赣州市国投集团2025年第三批次人才招聘招聘考试笔试备考题库及答案解析

赣州市国投集团2025年第三批次人才招聘招聘考试笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导并未予以重视。张某多次向领导反映，但未得到解决。后张某向有关部门举报，最终导致安全隐患被消除，避免了重大事故的发生。张某的行为体现了()。A、行政违法B、民事违法C、刑事违法D、公民的监督权答案：D解析：张某的行为属于公民的监督权。公民的监督权是指公民有权利对国家机关和国家机关工作人员的活动是否合法进行监督。在本案中，张某发现公司存在重大安全隐患，向有关部门举报，是行使公民的监督权，目的是保障公共安全，防止事故发生。A项错误，行政违法是指行政主体违反行政法律规范，依法应当承担行政责任的行为。B项错误，民事违法是指民事主体违反民事法律规范，依法应当承担民事责任的行为。C项错误，刑事违法是指违反刑法的行为，依法应当承担刑事责任。故选D。2．汉字“鼎”在古代常用于祭祀，象征着权力和地位。以下关于汉字“鼎”的描述，错误的是()。A、鼎是古代烹饪器具B、鼎是古代权力象征C、鼎是古代文字载体D、鼎是古代货币形式答案：D解析：汉字“鼎”在古代是重要的烹饪器具，用于炖煮肉类，同时也是权力的象征，如“问鼎中原”表示争夺政权。C项错误，古代文字载体主要是甲骨、青铜器、竹简等，鼎虽然可以刻字，但并非主要的文字载体。D项错误，古代货币形式主要是贝币、布币、铜钱等，鼎不是货币形式。故选D。3．中国近代史上，辛亥革命爆发于哪一年？()A、1840年B、1911年C、1919年D、1921年答案：B解析：辛亥革命爆发于1911年10月10日，武昌起义的爆发标志着辛亥革命的开始。A项错误，1840年是鸦片战争爆发的年份。C项错误，1919年是五四运动爆发的年份。D项错误，1921年是中国共产党成立的时间。故选B。4．中国古代四大发明不包括以下哪一项？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无解析：中国古代四大发明是指造纸术、指南针、火药和印刷术。题目要求选出不属于四大发明的选项，但所有选项均属于四大发明。A项正确，造纸术是中国古代四大发明之一。B项正确，指南针是中国古代四大发明之一。C项正确，火药是中国古代四大发明之一。D项正确，印刷术是中国古代四大发明之一。故无。5．我国“两弹一星”工程取得的重大科技成就不包括以下哪一项？()A、第一颗人造地球卫星发射成功B、第一颗原子弹爆炸成功C、第一颗氢弹爆炸成功D、第一艘载人航天飞船发射成功答案：D解析：我国“两弹一星”工程是指原子弹、氢弹和人造地球卫星的研制成功。A项正确，1970年4月24日，我国成功发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”。B项正确，1964年10月16日，我国成功爆炸了第一颗原子弹。C项正确，1967年6月17日，我国成功爆炸了第一颗氢弹。D项错误，我国第一艘载人航天飞船是“神舟五号”，发射成功于2003年10月15日，不属于“两弹一星”工程范畴。故选D。6．江西省地势特点是()。A、西高东低，南北高中B、东高西低，南北高中C、西高东低，南北低D、东高西低，南北低答案：A解析：江西省地势特点是西高东低，南北高中。江西省的地势由西向东倾斜，北部和南部为山地，中部和东部为丘陵和盆地。A项正确，符合江西省地势特点。B项错误，东高西低与江西省地势特点不符。C项错误，南北低与江西省地势特点不符。D项错误，东高西低与江西省地势特点不符。故选A。7．某市市场监督管理局工作人员小王在执法过程中，发现某企业存在违法行为，但为了与企业老板的关系，未予处罚。小王的行为违反了()。A、行政许可法B、行政处罚法C、行政强制法D、行政监督法答案：B解析：小王的行为违反了行政处罚法。行政处罚法规定，行政机关工作人员在执法过程中，应当依法履行职责，不得滥用职权、徇私枉法。小王为了与企业老板的关系，未予处罚，属于滥用职权、徇私枉法的行为，违反了行政处罚法。A项错误，行政许可法规定行政机关依法审查行政许可申请，并作出是否准予的决定。C项错误，行政强制法规定行政机关在行政管理过程中，对违反法律、行政法规的行为，依法采取强制措施。D项错误，行政监督法没有单独的法律规定，行政监督是行政机关依法对其他机关、组织和个人履行职责的情况进行监督的活动。故选B。8．公文标题一般由()组成。A、发文机关名称、事由和文种B、发文机关名称和文种C、事由和文种D、发文机关名称和事由答案：A解析：公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。例如，《中华人民共和国国务院关于发布〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的命令》。A项正确，符合公文标题的组成要素。B项错误，缺少事由。C项错误，缺少发文机关名称。D项错误，缺少文种。故选A。9．中国第一座自行设计、建造和运行的人工核反应堆是()。