2025涉密人员考试试题库带题目详解

(2025)涉密人员考试试题库带题目详解一、单项选择题1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导的意图确定答案：B解析：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。这是《中华人民共和国保守国家秘密法》对国家秘密的定义，强调了其确定的法定性，而非根据实际需要随意确定或按照领导意图确定。所以答案选B。2.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年答案：B解析：国家秘密的密级和保密期限的标注方式为：密级★保密期限。所以机密级且保密期限是10年应标注为“机密★10年”，答案选B。3.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。A.谁选配谁负责B.先审后用C.先选后训答案：B解析：重要涉密部门人员的选配，为确保涉密工作安全，应坚持先审后用的原则，对人员进行严格审查，符合条件后再任用，并且要定期考核，不适合的及时调整。所以答案选B。4.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.定期汇报C.行政监督答案：A解析：涉密人员离岗离职实行脱密期管理，在脱密期内，他们需继续履行保密义务，遵守相关保密规定，以防止国家秘密因人员流动而泄露。所以答案选A。5.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。A.本单位同一密级或更高密级的涉密B.办公用C.上网用答案：A解析：存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，这样能保证国家秘密信息在符合保密要求的环境下存储和使用，避免因使用不当导致信息泄露。办公用和上网用计算机可能不具备相应的保密安全措施。所以答案选A。6.处理绝密级信息的计算机，应采用（）。A.多种字符和数字混合编制的口令B.IC卡或USBKey与口令相结合方式C.自己喜欢且容易记住的口令答案：B解析：处理绝密级信息的计算机，需要更高的安全防护措施。IC卡或USBKey与口令相结合的方式能大大提高计算机的安全性，比单纯使用多种字符和数字混合编制的口令更安全，而自己喜欢且容易记住的口令往往安全性较低。所以答案选B。7.涉密计算机及相关设备存储数据的恢复，必须到（）进行。A.销售单位B.国家保密行政管理部门批准的涉密数据恢复资质单位C.原生产单位答案：B解析：涉密计算机及相关设备存储数据的恢复涉及国家秘密信息的安全，必须到国家保密行政管理部门批准的涉密数据恢复资质单位进行，以确保数据恢复过程中的保密安全，销售单位和原生产单位可能不具备相应的保密资质。所以答案选B。8.国家秘密的保密期限届满的，自行（）。A.变更B.公开C.解密答案：C解析：根据保密法规定，国家秘密的保密期限届满的，自行解密。这是保密期限制度的正常执行方式，并非自行变更或公开。所以答案选C。9.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.重要涉密部门C.核心涉密部门答案：A解析：机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，这是对保密要害部门的定义和认定标准。重要涉密部门和核心涉密部门并非法定的这种机构的准确称谓。所以答案选A。10.制作涉密载体，应当依照有关规定（），注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级涉密载体应当编排顺序号。A.标明密级和保密期限B.提出管理要求C.认真进行核对答案：A解析：制作涉密载体时，依照有关规定，要标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，对于绝密级、机密级涉密载体还应当编排顺序号，这样有利于对涉密载体进行管理和保密。