版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年新闻传播专业试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪位学者提出了"把关人"理论?
A.拉斯韦尔
B.卢因
C.霍夫兰
D.拉扎斯菲尔德
2.在新闻价值要素中,"接近性"指的是:
A.新闻事件与受众在地理、心理或利益上的接近程度
B.新闻事件与编辑的个人偏好接近程度
C.新闻事件与广告商利益接近程度
D.新闻事件与媒体立场接近程度
3.下列哪种媒介传播方式具有"即时反馈"的特点?
A.报纸
B.广播
C.电视
D.社交媒体
4."议程设置"理论的主要提出者是:
A.麦库姆斯和肖
B.拉斯韦尔
C.霍夫兰
D.拉扎斯菲尔德
5.在新闻写作中,"倒金字塔"结构的特点是:
A.将最重要的信息放在文章开头
B.将最吸引人的故事放在文章开头
C.将最详细的描述放在文章开头
D.将最权威的评论放在文章开头
6.下列哪项不属于新闻的基本特性?
A.时效性
B.客观性
C.趣味性
D.真实性
7.在传播学研究中,"使用与满足"理论主要关注:
A.媒体如何影响受众
B.受众如何使用媒体满足自身需求
C.媒体内容如何被生产
D.媒体机构如何运作
8.下列哪种采访方式适合获取深度信息和背景资料?
A.追问式采访
B.随机采访
C.深度访谈
D.街头采访
9.在媒体伦理中,"利益冲突"主要指:
A.记者个人利益与新闻报道客观性之间的矛盾
B.媒体机构利益与公众利益之间的矛盾
C.广告商利益与编辑独立性之间的矛盾
D.以上都是
10.新媒体环境下,"信息茧房"现象主要是指:
A.受众只接触符合自己观点的信息
B.媒体只报道符合主流价值观的内容
C.政府只允许发布官方认可的信息
D.企业只宣传对自己有利的信息
二、填空题(每题2分,共12分)
1.传播学研究的五大基本模式是:线性模式、控制论模式、________、社会系统模式和互动仪式模式。
2.新闻写作中的"5W1H"原则是指:谁(Who)、什么事(What)、何时(When)、何地(Where)、为何(Why)和________。
3.在传播效果研究中,"魔弹论"又称________,认为媒介信息可以直接、强大且一致地影响所有受众。
4.新闻评论的基本要素包括:论点、________和论据。
5.在媒体融合背景下,"中央厨房"模式是指________的新闻生产方式。
6.传播学中的"沉默的螺旋"理论由德国学者________提出。
三、判断题(每题2分,共12分)
1.新闻的客观性要求记者完全摒弃个人观点和情感。()
2.在新闻报道中,平衡报道等同于客观报道。()
3.社交媒体的兴起使得传统媒体的"把关人"角色完全消失。()
4.数据新闻是利用数据分析和可视化技术进行新闻报道的一种形式。()
5.在采访过程中,记者应该始终保持中立,不提出任何引导性问题。()
6.媒介素养是指受众对媒介信息的批判性解读能力。()
四、多项选择题(每题2分,共4分,每题至少有两个正确答案)
1.下列哪些因素会影响新闻价值判断?()
A.时效性
B.重要性
C.趣味性
D.地域性
E.记者个人喜好
2.在新媒体环境下,传统媒体面临的挑战包括:()
A.受众注意力分散
B.商业模式转型困难
C.专业新闻生产门槛降低
D.信息过载与虚假信息泛滥
E.传播渠道单一化
五、简答题(每题5分,共10分)
1.简述新闻专业主义的核心内涵及其在当代媒体环境下的挑战。
2.分析媒介融合对新闻生产流程和新闻从业者角色转变的影响。
参考答案及解析
一、单项选择题
1.答案:B
解析:"把关人"理论由库尔特·卢因(KurtLewin)在研究家庭食物消费决策过程中提出,后被传播学者应用于研究新闻选择过程。拉斯韦尔提出了传播的5W模式,霍夫兰主要研究说服效果,拉扎斯菲尔德提出了"两级传播"理论。
2.答案:A
解析:新闻价值中的"接近性"指新闻事件与受众在地理、心理或利益上的接近程度,包括地理接近、心理接近和利益接近。接近性越强,新闻价值越高,越能引起受众关注。