A、秦山核电站B、大亚湾核电站C、上海核电站D、延安核电站答案：A解析：中国第一座自行设计、建造和运行的人工核反应堆是秦山核电站。秦山核电站位于浙江省海盐县，是中国自行设计、建造和运营的第一座30万千瓦压水堆核电站。B项错误，大亚湾核电站是中国大陆第一座大型商用核电站，但不是第一座自行设计、建造和运行的人工核反应堆。C项错误，上海核电站不是中国第一座自行设计、建造和运行的人工核反应堆。D项错误，延安核电站不存在。故选A。10．下列哪一项不属于我国传统节日？()A、春节B、清明节C、端午节D、重阳节答案：无解析：春节、清明节、端午节、重阳节都是我国传统节日。A项正确，春节是我国最重要的传统节日。B项正确，清明节是祭祖扫墓的节日。C项正确，端午节是纪念屈原的节日。D项正确，重阳节是登高赏菊的节日。题目要求选出不属于我国传统节日的选项，但所有选项均属于我国传统节日。故无。11．李某在超市购物时，发现购买的某袋零食实际重量少于包装上标注的重量。李某要求超市退还差价，超市拒绝。超市的做法侵犯了李某的哪种权利？()A、知情权B、公平交易权C、自主选择权D、安全权答案：B解析：超市售卖的零食实际重量少于包装上标注的重量，属于欺诈行为，侵害了消费者的公平交易权。B项正确，公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。A项错误，知情权是指消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。C项错误，自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。D项错误，安全权是指消费者享有的人身、财产安全不受损害的权利。故选B。12．张某是某企业员工，劳动合同期满，企业决定不再续签劳动合同，并按照法律规定向张某支付了经济补偿。张某可以要求企业额外支付一个月工资作为补偿吗？()A、可以B、不可以C、协商决定D、需看具体情况答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动合同期满终止的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在本题中，企业按照法律规定向张某支付了经济补偿，但未支付额外的一个月工资。根据法律规定，劳动合同期满终止的，除支付经济补偿外，用人单位还应当向劳动者支付一个月工资作为额外补偿。A项正确，张某可以要求企业额外支付一个月工资作为补偿。B项错误，不符合法律规定。C项错误，是否支付额外补偿有明确的法律规定，并非协商决定。D项错误，支付额外补偿有明确的法律规定，无需看具体情况。故选A。13．王某在浏览网页时，发现某网站弹窗广告不断，且包含大量虚假信息，严重影响其正常浏览。王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、向网站举报B、安装广告拦截软件C、向有关部门投诉D、以上都是答案：D解析：王某遇到的情况属于网络不良信息，可以通过多种途径维护自身权益。A项正确，可以向网站举报，要求其停止发布不良信息。B项正确，可以安装广告拦截软件，阻止弹窗广告的显示。C项正确，可以向有关部门投诉，如工业和信息化部、公安机关等，要求其依法查处。D项正确，以上都是维护自身权益的有效途径。故选D。14．张某购买了一台新的智能手机，发现手机电池续航时间明显短于商家宣传的时间。张某要求商家退货，商家以手机电池属于易耗品为由拒绝。商家的说法是否正确？()A、正确B、错误C、部分正确D、需看具体情况答案：B解析：手机电池虽然属于易耗品，但其续航时间明显短于商家宣传的时间，属于商品质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商家以手机电池属于易耗品为由拒绝退货是不正确的。B项正确，商家的说法错误。A项错误，不符合法律规定。C项错误，商家的说法并非部分正确。D项错误，退货与否有明确的法律规定，无需看具体情况。故选B。15．李某在乘坐电梯时，发现电梯门关闭后无法正常打开，幸好他及时按下了开门按钮，电梯才打开了。李某的遭遇提醒我们，乘坐电梯时应注意什么？()A、电梯门关闭后不要强行扒门B、乘坐电梯时不要嬉戏打闹C、发现电梯故障时应及时求助D、以上都是答案：D解析：李某的遭遇提醒我们，乘坐电梯时应注意多项事项。A项正确，电梯门关闭后不要强行扒门，以免发生危险。B项正确，乘坐电梯时不要嬉戏打闹，以免触发安全装置或造成人员伤害。C项正确，发现电梯故障时应及时求助，如拨打电梯维保电话或求救。D项正确，以上都是乘坐电梯时应注意的事项。故选D。16．张某在超市购物时，发现商品价格标签不清，且工作人员无法提供明确的解释。张某要求超市提供商品明码标价，超市的做法是否正确？()A、正确B、错误C、部分正确D、需看具体情况答案：A解析：根据《中华人民共和国价格法》第十三条，经营者销售、收购商品和提供服务，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价。