2025公司级安全教育培训考试卷测试题(含答案)

2025公司级安全教育培训考测试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.制定安全操作规程B.组织安全培训C.建立健全并落实全员安全生产责任制D.购买安全保险答案：C2.下列哪项不属于“四新”安全教育范围（）。A.新工艺B.新设备C.新员工D.新材料答案：C3.依据GB55036-2022，火灾自动报警系统备用电源连续供电时间不应少于（）小时。A.0.5B.1C.2D.3答案：D4.受限空间作业“三不进入”原则不包括（）。A.无审批不进入B.无监护不进入C.无培训不进入D.无方案不进入答案：C5.某企业风险分级管控清单中，风险色标为红色，表示该风险等级为（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.低风险答案：C6.2025年应急管理部第7号令要求，危险化学品企业每（）年必须完成一次全面HAZOP分析。A.1B.2C.3D.5答案：C7.安全色“黄”对比色应选用（）。A.白B.红C.黑D.蓝答案：C8.根据《工伤保险条例》，职工醉酒导致事故伤害的，（）认定为工伤。A.应当B.可以C.视情节D.不得答案：D9.动火作业分级中，一级动火证最长有效期为（）小时。A.4B.8C.12D.24答案：B10.2025版《企业安全生产标准化基本规范》中，一级要素“目标职责”下设二级要素共计（）个。A.5B.6C.7D.8答案：D11.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C12.使用二氧化碳灭火器时，应站在火源（）方向。A.上风向B.下风向C.侧风向D.任意方向答案：A13.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.工伤理赔D.劳动合同答案：B14.某车间噪声强度为92dB(A)，按《工业企业设计卫生标准》，劳动者每日暴露时间不得超过（）小时。A.8B.6C.4D.2答案：C15.安全生产“五要素”中，居于核心地位的是（）。A.安全文化B.安全法制C.安全责任D.安全科技答案：C16.2025年起，所有工贸企业必须安装的安全信息化系统简称是（）。A.ERPB.MESC.SISD.EMIS答案：D17.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业至少每（）年进行一次综合应急预案演练。A.半B.1C.2D.3答案：B18.下列哪项不是特种设备（）。A.0.5t升降机B.1m³压力罐C.20L简单压力容器D.客运索道答案：C19.安全电压最高限值为（）V。A.24B.36C.42D.50答案：D20.2025年起，企业安全生产费用提取标准中，危险品生产企业以上年度营业收入为计提依据，超额累退比例最高档为（）。A.4%B.3.5%C.3%D.2.5%答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于安全生产管理基本方针内容的有（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.全员参与答案：ABC22.生产经营单位应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练评估报告答案：ABC23.以下哪些属于特种作业（）。A.低压电工作业B.登高架设作业C.制冷与空调设备运行操作D.叉车驾驶答案：ABC24.事故隐患排查治理“五落实”包括（）。A.措施B.责任C.资金D.时限E.预案答案：ABCDE25.安全标志中，属于警告标志的有（）。A.当心触电B.当心坠落C.禁止吸烟D.当心烫伤答案：ABD26.安全生产“红线意识”强调（）。A.发展决不能以牺牲人的生命为代价B.安全是最大效益C.事故不可避免D.隐患就是事故答案：ABD27.下列属于个体防护用品的有（）。A.安全带B.安全网C.防尘口罩D.防化服答案：ACD28.企业构建双重预防机制的核心是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全标准化D.职业健康答案：AB29.火灾扑救基本方法包括（）。A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法答案：ABCD30.依据《安全生产法》，从业人员权利有（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中一级最高。（√）32.只要佩戴了安全带，高处作业就一定安全。（×）33.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（√）34.安全生产责任制只需要落实到安全管理部门即可。（×）35.职业病危害因素检测每年至少进行一次。（√）36.企业应急预案演练结束后，可以不做评估。（×）37.乙炔瓶与氧气瓶同车运输时，必须保持5m以上距离。（√）38.安全文化是企业文化的核心子文化之一。（√）39.安全生产费用可以临时挪用于技术改造。（×）40.2025年起，所有企业必须投保安全生产责任保险。（√）四、填空题（每空1分，共20分）41.2025年安全生产月主题是“__________，__________”。答案：人人讲安全、个个会应急42.生产经营单位应当建立__________制度，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果。答案：安全生产教育和培训档案43.依据《消防法》，消防工作贯彻__________、__________的方针。答案：预防为主、防消结合44.企业安全生产标准化评审采用__________、__________、现场评审的方式。答案：企业自评、外部评审45.事故调查处理“四不放过”原则：__________未查清不放过、__________未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。