医院物业安全教育课件

医院物业安全教育课件第一章：医院物业安全的重要性特殊公共场所医院作为人员密集、设备复杂的特殊公共场所，每天接待大量患者、医护人员及访客，安全管理面临多重挑战。生命财产安全物业安全管理质量直接关系到患者治疗环境、医护人员工作安全以及所有人员的生命财产安全，责任重大。隐患复杂多样医院安全事故震撼案例真实案例警示我们，安全管理容不得半点疏忽。每一次事故背后都是血的教训，都是对生命的警醒。电气火灾事故2023年某三甲医院因电气线路老化短路引发火灾，造成5人受伤，直接经济损失超过200万元。事故原因：电气设备维护不及时，安全检查流于形式。消防通道被杂物堵塞影响疏散灭火器过期失效无法使用应急预案演练不足导致混乱设备老化事故管道爆裂事件由于供水管道年久失修，突发爆裂导致大面积停水，影响数百名患者正常治疗，手术被迫延期，引发患者及家属强烈不满。设备维护保养记录缺失隐患排查未能及时发现问题医院物业安全管理现状管理痛点分析当前医院物业安全管理普遍存在职责不清、制度不完善、执行不到位等问题，严重影响了安全管理效果。1管理分散多数医院物业管理涉及多个部门，安全责任划分不明确，出现问题时互相推诿，缺乏统一协调机制。2排查不力安全隐患排查流于形式，缺乏系统性和持续性，许多潜在风险未能及时发现和整改。3事故频发由于管理缺位和隐患积累，各类安全事故时有发生，给医院运营和社会形象带来负面影响。数据统计68%管理制度不完善医院缺乏系统安全管理体系42%培训覆盖不足物业人员未接受专业培训35%设备老化严重隐患就在身边消防通道被杂物堵塞，生命通道变成"死亡通道"。每一处被忽视的隐患，都可能成为明天的灾难。第二章：医院物业安全法律法规解读依法治安是医院物业安全管理的基石。了解和掌握相关法律法规，是每一位管理者和从业人员的必修课。《安全生产法》核心条款：生产经营单位必须建立安全生产责任制，主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。违反规定可处罚款、停业整顿甚至追究刑事责任。《消防安全管理规定》重点要求：医疗机构应当建立健全消防安全制度，配置消防设施器材，定期组织消防演练，确保消防通道畅通，不得占用、堵塞疏散通道。法律责任与处罚典型案例：某医院因消防设施维护不善被处罚款50万元，责任人被行政拘留。物业管理单位承担连带责任，赔偿事故损失。医院物业安全责任主体明确责任主体是做好安全管理的前提。医院物业安全管理涉及多方主体，需要建立清晰的责任体系和协作机制。医院管理方承担安全管理主体责任，制定安全管理制度，提供必要资源保障，监督检查安全工作落实情况。物业服务公司负责日常安全巡查、设备维护保养、隐患排查整改、应急处置等具体工作，接受医院监督管理。各科室部门做好本科室安全管理，配合物业开展安全检查，及时报告安全隐患，参与应急演练和培训。落实安全生产责任制：建立"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的安全责任体系，将安全责任层层分解，落实到岗位、落实到人，形成人人有责、层层负责的安全管理格局。第三章：医院消防安全基础知识火灾"三要素"火灾的发生需要同时具备三个条件：可燃物、助燃物（氧气）和点火源。只要切断其中任何一个要素,就能有效预防和控制火灾。可燃物能够燃烧的物质，如纸张、木材、纺织品、化学药品等助燃物支持燃烧的物质，主要是空气中的氧气点火源引发燃烧的能量来源，如明火、电火花、高温等医院常见火灾隐患电气设备隐患线路老化、超负荷运行、违规使用大功率电器、插座接触不良等是医院最常见的火灾隐患源。易燃物品管理消毒酒精、氧气瓶、医用易燃化学品存放不规范，与火源距离过近，缺乏有效防护措施。人为因素吸烟不慎、违规用火、电器使用不当等人为因素导致的火灾占比较高。