3.答案:D
解析:社交媒体具有即时互动性,用户可以即时发表评论、点赞、分享,实现与内容发布者及其他用户的即时交流。报纸、广播、电视等传统媒体多为单向传播,反馈机制相对滞后或不直接。
4.答案:A
解析:"议程设置"理论由麦库姆斯(MaxwellMcCombs)和肖(DonaldShaw)在1972年提出,认为大众传媒通过选择和突出报道某些议题,会影响公众对这些议题重要性的认知。
5.答案:A
解析:"倒金字塔"结构是新闻写作的基本结构,将最重要、最新鲜的信息放在导语部分,随后按重要性递减的顺序安排内容,使读者即使只阅读开头部分也能获取核心信息。
6.答案:C
解析:新闻的基本特性包括时效性、客观性、真实性等,趣味性虽然能增强新闻吸引力,但不是新闻的基本特性,而是新闻价值要素之一。
7.答案:B
解析:"使用与满足"理论由卡茨等人提出,关注受众如何主动使用媒体满足自身需求,如获取信息、娱乐、社交等,改变了传统传播研究中媒体单向影响受众的视角。
8.答案:C
解析:深度访谈是一种半结构化或非结构化的访谈方式,通过开放式问题和深入交流,获取受访者的详细观点、经历和背景信息,适合获取深度信息和背景资料。
9.答案:D
解析:媒体伦理中的"利益冲突"涵盖多个层面,包括记者个人利益与新闻报道客观性之间的矛盾、媒体机构利益与公众利益之间的矛盾、广告商利益与编辑独立性之间的矛盾等。
10.答案:A
解析:"信息茧房"由凯斯·桑斯坦提出,指在个性化算法推荐下,受众只接触符合自己观点和兴趣的信息,逐渐形成信息封闭的环境,限制视野多样性。
二、填空题
1.答案:过程模式
解析:传播学研究的五大基本模式包括:线性模式(如拉斯韦尔的5W模式)、控制论模式(如韦斯特利-麦克莱恩模式)、过程模式、社会系统模式和互动仪式模式。过程模式强调传播的动态性和互动性。
2.答案:如何(How)
解析:"5W1H"是新闻写作的基本要素,包括:谁(Who)、什么事(What)、何时(When)、何地(Where)、为何(Why)和如何(How),确保新闻报道全面、准确地呈现事件。
3.答案:皮下注射理论
解析:"魔弹论"又称"皮下注射理论",是早期传播效果理论,认为媒介信息如同魔弹或药物,可以直接、强大且一致地影响所有受众,忽视了受众的主动性和差异性。
4.答案:论证过程
解析:新闻评论的基本要素包括:论点(作者的观点和立场)、论证过程(推理和论证的方式)和论据(支持论点的事实、数据、例证等)。三者缺一不可,共同构成完整的评论。
5.答案:一次采集、多元生成、多渠道分发
解析:"中央厨房"模式是媒体融合背景下的一种新闻生产方式,指建立统一的新闻采集平台,一次采集内容后,根据不同媒介特点和受众需求,生成多种形式的内容,通过多渠道分发。
6.答案:伊丽莎白·诺依曼
解析:"沉默的螺旋"理论由德国社会学家伊丽莎白·诺依曼(ElisabethNoelle-Neumann)在1974年提出,描述了人们如何感知意见气候,并因害怕孤立而表达或沉默自己的观点。
三、判断题
1.答案:×
解析:新闻的客观性要求记者基于事实进行报道,避免主观臆断,但不完全排斥记者的个人判断和价值观。客观新闻报道应平衡呈现各方观点,让读者自行判断,而非记者完全摒弃个人观点。
2.答案:×
解析:平衡报道指在报道中给予各方观点平等的表达机会,但不一定等同于客观报道。客观报道更注重基于事实和证据,即使多方观点中有一方不符合事实,也应如实报道而非简单平衡。
3.答案:×
解析:社交媒体虽然降低了信息发布的门槛,使人人都可以成为信息发布者,但专业媒体和平台仍扮演着"把关人"角色,通过内容审核、算法推荐等方式筛选和呈现信息。
4.答案:√
解析:数据新闻是新闻学的一个分支,利用数据分析、数据挖掘和数据可视化等技术,从大量数据中发现新闻线索、验证新闻事实,并以直观方式呈现给受众,是新闻生产方式的创新。
5.答案:×
解析:在采访过程中,记者可以根据采访目的和情境适当使用引导性问题,特别是在探索性访谈或需要深入挖掘特定话题时。关键在于保持专业态度,不预设答案或强加观点。
