版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品经营单位安全管理人员复审考试及考试题库及答案参考49
姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?()A.制定安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.确保安全生产投入的有效实施D.以上都是2.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的一般要求?()A.定期开展安全生产检查B.及时消除事故隐患C.对重大事故隐患实行挂牌督办D.事故隐患排查治理责任不明确3.在紧急情况下,生产经营单位应当如何处理可能直接危及人身安全的紧急情况?()A.立即报告上级部门B.组织人员进行救援C.采取可能的应急措施,防止事故扩大D.以上都是4.以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容?()A.事故风险分析B.应急组织机构及职责C.应急物资和装备保障D.事故调查处理5.在安全生产教育培训中,以下哪项不属于培训内容?()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.应急救援技能D.企业文化6.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则?()A.实事求是的原则B.依法依规的原则C.教育与处罚相结合的原则D.保密原则7.以下哪项不属于安全生产事故隐患的等级划分?()A.轻微隐患B.一般隐患C.重大隐患D.特大隐患8.在安全生产检查中,以下哪项不属于检查内容?()A.生产经营单位的安全生产责任制落实情况B.生产经营单位的安全生产规章制度执行情况C.生产经营单位的安全生产投入情况D.生产经营单位的员工福利待遇9.以下哪项不属于安全生产事故应急救援的基本原则?()A.快速反应原则B.综合协调原则C.安全第一原则D.经济效益优先原则10.在安全生产教育培训中,以下哪项不属于培训对象?()A.生产经营单位主要负责人B.生产经营单位安全生产管理人员C.生产经营单位全体员工D.生产经营单位退休员工二、多选题(共5题)11.根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立健全哪些安全生产责任制?()A.主要负责人安全生产责任制B.安全生产管理人员责任制C.生产经营单位全员安全生产责任制D.专业技术人员的安全生产责任制12.以下哪些属于安全生产事故隐患排查治理的主要措施?()A.定期开展安全生产检查B.建立事故隐患排查治理制度C.对重大事故隐患进行整改D.对一般事故隐患进行整改13.以下哪些属于安全生产应急预案的组成部分?()A.事故风险分析B.应急组织机构及职责C.应急物资和装备保障D.应急撤离和疏散14.以下哪些属于安全生产教育培训的内容?()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.应急救援技能15.以下哪些属于安全生产事故调查处理的原则?()A.实事求是的原则B.依法依规的原则C.教育与处罚相结合的原则D.保护当事人隐私的原则三、填空题(共5题)16.《安全生产法》规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全()。17.安全生产事故隐患排查治理应当遵循()的原则,及时消除事故隐患。18.安全生产教育培训应当包括()等内容,提高从业人员的安全素质。19.生产经营单位发生生产安全事故后,应当立即启动(),采取有效措施,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。20.安全生产事故调查处理应当遵循()的原则,查明事故原因,认定事故责任。四、判断题(共5题)21.生产经营单位应当将安全生产责任制与经济效益挂钩。()A.正确B.错误22.事故隐患排查治理可以由生产经营单位的任何部门或个人自行决定。()A.正确B.错误23.安全生产教育培训的内容可以根据生产经营单位的需求进行调整。()A.正确B.错误24.安全生产事故调查报告应当由事故发生单位自行编制。()A.正确B.错误25.安全生产事故应急救援行动中,救援人员的生命安全优先于事故现场的人员。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问:生产经营单位如何建立健全安全生产责任制?27.问:如何有效开展事故隐患排查治理工作?28.问:安全生产应急预案的主要内容包括哪些?29.问:生产经营单位应当如何进行安全生产教育培训?30.问:在安全生产事故调查处理中,如何查明事故原因和认定事故责任?