消防设施缺陷消防器材过期失效、消防通道堵塞、应急照明损坏等消防设施维护不到位问题突出。医院消防设施介绍熟悉和掌握各类消防设施的功能与使用方法，是每位医院工作人员的基本技能。关键时刻，这些知识能够挽救生命。室内消防栓固定消防设施，由水枪、水带、消防栓组成。使用时打开箱门，取出水带和水枪，将水带接口连接消防栓和水枪，打开阀门即可喷水灭火。适用于较大火灾。灭火器便携式灭火工具，常见有干粉、二氧化碳、水基等类型。应放置在明显易取位置，定期检查压力表，确保处于绿色区域。每个楼层、重点部位都应配备。自动喷淋系统当环境温度达到设定值时自动启动喷水灭火。主要安装在走廊、病房等区域。平时注意保护喷头不被遮挡或损坏，确保系统正常工作。消防报警系统包括烟感探测器、手动报警按钮、声光报警器等。发现火情立即按下手动报警按钮，系统会自动通知消防控制室并启动声光报警。01疏散指示标志绿色发光标志指示安全出口和疏散方向，应急照明灯在断电时自动启动，为疏散提供照明。02防火门具有防火、隔烟、阻挡高温功能，常闭式防火门必须保持关闭状态，严禁用物品阻挡或破坏闭门器。实战演练，生命保障消防演练不是形式主义，而是生命保障的必要手段。通过反复演练,让每个人熟悉逃生路线,掌握自救互救技能,在真正的危险来临时才能从容应对、化险为夷。85%存活率提升定期演练可显著提高火灾逃生成功率60%响应时间缩短熟练掌握流程可大幅减少应急响应时间90%员工参与度应确保所有员工参与消防演练医院灭火器使用实操灭火器是最常用的消防器材，正确使用灭火器能在火灾初期迅速扑灭火源，避免火势蔓延。不同类型灭火器适用于不同类型火灾。灭火器类型与适用场景干粉灭火器适用范围：最广泛使用的灭火器类型，适用于扑救固体、液体、气体及电气设备火灾。医院配置最多的类型。使用特点：灭火效果好，但粉末会污染环境，不适合精密仪器区域。二氧化碳灭火器适用范围：主要用于扑救贵重设备、精密仪器、图书档案、电气设备火灾。使用特点：灭火后无残留物，但在密闭空间使用要注意通风，防止窒息。灭火器使用四字口诀拔拔掉保险销，握住提把，将灭火器提至火场。站在上风位置，距离火源3-5米。瞄瞄准火焰根部。注意不要对准火焰上部或中部，否则无法有效灭火。压压下压把或按钮，使灭火剂喷出。用力要均匀，保持喷射连续稳定。扫扫射火焰根部，由近及远，左右扫射，直至火焰完全熄灭。防止复燃。安全提醒：使用灭火器时要保持冷静，注意自身安全。如火势过大无法控制，应立即撤离并拨打119报警。切勿盲目逞强，生命安全永远是第一位的。第四章：医院物业安全隐患排查与整改隐患排查是安全管理的基础工作。建立常态化、制度化的隐患排查机制，才能将事故消灭在萌芽状态，确保医院安全运行。1日常巡查物业人员每日对责任区域进行巡查，重点检查消防设施、用电安全、环境卫生等，发现问题立即整改或报告。2周检查每周组织专项检查，对重点部位、关键设备进行细致检查，形成检查记录，建立问题台账。3月度评估每月召开安全分析会，总结隐患排查情况，评估安全管理效果，部署下月工作重点。4季度综合检每季度组织全面安全大检查，邀请专业机构参与，对整体安全状况进行综合评估。重点区域隐患排查清单电气线路系统配电箱标识是否清晰线路是否老化破损是否存在私拉乱接插座是否超负荷使用接地保护是否完好燃气管道设施管道是否有泄漏迹象阀门开关是否灵活软管是否老化开裂报警装置是否正常通风条件是否良好消防通道设施通道是否畅通无阻标识是否清晰完整防火门是否正常关闭应急照明是否有效灭火器是否过期典型隐患案例分析从真实案例中汲取教训，是避免重蹈覆辙的最好方式。以下两个案例暴露出的管理漏洞值得所有医院警醒。案例一：电梯困人事故事故经过：某医院一部载客电梯突然停运，6名人员被困其中长达40分钟。被困人员情绪激动，其中包括一名孕妇和一名心脏病患者,情况十分危急。