2025年职业健康培训考试试题及答案

2025年职业健康培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代产生（）的技术、工艺、设备、材料。A.一般职业病危害B.较重职业病危害C.严重职业病危害D.轻微职业病危害2.工作场所物理性职业病危害因素不包括（）。A.高温B.噪声C.苯系物D.电离辐射3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.邮件告知4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入B.家庭成员健康状况C.职业病诊疗D.工作绩效5.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.22019），该岗位劳动者每日接触噪声时间为8小时的允许接触限值为（）。A.85dB（A）B.88dB（A）C.90dB（A）D.92dB（A）6.呼吸防护用品的选择应遵循“风险评估选择佩戴（）维护”的流程。A.更换B.测试C.消毒D.报废7.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.血常规异常D.中枢神经系统症状8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年9.以下不属于职业性皮肤病的是（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.银屑病D.化学性皮肤灼伤10.某化工企业员工长期接触正己烷，可能引发的主要职业病是（）。A.白血病B.再生障碍性贫血C.周围神经病D.尘肺病11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕妇C.哺乳期妇女D.以上均是12.应急救援设施的“三定”管理是指定点放置、定人管理和（）。A.定期检查B.定标维护C.定时更换D.定量储备13.职业健康检查的类型不包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗后检查D.健康复查14.某电镀车间铬酸雾浓度超标，最有效的工程控制措施是（）。A.佩戴防毒面具B.安装局部排风装置C.增加通风次数D.缩短作业时间15.以下关于职业健康培训的说法，错误的是（）。A.新员工上岗前需接受职业健康培训B.培训内容应包括职业病危害防护知识C.培训档案只需保存1年D.转岗员工需重新接受培训16.职业性尘肺病中，发病率最高的是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺17.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下18.噪声作业场所应设置的警示标识是（）。A.当心电离辐射B.必须戴护耳器C.注意防尘D.当心腐蚀19.以下属于职业禁忌证的是（）。A.高血压（1级，未控制）B.近视（300度）C.慢性鼻炎D.轻度贫血20.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素不包括（）。A.危险源辨识B.目标与方案C.绩效监测D.员工考勤管理二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准即可，无需定期检测。（）3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）4.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需支付额外防护费用。（）5.高温作业分级仅依据工作场所温度和湿度。（）6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）7.防护手套的选择应根据接触的化学物质特性（如腐蚀性、渗透性）确定。（）8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）9.噪声聋属于法定职业病。（）10.职业健康培训的重点对象是接触职业病危害的劳动者，其他人员无需培训。（）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。2.列举5种常见的职业性化学危害因素及其对应的职业病。3.说明呼吸防护用品的正确佩戴步骤及注意事项。4.职业健康检查的目的是什么？需重点关注哪些人群？5.某企业存在焊接作业（产生电焊烟尘、臭氧、氮氧化物），请提出3项工程控制措施降低职业病危害。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某电子厂SMT车间（表面贴装技术）使用含正己烷的清洗剂，近3个月内3名员工出现手脚麻木、无力症状，经医院检查提示周围神经损伤。问题：（1）分析该案例中可能存在的职业卫生管理缺陷；（2）提出针对性整改措施。案例2：某建筑公司夏季施工时，一名工人在38℃高温环境下连续作业4小时后晕倒，体温40.5℃，无汗，意识模糊。问题：（1）该工人最可能的诊断是什么？（2）现场应立即采取哪些急救措施？（3）企业应如何预防此类事件再次发生？答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.C5.A6.B7.C8.D9.C10.C11.D12.A13.C14.B15.C16.A17.B18.B19.A20.D二、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×三、简答题1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括：（1）前期预防：设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；进行职业病危害项目申报；在可行性论证阶段进行职业病危害预评价；设计和竣工验收时落实“三同时”制度。（2）劳动过程防护：提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；定期检测、评价工作场所危害因素；实施职业健康监护（上岗前、在岗期间、离岗时检查）；建立健全职业卫生管理制度和操作规程；组织劳动者进行职业健康培训。（3）保障劳动者权益：在劳动合同中如实告知职业病危害；及时安排疑似职业病病人诊断；保障职业病病人的治疗、康复和赔偿待遇。2.常见职业性化学危害因素及对应职业病：（1）苯：白血病；（2）正己烷：周围神经病；（3）铅：职业性铅中毒（以神经系统、造血系统损害为主）；（4）氯气：职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病；（5）三氯乙烯：职业性三氯乙烯药疹样皮炎（严重可致多器官损害）。3.呼吸防护用品正确佩戴步骤及注意事项：步骤：（1）选择合适型号（根据危害因素类型、浓度、防护等级）；（2）检查面罩气密性（双手捂住面罩，呼气/吸气测试是否漏气）；（3）调整头带松紧（确保贴合面部，无压迫感）；（4）佩戴后再次验证气密性。注意事项：（1）禁止佩戴破损、过期的防护用品；（2）高浓度危害环境中需使用全面罩或供气式呼吸器；（3）佩戴时间超过建议时长或感觉呼吸困难时需及时更换；（4）防护用品需专人专用，避免交叉污染。4.职业健康检查的目的：早期发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，及时采取干预措施（如调离岗位、治疗），防止职业病发生或加重。需重点关注人群：（1）接触粉尘、化学毒物、物理因素（噪声、高温、辐射等）的劳动者；（2）新上岗、转岗员工；（3）疑似职业病病人；（4）有职业禁忌证的劳动者（如噪声作业禁忌证为双耳高频听力损失≥40dB）。5.焊接作业工程控制措施：（1）安装局部排风装置（如可移动焊接烟尘净化器），收集并处理电焊烟尘、臭氧等污染物；（2）采用低尘低毒焊条（如纤维素型焊条替代高锰焊条），减少有害物质产生；（3）设置焊接隔离屏或单独焊接工位，避免无防护人员暴露；（4）优化作业流程，减少连续焊接时间（可补充：定期维护排风系统，确保风速≥0.5m/s）。四、案例分析题案例1：（1）管理缺陷：①未对正己烷使用进行职业病危害项目申报；②未定期检测工作场所正己烷浓度（可能超标）；③未为劳动者配备符合要求的防护用品（如防有机溶剂手套、防毒面具）；④未组织职业健康检查（未早期发现周围神经损伤）；⑤未对劳动者进行正己烷危害及防护知识培训。（2）整改措施：①立即停用正己烷清洗剂，改用低毒替代品（如酒精、去离子水）；②委托有资质机构检测车间正己烷浓度，超标区域增设局部排风；③为接触者配备防化手套、N95及以上级别防毒面具（需定期更换滤毒盒）；④组织全体接触者进行职业健康检查（重点检测神经传导功能）；⑤开展专项培训，告知正己烷危害、防护措施及应急处置方法；⑥建立职业健康监护档案，对已出现症状的员工安排离岗诊断治疗。案例2：（1）最可能诊断：职业性重症中暑（热射病）。（2）现场急救措施：①立即将患者转移至阴凉通风处，脱去外衣；②物理降温（用湿毛巾擦拭全身，冰敷颈部、腋窝、腹股沟等大血管处）；③监测生命体征（体温、心率、呼吸），若意识丧失需保持呼吸道通畅，必要时心肺复苏；④及时送医（热射病需快速降温，避免多器官