就业见习协议书

就业见习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），

注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法设立并有效存续的有限责任公司，主营业务为信息技术研发、技术咨询及相关技术服务。为提升公司员工的专业技能和职业素养，甲方根据国家相关法律法规及企业内部人才培养计划，决定与乙方共同开展就业见习合作，旨在为乙方提供实践学习机会，同时促进甲方人才梯队建设。基于此目的，甲乙双方在平等自愿、公平合理的基础上，经充分协商，达成如下就业见习协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”），

注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX公寓XX室，

法定代表人/负责人：李四本人，

联系方式

乙方系年满18周岁、具有完全民事行为能力的自然人，具备一定的专业知识基础和实践能力。为响应国家关于高校毕业生及青年就业的号召，乙方希望通过就业见习进一步提升自身职业技能，积累工作经验，为未来职业发展奠定基础。乙方了解到甲方在信息技术领域具有较高的行业声誉和完善的培训体系，故主动提出与甲方合作，参与就业见习项目。

双方基于上述背景，经友好协商，确认甲方作为见习单位，乙方作为见习人员，双方在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，共同履行本协议约定的各项权利与义务，以实现人才培养与职业发展的双赢目标。

（注：本部分内容与协议整体关联性体现在：当事人信息明确了甲乙双方的法律地位及基本情况，为后续权利义务分配、履行条件及违约责任等条款奠定基础；协议简介则阐述了双方合作的前提与目的，与协议整体目标保持一致，确保协议内容逻辑严密、符合实际需求。）

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过甲方为乙方提供就业见习岗位及指导，使乙方能够在实际工作环境中学习专业技能、积累工作经验、提升职业素养，从而实现就业前的充分准备。甲方根据自身业务发展需求及人才培养计划，为乙方提供与信息技术领域相关的见习机会；乙方则通过积极参与见习活动，将在校所学理论知识与实践相结合，为未来的职业发展奠定基础。本协议涉及的具体内容包括但不限于见习岗位安排、见习内容与职责、见习时间与地点、培训与指导、考核评估、双方权利义务、违约责任及争议解决等事宜，所有内容均以本协议正文及附件（如有）为准。

第二条定义

本协议中下列词语具有特定含义：

（1）见习：指乙方在甲方指导下，参与实际工作项目或任务，以学习职业技能和积累工作经验的阶段。

（2）见习岗位：甲方为乙方提供的就业见习岗位，具体岗位名称及职责以甲方书面通知为准。

（3）见习期限：指乙方在甲方进行就业见习的起止时间，具体期限由双方协商确定。

（4）培训与指导：指甲方为乙方提供的职业培训、技能指导及工作指导等服务。

（5）考核评估：指甲方对乙方在见习期间的工作表现、技能提升等情况进行的评估。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身业务需求及人才培养计划，确定见习岗位的具体职责和要求，并对乙方进行必要的岗位培训和工作指导。

（2）甲方应提供符合安全标准的见习工作环境，保障乙方在见习期间的人身安全和工作权益。

（3）甲方有权对乙方在见习期间的表现进行考核评估，并根据评估结果决定是否给予正式录用或提供其他就业机会。

（4）甲方应按照国家及地方相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保障，包括但不限于社会保险、劳动保护等。

（5）甲方有权根据乙方的工作表现和实际能力，调整见习岗位或职责，以更好地满足乙方学习和成长的需求。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权在见习期间获得甲方提供的职业培训、技能指导和工作支持，以提升自身职业技能和职业素养。

（2）乙方有权了解见习岗位的具体职责和要求，并有权在合理范围内提出意见和建议。

（3）乙方应按时完成甲方安排的见习任务，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密制度等。

（4）乙方应积极学习新知识、新技能，不断提升自身能力，以适应见习岗位的需求和发展。

（5）乙方应妥善保管在见习期间接触到的甲方信息资料，包括但不限于商业秘密、技术资料等，未经甲方许可不得泄露或用于其他用途。

（6）乙方应遵守国家及地方相关法律法规，不得从事任何违法违规活动，如有违反，应承担相应的法律责任。

（7）乙方在见习期间，应积极与甲方保持沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题，以便甲方及时提供帮助和指导。