事故原因分析电梯维护保养合同到期未及时续签，设备带病运行安全检测报告显示存在隐患，但整改措施未落实电梯应急救援响应机制不完善，救援人员到达迟缓缺乏有效的被困人员安抚机制，导致恐慌情绪蔓延整改措施重新签订维保合同并加强监督，建立电梯维护档案，配备专业应急救援队伍，安装视频监控和对讲系统，定期开展电梯应急演练。案例二:医疗废弃物管理隐患事故经过：检查组发现某医院医疗废弃物暂存点管理混乱，感染性废物与生活垃圾混放，部分废弃物包装破损，存放时间超过规定期限。存在问题医疗废物分类不规范，感染性废物未使用专用容器暂存点选址不当，距离人员活动区域过近清运不及时，夏季高温期间存放超过48小时工作人员防护意识薄弱，未按要求穿戴防护用品处理结果与改进被责令停业整改，罚款10万元。重新规划暂存点位置，完善分类收集体系，增加清运频次，加强人员培训，建立责任追究制度，消除交叉感染风险。第五章:医院应急预案与演练突发事件往往毫无征兆，完善的应急预案和有效的演练是医院应对各类突发事件的重要保障。预案越完善，演练越充分，应对就越从容。火灾应急处置应急流程：发现火情→立即报警→启动应急预案→组织人员疏散→使用灭火器材扑救初期火灾→配合消防队救援→事后调查评估。关键要点：火灾报警要说清地点、火势和被困人员情况;疏散时优先转移行动不便患者;不要贪恋财物,生命第一。地震应急响应应急流程：震时就近避险→震后快速疏散→清点人员→医疗救护→设施检查→恢复运营。关键要点：震时就近躲避在承重墙角、坚固家具下;避开玻璃窗、悬挂物;手术中患者由医护人员保护;震后有序疏散,防止踩踏。停电应急保障应急流程：启动应急电源→确保重点科室供电→通知相关科室→调度人员处置→恢复正常供电→总结改进。关键要点：手术室、ICU、急诊等关键区域必须有应急电源;电梯停运时做好人员安抚;提前准备应急照明设备。应急物资准备与管理物资类别主要内容储备要求消防物资灭火器、消防服、防烟面具、应急照明满足72小时需求医疗急救急救箱、担架、氧气袋、急救药品定期检查更新个人防护口罩、手套、防护服、护目镜保持充足库存生活保障饮用水、食品、毛毯、发电机分散存放易取应急疏散演练要点疏散路线规划原则科学合理的疏散路线规划是确保人员快速安全撤离的基础。医院建筑结构复杂,人员密集,必须精心设计疏散方案。就近原则设计最短疏散路径,减少疏散时间,每个房间至少有两个疏散方向畅通原则确保通道宽度充足,移除障碍物,保持防火门常闭,应急照明完好明确原则设置清晰醒目的疏散指示标识,关键位置设置疏散示意图优先原则优先疏散行动不便患者、重症患者和儿童,安排专人负责疏散指挥与人员引导指挥系统建立分级指挥体系,明确总指挥和各区域负责人,确保指令传达迅速准确引导人员每个楼层、病区配备疏散引导员,佩戴明显标识,熟悉疏散路线通信保障配备对讲机、应急广播系统,保持通信畅通,及时传递指令和信息秩序维护防止人员拥挤踩踏,制止逆行和返回取物,维持疏散秩序演练频次要求全院综合演练:每年至少2次分区域专项演练:每季度1次新员工入职演练:入职后一周内夜间演练:每年至少1次生命通道，畅通无阻这张应急疏散示意图清晰标注了每个楼层的疏散路线、安全出口位置和集合点。在紧急情况下,清晰的标识和熟悉的路线就是生命线。每位员工都应牢记自己工作区域的疏散路线,做到"脑中有图、心中有数、行动有序"。记住:疏散时要保持冷静,听从指挥,不要拥挤推搡,不要返回取物,不要乘坐电梯。到达安全地带后,立即清点人数,及时报告情况。第六章:医院物业安全日常管理规范日常管理是安全工作的重中之重。只有将安全管理融入日常工作的每个环节,建立标准化、规范化的管理体系,才能真正筑牢安全防线。1设备设施维护保养标准基本要求:建立设备台账,制定维保计划,严格执行定期检查、保养、维修制度。关键设备应有备用方案,确保不因设备故障影响正常运行。