张某要求超市提供商品明码标价是合法的，超市的做法是正确的。A项正确，超市的做法正确。B项错误，不符合法律规定。C项错误，超市的做法并非部分正确。D项错误，明码标价有明确的法律规定，无需看具体情况。故选A。17．王某是某公司员工，公司要求他加班，并承诺支付加班费。但加班后，公司并未及时支付加班费。王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商B、向劳动监察部门投诉C、申请劳动仲裁D、以上都是答案：D解析：王某的权利受到侵害，可以通过多种途径维护自身权益。A项正确，可以与公司协商，要求其支付加班费。B项正确，可以向劳动监察部门投诉，要求其依法查处。C项正确，可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。D项正确，以上都是维护自身权益的有效途径。故选D。18．李某在公园散步时，发现某儿童游乐设施存在安全隐患，险些造成儿童伤害。李某可以采取哪些措施避免类似事件发生？()A、向相关部门举报B、提醒家长注意安全C、劝阻儿童使用该设施D、以上都是答案：D解析：李某发现儿童游乐设施存在安全隐患，可以采取多种措施避免类似事件发生。A项正确，可以向相关部门举报，要求其及时维修或拆除。B项正确，可以提醒家长注意安全，防止儿童发生意外。C项正确，可以劝阻儿童使用该设施，避免发生伤害。D项正确，以上都是避免类似事件发生的有效措施。故选D。19．张某在超市购物时，发现购买的某袋面粉重量不足，要求超市退还差价。超市工作人员以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。超市工作人员的说法是否成立？()A、成立B、不成立C、部分成立D、需看具体情况答案：B解析：超市工作人员的说法不成立。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。在本题中，张某发现购买的面粉重量不足，属于超市的欺诈行为，超市工作人员应当依法予以赔偿，而非以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。B项正确，超市工作人员的说法不成立。A项错误，不符合法律规定。C项错误，超市工作人员的说法并非部分成立。D项错误，是否成立有明确的法律规定，无需看具体情况。故选B。20．李某在公园散步时，发现某雕塑作品存在损坏，影响了美观。李某可以采取哪些措施维护公园环境？()A、向公园管理部门反映B、组织志愿者修复C、自行修复D、以上都是答案：A解析：李某发现公园雕塑作品存在损坏，可以通过向公园管理部门反映来维护公园环境。A项正确，可以向公园管理部门反映，要求其及时修复。B项错误，组织志愿者修复需要获得公园管理部门的同意，且可能需要专业人员进行修复。C项错误，自行修复可能需要获得公园管理部门的许可，且修复质量可能无法保证。D项错误，以上并非都是维护公园环境的有效措施。故选A。二、多选题1．张某在一家小型工厂工作，工厂经营困难，决定裁员。在裁员过程中，工厂的做法有哪些可能违反劳动法的规定？()A、未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同B、在裁减人员时，优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者C、裁减人员时，未按照被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿D、裁减人员时，优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本题中，工厂经营困难决定裁员，不属于上述法定情形，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，可能违反劳动法的规定。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十四条第四项、第五项的规定终止劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。本题中，工厂裁员，应当依法向被裁减人员支付经济补偿，未支付经济补偿可能违反劳动法的规定。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位在裁减人员时，应当优先留用下列劳动者：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位在裁减人员时，应当优先留用下列劳动者：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。故选AC。2．李某在一家超市购物时，发现购买的某袋零食实际重量少于包装上标注的重量。李某与超市工作人员发生争执，超市工作人员以“商品已经过秤，重量无误”为由拒绝退款。超市工作人员的说法有哪些问题？