2025年学历类自考公务员制度

2025年学历类自考公务员制度一、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《公务员法》，下列哪一项不属于公务员的基本义务？A.忠于宪法和法律B.维护国家利益C.接受社会监督D.参与营利性经营活动2.公务员录用考试中，笔试成绩占总成绩的比例一般不得低于：A.30%B.40%C.50%D.60%3.公务员年度考核结果为“基本称职”的，下列处理正确的是：A.当年不得晋升职务B.当年不得晋升职级C.当年不得发放年终奖金D.当年不得参加培训4.公务员在任职期间，因工作需要调任国有企业任职的，其公务员身份：A.自动保留B.自动丧失C.经批准可保留D.经批准可恢复5.公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以自知道该决定之日起多少日内申请复核？A.7日B.15日C.30日D.60日6.下列哪一项不属于公务员的奖励种类？A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉称号D.晋升工资档次7.公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，应当：A.降职B.辞退C.调岗D.诫勉谈话8.公务员的职务与职级并行制度中，职级主要体现：A.政治待遇B.工作实绩C.资历与能力D.领导职责9.公务员在任职期间，因私出国（境）应当：A.自行决定B.报单位备案C.经组织批准D.向纪检部门报告10.公务员的回避制度中，下列哪一项属于任职回避？A.夫妻在同一机关担任直接上下级领导关系B.公务员本人参与涉及本人利害关系的审批C.公务员参与涉及亲属的考核评议D.公务员参与涉及同学的录用考察11.公务员的培训种类中，初任培训的时间不得少于：A.5天B.10天C.15天D.30天12.公务员的职务晋升，必须具备的最低任职年限为：A.1年B.2年C.3年D.5年13.公务员的处分种类中，最轻的是：A.警告B.记过C.记大过D.降级14.公务员在受到处分期间，不得晋升职务、职级和级别，其中受记过处分的期间为：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月15.公务员的退休年龄，男性为：A.55岁B.60岁C.62岁D.65岁16.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，其中“绩”主要指：A.政治表现B.工作实绩C.廉洁自律D.出勤情况17.公务员的职务序列中，最高级别为：A.正部级B.副国级C.正国级D.国家级18.公务员的录用方式中，面向社会的公开招考属于：A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制19.公务员的职务与职级并行制度自哪一年起全面实施？A.2017年B.2018年C.2019年D.2020年20.公务员的处分决定应当以何种形式通知本人？A.口头通知B.电话通知C.书面通知D.公告通知21.公务员的考核结果分为几个等次？A.3个B.4个C.5个D.6个22.公务员的职务晋升程序中，必须环节不包括：A.民主推荐B.组织考察C.公示D.公开答辩23.公务员的奖励决定由哪一级机关作出？A.所在单位B.上级主管部门C.任免机关D.纪检监察机关24.公务员的辞退决定应当提前多少日书面通知本人？A.7日B.15日C.30日D.60日25.公务员的申诉受理机关为：A.所在单位B.上级人事部门C.纪检监察机关D.任免机关26.公务员的职务与职级并行制度中，职级序列最高为：A.一级巡视员B.二级巡视员C.一级调研员D.二级调研员27.公务员的考核结果作为何种依据？A.晋升B.奖惩C.培训D.以上皆是28.公务员的培训经费应当：A.由个人承担B.由单位承担C.由财政保障D.由社会捐赠29.公务员的职务晋升中，破格晋升需经哪一级批准？A.所在单位B.上级人事部门C.任免机关D.中央组织部30.公务员的处分期届满后，自动解除处分，但下列哪一项需经程序？A.警告B.记过C.降级D.开除二、多项选择题（每题2分，共20分）31.公务员的录用程序包括：A.发布公告B.资格审查C.笔试面试D.体检考察E.公示录用32.公务员的考核等次包括：A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.待定33.公务员的奖励原则包括：A.精神奖励为主B.物质奖励为辅C.公平公正D.及时有效E.领导决定34.公务员的处分原则包括：A.事实清楚B.证据确凿C.程序合法D.处分适当E.领导意图35.公务员的回避类型包括：A.任职回避B.公务回避C.地域回避D.亲属回避E.利益回避36.公务员的培训类型包括：A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.出国培训37.公务员的职务序列包括：A.国家级正职B.省部级正职C.厅局级正职D.县处级正职E.乡科级正职38.公务员的辞退情形包括：A.年度考核连续两年不称职B.不胜任现职工作C.拒绝合理安排D.旷工连续15天E.因公致残39.公务员的申诉程序包括：A.申请复核B.提出申诉C.受理审查D.作出决定E.执行决定40.公务员的职务与职级并行制度的意义包括：A.拓展晋升通道B.激励干事创业C.打破“天花板”D.强化领导职务E.优化资源配置三、判断题（每题1分，共10分）41.公务员的录用考试可以设置户籍限制。42.公务员的考核结果可以不告知本人。43.公务员的处分决定可以口头作出。44.公务员的培训情况应作为考核依据之一。45.公务员的职务晋升必须逐级进行。46.公务员的奖励可以给予一次性奖金。47.公务员的申诉期间不停止人事处理执行。48.公务员的辞退决定可以提起行政诉讼。49.公务员的回避制度适用于聘任制公务员。50.公务员的职级晋升不受领导职数限制。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述公务员的考核程序及其意义。52.简述公务员的职务与职级并行制度的主要内容。53.简述公务员的申诉与控告制度的区别。五、案例分析题（每题15分，共30分）54.某市财政局公务员李某，在年度考核中被确定为“不称职”，单位拟对其作出辞退处理。李某认为考核结果不公，提出申诉。请分析：（1）李某的申诉程序应如何进行？（2）单位在处理过程中应注意哪些法律问题？55.某县公安局副局长王某