电梯:每月维保,每年检验,运行记录完整消防设施:每月检查,每年检测,保持完好有效供水供电:每日巡查,定期维护,确保稳定供应空调通风:每季清洗,定期检测,保证空气质量2危险品管理与安全存储管理原则:分类存放、专人管理、规范使用、安全处置。医院涉及的危险品包括消毒剂、医用氧气、易燃化学品等,必须严格管理。建立危险品清单,明确责任人和管理流程设置专用存储区域,配备相应的安全防护设施严格执行领用登记制度,控制使用量废弃危险品按规定程序安全处置,不得随意丢弃3安全检查与记录制度制度要求:建立"日巡查、周检查、月评估、季度总结"的常态化检查机制,做到有检查、有记录、有整改、有反馈。检查内容要全面,覆盖所有安全要素检查标准要明确,便于操作和评判检查记录要详实,为追溯提供依据问题整改要及时,建立闭环管理医院用电安全管理电气安全是医院物业安全管理的重中之重。医院用电设备多、负荷大、要求高,一旦发生电气事故,后果不堪设想。临时用电审批流程提出申请使用部门填写临时用电申请表,说明用电目的、功率、时间、地点等技术评估物业工程部评估用电可行性,核算负荷,制定用电方案审批实施分管领导审批后,由专业电工按方案实施,严禁私拉乱接验收撤除用电结束后及时拆除临时线路,恢复原状,消除隐患防止电气火灾关键措施规范线路敷设线路应穿管保护,避免机械损伤;禁止在易燃物附近敷设线路;定期检查线路绝缘,及时更换老化线路。控制用电负荷合理配置电源,避免超负荷运行;大功率设备应专线供电;安装过载保护装置,及时切断过载电路。加强设备管理禁止使用不合格电器;定期检测电气设备绝缘性能;及时维修故障设备,不得带病运行。强化安全用电人离断电,杜绝长时间通电;潮湿环境使用防水插座;配备漏电保护器,防止触电事故。特别提醒:严禁在配电箱周围堆放易燃物品;严禁非专业人员操作电气设备;严禁使用铜丝、铁丝代替保险丝;严禁在同一插座上超负荷使用电器。医院环境安全管理良好的环境是医院服务质量的重要体现,也是患者康复的重要保障。环境安全管理涵盖卫生防疫、垃圾分类、安全防护等多个方面。卫生防疫管理消毒制度:公共区域每日清洁消毒,重点科室增加频次;使用规范消毒剂,严格配比浓度;做好消毒记录,接受监督检查。通风要求:保持室内空气流通,定期开窗换气;空调系统定期清洗,确保空气质量;隔离病房负压管理,防止交叉感染。垃圾分类管理分类标准:医疗废物、生活垃圾严格分类;感染性废物、损伤性废物、病理性废物分别收集;使用专用容器,标识清晰。处置流程:医疗废物日产日清,密闭运输;暂存点符合规范,专人管理;委托有资质单位处置,建立转移联单。防滑、防跌倒设施布置地面处理选用防滑材料,保持地面干燥,及时清理积水扶手设置走廊、卫生间、楼梯安装扶手,高度适宜,牢固可靠警示标识湿滑区域设置警示牌,台阶处粘贴防滑条和警示标识照明保障保持照明充足,及时更换损坏灯具,夜间设置地脚灯第七章:医院物业安全培训与文化建设安全培训和文化建设是提升全员安全素质、营造安全氛围的根本途径。只有让安全意识深入人心,安全行为成为习惯,才能真正实现本质安全。1新员工入职培训入职第一课必须是安全教育,学习医院安全制度、应急预案、消防知识等,考核合格后方可上岗。2在岗定期培训每季度组织一次安全专题培训,内容包括法律法规、案例分析、技能操作等,不断强化安全意识。3专项技能培训针对消防、用电、危化品管理等专项内容,组织专业培训,提高员工应急处置能力。4应急演练实训通过实战演练检验培训效果,让员工在模拟情境中掌握应急技能,提高应对突发事件的能力。安全文化宣传途径多媒体宣传利用电子屏、宣传栏、微信公众号等渠道,播放安全知识、事故案例、应急演练视频视觉化提醒制作安全宣传海报、标语、提示牌,在关键位置张贴,营造浓厚安全氛围互动式活动组织安全知识竞赛、演讲比赛、征文活动,提高员工参与度和学习积极性激励性机制设立安全奖励基金,表彰安全工作先进个人和科室,树立榜样,激发热情安全生产月活动案例分享某三甲医院通过开展"安全生产月"系列活动,实现了安全事故同比下降30%的显著成效,为其他医院提供了可借鉴的经验。