()A、超市有义务保证商品质量B、超市有义务提供真实的商品信息C、超市有义务保障消费者的合法权益D、超市有义务对商品进行复称答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。超市有义务保证商品质量，确保商品符合国家标准和行业标准。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条，消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。消费者有权要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务等有关情况。超市有义务提供真实的商品信息，不得欺诈消费者。C项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。经营者有义务保障消费者的合法权益，不得侵害消费者的合法权益。D项错误，超市工作人员已经过秤，如果消费者有异议，可以要求超市进行复称，但超市并非必须对商品进行复称，如果重量无误，则无需复称。故选ABC。3．张某是某公司员工，公司要求他加班，并承诺支付加班费。但加班后，公司并未及时支付加班费。张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商B、向劳动监察部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：张某的权利受到侵害，可以通过多种途径维护自身权益。A项正确，可以与公司协商，要求其支付加班费。B项正确，可以向劳动监察部门投诉，要求其依法查处。C项正确，可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。D项正确，如果劳动仲裁裁决书送达后，公司仍不支付加班费，张某可以向人民法院提起诉讼。故选ABCD。4．李某在公园散步时，发现某儿童游乐设施存在安全隐患，险些造成儿童伤害。李某可以采取哪些措施避免类似事件发生？()A、向相关部门举报B、提醒家长注意安全C、劝阻儿童使用该设施D、协助相关部门进行维修答案：ABC解析：李某发现儿童游乐设施存在安全隐患，可以采取多种措施避免类似事件发生。A项正确，可以向相关部门举报，要求其及时维修或拆除。B项正确，可以提醒家长注意安全，防止儿童发生意外。C项正确，可以劝阻儿童使用该设施，避免发生伤害。D项错误，李某不是专业人员，不能协助相关部门进行维修，且维修需要专业人员进行。故选ABC。5．王某在超市购物时，发现商品价格标签不清，且工作人员无法提供明确的解释。王某要求超市提供商品明码标价，超市的做法是否正确？()A、正确B、错误C、部分正确D、需看具体情况答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十三条，经营者销售、收购商品和提供服务，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价。王某要求超市提供商品明码标价是合法的，超市的做法是正确的。B项错误，不符合法律规定。C项错误，超市的做法并非部分正确。D项错误，明码标价有明确的法律规定，无需看具体情况。故选AB。6．李某在乘坐电梯时，发现电梯门关闭后无法正常打开，幸好他及时按下了开门按钮，电梯才打开了。李某的遭遇提醒我们，乘坐电梯时应注意什么？()A、电梯门关闭后不要强行扒门B、乘坐电梯时不要嬉戏打闹C、发现电梯故障时应及时求助D、乘坐电梯前应检查电梯是否正常运行答案：ABC解析：李某的遭遇提醒我们，乘坐电梯时应注意多项事项。A项正确，电梯门关闭后不要强行扒门，以免发生危险。B项正确，乘坐电梯时不要嬉戏打闹，以免触发安全装置或造成人员伤害。C项正确，发现电梯故障时应及时求助，如拨打电梯维保电话或求救。D项错误，乘坐电梯前应检查电梯是否正常运行的说法不准确，乘坐电梯前无需检查电梯是否正常运行，但乘坐电梯时应注意安全。故选ABC。7．张某在超市购物时，发现购买的某袋面粉重量不足，要求超市退还差价。超市工作人员以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。超市工作人员的说法是否成立？()A、成立B、不成立C、部分成立D、需看具体情况答案：AB解析：A项错误，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。在本题中，张某发现购买的面粉重量不足，属于超市的欺诈行为，超市工作人员应当依法予以赔偿，而非以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。B项正确，超市工作人员的说法不成立。C项错误，超市工作人员的说法并非部分成立。D项错误，是否成立有明确的法律规定，无需看具体情况。故选AB。8．王某是某公司员工，公司要求他加班，并承诺支付加班费。但加班后，公司并未及时支付加班费。