（8）乙方应按时参加甲方的各项培训和学习活动，不得无故缺席，如有特殊情况需提前请假并说明原因。

（9）乙方在见习期间，应尊重甲方的管理人员和同事，维护良好的工作氛围，不得有任何不良行为或言论。

（10）乙方在见习期间，如发现自身能力无法胜任见习岗位，应及时向甲方反馈，以便甲方进行调整或提供其他帮助。

（11）乙方在见习期间，如因个人原因需要解除本协议，应提前向甲方提出书面申请，并按照协议约定办理相关手续。

（12）乙方在见习期间，如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

（13）乙方在见习期间，应积极展现自身优势和能力，努力为甲方创造价值，争取获得正式录用的机会。

（14）乙方在见习期间，应保持良好的职业道德和职业操守，不得有任何损害甲方利益的行为。

（15）乙方在见习期间，如遇到任何问题或困难，应及时向甲方反映，以便甲方及时提供帮助和解决方案。

第四条价格与支付条件

甲方同意为乙方提供就业见习机会，期间乙方无需向甲方支付任何费用。甲方亦不向乙方支付劳动报酬，但甲方可根据实际情况，为乙方提供一定的见习津贴或生活补贴，具体标准及发放方式由双方另行协商确定。若甲方决定正式录用乙方，则双方将另行签订劳动合同，并按照国家及地方相关法律法规执行薪酬待遇。乙方在见习期间所产生的交通、食宿等费用，由乙方自行承担。本协议项下的价格与支付条件不构成甲方对乙方的劳动雇佣关系，乙方在见习期间不视为甲方的正式员工。

第五条履行期限

本协议的履行期限为六个月，自甲乙双方签字盖章之日起生效，至六个月届满之日终止。具体见习起止日期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在履行期限内，经甲乙双方协商一致，可以对本协议的履行期限进行延期，但延期期限不得超过三个月。若见习期限届满，乙方表现符合甲方录用标准，甲乙双方可另行协商签订正式劳动合同。若乙方在见习期内提前终止本协议，需提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方因自身原因单方面解除本协议，未达到本协议约定的见习期限，应向乙方支付相当于乙方未满见习期限日数乘以每日见习津贴（若有）的补偿金，作为对乙方前期投入时间及精力的补偿。若甲方解除本协议存在过错，如提供虚假见习岗位信息、恶意刁难乙方等，除支付上述补偿金外，还应向乙方支付相当于补偿金一倍的赔偿金。

（2）若甲方未能按照本协议约定提供必要的见习培训、指导或工作条件，导致乙方无法正常完成见习任务，甲方应承担相应的责任，并应退还乙方已缴纳的任何费用（若有），且无需承担任何补偿责任。

（3）若甲方违反本协议约定，泄露乙方在见习期间知悉的甲方商业秘密或技术信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。损失赔偿额应相当于该商业秘密或技术信息价值的一倍以上三倍以下，但最高不得超过人民币五十万元。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方在见习期限内单方面解除本协议，需提前三十日书面通知甲方，并应承担相应的违约责任。违约金的计算方式为：乙方已实际见习日数乘以每日见习津贴（若有）的两倍。若乙方提前终止本协议的原因系因甲方存在严重违约行为（如支付承诺未兑现、工作环境存在严重安全隐患等），则乙方无需承担违约责任。

（2）若乙方在见习期间违反甲方的各项规章制度，如迟到早退、旷工、工作失误造成甲方损失等，甲方有权根据情节严重程度给予警告、停职反省直至解除本协议的处理。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括直接经济损失、合理的维权费用等。

（3）若乙方在见习期间违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或技术信息，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿额的确定方式包括但不限于违约行为所造成的直接经济损失、甲方为违约行为所支出的合理费用、以及甲方为防止损失扩大所采取的合理措施所支付的必要费用等。若甲方因乙方违约行为受到行政处罚或民事诉讼的，乙方应承担全部责任。