1启动仪式造声势举办启动仪式,院领导动员讲话,全体员工签订安全承诺书,营造"人人讲安全"的浓厚氛围。2知识竞赛促学习组织全院安全知识竞赛,题目涵盖消防、用电、应急等内容,以赛促学,提升全员安全知识水平。3消防演练强技能分批次开展消防疏散演练,做到全员参与、人人过关,提高员工火灾应急处置和逃生自救能力。4隐患排查除风险组织专项安全大检查,全面排查安全隐患,建立问题清单,限期整改,实行闭环管理。5经验交流共提高召开安全工作经验交流会,各科室分享安全管理好做法,总结活动成果,巩固提升效果。活动效果数据统计95%员工培训覆盖率实现全员安全培训30%事故下降率同比减少安全事故100%隐患整改率发现隐患全部整改关键成功因素领导重视:院长亲自挂帅,分管领导具体抓,确保活动高标准推进全员参与:不留死角,不漏一人,真正做到安全工作人人有责务求实效:不搞形式主义,注重解决实际问题,提升实战能力持续改进:将好经验好做法固化为制度,形成长效机制第八章:医院物业安全技术创新科技创新为医院物业安全管理提供了强大支撑。通过应用智能消防、物联网监测等先进技术,可以大幅提升安全管理的科学化、智能化水平。智能消防监控系统系统功能:实时监测烟感、温感、消防栓等设备运行状态,异常情况自动报警并推送至管理人员手机,第一时间响应处置。应用优势:24小时不间断监控,减少人工巡查工作量;故障定位精准,缩短维修响应时间;数据可追溯,为事故分析提供依据。物联网隐患监测监测范围:电气线路温度、漏电流、设备运行参数、环境温湿度、有害气体浓度等关键指标实时采集分析。预警机制:基于大数据分析建立预警模型,超过阈值自动报警;趋势分析预测潜在风险,提前介入消除隐患。智能巡检系统利用RFID、NFC等技术实现巡检电子化管理:巡检点位设置电子标签,巡检人员扫码打卡,确保巡检到位系统自动记录巡检时间、路线、发现问题,数据实时上传异常情况自动触发工单,指派人员处置,实现闭环管理管理者通过手机APP实时查看巡检进度和问题处理情况视频智能分析基于AI技术的视频智能分析应用:烟火识别:自动识别火焰和烟雾,第一时间发出警报人员闯入:重点区域人员闯入自动报警,防止安全事故物品遗留:识别可疑遗留物,排除安全隐患人流统计:实时统计区域人流量,优化疏散预案医院安全管理信息化平台建设综合性安全管理信息化平台,实现安全数据集中管理、风险实时预警、决策科学支持,推动医院安全管理向数字化、智能化转型。数据采集整合消防、监控、巡检、设备等系统数据,实现信息集中汇聚分析研判运用大数据分析技术,挖掘安全规律,识别潜在风险预警推送风险超标自动预警,多渠道推送给相关责任人,快速响应任务派发自动生成工单,明确责任人和完成时限,跟踪处置进度统计报告自动生成各类安全报表,为管理决策提供数据支撑移动应用手机APP随时随地查看安全状况,审批工单,提高管理效率数字化转型带来的变革从被动到主动变事后处置为事前预防,从被动应对到主动管控从粗放到精细实现精准管理,每个环节、每个细节都有数据支撑从经验到科学用数据说话,用技术赋能,提升管理的科学性第九章:医院物业安全管理挑战与对策尽管医院物业安全管理取得了一定成效,但仍面临诸多挑战。正视问题、分析原因、寻找对策,是持续改进的必由之路。1人员流动大,培训难覆盖问题表现:医院物业人员流动性强,新员工不断增加,安全培训跟不上,部分员工安全意识淡薄,技能不足。原因分析:物业行业薪资待遇相对较低,工作强度大,人员稳定性差;培训机制不健全,新员工培训走过场,缺乏系统性。2资金投入不足,设施老化突出问题表现:部分医院安全设施陈旧老化,维修改造资金投入不足,存在"带病运行"现象,安全隐患难以根本消除。