提出管理要求和认真进行核对虽然也是制作过程中的工作，但不是这里强调的关键内容。所以答案选A。二、多项选择题1.国家秘密的密级分为（）。A.绝密B.机密C.秘密D.内部答案：ABC解析：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。“内部”不属于国家秘密的密级分类。所以答案选ABC。2.涉密人员应当具备的条件有（）。A.具有良好的政治素质B.品行端正，忠诚可靠C.具备胜任涉密岗位所要求的工作能力D.掌握保密业务知识和技能答案：ABCD解析：涉密人员应当具备良好的政治素质，以确保对国家忠诚，维护国家安全和利益；品行端正、忠诚可靠是基本的道德要求；具备胜任涉密岗位所要求的工作能力，才能完成相关工作任务；掌握保密业务知识和技能，才能做好保密工作，防止国家秘密泄露。所以ABCD选项均正确。3.下列属于涉密移动存储介质的有（）。A.涉密硬盘B.涉密U盘C.涉密光盘D.涉密移动硬盘答案：ABCD解析：涉密移动存储介质是指用于存储国家秘密信息的可移动存储设备，包括涉密硬盘、涉密U盘、涉密光盘、涉密移动硬盘等。这些设备都可能存储有国家秘密信息，需要严格按照保密规定进行管理。所以答案选ABCD。4.涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备（）。A.无线键盘B.无线鼠标C.无线网卡D.蓝牙适配器答案：ABCD解析：无线键盘、无线鼠标、无线网卡、蓝牙适配器都具有无线功能，在涉密计算机上使用这些设备，可能会通过无线信号将计算机内的涉密信息传输出去，导致国家秘密泄露。所以答案选ABCD。5.机关、单位在定密过程中，对不明确和有争议的事项，由（）确定其密级。A.国家保密行政管理部门B.省、自治区、直辖市保密行政管理部门C.国家保密行政管理部门指定的保密行政管理部门D.上级保密行政管理部门答案：AB解析：机关、单位在定密过程中，对不明确和有争议的事项，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定其密级。国家保密行政管理部门指定的保密行政管理部门和上级保密行政管理部门不具有此项职能。所以答案选AB。6.涉密人员保密管理主要包括（）。A.分类管理B.上岗审查培训C.出境管理D.脱密期管理答案：ABCD解析：涉密人员保密管理主要包括分类管理，根据涉密程度对人员进行分类，采取不同的管理措施；上岗审查培训，确保人员具备相应的保密素质和能力；出境管理，防止涉密人员在境外泄露国家秘密；脱密期管理，在人员离岗离职后一段时间内继续监督其保密行为。所以ABCD选项均正确。7.国家秘密的保密期限，除另有规定外，（）。A.绝密级不超过30年B.机密级不超过20年C.秘密级不超过10年D.秘密级不超过5年答案：ABC解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。所以答案选ABC。8.以下属于保密违法行为的有（）。A.私自买卖涉密地图B.利用连接互联网计算机存储、处理绝密信息C.将涉密计算机连接互联网D.按照国家有关规定对涉密载体进行销毁答案：ABC解析：私自买卖涉密地图会导致国家秘密信息的非法传播和泄露；利用连接互联网计算机存储、处理绝密信息以及将涉密计算机连接互联网，都违反了保密规定，使涉密信息处于不安全的环境中，容易被窃取。而按照国家有关规定对涉密载体进行销毁是正确的保密行为，不属于保密违法行为。所以答案选ABC。9.保密宣传教育的作用主要包括（）。A.引导作用B.规范作用C.推进作用D.激励作用答案：ABCD解析：保密宣传教育具有引导作用，引导人们树立正确的保密意识和观念；规范作用，使人们了解和遵守保密法律法规和规章制度；推进作用，促进保密工作的开展和落实；激励作用，激发人们做好保密工作的积极性和主动性。所以ABCD选项均正确。10.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员答案：ABC解析：涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。