（4）若乙方在见习期间从事与甲方业务存在竞争关系的工作或活动，或利用在甲方获得的资源为自己或第三方谋取利益，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。乙方在见习期间的行为不得违反相关法律法规及社会公德，如出现任何违法违纪行为，甲方有权终止本协议，并将乙方行为通报至相关机构。

（5）乙方在见习期间应注意自身言行，不得有任何损害甲方形象或声誉的行为。若因乙方个人原因导致甲方声誉受损的，乙方应承担相应的修复责任及经济赔偿。甲方有权要求乙方采取必要措施消除影响，并有权根据情节严重程度要求乙方支付赔偿金。

（6）乙方在见习期间应妥善保管甲方提供的工具、设备、资料等物品，如有损坏或遗失，应照价赔偿。若因乙方保管不当导致物品损坏或遗失，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任，包括但不限于维修费用、购买替代品费用等。

（7）若乙方在见习期间发生任何安全事故或意外伤害，乙方应自行承担全部责任及费用，除非事故系因甲方提供的安全环境存在严重缺陷所致。在这种情况下，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

（8）乙方在见习期间应遵守交通规则及安全操作规程，如有违反导致自身受伤或第三方受损的，由乙方自行承担责任及赔偿。若因此给甲方造成影响的，乙方应承担相应的补救责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整）、流行病疫情等。不可抗力事件应导致本协议无法履行或部分无法履行。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在合理期限内送达对方，否则可能视为未发生不可抗力事件。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

4.协商解决：发生不可抗力事件时，双方应本着友好协商的原则，共同商定处理方案。若协商不成，可寻求第三方调解或按照本协议约定的争议解决方式处理。

5.不可抗力持续时间：若不可抗力事件持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，且不承担违约责任。解除协议的生效日期为不可抗力事件消除之日或双方协商确定的解除日期。

6.证明责任：主张不可抗力的一方应承担证明责任，提供相关证据证明不可抗力事件的发生及其对本协议履行的影响。若无法提供有效证据，则不能免除违约责任。

7.不可抗力后的恢复：不可抗力事件消除后，受影响一方应尽快恢复履行本协议，并应尽合理努力减少因不可抗力事件造成的损失。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在公平、合理、合法的基础上进行，并应尽可能在本协议签订地或双方争议发生地达成一致意见。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同向本协议签订地有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力，双方应自觉履行。调解不成或调解协议履行不了的，可依法选择其他争议解决方式。

3.仲裁解决：双方同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至本协议签订地有管辖权的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁解决方式，或仲裁协议无效，任何一方均有权向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并应提供相关证据支持自己的主张。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议前应充分了解并确认其权利义务，并应自行承担因违反法律或本协议而产生的风险和后果。

6.争议解决顺序：本协议明确约定了争议解决方式的优先顺序。即首先协商，协商不成则优先调解，调解不成或调解协议履行不了则优先选择仲裁，最后选择诉讼作为最终解决方式。双方应严格遵守该顺序，不得随意跳过或变更。

7.专属管辖：本协议约定，所有与本协议相关的争议均应提交本协议签订地有管辖权的仲裁委员会或人民法院管辖。双方在签订本协议前应确认其对本协议签订地的了解，并同意将所有争议提交该地解决，以避免因管辖权争议导致诉讼延误或成本增加。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式进行，可通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或双方确认的即时通讯工具等方式送达。通知的送达以对方签收或合理期限内送达并回执为准。若通过电子邮件或即时通讯工具发送，发送成功即视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或补充本协议，单方作出的修改或补充无效。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止。双方另有约定的除外。若出现本协议约定的解除条件，如一方严重违约且违约行为无法弥补，或发生不可抗力事件导致协议无法履行，本协议可提前终止。提前终止的，双方应按照本协议约定处理后续事宜，并结算相关费用。

4.保密义务：甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等confidentialinformation严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。保密义务不因本协议的终止而解除。

5.不可转让：本协议仅限于甲乙双方内部使用，任何一方不得将本协议项下的权利或义务转让给第三方，除非获得对方的书面同意。

6.完整协议：本协议构成双方就本协议标