原因分析:医院资金优先保障医疗业务,物业安全投入相对不足;缺乏长远规划,设备更新改造滞后于实际需求。3管理职责交叉,协调机制不畅问题表现:医院内部科室多,物业、医务、后勤等部门职责交叉,出现问题时相互推诿,影响安全管理效果。原因分析:安全管理责任划分不够清晰,缺乏有效的协调机制和沟通平台,信息不对称导致配合不力。对策建议针对医院物业安全管理面临的挑战,需要从制度、投入、协作等多方面入手,系统施策、综合治理,不断提升安全管理水平。强化安全责任落实建立责任清单:明确各级各岗位安全职责,签订安全责任书,将安全责任具体化、清单化。严格考核评价:将安全工作纳入绩效考核,定期检查评估,考核结果与奖金、晋升挂钩。完善奖惩机制:对安全工作成绩突出的给予表彰奖励,对失职渎职的严肃追责问责,形成激励约束。加大安全投入力度列入财务预算:将安全设施更新改造、培训演练、技术应用等费用纳入年度预算,保障资金来源。优先关键项目:对消防、用电、特种设备等关键安全项目优先安排资金,分步实施改造升级。争取政策支持:积极争取政府专项资金、政策性贷款等支持,多渠道筹措安全投入资金。推动跨部门协作建立联席会议:定期召开安全工作联席会议,协调解决跨部门安全问题,形成工作合力。畅通信息渠道:建立信息共享机制,及时通报安全信息,避免信息孤岛和重复工作。联合开展演练:组织跨部门联合应急演练,检验协作机制,提高联动处置能力。第十章:医院物业安全未来展望面向未来,医院物业安全管理将向更加绿色、智慧、人性化的方向发展。把握趋势、前瞻布局,才能在未来竞争中占据主动。绿色安全医院建设理念绿色安全医院是未来发展方向,强调安全与环保、节能的有机统一,实现可持续发展。绿色建筑采用环保材料,优化建筑设计,提高自然采光通风,减少能耗,改善环境资源循环推广雨水收集、中水回用,减少资源浪费;医疗废物无害化处理,保护环境清洁能源利用太阳能、地源热泵等清洁能源,减少化石能源消耗,降低碳排放智慧医院物业安全蓝图智慧化是医院物业安全管理的发展趋势,通过技术赋能实现管理升级。AI智能分析运用人工智能技术分析海量数据,精准预测风险,辅助决策机器人巡检部署智能巡检机器人,24小时不间断巡查,提高效率降低成本VR沉浸培训利用虚拟现实技术开展沉浸式安全培训,提升培训效果和趣味性区块链溯源应用区块链技术实现安全数据不可篡改,责任可追溯,提高公信力安全无小事，人人有责任结语物业安全是医院安全的基石,是保障医疗服务正常运行的前提,是守护患者和员工生命健康的防线。安全工作永远在路上,没有终点只有起点。每一次隐患排查、每一场应急演练、每一次安全培训,都是在为生命安全加固防线。让我们牢固树立"安全第一、预防为主、综合治理"的理念,始终绷紧安全这根弦,把安全责任扛在肩上、落到实处。安全需要全员参与、人人尽责。无论你是管理者还是普通员工,无论你在哪个岗位,都要增强安全意识、掌握安全技能、履行安全职责。从我做起、从现在做起、从小事做起,共同营造"人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全"的浓厚氛围。提高认识深刻认识安全工作的极端重要性,克服麻痹思想和侥幸心理强化责任明确岗位职责,签订责任书,做到守土有责、守土尽责注重实效不搞形式主义,真抓实干,把安全措施落到实处、见到实效让我们携手共筑安全医院,用责任守护生命,用行动诠释担当,共同创造一个更加安全、和谐、美好的医疗环境!附录一:常用消防器材识别图熟悉和正确识别各类消防器材是每位员工的基本功。以下图解帮助您快速认识常见消防设施设备。干粉灭火器外观特征:红色钢瓶,顶部有压力表,侧面有使用说明。压力表指针在绿色区域为正常,黄色或红色区域需更换。适用火灾:A类(固体)、B类(液体)、C类(气体)、E