王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、与公司协商B、向劳动监察部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：王某的权利受到侵害，可以通过多种途径维护自身权益。A项正确，可以与公司协商，要求其支付加班费。B项正确，可以向劳动监察部门投诉，要求其依法查处。C项正确，可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。D项正确，如果劳动仲裁裁决书送达后，公司仍不支付加班费，王某可以向人民法院提起诉讼。故选ABCD。9．某市市场监督管理局工作人员小王在执法过程中，发现某企业存在违法行为，但为了与企业老板的关系，未予处罚。小王的行为违反了()。A、行政许可法B、行政处罚法C、行政强制法D、行政监督法答案：BD解析：A项错误，行政许可法规定行政机关依法审查行政许可申请，并作出是否准予的决定，与小王的行为无关。B项正确，行政处罚法规定行政机关工作人员在执法过程中，应当依法履行职责，不得滥用职权、徇私枉法。小王为了与企业老板的关系，未予处罚，属于滥用职权、徇私枉法的行为，违反了行政处罚法。C项错误，行政强制法规定行政机关在行政管理过程中，对违反法律、行政法规的行为，依法采取强制措施，与小王的行为无关。D项正确，行政监督法没有单独的法律规定，行政监督是行政机关依法对其他机关、组织和个人履行职责的情况进行监督的活动。小王的行为没有履行监督职责，违反了行政监督法。故选BD。10．李某在超市购物时，发现购买的某袋零食实际重量少于包装上标注的重量。李某要求超市退还差价，超市拒绝。超市的做法侵犯了李某的哪种权利？()A、知情权B、公平交易权C、自主选择权D、安全权答案：BD解析：A项错误，知情权是指消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况，超市提供商品信息是履行告知义务，超市拒绝退款的行为不直接侵犯知情权。B项正确，公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。超市售卖的零食实际重量少于包装上标注的重量，属于欺诈行为，侵害了消费者的公平交易权。C项错误，自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务，超市拒绝退款的行为不直接侵犯自主选择权。D项正确，安全权是指消费者享有的人身、财产安全不受损害的权利。超市售卖的零食重量不足，可能存在食品安全隐患，侵害了消费者的安全权。故选BD。11．张某是某公司员工，劳动合同期满，企业决定不再续签劳动合同，并按照法律规定向张某支付了经济补偿。张某可以要求企业额外支付一个月工资作为补偿吗？()A、可以B、不可以C、协商决定D、需看具体情况答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动合同期满终止的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在本题中，企业按照法律规定向张某支付了经济补偿，但未支付额外的一个月工资。根据法律规定，劳动合同期满终止的，除支付经济补偿外，用人单位还应当向劳动者支付一个月工资作为额外补偿。因此，张某可以要求企业额外支付一个月工资作为补偿。B项错误，不符合法律规定。C项错误，是否支付额外补偿有明确的法律规定，并非协商决定。D项错误，支付额外补偿有明确的法律规定，无需看具体情况。故选AD。12．王某在浏览网页时，发现某网站弹窗广告不断，且包含大量虚假信息，严重影响其正常浏览。王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、向网站举报B、安装广告拦截软件C、向有关部门投诉D、以上都是答案：ACD解析：王某遇到的情况属于网络不良信息，可以通过多种途径维护自身权益。A项正确，可以向网站举报，要求其停止发布不良信息。B项正确，可以安装广告拦截软件，阻止弹窗广告的显示。C项正确，可以向有关部门投诉，如工业和信息化部、公安机关等，要求其依法查处。D项正确，以上都是维护自身权益的有效途径。故选ACD。13．李某在乘坐电梯时，发现电梯门关闭后无法正常打开，幸好他及时按下了开门按钮，电梯才打开了。李某的遭遇提醒我们，乘坐电梯时应注意什么？()A、电梯门关闭后不要强行扒门B、乘坐电梯时不要嬉戏打闹C、发现电梯故障时应及时求助D、乘坐电梯前应检查电梯是否正常运行答案：ABC解析：A项正确，电梯门关闭后不要强行扒门，以免发生危险。B项正确，乘坐电梯时不要嬉戏打闹，以免触发安全装置或造成人员伤害。C项正确，发现电梯故障时应及时求助，如拨打电梯维保电话或求救。D项错误，乘坐电梯前无需检查电梯是否正常运行，但乘坐电梯时应注意安全。故选ABC。14．王某在超市购物时，发现商品价格标签不清，且工作人员无法提供明确的解释。王某要求超市提供商品明码标价，超市的做法是否正确？