2025年河北邢台内丘县人力资源和社会保障局就业见习245个岗位模拟试卷

2025年河北邢台内丘县人力资源和社会保障局就业见习245个岗位模拟试卷

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于人力资源和社会保障局的主要职责？()A.制定就业政策B.管理社会保险C.负责高等教育招生D.指导职业技能培训2.参加就业见习的人员，以下哪类人员符合条件？()A.全日制普通高校在校生B.已毕业离校未就业的毕业生C.在职人员D.退休人员3.就业见习的补贴标准通常由哪个部门制定？()A.人力资源和社会保障局B.教育部门C.财政部门D.企业自行制定4.就业见习岗位的期限一般是多少？()A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月5.就业见习期间，见习人员是否可以享受社会保险？()A.可以B.不可以C.根据企业情况D.根据地方政策6.就业见习岗位的报名通常通过什么方式进行？()A.网上报名B.线下报名C.网上或线下均可D.不需要报名7.就业见习岗位的考核内容包括哪些方面？()A.工作表现B.业务能力C.学习态度D.以上都是8.就业见习结束后，见习人员是否可以获得就业推荐？()A.可以B.不可以C.根据企业意愿D.根据地方政策9.以下哪项不属于就业见习岗位的保障措施？()A.提供见习补贴B.提供住宿保障C.提供职业技能培训D.提供工作服二、多选题(共5题)10.以下哪些是就业见习的目的？()A.帮助毕业生提高就业竞争力B.培养毕业生的实际工作能力C.为企业选拔潜在人才D.提高大学生的社会实践能力11.参加就业见习的人员需要满足哪些条件？()A.具有全日制普通高校的学历证书B.在毕业年度内未就业C.具备良好的思想道德素质D.身体健康，符合岗位要求12.就业见习岗位的补贴资金由哪些方面承担？()A.企业承担部分补贴B.人力资源和社会保障部门承担部分补贴C.地方财政承担部分补贴D.个人无需承担补贴13.就业见习岗位的类型通常包括哪些？()A.公共管理和社会组织类B.企事业单位类C.应届高校毕业生服务岗位D.技能培训类14.就业见习期间，见习人员享有哪些权益？()A.享受见习补贴B.享有工作安全保护C.参与单位组织的文化活动D.受到不公平对待时可以提出申诉三、填空题(共5题)15.参加就业见习的人员，其学历应具备16.就业见习的补贴资金，其中企业承担的比例一般为17.就业见习的期限最长不超过18.就业见习岗位的补贴标准，根据当地经济发展水平，每月补贴金额通常不低于19.就业见习结束后，见习人员如表现优秀，企业可以将其四、判断题(共5题)20.参加就业见习的人员可以自行选择见习岗位。()A.正确B.错误21.就业见习的补贴资金完全由企业承担。()A.正确B.错误22.就业见习期间，见习人员可以享受与正式员工同等的福利待遇。()A.正确B.错误23.就业见习岗位的期限可以根据见习人员的意愿进行调整。()A.正确B.错误24.参加就业见习是毕业生的强制要求。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请问就业见习的目的是什么？26.参加就业见习需要满足哪些基本条件？27.就业见习期间，见习人员的权益如何保障？28.就业见习的补贴标准是如何确定的？29.就业见习结束后，见习人员如何进一步发展？

2025年河北邢台内丘县人力资源和社会保障局就业见习245个岗位模拟试卷一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】人力资源和社会保障局主要负责就业、社保、培训等工作，高等教育招生通常由教育部门负责。2.【答案】B【解析】就业见习主要面向离校未就业的毕业生，帮助他们积累工作经验。3.【答案】A【解析】就业见习补贴标准通常由人力资源和社会保障局根据当地实际情况制定。4.【答案】C【解析】就业见习岗位的期限一般为6个月，最长不超过12个月。5.【答案】A【解析】就业见习期间，见习人员可以按照规定享受社会保险。6.【答案】C【解析】就业见习岗位的报名通常可以通过网上或线下方式进行。7.【答案】D【解析】就业见习岗位的考核通常包括工作表现、业务能力和学习态度等多个方面。8.【答案】A【解析】就业见习结束后，见习人员通常可以获得企业的就业推荐。9.【答案】B【解析】就业见习岗位的保障措施通常包括补贴、培训等，但不一定提供住宿保障。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】就业见习旨在帮助毕业生提高就业竞争力，培养实际工作能力，选拔潜在人才，并提升大学生的社会实践能力。11.【答案】ABCD【解析】参加就业见习的人员需要满足具有全日制普通高校学历证书、在毕业年度内未就业、具备良好的思想道德素质和身体健康，符合岗位要求等条件。12.【答案】ABC【解析】就业见习岗位的补贴资金通常由企业、人力资源和社会保障部门以及地方财政共同承担，个人不需要承担补贴。13.【答案】ABCD【解析】就业见习岗位的类型包括公共管理和社会组织类、企事业单位类、应届高校毕业生服务岗位以及技能培训类等。14.【答案】ABCD【解析】就业见习期间，见习人员享有见习补贴、工作安全保护、参与单位组织的文化活动以及受到不公平对待时可以提出申诉等权益。三、填空题(共5题)15.【答案】全日制普通高校的学历证书【解析】就业见习主要面向全日制普通高校的毕业生，以确保其学历符合岗位要求。16.【答案】不低于50%【解析】为了鼓励企业参与就业见习，补贴资金中企业承担的比例通常不低于50%。17.【答案】12个月【解析】根据相关政策，就业见习的期限最长设定为12个月，以保障见习的深度和效果。18.【答案】1500元【解析】补贴标准根据当地经济发展水平设定，以确保见习人员的基本生活需求。19.【答案】优先录用【解析】见习结束后，表现优秀的见习人员有机会被企业优先录用，实现就业。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】就业见习岗位的分配通常由人力资源和社会保障局或企业根据实际情况安排，见习人员只能在其分配的岗位上进行见习。21.【答案】错误【解析】就业见习补贴资金通常由企业、人力资源和社会保障部门以及地方财政共同承担，并非完全由企业承担。22.【答案】错误【解析】虽然见习人员会享受到一定的补贴，但通常不会享有与正式员工同等的福利待遇，如社会保险等。23.【答案】错误【解析】就业见习岗位的期限是根据相关政策规定的，见习人员不能随意调整见习期限。24.【答案】错误【解析】参加就业见习并非毕业生的强制要求，是毕业生自愿参与的一种实践锻炼方式。五、简答题(共5题)25.【答案】就业见习的主要目的是帮助毕业生通过实际工作，将所学理论知识与实际操作相结合，提高其就业竞争力，同时为企业发现和培养潜在人才。【解析】就业见习是连接校园与职场的桥梁，对于毕业生和企业都有重要意义。26.【答案】参加就业见习的基本条件包括：具有全日制普通高校的学历证书，年龄一般在18至35周岁之间，且在毕业年度内未就业。【解析】这些条件旨在确保参与就业见习的人员具备一定的学历基础和实践需求。27.【答案】就业见习期间，见习人员的权益主要通过以下方式保障：享受规定的见习补贴，享有工作安全保护，参与单位组织的文化活动，以及受到不公平对待时可以提出申诉。【解析】保障见习人员的权益是确保见习活动顺利进行的重要环节。28.【答案】就业见习的补贴标准根据当地经济发展水平、物价水平