6.答案:√
解析:媒介素养是指受众对媒介信息的批判性解读能力,包括理解媒介内容、分析媒介信息、评估媒介可信度以及创造媒介内容的能力,是信息时代公民必备的素养。
四、多项选择题
1.答案:ABCD
解析:新闻价值判断受多种因素影响,包括时效性(新闻的新近程度)、重要性(事件对社会的影响程度)、趣味性(事件的吸引力)、地域性(事件与受众的地理关联性)等。记者个人喜好不应影响新闻价值判断。
2.答案:ABCD
解析:新媒体环境下,传统媒体面临多方面挑战:受众注意力被分散到多种媒介平台;传统广告收入下降,商业模式转型困难;专业新闻生产门槛降低,非专业内容增多;信息过载与虚假信息泛滥,影响媒体公信力。传播渠道单一化不是传统媒体面临的挑战,而是传统媒体的特点。
五、简答题
1.答案:新闻专业主义的核心内涵包括:客观公正的报道原则、独立自主的职业立场、服务公众的社会责任、专业自律的伦理规范和追求真相的职业精神。
在当代媒体环境下,新闻专业主义面临多重挑战:一是商业压力与公共利益的冲突,媒体市场化导致追求点击率和经济效益可能牺牲新闻质量;二是政治干预与媒体独立性的矛盾,部分国家和地区存在政治力量对新闻媒体的干预;三是技术变革对传统新闻生产方式的冲击,如算法推荐可能导致信息茧房;四是虚假信息泛滥,专业媒体的权威性受到挑战;五是公众信任度下降,需要重建媒体与受众的关系。
2.答案:媒介融合对新闻生产流程和新闻从业者角色产生了深远影响:
对新闻生产流程的影响:一是打破了传统媒体间的壁垒,实现文字、音频、视频等多种形式的融合生产;二是重构了新闻采集、编辑、分发流程,形成"一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年芜湖学院博士及高层次人才招聘备考题库参考答案详解
- 2026人民日报文化传媒有限公司贵州分公司招聘2人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026四川泸州龙马潭区人民医院招聘3人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026青海黄南州泽库县藏医院编外医务科人员招聘1人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026新疆克州柔性引进紧缺人才招募82人备考题库带答案详解(黄金题型)
- 2026黑龙江省清史研究院招聘(劳务派遣)4人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026四川成都市新津区外国语实验小学校面向社会招聘教师18人备考题库及答案详解【各地真题】
- 2026中军五零五国际疗养康复中心招聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026江西中材科技(萍乡)风电叶片有限公司招聘24人备考题库及答案详解【考点梳理】
- 2026山东济南市中心医院招聘卫生高级人才(控制总量)10人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解(历年真题)
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套
- 2026春新版二年级下册道德与法治全册教案教学设计(表格式)
- 鸡场卫生防疫方案制度
- 2026年度大学生云南西部计划考试参考试题及答案
- 中兴新云行测题库
- 无锡市锡山区2025年网格员考试题库及答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《科学研究方法与论文写作(复大)》单元测试考核答案
- 管理干部胜任力
- 2025年信用报告征信报告详版个人版模板样板(可编辑)
- 【2025新教材】教科版六年级科学下册全册教案【含反思】
评论
0/150
提交评论