新学期安全工作计划

新学期安全工作计划

一、指导思想

（一）政策依据

新学期安全工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，严格落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及地方教育主管部门关于校园安全工作的最新部署，坚持“生命至上、安全第一”的根本原则，将安全发展理念贯穿教育教学全过程，为师生创造安全稳定的校园环境。

（二）工作方针

新学期安全工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，以“全员参与、全域覆盖、全程管控”为路径，构建“教育引导、风险排查、隐患整改、应急处置、责任落实”五位一体的安全管理体系，推动安全工作从“被动应对”向“主动防控”转变，从“事后处置”向“事前预防”延伸，切实筑牢校园安全防线。

（三）核心原则

1.党政同责、一岗双责：落实学校党组织书记、校长安全主体责任，明确分管领导及各职能部门、班主任、任课教师的安全职责，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓、全员岗位共同抓”的责任链条。

2.底线思维、红线意识：坚守不发生重特大学校安全事故、不侵害师生合法权益的安全底线，严禁触碰校园安全管理的制度红线，将安全要求融入学校发展规划、日常管理和教育教学活动。

3.系统施策、精准防控：针对校园安全重点领域（如消防安全、食品安全、心理健康、交通安全等），分析风险点，制定差异化防控措施，实现“一领域一方案、一风险一措施”的精准管理。

4.协同联动、社会共治：加强与公安、消防、市场监管、卫健等部门的沟通协作，整合家长委员会、社区资源，构建“学校主导、部门联动、家庭参与、社会协同”的安全治理格局。

（四）现实导向

结合新学期开学特点及校园安全形势，重点关注以下现实问题：一是学生返校后的心理适应与情绪管理，需防范因学业压力、人际关系引发的安全隐患；二是秋季气候干燥，火灾防控、用电安全风险上升；三是新生对校园环境不熟悉，易发生意外伤害；四是校园周边交通流量增大，上下学时段交通安全压力凸显；五是疫情防控常态化背景下，传染病防控与日常安全管理需统筹推进。通过针对性部署，确保安全工作贴合实际、有的放矢。

二、工作目标

（一）总体目标

构建全员参与、全程覆盖、全域联动的校园安全防控体系，确保新学期师生生命财产安全，实现校园安全责任事故零发生，重大安全隐患整改率100%，师生安全知识知晓率95%以上，突发事件处置及时率100%，为教育教学活动提供坚实安全保障。

