.当心中毒D.止步，高压危险答案：AC8.应急预案的编制依据主要包括（）A.法律法规B.客观情况C.企业规章制度D.相关标准答案：ABD9.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD10.安全生产管理的目标包括（）A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中的财产损失D.尽量避免生产过程中的人身伤害答案：ABCD1.安全生产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。（）答案：√2.企业只要有生产经营活动，就必须要制定安全生产管理制度。（）答案：√3.安全检查只是一种形式，没有实际作用。（）答案：×4.安全生产许可证可以转让。（）答案：×5.特种作业人员必须年满16周岁，且不超过国家法定退休年龄。（）答案：×6.生产经营单位可以根据实际情况决定是否对从业人员进行安全生产教育培训。（）答案：×7.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×8.安全评价是指以实现安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，辨识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出评价结论的活动。（）答案：√9.应急预案演练的目的之一是检验预案的可行性和有效性。（）答案：√10.安全文化建设是企业安全管理的重要组成部分，对企业的安全生产有着重要的推动作用。（）答案：√1.安全生产管理的对象是（）、（）、（）、（）等。答案：人、物、环境、管理2.安全检查的方法主要有（）、（）、（）、（）等。答案：常规检查、安全检查表法、仪器检查法、专项检查法3.安全生产教育培训的内容包括（）、（）、（）、（）等。答案：安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、安全技能培训4.事故隐患分为（）和（）。答案：一般事故隐患、重大事故隐患5.安全评价按照实施阶段的不同分为（）、（）、（）。答案：安全预评价、安全验收评价、安全现状评价6.应急预案的要素主要包括（）、（）、（）、（）等。答案：应急组织机构与职责、应急响应程序、应急资源保障、应急处置措施7.安全生产投入应按照（）的原则进行管理。答案：专款专用、专户核算8.安全技术措施计划的编制步骤包括（）、（）、（）、（）等。答案：确定编制人员、收集资料、确定措施项目和内容、编制措施计划9.安全标志的作用主要有（）、（）、（）、（）等。答案：提示、警告、指令、禁止10.安全生产管理的基本原理包括（）、（）、（）、（）等。答案：系统原理、人本原理、预防原理、强制原理1.简述安全生产责任制的主要内容。答案：明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责。规定安全生产工作的考核标准和奖惩措施。确保安全生产责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。2.如何做好安全生产教育培训工作？答案：制定科学合理的培训计划。采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、案例分析等。确保培训内容符合实际需求，包括法律法规、操作规程、安全技能等。对培训效果进行评估和考核，及时反馈改进。3.简述事故应急预案的主要内容。答案：应急组织机构及职责。应急响应程序，包括事故报告、应急启动等环节。应急资源保障，如人员、物资、设备等。应急处置措施，针对不同事故类型的应对方法。后期处置，如事故调查、恢复生产等。4.安全检查中发现的事故隐患应如何处理？答案：立即采取临时控制措施，防止隐患扩大。对一般事故隐患，责令有关人员立即整改。对重大事故隐患，制定整改方案，明确整改措施、责任人和期限。跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。1.论述安全生产管理在企业发展中的重要性。答案：保障企业员工的生命安全和身体健康，减少人员伤亡和职业病的发生。维护企业的正常生产经营秩序，避免因事故导致的停产、停工等损失。提升企业的形象和信誉，增强市场竞争力。促进企业的可持续发展，符合国家法律法规和政策要求。2.论述如何建立有效的安全生产管理制度。答案：结合企业实际情况，制定全面、细致的安全生产规章制度。明确各部门和人员的安全生产职责，确保责任落实。加强制度的宣传培训，使员工熟悉并遵守。建立监督检查机制，及时发现和纠正违规行为。定期对制度进行评估和修订，适应企业发展和变化。3.论述安全生产投入与企业效益之间的关系。答案：安全生产投入是保障企业安全生产的必要条件，虽然会增加一定成本。但通过减少事故发生，降低事故损失，可避免因事故导致的经济赔偿、停产损失等。长期来看，良好的安全生产状况有助于提高员工工作效率，提