“普通涉密人员”不是法定的涉密人员分类。所以答案选ABC。三、判断题1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。（）答案：错误解析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，而不是最大范围，这样才能更好地保护国家秘密信息的安全。所以该说法错误。2.涉密人员脱密期内可以因私出境。（）答案：错误解析：涉密人员在脱密期内一般不允许因私出境，因为脱密期是为了防止涉密人员在离岗离职后将国家秘密带出境外而设置的特殊管理时期，限制其因私出境能有效保障国家秘密安全。所以该说法错误。3.机密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。（）答案：错误解析：绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。所以该说法错误。4.处理涉密信息的多功能一体机可以与普通电话线路连接。（）答案：错误解析：处理涉密信息的多功能一体机不能与普通电话线路连接，因为普通电话线路可能会被监听，通过连接可能会导致涉密信息泄露。所以该说法错误。5.不得在普通手机通话中涉及国家秘密。（）答案：正确解析：普通手机通话存在信息被截取和监听的风险，在普通手机通话中涉及国家秘密会使国家秘密处于不安全状态，容易导致泄露。所以该说法正确。6.涉密人员本人或者直系亲属获得境外永久居留权以及取得外国国籍的应当向单位报告。（）答案：正确解析：涉密人员本人或者直系亲属获得境外永久居留权以及取得外国国籍会对国家秘密安全产生潜在风险，涉密人员有义务向单位报告，以便单位采取相应的管理措施。所以该说法正确。7.国家秘密载体以及属于国家秘密的设备、产品的明显部位应当标注国家秘密标志。（）答案：正确解析：在国家秘密载体以及属于国家秘密的设备、产品的明显部位标注国家秘密标志，有助于提醒相关人员注意其涉密性质，采取相应的保密措施，防止国家秘密泄露。所以该说法正确。8.机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。（）答案：正确解析：机关、单位对承载国家秘密的各类载体以及属于国家秘密的设备、产品做出国家秘密标志，是保密工作的基本要求，能明确其涉密属性，便于管理和保护。所以该说法正确。9.摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应按新生成密件管理，重新确定密级、保密期限和知悉范围。（）答案：正确解析：摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体，虽然来源于原国家秘密，但作为新的载体，其使用和管理环境可能发生变化，应按新生成密件管理，重新确定密级、保密期限和知悉范围，以确保国家秘密的安全。所以该说法正确。10.涉密人员因私出国（境）的，应当经所在单位保密委员会批准。（）答案：错误解析：涉密人员因私出国（境），应当按照人事管理权限，经批准和任用涉密人员的主管部门批准，而不是所在单位保密委员会批准。所以该说法错误。四、简答题1.简述国家秘密的概念和特征。(1).概念：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。(2).特征：关系国家安全和利益：这是国家秘密的本质特征，表明国家秘密与国家的安全和重大利益密切相关。依照法定程序确定：强调了国家秘密确定的法定性，必须按照法律规定的程序进行确定，不能随意认定。在一定时间内只限一定范围的人员知悉：体现了国家秘密的时效性和知悉范围的有限性，随着时间的推移和情况的变化，国家秘密可能会解密，同时只有相关的特定人员才能知悉。2.涉密人员应遵守的基本保密制度有哪些？(1).上岗审查培训制度：涉密人员在上岗之前需要经过严格的审查，确保其政治素质、品行和工作能力符合要求，并接受保密教育培训，掌握保密知识和技能。(2).