（二）具体目标

1.风险防控目标

（1）重点领域风险管控：建立覆盖消防、食品、交通、心理、设施设备等8大重点领域的风险清单，实现风险点动态监测与分级管控。

（2）隐患排查治理：开学前完成全校安全隐患首轮排查，建立"一隐患一档案"，整改完成率100%；学期中开展月度专项检查，隐患整改闭环率不低于98%。

（3）技防物防升级：校园重点区域视频监控覆盖率100%，一键报警装置完好率100%，消防设施定期检测率100%。

2.应急能力目标

（1）预案体系完善：修订完善12类突发事件应急预案，组织全员培训覆盖率达100%。

（2）演练实效提升：每学期开展4次综合性应急演练，各班级每月开展1次主题演练，演练评估达标率100%。

（3）救援队伍建设：组建由教职工、安保人员、家长志愿者组成的应急队伍，专业培训覆盖率100%，装备配备齐全率100%。

3.教育提升目标

（1）课程体系构建：开设"安全教育周"，开发分年级安全课程，课时落实率100%。

（2）宣传氛围营造：利用校园广播、宣传栏、新媒体平台，每月更新安全知识内容，师生参与安全主题活动比例不低于90%。

（3）家校协同机制：每学期召开2次家长安全专题会，发放《家庭安全指导手册》覆盖率100%。

4.责任落实目标

（1）责任体系构建：签订安全责任书覆盖全体教职工、家长及第三方服务人员，责任书签订率100%。

（2）考核评价机制：将安全工作纳入教职工绩效考核，实行"一票否决"，考核结果与评优评先直接挂钩。

（3）监督问责机制：建立安全工作督查小组，开展常态化督查，对失职行为追责问责到位率100%。

（三）量化指标

1.安全责任事故：全年发生校园安全责任事故为0起

2.隐患整改时效：一般隐患24小时内响应，重大隐患48小时内制定整改方案

3.安全教育覆盖：学生安全教育课时每学期不少于12课时

4.演练效果评估：演练后师生对应急流程掌握度达95%以上

5.家校联动响应：家长安全信息接收率达100%，紧急联络畅通率100%

6.设施设备维护：消防器材、应急照明等关键设施月检合格率100%

7.心理干预时效：学生心理问题24小时内启动干预流程

8.安全经费投入：年度安全专项经费占年度公用经费比例不低于8%

（四）阶段目标

1.启动阶段（开学前2周）：完成组织架构搭建、责任书签订、首轮隐患排查、物资采购储备

2.实施阶段（开学第1-16周）：开展安全教育课程、应急演练、月度安全检查、家校协同活动

3.巩固阶段（期末前2周）：开展安全工作评估、隐患整改"回头看"、年度总结与下年度计划制定

4.应急保障阶段：全年保持24小时应急值守，重大节日、特殊天气启动专项防控措施

（五）创新目标

1.建立"学生安全员"制度，每班级选拔2名学生安全员，参与日常安全巡查

2.开发校园安全智慧管理平台，实现隐患上报、整改、验收全流程线上管理

3.引入第三方安全评估机制，每学期开展1次独立安全风险评估

4.创建"安全示范班级"评选活动，每学期表彰10个安全管理先进班级

5.探索"家校社"安全联防联控模式，与周边社区、企业共建安全互助圈

（六）底线目标

1.坚决杜绝重特大火灾、溺水、踩踏、食品中毒等群死群伤事故

2.严防校园欺凌、暴力伤害事件发生，确保学生人身安全

3.杜绝因管理疏漏导致的学生非正常伤亡事件

4.保障校园周边200米范围内无重大安全隐患

5.确保疫情防控常态化要求下的校园安全稳定运行

（七）特色目标

1.打造"沉浸式"安全教育体验基地，包含消防逃生、地震避险等实景模拟区

2.开发校本安全教材《校园安全伴我行》，融入地方特色安全案例

3.组建"安全宣讲团"，由优秀师生定期开展安全知识宣讲

4.建立"安全积分"制度，将安全行为纳入学生综合素质评价

5.创建"平安校园"文化品牌，形成具有校本特色的安全文化标识体系

（八）可持续目标

1.构建"三年一周期"的安全工作提升计划，每年设定递进式目标

2.建立安全工作长效机制，确保人员变动、机构调整时安全工作不断档

3.培养专业化安全管理团队，实现持证上岗率100%

4.建立安全工作档案电子库，实现历史数据可追溯、经验可复用

5.形成可推广的校园安全管理模式，为区域提供示范样本

三、主要任务

（一）完善安全责任体系

1.构建分级管理架构

（1）成立由校长任组长的校园安全工作领导小组，设立安全管理办公室，配备专职安全员，形成"校级-处室-年级-班级"四级管理网络。

（2）明确党组织书记为安全工作第一责任人，分管副校长为直接责任人，各部门负责人为本领域安全工作具体责任人。

