2025年煤矿安全培训安全生产管理人员基层员工试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训安全生产管理人员基层员工试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于煤矿安全生产的“三同时”原则？

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时培训、同时施工、同时投入使用

C.同时设计、同时培训、同时投入使用

D.同时施工、同时检验、同时投入使用

2.煤矿企业应建立安全生产责任制，以下哪项不是安全生产责任制的核心？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标

C.安全生产投入

D.安全生产培训

3.煤矿企业必须对下列哪项进行定期检测、检验？

A.矿井通风系统

B.矿井排水系统

C.矿井供电系统

D.以上都是

4.下列哪项不是导致煤矿事故的主要原因？

A.矿井通风不良

B.矿井水患

C.矿井火灾

D.矿井生产设备老化

5.煤矿企业发生安全事故后，应当立即采取措施的是？

A.报告上级主管部门

B.组织救援

C.保护现场

D.以上都是

6.煤矿企业应建立健全的应急预案，以下哪项不是应急预案的组成部分？

A.预警和报警

B.应急救援队伍

C.应急物资储备

D.应急培训

7.以下哪项不属于煤矿企业安全生产标准化建设的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产教育培训

D.企业文化建设

8.煤矿企业应定期对下列哪项进行安全检查？

A.矿井通风系统

B.矿井排水系统

C.矿井供电系统

D.以上都是

9.煤矿企业应如何处理井下有害气体？

A.随意排放

B.经处理达标后排放

C.不排放

D.以上都可以

10.以下哪项不是煤矿企业安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.具备相关专业知识和技能

B.具有较强的组织协调能力

C.具有良好的职业道德

D.具有较强的经济管理能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产的首要任务是确保矿工的生命安全。（）

2.煤矿企业可以不设置专门的安全生产管理机构，只要确保安全生产即可。（）

3.煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训，但可以不进行考核。（）

4.煤矿井下作业人员可以穿着易燃衣物进入作业区域。（）

5.煤矿企业可以对违章作业行为进行口头警告，但不必进行记录。（）

6.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，并定期进行排查。（）

7.煤矿企业可以不设置专职的安全管理人员，由其他管理人员兼职即可。（）

8.煤矿井下作业人员可以携带个人手机进入井下作业区域。（）

9.煤矿企业应当对重大危险源进行辨识、评估和监控，并制定相应的管理措施。（）

10.煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设，只要满足国家规定的安全生产条件即可。（）

11.煤矿企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并报告当地人民政府。（）

12.煤矿企业可以对违反安全生产规定的行为进行罚款，但不必追究责任。（）

13.煤矿企业应当定期组织应急演练，提高事故应急处置能力。（）

14.煤矿企业可以不进行安全检查，只要保证日常生产安全即可。（）

15.煤矿企业应当对从业人员进行心理健康教育和心理咨询，以减少事故发生。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产的“三同时”原则包括哪些？

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

E.同时培训

2.以下哪些是煤矿企业应定期进行检测、检验的项目？

A.矿井通风系统

B.矿井排水系统

C.矿井供电系统

D.矿井提升系统

E.矿井通信系统

3.煤矿企业进行安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.国家安全生产法律法规

B.煤矿安全生产知识

C.矿井事故案例分析

D.应急救援技能培训

E.职业道德教育

4.煤矿企业发生事故后，应采取哪些措施？

A.保护事故现场

B.组织救援

C.报告上级主管部门

D.查明事故原因

E.对事故责任人和相关人员进行处理

5.煤矿企业进行安全生产标准化建设时，应关注以下哪些方面？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产管理制度

D.安全生产教育培训

E.应急预案和演练

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产标准化建设的重要性和具体内容。

2.请说明煤矿企业如何进行事故隐患排查治理，以及事故隐患排查治理工作的主要步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在一次爆破作业中，由于爆破人员未严格按照爆破规程执行，导致爆破振动影响到了邻近的矿井，引发了邻近矿井的煤与瓦斯突出事故，造成3人死亡，5人受伤。事故调查发现，该煤矿安全生产责任制落实不到位，爆破人员安全教育培训不足，现场安全监管存在漏洞。

问题：

1.请分析该案例中煤矿企业存在的主要安全隐患。

2.根据该案例，提出预防和减少类似事故发生的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.同时培训、同时施工、同时投入使用

2.D.安全生产培训

3.D.以上都是

4.D.矿井生产设备老化

5.D.以上都是

6.D.应急培训

7.D.企业文化建设

8.D.以上都是

9.B.经处理达标后排放

10.D.具有较强的经济管理能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.错误

5.错误

6.正确

7.错误

8.错误

9.正确

10.错误

11.正确

12.错误

13.正确

14.错误

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

E.同时培训

答案：A,B,D,E

2.A.矿井通风系统

B.矿井排水系统

C.矿井供电系统

D.矿井提升系统

E.矿井通信系统

答案：A,B,C,D,E

3.A.国家安全生产法律法规

B.煤矿安全生产知识

C.矿井事故案例分析

D.应急救援技能培训

E.职业道德教育

答案：A,B,C,D,E

4.A.保护事故现场

B.组织救援

C.报告上级主管部门

D.查明事故原因

E.对事故责任人和相关人员进行处理

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产管理制度

D.安全生产教育培训

E.应急预案和演练

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产标准化建设的重要性体现在以下几个方面：

-提高煤矿企业的安全生产管理水平，降低事故发生率。

-保障矿工的生命安全和身体健康，维护社会稳定。

-提升煤矿企业的经济效益，促进煤矿行业的可持续发展。

-充分体现企业的社会责任，树立良好的企业形象。

具体内容包括：

-建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

-加强安全生产投入，确保安全生产所需的资金、设备和技术。

-完善安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、应急预案等。

-加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。

-定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。

-加强应急管理，提高事故应急处置能力。

2.答案：

煤矿企业进行事故隐患排查治理的主要步骤包括：

-建立健全事故隐患排查治理制度，明确排查治理的责任人和程序。

-定期组织安全生产检查，对矿井的各个系统、设备、作业场所等进行全面检查。

-对检查中发现的安全隐患进行分类，确定隐患的严重程度和整改难度。

-制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

-对整改措施进行实施，确保隐患得到及时、有效的治理。

-对整改情况进行跟踪验证，确保整改措施落实到位。

-对未整改或整改不彻底的隐患进行复查，直至隐患消除。

-对事故隐患排查治理工作进行总结和评估，不断改进和完善隐患排查治理工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.主要安全隐患分析：

-安全生产责任制落实不到位：企业未严格按照安全生产责任制的要求分配和落实各级人员的安全职责，导致责任不清，管理混乱。

-安全教育培训不足：爆破人员未接受充分的安全教育和技能培训，对爆破规程和事故防范知识掌握不足，增加了事故发生的风险。

-现场安全监管存在漏洞：爆破作业现场缺乏有效的监督和监管，未能及时发现和制止违章作业，导致事故发生。

-应急预案和演练不足：企业未制定完善的应急预案，或未定期进行应急演练，导致在事故发生时无法迅速有效地进行处置。

2.预防和减少类似事故发生的具体措施：

-强化安全生产责任制：明确各级人员的安全职责，建立责任追究制度，确保责任落实到人。

-加强安全教育培训：对爆破人员及其他从业人员进行系统的安全教育和技能培训，提高安全意识和操作技能。

-加强现场安全监管：实施严格的现场安全管理，加强对爆破作业