保密承诺制度：涉密人员要签订保密承诺书，明确自己的保密义务和责任。(3).分类管理制度：根据涉密程度对涉密人员进行分类管理，采取不同的管理措施。(4).出境管理制度：涉密人员出境需要经过批准，在脱密期内一般不允许因私出境。(5).脱密期管理制度：涉密人员离岗离职后有一定的脱密期，在脱密期内要继续履行保密义务，遵守相关保密规定。(6).保密监督检查制度：单位要对涉密人员的保密行为进行监督检查，确保其遵守保密制度。3.简述涉密计算机使用的保密要求。(1).物理隔离：涉密计算机必须与互联网等公共网络实行物理隔离，防止通过网络泄露涉密信息。(2).访问控制：设置严格的用户口令和权限，只有授权人员才能访问涉密计算机，防止非授权人员操作。(3).存储管理：只能使用符合保密要求的存储设备，如涉密U盘、硬盘等，且这些存储设备只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用。(4).安全防护：安装正版的杀毒软件和防火墙，并及时更新病毒库和系统补丁，防止计算机受到病毒和恶意软件的攻击。(5).维修维护：涉密计算机的维修维护必须到国家保密行政管理部门批准的单位进行，维修过程中要采取严格的保密措施，防止涉密信息泄露。(6).数据备份：对涉密数据进行定期备份，备份介质要按照涉密载体进行管理。(7).禁止使用无线设备：禁止在涉密计算机上使用具有无线功能的外部设备，如无线键盘、无线鼠标、无线网卡等，防止通过无线信号泄露涉密信息。4.机关、单位如何做好定密工作？(1).建立定密制度：制定本机关、本单位的定密工作制度，明确定密的程序、责任和要求。(2).确定定密责任人：明确本机关、本单位的定密责任人，一般包括机关、单位负责人及其指定的人员。定密责任人要熟悉业务工作和保密法律法规，具备定密能力。(3).开展培训教育：对定密责任人进行定密培训，使其掌握定密的标准、程序和方法，提高定密工作的准确性和规范性。(4).准确界定事项：对本机关、本单位产生的事项进行全面梳理，依据国家秘密及其密级的具体范围，准确判断是否属于国家秘密以及属于何种密级。(5).规范定密程序：定密要按照法定程序进行，包括拟定密级、保密期限和知悉范围，报定密责任人审核批准，并做出国家秘密标志。(6).定期审核调整：对已确定的国家秘密事项进行定期审核，根据情况的变化及时调整密级、保密期限和知悉范围，该解密的要及时解密。(7).加强监督检查：上级机关和保密行政管理部门要对机关、单位的定密工作进行监督检查，发现问题及时纠正。5.简述保密宣传教育的重要性。(1).增强保密意识：通过保密宣传教育，使广大人员了解国家秘密的重要性和保密工作的紧迫性，从而增强保密意识，自觉遵守保密法律法规和规章制度。(2).提高保密技能：向涉密人员传授保密知识和技能，如涉密载体的管理、涉密计算机的使用等，使他们能够正确处理涉密信息，防止国家秘密泄露。(3).营造保密氛围：在全社会或单位内部营造重视保密工作的良好氛围，形成人人关心保密、人人参与保密的局面，有利于保密工作的顺利开展。(4).促进保密工作落实：使机关、单位和人员明确自己在保密工作中的职责和义务，积极主动地采取保密措施，促进保密工作各项制度和要求的落实。(5).适应新形势：随着信息技术的快速发展和国际形势的变化，保密工作面临新的挑战。保密宣传教育可以使人们及时了解新的保密要求和技术手段，适应新形势下保密工作的需要。五、论述题1.论述在信息化时代如何加强涉密人员的保密管理。(1).加强教育培训：信息化时代知识和技术更新换代快，需定期组织涉密人员参加保密教育培训。培训内容不仅要包括传统的保密法律法规、制度和基本常识，还要涵盖最新的信息技术发展带来的保密风险和应对措施。采用多样化的培训方式，如线上线下结合、案例分析、模拟演练等。通过实际案例分析，让涉密人员深刻认识到违反保密规定可能带来的严重后果；模拟演练可以提高他们在面对突发保密事件时的应急处理能力。针对不同岗位和涉密程度的人员，制定个性化的培训方案，确保培训的针对性和有效性。(2).完善管理制度：建立健全涉密人员信息管理制度，对涉密人员的个人信息、工作经历、接触的涉密信息等进行详细记录和动态管理。