（3）建立安全工作联席会议制度，每月召开专题会议，分析研判安全形势，协调解决重大问题。

2.强化全员责任落实

（1）制定《全员安全责任清单》，明确教学、后勤、安保等各岗位安全职责，覆盖全体教职工及第三方服务人员。

（2）推行"一岗双责"制度，要求教师在完成教学任务的同时履行班级安全管理职责，将安全表现纳入绩效考核。

（3）签订安全责任书，实现教职工、家长、食堂承包商等责任主体签订率100%，明确责任边界和追责条款。

3.健全监督考核机制

（1）建立"日巡查、周检查、月通报"制度，安全督查小组每日开展校园安全巡查，每周形成检查报告，每月通报整改情况。

（2）实施安全工作"一票否决"，发生责任安全事故的部门和个人取消年度评优资格。

（3）引入第三方评估机制，每学期委托专业机构开展安全工作审计，评估结果与年度考核直接挂钩。

（二）深化风险隐患排查

1.建立动态排查机制

（1）制定《校园安全风险分级管控指南》，将消防、食品、设施设备等8大领域划分为红、橙、黄、蓝四级风险等级。

（2）开学前两周完成首轮全域排查，重点检查消防设施、电路管线、体育器材等关键部位，建立"一隐患一档案"。

（3）实行"网格化"管理，将校园划分为12个责任区域，明确区域负责人和排查频次，实现隐患排查全覆盖。

2.强化隐患整改闭环

（1）推行"隐患整改五步法"：发现-建档-整改-验收-销号，确保整改责任到人、时限明确。

（2）建立隐患整改"双签字"制度，由责任人和安全员共同签字确认整改完成情况。

（3）对重大隐患实行挂牌督办，由校长亲自跟踪整改过程，确保整改率达到100%。

3.提升技防物防水平

（1）升级校园监控系统，实现校门口、食堂、宿舍等重点区域监控全覆盖，存储时间不少于90天。

（2）安装一键报警装置，与公安110指挥系统联网，确保报警响应时间不超过3分钟。

（3）配备智能烟感、电气火灾监测系统，对实验室、配电房等重点部位实现24小时实时监测。

（三）强化安全教育培训

1.构建分层教育体系

（1）开设"安全教育周"活动，第一周集中开展安全知识普及，覆盖全体师生。

（2）开发分年级安全教育课程：小学段侧重交通、防溺水；初中段强化消防、防欺凌；高中段增加应急救护、网络安全内容。

（3）每学期安排不少于12课时的安全教育课程，确保课时落实率100%。

2.创新教育形式载体

（1）建设"沉浸式"安全体验馆，设置消防逃生、地震避险等模拟场景，组织学生参与实景演练。

（2）利用校园广播站开设"安全之声"专栏，每周播放安全知识；制作安全主题黑板报，每月更新内容。

（3）开展"安全知识竞赛""应急技能比武"等活动，通过情景模拟、角色扮演提升教育实效。

3.深化家校社协同

（1）每学期召开2次家长安全专题会，发放《家庭安全指导手册》，普及居家安全、亲子沟通知识。

（2）建立家长安全志愿者队伍，参与上下学交通疏导、大型活动安保等工作。

（3）联合社区开展"安全进社区"活动，组织学生担任社区安全宣传员，扩大安全知识覆盖面。

（四）提升应急处置能力

1.完善预案体系

（1）修订完善《校园突发事件总体应急预案》及12个专项预案，包括火灾、地震、食物中毒、踩踏等场景。

（2）建立预案动态更新机制，每学期根据演练情况和实际需求修订预案，确保预案的科学性和可操作性。

（3）编制《应急工作手册》，明确各类突发事件的处置流程、责任人及联络方式，发放至每位教职工。

2.强化实战演练

（1）每学期开展4次综合性应急演练，涵盖消防疏散、防暴反恐、医疗救护等多个科目。

（2）各班级每月开展1次主题演练，如防踩踏、防溺水等，确保师生熟悉应急流程。

（3）演练后组织评估复盘，分析存在问题，优化应急处置方案，提升演练实效。

3.建强应急队伍

（1）组建由30名教职工组成的应急突击队，配备急救包、破拆工具等专业装备。

（2）与当地医院、消防队建立应急联动机制，签订救援协议，确保专业救援力量及时到位。

（3）每学期开展2次应急技能培训，内容包括心肺复苏、创伤包扎、消防器材使用等。

（五）加强重点领域防控

1.校园消防安全

（1）每月开展1次消防设施检查，确保灭火器、消火栓等设备完好率100%。

（2）严禁宿舍使用大功率电器，实行"人走电断"制度，每日晚9点后开展用电安全巡查。

（3）实验室严格执行危险品"双人双锁"管理，建立使用登记台账，定期检查存储环境。

2.食品卫生安全

（1）落实"明厨亮灶"工程，食堂操作间安装监控，实现食品加工过程可视化。