()A、正确B、错误C、部分正确D、需看具体情况答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十三条，经营者销售、收购商品和提供服务，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价。王某要求超市提供商品明码标价是合法的，超市的做法是正确的。B项错误，不符合法律规定。C项错误，超市的做法并非部分正确。D项错误，明码标价有明确的法律规定，无需看具体情况。故选AB。15．张某在超市购物时，发现购买的某袋面粉重量不足，要求超市退还差价。超市工作人员以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。超市工作人员的说法是否成立？()A、成立B、不成立C、部分成立D、需看具体情况答案：AB解析：A项错误，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。在本题中，张某发现购买的面粉重量不足，属于超市的欺诈行为，超市工作人员应当依法予以赔偿，而非以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。B项正确，超市工作人员的说法不成立。C项错误，超市工作人员的说法并非部分成立。D项错误，是否成立有明确的法律规定，无需看具体情况。故选AB。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不弄虚作假。（）答案：正确解析：职业道德的基本要求之一就是诚实守信，这是劳动者在职业活动中应当遵循的基本准则，也是维护职业声誉和公众利益的重要基础。因此，题干表述正确。2．网络安全就是指网络空间的安全。（）答案：正确解析：网络安全是指网络空间、网络系统、网络数据的安全，以及网络运行安全。网络空间是网络、通信、计算等功能的虚拟空间，网络安全是网络空间安全的核心内容。因此，题干表述正确。3．在宏观经济调控中，货币政策主要手段是调节利率和汇率。（）答案：错误解析：宏观经济调控是指国家利用各种手段对国民经济总量和结构进行调节和控制。货币政策是宏观经济调控的主要手段之一，主要包括调整存款准备金率、再贷款利率、公开市场操作等，主要目的是调节货币供应量和信贷规模，进而影响经济增长、通货膨胀等经济目标。汇率不是货币政策的主要调节手段，而是属于外汇管理的范畴。因此，题干表述错误。4．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。这表明行为人有犯罪意图，并且已经开始实施犯罪行为，但由于非自身意志的原因导致犯罪未完成。因此，题干表述正确。5．李某在乘坐电梯时，发现电梯门关闭后无法正常打开，幸好他及时按下了开门按钮，电梯才打开了。李某的遭遇提醒我们，乘坐电梯时应注意安全。（）答案：正确解析：李某的遭遇确实提醒我们，乘坐电梯时应注意安全。在乘坐电梯时，应注意观察电梯运行状态，不要在电梯运行过程中进行危险行为，如强行扒门、嬉戏打闹等，以免发生意外。因此，题干表述正确。6．李某在超市购物时，发现购买的某袋面粉重量不足，要求超市退还差价。超市工作人员以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。超市工作人员的说法成立。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。在本题中，张某发现购买的面粉重量不足，属于超市的欺诈行为，超市工作人员应当依法予以赔偿，而非以“超市已经过磅，重量无误”为由拒绝。因此，超市工作人员的说法不成立。故选错误。7．张某是某公司员工，劳动合同期满，企业决定不再续签劳动合同，并按照法律规定向张某支付了经济补偿。张某可以要求企业额外支付一个月工资作为补偿吗？()答案：可以解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动合同期满终止的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在本题中，企业按照法律规定向张某支付了经济补偿，但未支付额外的一个月工资。根据法律规定，劳动合同期满终止的，除支付经济补偿外，用人单位还应当向劳动者支付一个月工资作为额外补偿。因此，张某可以要求企业额外支付一个月工资作为补偿。故选可以。8．王某在浏览网页时，发现某网站弹窗广告不断，且包含大量虚假信息，严重影响其正常浏览。王某可以采取哪些措施维护自身权益？()答案：可以解析：王某遇到的情况属于网络不良信息，可以通过多种途径维护自身权益。A项正确，可以向网站举报，要求其停止发布不良信息。B项正确，可以安装广告拦截软件，阻止弹窗广告的显示。C项正确，可以向有关部门投诉，如工业和信息化部、公安机关等，要求其依法查处。D项正确，以上都是维护自身权益的有效途径。故选可以。9．李某在乘坐电梯时，发现电梯门关闭后无法正常打开，幸好他及时按下了开门按钮，电梯才打开了。李某的遭遇提醒我们，乘坐电梯时应注意什么？()答案：可以解析：A项正确，电梯门关闭后不要强行扒门，以免发生危险。B项正确，乘坐电