加强对涉密人员使用的信息化设备和信息系统的管理。规定涉密人员只能使用符合保密要求的设备和系统，禁止在涉密设备上安装未经授权的软件和应用程序。完善涉密人员离岗离职管理制度，在他们离岗离职时，及时收回其使用的涉密载体和设备，进行严格的保密审查，并签订保密承诺书，明确脱密期内的保密义务。(3).强化技术防护：配备先进的保密技术设备和软件，如加密软件、防火墙、入侵检测系统等，对涉密信息进行加密存储和传输，防止信息被窃取和篡改。采用身份认证技术，如指纹识别、面部识别等，确保只有授权的涉密人员才能访问涉密信息系统和设备。定期对涉密信息系统和设备进行安全检测和评估，及时发现和消除安全隐患。(4).加强监督检查：建立内部监督机制，成立专门的保密监督小组，定期对涉密人员的工作进行检查，包括涉密载体的管理、信息化设备的使用等情况。加强对涉密人员网络行为的监督，通过技术手段监控他们在网络上的活动，防止他们在互联网上泄露国家秘密。鼓励单位内部人员对违反保密规定的行为进行举报，对举报者给予适当的奖励，并对违规者进行严肃处理。(5).培养保密文化：在单位内部营造浓厚的保密文化氛围，通过张贴宣传标语、举办保密知识竞赛等活动，提高涉密人员对保密工作的认同感和责任感。树立保密工作先进典型，对在保密工作中表现突出的人员进行表彰和奖励，激励更多的涉密人员做好保密工作。加强对涉密人员的思想政治教育，培养他们的忠诚意识和爱国精神，使他们从思想深处认识到保密工作的重要性，自觉遵守保密规定。2.论述如何提高机关、单位的保密工作水平。(1).加强组织领导：机关、单位的领导要高度重视保密工作，将保密工作纳入重要议事日程，定期研究和部署保密工作。成立以主要领导为组长的保密工作领导小组，明确各成员的职责和分工，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局。领导干部要以身作则，带头遵守保密法律法规和规章制度，为广大干部职工树立榜样。(2).完善制度建设：依据国家保密法律法规和相关政策，结合本机关、本单位的实际情况，制定完善的保密工作制度。制度要涵盖涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统管理、定密工作等各个方面。定期对保密制度进行评估和修订，根据形势的变化和工作的需要，及时调整和完善制度内容，确保制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，对违反保密制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性。(3).强化宣传教育：开展多样化的保密宣传教育活动，如举办保密知识讲座、发放保密宣传资料、组织观看保密警示教育片等，提高干部职工的保密意识。针对不同岗位和人员，开展有针对性的保密培训。对涉密人员要进行系统的保密业务培训，使其掌握保密技能和方法；对普通干部职工要进行保密常识教育，让他们了解基本的保密要求。建立长效的保密宣传教育机制，将保密宣传教育纳入干部职工的日常培训和教育体系，形成常态化的工作。(4).加强技术防范：加大对保密技术设备和设施的投入，配备先进的保密技术装备，如涉密计算机防护设备、加密设备、监控设备等，提高保密工作的技术含量。加强对涉密信息系统的建设和管理，采用安全可靠的信息技术和产品，确保涉密信息系统的安全稳定运行。定期对机关、单位的信息化设备和网络进行安全检测和评估，及时发现和排除安全隐患，防止涉密信息泄露。(5).严格定密管理：明确定密责任人，规范定密程序。定密责任人要严格按照国家秘密及其密级的具体范围进行定密，确保定密准确。加强对定密工作的审核和监督，建立定密纠错机制，对定密不当的情况及时进行纠正。定期对国家秘密事项进行清理和审核，根据情况的变化及时调整密级、保密期限和知悉范围，该解密的要及时解密。(6).强化监督检查：建立健全保密监督检查机制，定期对机关、单位的保密工作进行全面检查，包括制度执行情况、涉密载体管理情况、涉密人员遵守保密规定情况等。