多人入股协议书范本合同

多人入股协议书范本合同甲方：姓名：__________身份证号：__________联系方式：地址：乙方：姓名：__________身份证号：__________联系方式：地址：丙方：姓名：__________身份证号：__________联系方式：地址：丁方：姓名：__________身份证号：__________联系方式：地址：鉴于各方有意共同投资[项目名称]，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。一、项目概述项目名称：[填写具体项目名称，如“XX科技有限公司”“XX餐饮连锁项目”等]项目内容：详细描述项目的核心业务范围，包括但不限于产品或服务类型（如技术开发、餐饮服务、零售贸易等）、目标市场、经营模式及核心竞争力。项目现状：说明项目当前所处阶段，如筹备中（需注明已完成的筹备工作，如市场调研、团队组建等）、试运营阶段（需提供近期经营数据）或已稳定运营（需说明成立时间、现有资产及营收情况）。二、入股方式及份额（一）出资方式与金额甲方出资：以[货币/实物/知识产权]方式出资，折合人民币[具体金额]元，占股[X]%。若为货币出资，甲方需在本协议签订之日起[X]日内，将资金足额存入公司指定账户（账户信息：户名[公司名称]，开户行[具体银行]，账号[具体账号]）。若为实物出资（如设备、房产等），需附《实物资产清单》，明确资产名称、数量、规格、评估价值（需由第三方评估机构出具评估报告），并于[X]日内完成交付及产权过户手续。若为知识产权出资（如专利、商标、软件著作权等），需提供权利证书复印件，明确权利归属、使用范围及评估价值，于[X]日内完成转让登记。乙方出资：以[货币/实物/知识产权]方式出资，折合人民币[具体金额]元，占股[X]%。（出资要求同上，根据实际方式调整细节）丙方出资：以[货币/实物/知识产权]方式出资，折合人民币[具体金额]元，占股[X]%。（出资要求同上）丁方出资：以[货币/实物/知识产权]方式出资，折合人民币[具体金额]元，占股[X]%。（出资要求同上）（二）出资验证与责任各方出资完成后，由公司出具《出资证明书》，并由全体股东签字确认。若任何一方未按时足额出资，每逾期一日需按未出资额的[千分之X]向其他股东支付违约金；逾期超过[X]日，其他股东有权协商调整其持股比例或解除本协议。三、股东权利与义务（一）股东权利收益分配权：按持股比例享有公司年度利润分配权。利润分配方案需经股东会审议通过，原则上每年[X]月前完成上一年度利润分配。知情权：有权查阅公司章程、股东会会议记录、董事会决议、财务会计报告及公司重要经营文件（如重大合同、审计报告等），查阅需提前[X]日书面通知公司，公司应在[X]日内提供。表决权：股东会会议中，按持股比例行使表决权。涉及修改公司章程、增减注册资本、合并分立、解散清算等重大事项，需经代表三分之二以上表决权的股东通过；其他事项需经代表二分之一以上表决权的股东通过。优先认购权：公司新增注册资本时，股东有权按持股比例优先认购；若放弃认购，其他股东可协商分配其认购额度。（二）股东义务出资义务：严格按照本协议约定履行出资义务，不得虚假出资、抽逃出资。忠诚义务：不得利用股东身份损害公司利益，禁止挪用公司资金、泄露商业秘密或从事与公司同类的竞争业务。合规义务：遵守公司章程及本协议约定，执行股东会决议，配合公司办理工商登记、税务申报等手续。四、利润分配与亏损承担（一）利润分配分配原则：公司年度净利润在弥补以前年度亏损、提取[X]%法定公积金后，剩余部分按股东持股比例分配。若当年净利润低于[具体金额]元，经股东会决议可暂不分配，用于公司发展。分配流程：每年[X]月前由财务部门出具年度审计报告，董事会据此制定利润分配方案，提交股东会审议通过后[X]日内完成分配。（二）亏损承担公司经营发生亏损时，股东按持股比例承担责任，以各自出资额为限。若亏损导致公司注册资本减少，需由全体股东按持股比例在[X]日内补足；拒不补足的股东，其股权将按未补足金额比例稀释。五、股权转让与退出机制（一）股权转让内部转让：股东之间可相互转让股权，需书面通知其他股东，其他股东无优先购买权，但需在股东会备案。对外转让：股东向非股东转让股权时，需提前[X]日书面通知其他股东，说明转让价格、支付方式及受让方基本信息。其他股东自收到通知之日起[X]日内，可决定是否行使优先购买权（同等条件下）；逾期未答复视为同意转让。（二）股权退出自愿退出：股东因个人原因需退出的，需提前[X]日书面提出申请，经股东会过半数同意后，由公司或其他股东按当前股权评估价回购其股权。评估价以第三方机构出具的报告为准。强制退出：若股东出现以下情形，股东会可决议强制其退出，股权由公司按原出资额[X]折回购：严重违反本协议或公司章程，给公司造成重大损失；未经股东会同意，擅自转让、质押股权；因刑事犯罪被追究刑事责任，无法履行股东义务。六、公司治理结构（一）股东会职权：决定公司经营方针、投资计划、利润分配、增减资、合并分立等重大事项。召集与表决：定期会议每年召开[X]次（如每年3月），临时会议由代表十分之一以上表决权的股东或三分之一以上董事提议召开。会议需有三分之二以上股东出席方可表决，表决方式为现场或书面投票。（二）董事会与管理层董事会：由[X]名董事组成（根据股东人数设定，如5人），甲方推荐[X]名，乙方推荐[X]名，丙方推荐[X]名，丁方推荐[X]名，任期[X]年。董事会设董事长1名，由董事选举产生，负责召集董事会会议，代表公司签署重要文件。管理层：设总经理1名，由董事会聘任，负责日常经营管理，行使制定经营计划、组织生产运营、任免部门负责人等职权。财务负责人由董事会指定，需定期向股东会提交财务报告。（三）监事设监事[X]名（一般为1-3人），由股东会选举产生，负责监督董事会及管理层履职情况，检查公司财务，对违规行为提出罢免建议。七、保密与竞业禁止（一）保密义务股东在职期间及离职后[X]年内，不得泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据、经营策略等。违反保密义务的，需赔偿公司因此遭受的全部损失（包括直接损失及预期利润损失），并支付违约金[具体金额]元。（二）竞业禁止股东在公司任职期间及离职后[X]年内（一般不超过2年），不得直接或间接从事与公司同类业务，包括但不限于自营、参股或为竞争对手提供服务。竞业禁止期限内，公司需向离职股东支付补偿金，标准为其离职前12个月平均工资的[X]%（按月支付）；若股东违反竞业禁止义务，需返还全部补偿金，并赔偿公司损失。八、违约责任任何一方违反本协议约定（如逾期出资、擅自转让股权、泄露秘密等），需向守约方支付违约金[具体金额]元，并赔偿实际损失（包括律师费、诉讼费等维权成本）。若因违约导致协议无法继续履行，守约方有权解除协议，并要求违约方承担全部责任。九、争议解决因本协议履行发生的争议，各方应首先友好协商；协商不成的，任何一方可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，各方应继续履行协议其他条款。十、其他条款本协议未尽事宜，可由全体股东协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式[X]份（股东人数+1份，公司留存1份），各方签字后生效，具有法律