答案：事故原因、责任人员46.危险化学品重大危险源分级中，R值≥__________为一级重大危险源。答案：10047.安全标志中，禁止标志的基本形式为带斜杠的__________边框。答案：圆48.依据《特种设备安全法》，特种设备使用登记标志应置于该设备的__________位置。答案：显著49.企业应急预案备案受理单位应在__________个工作日内完成形式审查。答案：550.2025年起，工贸行业粉尘涉爆企业每__________年完成一次专项安全评价。答案：351.安全色蓝色表示__________。答案：指令52.受限空间作业检测指标中，氧气浓度合格范围为__________%。答案：19.5～23.553.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故由__________人民政府组织调查。答案：设区的市级54.企业安全生产第一责任人对本单位安全生产工作负__________责任。答案：全面55.2025版《职业病危害因素分类目录》将危害因素分为__________大类。答案：1056.动火作业“三个一”原则：一张动火证、__________、一套监火措施。答案：一名监火人57.安全生产的“最后一公里”指__________落实不到位。答案：现场58.企业安全文化建设的最终目标是实现__________安全。答案：本质59.安全生产领域“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、__________。答案：管生产经营必须管安全60.2025年起，全国推行“__________+安全生产”执法模式。答案：互联网五、简答题（每题10分，共30分）61.简述企业构建双重预防机制的主要步骤。答案：（1）成立组织机构，明确职责分工；（2）开展风险辨识，建立风险清单；（3）采用LEC、LS等方法进行风险评估与分级；（4）绘制红橙黄蓝四色风险分布图；（5）制定并落实分级管控措施，明确责任人；（6）建立隐患排查清单，开展日常、专项、季节性排查；（7）实施隐患登记、评估、整改、验收闭环管理；（8）每季度对机制运行效果进行评审与更新。62.简述高处坠落事故发生的常见原因及预防措施。答案：常见原因：（1）临边洞口未设置防护栏杆或盖板；（2）作业人员未系挂安全带或系挂点不牢；（3）脚手架搭设不规范、超载使用；（4）梯具材质不良、放置不稳；（5）恶劣天气强行作业；（6）安全培训不到位，违章指挥。预防措施：（1）“四口五临边”设置1.2m高双层栏杆及18cm挡脚板；（2）作业人员100%系挂双挂点安全带，使用速差防坠器；（3）脚手架按方案搭设，验收合格挂牌使用；（4）移动梯具防滑、防倾倒，角度75°为宜；（5）六级以上大风、雨雪天气停止露天高处作业；（6）每日班前开展“高处作业风险预知”活动；（7）安装智能视频识别系统，实时报警未系安全带行为。63.简述危险化学品泄漏事故现场应急处置要点。答案：（1）报警：立即拨打119、110，通知中控室启动应急预案；（2）隔离：划定150m以上警戒区，切断火源、电源，禁用手机；（3）疏散：按风向标向上风向撤离，清点人数，禁止逆向进入；（4）控制：关闭上下游阀门，启动紧急停车系统，利用DCS远程切断；（5）处置：酸性泄漏用碳酸氢钠覆盖，碱性泄漏用醋酸中和，有机液体用泡沫覆盖防爆燃；（6）监测：使用便携式气体检测仪实时监测可燃、有毒气体浓度；（7）救援：穿A级防化服、正压式呼吸器，两人同行，备用救援组待命；（8）洗消：设置洗消站，对人员、装备进行三级洗消；（9）恢复：浓度低于爆炸下限10%、毒性低于职业接触限值后，由总指挥宣布解除警戒；（10）评估：24小时内完成事故后评估，修订应急预案。六、案例分析题（每题20分，共40分）64.案例：2025年3月15日，某新材料公司RTO蓄热式焚烧炉在启动过程中发生爆燃，造成3人重伤，直接经济损失890万元。经调查，事故前企业刚完成扩产改造，废气管道新增一条支线，但未重新进行HAZOP分析；点火前仅对主废气管道进行吹扫，新增支线未吹扫；点火程序由未取得特种作业操作证的实习生执行；现场未配置便携式可燃气体检测仪；RTO炉膛温度达到420℃时，新增支线内残余甲苯蒸气进入炉膛引发爆燃。问题：（1）指出事故直接原因和间接原因；（2）说明企业违反的主要法律法规条款；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：新增支线内残余甲苯蒸气未吹扫，与高温炉膛混合达到爆炸极限遇明火爆燃。间接原因：①变更管理缺失，未重新进行HAZOP分析；②无证人员操作点火特种作业；③未配备检测仪器，无法确认吹扫效果；④安全培训不到位，实习生独立上岗；⑤现场监护缺失，未执行双人确认。（2）违反条款：①《安全生产法》第三十条：未对重大变更开展风险分析；②《安全生产法》第三十六条：特种作业人员无证上岗；③《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022：动火作业未检测可燃气体浓度；④《生产安全事故应急条例》第十二条：未配备必要的检测监控设备。（3）整改措施：①立即停产整顿，重新进行全流程HAZOP分析；②建立变更管理制度，任何工艺、设备、管线变更必须执行“申请—评估—审批—验收”闭环；③特种作业人员100%持证，建立人脸识别系统防止无证顶替；④增设便携式可燃气体检测仪，动火前检测合格<0.2%LEL；⑤点火操作执行“双人确认+视频记录”，炉膛温度<60℃方可启动；⑥开展全员事故警示教育，编制RTO专项应急预案并演练；⑦引入LEL在线监测与RTO点火联锁，浓度超标自动切断进气。65.案例：2025年5月8日，某第三方物流仓库在进行锂电池堆垛作业时，突发热失控引发火灾，过火面积3600m²，直接经济损失1.2亿元。经调查，仓库原为丙二类仓库，擅自改为锂电池库，未进行消防设计备案；堆垛高度达6层，超出规范3倍；使用非防爆叉车，撞击货架导致电池破损；现场未设置自动灭火系统，初期火灾员工使用水基灭火器扑救，导致火势扩大；消防通道被货物占用，第一出动的25辆消防车无法靠近。问题：（1）指出火灾扩大的技术原因和管理原