2025年非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题库(带答案)

2025年非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题库(带答案)一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，非高危行业生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.150D.200答案：B2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产答案：A3.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.负责具体安全检查和隐患整改记录答案：D4.安全风险分级管控的核心是（）。A.消除所有风险B.通过技术和管理措施将风险控制在可接受范围内C.仅关注重大风险D.由安全管理人员单独负责答案：B5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品合格标志D.操作流程图示答案：B6.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.领导指示C.部门计划D.个人经验答案：A7.生产安全事故发生后，现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B8.下列属于间接引起事故的不安全因素是（）。A.设备防护装置缺失B.作业人员未佩戴安全帽C.安全管理制度不健全D.现场物料堆放混乱答案：C9.非高危行业生产经营单位应当至少（）组织一次生产安全事故应急救援预案演练。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C10.安全培训的考核结果应当记录备查，培训档案保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分别C.委托D.差异化答案：A12.下列不属于安全设施“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时预算C.同时施工D.同时投入生产和使用答案：B13.安全检查中发现的重大事故隐患，应当由（）组织制定并实施治理方案。A.安全管理人员B.车间主任C.主要负责人D.班组长答案：C14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.无权B.经批准后可以C.有权D.需等待指令答案：C15.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.工会B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.新闻媒体答案：C16.安全风险辨识应覆盖（）。A.仅生产区域B.全业务范围和全作业环节C.关键设备D.主要岗位答案：B17.下列属于一般事故的是（）。A.造成3人死亡B.造成10人重伤C.造成1000万元直接经济损失D.造成1人死亡答案：D（注：一般事故定义为造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失）18.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.安全生产责任制度D.应急救援管理制度答案：B19.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）四类。A.提示标志B.宣传标志C.指示标志D.消防标志答案：A20.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施设备的维护保养B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工福利发放D.重大危险源的监控支出答案：C21.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项。A.福利待遇B.劳动安全C.晋升机会D.休息休假答案：B22.安全事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。A.实事求是、尊重科学B.从重处罚、快速结案C.保护企业、维护稳定D.部门协调、舆论引导答案：A23.下列属于从业人员义务的是（）。A.对本单位安全生产工作提出建议B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.接受安全生产教育和培训D.对存在的安全问题提出批评答案：C24.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B25.安全风险等级划分通常包括（）。A.红、黄、蓝、绿四级B.重大、较大、一般、较小四级C.一级、二级、三级、四级D.特别重大、重大、较大、一般四级答案：B26.下列不属于生产经营单位应急预案应当包括的内容是（）。A.应急组织机构和人员的联系方式B.应急物资储备清单C.事故赔偿标准D.事故预防措施答案：C27.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.行业标准B.地方标准C.企业标准D.国家标准或行业标准答案：D28.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.企业标准B.地方标准C.国家标准或行业标准D.国际标准答案：C29.下列属于安全生产管理人员职责的是（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C30.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%-60%B.60%-100%C.20%-40%D.100%-200%答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.安全培训的内容应当包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处置措施答案：ABCD3.下列属于事故隐患的是（）。A.设备长期超期未检验B.作业人员未正确佩戴防护手套C.安全管理制度未及时更新D.车间照明符合国家标准答案：ABC4.生产经营单位应当建立的安全生产档案包括（）。A.安全生产会议记录B.安全检查及隐患整改记录C.从业人员安全培训记录D.设备设施维护保养记录答案：ABCD5.安全风险辨识的方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABC6.生产经营单位的应急预案应当根据（）及时修订。A.法律、法规、规章、标准的更新B.本单位组织架构、管理模式变化C.应急物资、装备发生重大变化D.应急演练中发现的问题答案：ABCD7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.沉默答案：ABC8.下列属于安全生产投入的是（）。A.安全设施设备的购置费用B.安全评价、检测检验费用C.安全生产奖励费用D.员工工伤保险费用答案：ABCD9.安全警示标志的设置原则包括（）。A.醒目清晰B.设置在危险因素存在的场所或设备附近C.符合国家标准D.定期检查维护答案：ABCD10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当明确（）。A.工作内容和工作地点B.安全生产事项C.劳动保护和劳动条件D.职业危害防护措施答案：ABCD11.安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查答案：ABCD12.下列属于事故间接原因的是（）。A.安全管理制度不健全B.安全培训不到位C.设备设计缺陷D.作业人员违规操作答案：ABC13.生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识。A.新上岗的从业人员B.离岗6个月重新上岗的从业人员C.采用新工艺、新技术的从业人员D.换岗的从业人员答案：ABCD14.应急救援预案演练的目的包括（）。A.检验预案的可行性和可操作性B.提高应急队伍的协同配合能力C.熟悉应急响应流程D.发现应急预案中的缺陷答案：ABCD15.下列属于安全生产“五同时”原则的是（）。A.同时计划B.同时布置C.同时检查D.同时总结答案：ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.非高危行业生产经营单位从业人员不足100人的，可以不配备专职或兼职安全生产管理人员。（）答案：×（注：应配备专职或兼职，或委托服务机构）2.安全风险分级管控应遵循“风险越高、管控层级越高”的原则。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，无需关注操作规程。（）答案：×4.生产经营单位可以将安全生产管理责任全部委托给第三方服务机构。（）答案：×5.安全设施“三同时”验收可以由生产经营单位自行组织。（）答案：√6.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）答案：√7.从业人员发现事故隐患后，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告，无需采取任何应急措施。（）答案：×8.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√9.安全培训可以采用线上学习与线下考核相结合的方式进行。（）答案：√10.生产安全事故发生后，为避免影响企业形象，可以延迟报告或隐瞒不报。（）答案：×11.劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代。（）答案：×12.安全风险辨识只需要识别物的不安全状态，无需考虑人的不安全行为。（）答案：×13.生产经营单位的应急预案演练记录应当至少保存3年。（）答案：√14.从业人员在紧急情况下停止作业或撤离，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇。（）答案：×15.安全检查中发现的一般事故隐患，由车间主任或安全管理人员立即组织整改即可，无需向主要负责人报告。（）答案：×四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。安全风险分级管控是通过辨识风险、评估风险等级，采取相应的技术和管理措施将风险控制在可接受范围内；事故隐患排查治理是通过建立隐患排查制度，及时发现并消除可能导致事故的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，实现关口前移、源头治理。2.列举生产经营单位主要负责人需落实的“四个必须”。答案：必须依法取得相关资格（非高危行业主要负责人需考核合格）；必须建立健全并落实全员安全生产责任制；必须组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；必须保证安全生产投入的有效实施。3.简述安全培训的“三级教育”内容。答案：三级教育指厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育培训。厂级教育包括本单位安全生产基本情况、规章制度、劳动纪律等；车间级教育包括本车间安全生产状况、规章制度、危险源及防范措施等；班组级教育包括岗位安全操作规程、安全操作技能、事故案例等。4.简述事故报告的主要内容。答案：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。5.列举5项从业人员的安全生产权利。答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离的权利；（5）因生产安全事故受到损害时，依法获得赔偿的权利。五、案例分析题（共1题，10分）【背景】某小型机械加工厂（从业人员80人）主要负责人张某长期未组织安全生产检查，安全管理人员李某因工资待遇低离职后未及时配备新的安全管理人员。2024年12月，车工王某在操作车床时，因未正确佩戴防护手套导致手指卷入旋