加强对重点部位和关键环节的监督检查，如保密要害部门、涉密信息系统机房等，确保这些部位和环节的安全。对监督检查中发现的问题要及时整改，对存在的隐患要采取有效措施加以消除，对违反保密规定的行为要依法依规进行处理。3.论述涉密载体管理的重要性及主要措施。重要性(1).保障国家秘密安全：涉密载体是国家秘密的物质表现形式，包含着大量重要的国家秘密信息。加强涉密载体管理，能有效防止国家秘密在载体的制作、传递、使用、存储和销毁等过程中泄露，保障国家安全和利益。(2).维护国家形象和声誉：一旦涉密载体管理不善导致国家秘密泄露，可能会对国家的政治、经济、军事等方面造成严重影响，损害国家的形象和声誉。(3).确保工作正常开展：许多机关、单位的工作依赖于涉密载体中的信息，如果涉密载体管理混乱，可能会导致信息丢失、损坏或泄露，影响工作的正常开展和决策的科学性。主要措施(1).制作环节：严格按照保密规定确定密级、保密期限和知悉范围，并做出明显的国家秘密标志。选择符合保密要求的制作场所和设备，禁止在非涉密场所和设备上制作涉密载体。对制作过程进行严格管理，控制制作数量，做好记录，防止多余的涉密载体流出。(2).传递环节：涉密载体的传递要通过机要交通、机要通信或派专人传递，严禁通过普通邮政、快递等渠道传递。传递涉密载体时，要采取必要的安全防护措施，如封装、加密等，确保载体在传递过程中的安全。专人传递涉密载体时，要选择政治可靠、责任心强的人员，并对其进行保密教育和培训，要求其严格遵守传递规定。(3).使用环节：严格控制涉密载体的使用范围，只允许在规定的场所和人员中使用。使用涉密载体时，要采取必要的保密措施，如在涉密计算机上使用、设置访问权限等。对使用过程进行严格记录，包括使用时间、人员、内容等，以便追溯和管理。(4).存储环节：涉密载体要存放在符合保密要求的保密设备中，如保险柜、保密柜等。对存储的涉密载体要进行分类管理，建立详细的台账，记录载体的名称、密级、数量等信息。定期对存储的涉密载体进行检查和清理，确保载体的安全和完整。(5).销毁环节：要严格按照保密规定进行销毁，选择有保密资质的销毁单位进行销毁。在销毁前，要对涉密载体进行清点和登记，确保销毁的载体与登记信息一致。销毁过程要进行全程监督，防止涉密载体在销毁过程中被非法获取。4.论述如何应对信息化时代带来的保密新挑战。(1).加强保密意识教育：信息化时代信息传播速度快、范围广，保密形势更加严峻。因此，要加强对全体人员的保密意识教育，使他们充分认识到信息化时代保密工作的重要性和紧迫性。教育内容要涵盖信息化技术带来的新的保密风险，如网络攻击、数据泄露等。通过案例分析、警示教育等方式，让大家深刻认识到违反保密规定可能带来的严重后果。定期组织保密知识培训和考核，确保人员掌握必要的保密知识和技能，提高保密意识和防范能力。(2).强化技术防护手段：加大对保密技术研发和应用的投入，采用先进的技术手段来保护涉密信息。例如，使用高强度的加密算法对涉密数据进行加密存储和传输，防止数据被窃取和篡改。安装防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等安全防护设备，对网络进行实时监控和防护，防止外部网络攻击和恶意软件入侵。采用身份认证、访问控制等技术，严格限制对涉密信息系统和设备的访问权限，确保只有授权人员才能访问。(3).完善制度建设：根据信息化时代的特点，及时修订和完善保密制度。明确在信息化环境下涉密信息的管理、使用、传输等各个环节的具体要求和操作规范。建立健全涉密信息系统和设备的管理制度，包括设备采购、使用、维修、报废等方面的规定，确保这些设备和系统符合保密要求。完善网络安全管理制度，规范人员的网络行为，禁止在互联网上处理和传输涉密信息。(4).加强人员管理：对涉密人员进行严格的审查和管理，确保其政治素质和保密意识符合要求。在上岗之前，要进行保密教育培训和签订保密承诺书。加强对涉密人员的日常监督，建立健全监督机制，对他们的工作行为和网络活动进行监控，及时发现和纠正违规行为。规范涉密人员的离岗离职管理，在他们离岗离职时，要进行严格的保密审查，收回其使用的涉密载体和设备，并要求