单招法律考试讲解题目及答案

单招法律考试讲解题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国宪法规定的公民基本权利不包括（）A.平等权B.选举权C.休息权D.罢工权答案：D2.以下属于我国刑罚主刑的是（）A.罚金B.剥夺政治权利C.有期徒刑D.没收财产答案：C3.民事行为能力的划分不包括（）A.无民事行为能力B.限制民事行为能力C.完全民事行为能力D.部分民事行为能力答案：D4.消费者权益保护法中，消费者享有的首要权利是（）A.自主选择权B.安全保障权C.知情权D.公平交易权答案：B5.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月答案：B6.以下不属于知识产权的是（）A.著作权B.商标权C.经营权D.专利权答案：C7.民事诉讼中，一般的诉讼时效是（）A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C8.行政机关作出罚款的行政处罚决定，当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的（）加处罚款。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：C9.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.多党合作制度D.民族区域自治制度答案：A10.下列哪项不属于民事责任的承担方式（）A.停止侵害B.罚款C.返还财产D.赔偿损失答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.我国宪法规定公民的政治权利和自由包括（）A.选举权和被选举权B.言论自由C.出版自由D.集会、游行、示威自由答案：ABCD2.以下属于犯罪构成要件的有（）A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪客观方面答案：ABCD3.下列属于无效民事法律行为的有（）A.无民事行为能力人实施的B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的C.违反法律、行政法规的强制性规定的D.违背公序良俗的答案：ABCD4.消费者享有的权利有（）A.获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利B.人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利C.自主选择商品或者服务的权利D.公平交易的权利答案：ABCD5.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABCD6.知识产权包括（）A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密权答案：ABCD7.民事诉讼的基本原则包括（）A.当事人诉讼权利平等原则B.辩论原则C.处分原则D.自愿、合法调解原则答案：ABCD8.行政行为的特征有（）A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.效力先定性答案：ABCD9.我国的国家机构包括（）A.全国人民代表大会B.中华人民共和国主席C.国务院D.人民法院和人民检察院答案：ABCD10.承担违约责任的方式有（）A.继续履行B.采取补救措施C.赔偿损失D.支付违约金答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.宪法是我国的基本法律。（）答案：错误2.犯罪一定是违法行为，但违法行为不一定是犯罪。（）答案：正确3.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效。（）答案：正确4.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向销售者要求赔偿。（）答案：错误5.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）答案：正确6.发明专利权的期限为20年，自申请日起计算。（）答案：正确7.民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（）答案：正确8.行政机关在任何情况下都不能成为行政相对人。（）答案：错误9.公民的私有财产不受侵犯。（）答案：错误10.合同的订立必须经过要约和承诺两个阶段。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述我国宪法的基本原则。答案：我国宪法的基本原则有人民主权原则，即国家一切权力属于人民；基本人权原则，保障公民基本权利；法治原则，强调依法治国；权力制约原则，对国家权力进行制约和监督；民主集中制原则，国家机构实行此原则。2.简述正当防卫的构成要件。答案：正当防卫构成要件：存在不法侵害；不法侵害正在进行；目的是防卫；针对不法侵害者本人；限度适当，没有明显超过必要限度造成重大损害。3.简述违约责任与侵权责任的区别。答案：违约责任基于合同关系产生，侵权责任基于侵权行为产生；违约责任是对约定义务的违反，侵权责任是对法定义务的违反；违约责任一般适用严格责任，侵权责任多适用过错责任；赔偿范围等也有差异。4.简述行政复议的范围。答案：对行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为不服的；认为行政机关侵犯合法经营自主权、农村土地承包经营权等；认为行政机关不履行法定职责等情况可申请行政复议。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论在日常生活中如何更好地维护消费者权益。答案：在日常生活中，要增强维权意识，购买商品或服务时注意保留凭证。了解相关法律法规，清楚自身权利。遇到问题先与商家协商，协商不成可向消协等机构投诉，必要时通过诉讼等法律途径解决，以维护自身合法权益。2.探讨劳动合同法对劳动者权益保护的意义。答案：劳动合同法明确了劳动者与用人单位的权利义务，规范了用工制度。能保障劳动者获得合理报酬、休息休假等权益，促进劳动关系和谐稳定。还提升了劳动者维权意识和能力，推动企业依法经营，保障社会公平正义。3.谈谈对知识产权保护重要性的认识。答案：知识产权保护很重要，它鼓励创新创造，保护权利人利益，激发其积极性。能促进科技文化进步与经济发展，营造良好市场竞争环境。还利于国际交流合作，提升国