品经营单位安全管理人员复审考试及考试题库及答案参考49一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】主要负责人应当对本单位的安全生产工作全面负责,包括制定安全生产规章制度、组织安全生产教育和培训、确保安全生产投入的有效实施等。2.【答案】D【解析】事故隐患排查治理责任应当明确,确保责任到人,而不是责任不明确。3.【答案】D【解析】在紧急情况下,生产经营单位应当立即报告上级部门,组织人员进行救援,并采取可能的应急措施,防止事故扩大。4.【答案】D【解析】事故调查处理不属于应急预案的主要内容,应急预案主要针对事故发生后的应急响应措施。5.【答案】D【解析】企业文化不属于安全生产教育培训的主要内容,培训内容应侧重于安全生产法律法规、规章制度和应急救援技能等。6.【答案】D【解析】安全生产事故调查处理应当遵循实事求是、依法依规、教育与处罚相结合的原则,但不包括保密原则。7.【答案】D【解析】安全生产事故隐患的等级划分通常包括轻微隐患、一般隐患和重大隐患,不包括特大隐患。8.【答案】D【解析】安全生产检查主要针对生产经营单位的安全生产责任制、规章制度执行和安全生产投入等情况,不包括员工福利待遇。9.【答案】D【解析】安全生产事故应急救援的基本原则包括快速反应、综合协调、安全第一等,但不包括经济效益优先原则。10.【答案】D【解析】安全生产教育培训的对象通常包括生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和全体员工,不包括退休员工。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】生产经营单位应当建立健全主要负责人安全生产责任制、安全生产管理人员责任制和生产经营单位全员安全生产责任制。12.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患排查治理的主要措施包括定期开展安全生产检查、建立事故隐患排查治理制度、对重大事故隐患和一般事故隐患进行整改。13.【答案】ABCD【解析】安全生产应急预案的组成部分包括事故风险分析、应急组织机构及职责、应急物资和装备保障以及应急撤离和疏散等。14.【答案】ABCD【解析】安全生产教育培训的内容通常包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程以及应急救援技能等。15.【答案】ABC【解析】安全生产事故调查处理的原则包括实事求是、依法依规、教育与处罚相结合等,但不包括保护当事人隐私的原则。三、填空题(共5题)16.【答案】安全生产责任制度【解析】生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制度,以保障安全生产。17.【答案】预防为主、综合治理【解析】安全生产事故隐患排查治理应当遵循预防为主、综合治理的原则,通过预防措施和综合治理手段及时消除事故隐患。18.【答案】安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急救援技能【解析】安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急救援技能等内容,以提高从业人员的安全素质。19.【答案】安全生产应急预案【解析】生产经营单位发生生产安全事故后,应当立即启动安全生产应急预案,采取有效措施,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。20.【答案】实事求是、依法依规【解析】安全生产事故调查处理应当遵循实事求是、依法依规的原则,查明事故原因,认定事故责任,以保障事故处理的公正性和严肃性。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】生产经营单位应当将安全生产责任制与经济效益分开,不能简单地将安全生产责任与经济效益挂钩,否则可能导致忽视安全生产。22.【答案】错误【解析】事故隐患排查治理应由专门的安全生产管理部门负责,不能由任何部门或个人自行决定,以确保排查治理的规范性和有效性。23.【答案】正确【解析】安全生产教育培训的内容可以根据生产经营单位的具体情况,包括生产过程、工艺、设备等,进行调整以满足实际需求。24.【答案】错误【解析】安全生产事故调查报告应由事故发生单位与安全生产监督管理部门共同编制,不能由事故发生单位单独编制。25.【答案】正确【解析】在安全生产事故应急救援行动中,救援人员自身安全同样重要,救援行动应当确保救援人员的安全,在保障自身安全的前提下进行救援。五、简答题(共5题)26.【答案】答:生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员、各部门的安全生产职责,形成横向到边、纵向到底的责任体系。具体措施包括:明确主要负责人的安全生产责任;建立安全生产管理机构;制定安全生产规章制度;开展安全生产教育和培训;定期进行安全生产检查等。【解析】建立健全安全生产责任制是保障生产经营单位安全生产的基础,通过明确责任、加强管理、教育和培训等措施,确保安全生产责任落实到位。27.【答案】答:有效开展事故隐患排查治理工作应当遵循以下步骤:一是建立事故隐患排查治理制度;二是定期开展安全生产检查;三是对发现的事故隐患进行分类分级;四是制定整改方案,落实整改措施;五是跟踪整改落实情况,确保隐患整改到位。【解析】事故隐患排查治理是预防事故发生的重要手段,通过制度化的管理和定期的检查,可以有效降低事故风险,保障生产安全。28.【答案】答:安全生产应急预案的主要内容包括:事故风险分析、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急资源保障、应急通讯联络、应急演练计划、应急恢复措施等。【解析】安全生产应急预案是应对突发事件和事故的有效手段,通过制定详细的预案,可以确保在事故发生时能够迅速、有序地开展应急救援工作。29.【答案】答:生产经营单位应当根据安全生产法律法规、规章制度和生产经营单位实际情况,制定安全生产教育培训计划,包括培训内容、培训对象、培训方式等。培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030蚯蚓养殖产业市场分析及投资前景预测
- 2025-2030葡萄牙银行业数字化转型研究行业发展现状市场竞争格局投资评估规划分析报告
- 2025-2030葡萄牙葡萄酒产业市场全景调研投资机会研究报告
- 2025年海关报关员职业技能评定考试试题及答案解析
- 山东山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)合同聘用制工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东2025年山东工商学院公开招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 宿州2025年宿州市定向引进人才40人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宜春2025年江西丰城市委办等机关事业单位选调17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 会计继续试题及答案2025
- 宁德2025年福建宁德市霞浦县教育局招聘教师35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 如何做好一名护理带教老师
- 房地产项目回款策略与现金流管理
- 非连续性文本阅读(中考试题20篇)-2024年中考语文重难点复习攻略(解析版)
- 畜禽粪污资源化利用培训
- 《抢救药物知识》课件
- 建筑工程咨询服务合同(标准版)
- 2024年4月自考05424现代设计史试题
- 综合能源管理系统平台方案设计及实施合集
- 甲苯磺酸奥马环素片-药品临床应用解读
- 共享单车对城市交通的影响研究
- 监理大纲(暗标)
评论
0/150
提交评论