（2）实行食材"五常法"管理，建立索证索票制度，每日开展农残检测，检测结果公示。

（3）加强饮用水管理，每学期委托专业机构进行水质检测，确保符合卫生标准。

3.心理健康安全

（1）建立"班级-年级-学校"三级心理预警机制，班主任每周开展学生心理状态摸排。

（2）设立心理咨询室，配备2名专职心理教师，每周开放5个咨询时段。

（3）开展"阳光成长"行动，通过团体辅导、心理讲座等形式，培养学生积极心态。

4.交通安全管理

（1）实行错峰上下学制度，分年级规定到校和离校时间，避免校门口拥堵。

（2）校门口设置"护学岗"，联合交警、家长志愿者维护交通秩序，引导学生安全过马路。

（3）对接送学生车辆实行登记管理，严禁超载、无证车辆进入校园。

（六）推进安全文化建设

1.营造安全文化氛围

（1）在校园主干道设置安全文化长廊，展示安全标语、警示案例和应急知识。

（2）开展"安全文明班级"评选活动，每月评选10个安全管理先进班级，颁发流动红旗。

（3）组织安全主题征文、绘画比赛，优秀作品通过校园公众号展示。

2.培育安全行为习惯

（1）推行"安全积分"制度，将遵守安全规则、参与安全活动纳入学生综合素质评价。

（2）设立"学生安全员"，每班选拔2名学生参与日常安全巡查，培养主人翁意识。

（3）开展"安全小卫士"评选，表彰在安全工作中表现突出的学生。

3.打造特色安全品牌

（1）开发校本教材《校园安全伴我行》，融入本地安全案例和应急技能。

（2）组建"安全宣讲团"，由优秀师生定期开展安全知识宣讲，形成辐射效应。

（3）创建"平安校园"文化标识体系，设计专属LOGO和安全吉祥物，增强认同感。

四、实施步骤

（一）准备阶段（开学前2周）

1.组织架构搭建

（1）召开校园安全工作启动会，明确领导小组及各成员职责，成立安全管理办公室，配备专职安全员。

（2）制定《新学期安全工作实施方案》，细化各部门任务清单，明确时间节点和责任人。

（3）召开教职工安全专题培训会，解读安全责任清单，签订全员安全责任书。

2.隐患排查整治

（1）组织"拉网式"安全隐患大排查，重点检查消防设施、电路管线、体育器材、食堂操作间等关键区域。

（2）建立隐患排查台账，实行"一隐患一档案"，标注风险等级、整改责任人及完成时限。

（3）对发现的重大隐患实行挂牌督办，由校长牵头制定整改方案，限期完成。

3.物资储备更新

（1）清点并补充应急物资，包括灭火器、急救包、应急照明、防汛沙袋等，确保完好率100%。

（2）检修升级校园监控系统，实现重点区域无死角覆盖，存储时间延长至90天。

（3）采购智能烟感、电气火灾监测设备，在实验室、配电房等重点部位安装使用。

（二）实施阶段（开学第1-16周）

1.安全教育常态化

（1）开学第一周开展"安全教育周"活动，通过主题班会、安全知识竞赛、应急演练等形式普及安全常识。

（2）落实每学期12课时安全教育课程，小学侧重防溺水、交通安全，初中强化消防防欺凌，高中增加网络安全内容。

（3）每月更新校园安全宣传栏内容，利用校园广播站开设"安全之声"专栏，定期推送安全提示。

2.应急演练实战化

（1）每学期组织4次综合性应急演练，涵盖消防疏散、防暴反恐、医疗救护等科目，邀请专业机构指导。

（2）各班级每月开展1次主题演练，如防踩踏、防震避险，班主任全程参与并记录演练效果。

（3）演练后组织师生复盘，分析问题优化流程，形成《应急演练评估报告》。

3.日常检查精细化

（1）落实"日巡查、周检查、月通报"制度，安全督查小组每日记录巡查情况，每周形成书面报告。

（2）每月开展1次专项检查，9月重点排查消防隐患，10月检查食品卫生，11月聚焦设施设备安全。

（3）对整改情况实行"销号管理"，完成一项验收一项，确保隐患闭环率100%。

4.家校协同立体化

（1）开学初召开家长安全专题会，发放《家庭安全指导手册》，普及居家安全、亲子沟通知识。

（2）组建家长安全志愿者队伍，参与上下学护学岗、大型活动安保等工作，每月召开1次协调会。

（3）建立家校安全信息群，实时发布安全提示，紧急情况确保1小时内通知到所有家长。

（三）巩固阶段（期末前2周）

1.工作评估总结

（1）开展安全工作年度评估，通过师生问卷、现场检查、资料核查等方式全面检验成效。

（2）召开安全工作总结会，通报各班级、各部门安全考核结果，表彰安全管理先进典型。

（3）整理安全工作档案，包括隐患排查记录、演练资料、培训记录等，形成电子档案库。

2.隐患整改回头看

（1）对学期内所有隐患整改情况进行复核，重点检查易反复问题，确保整改效果持续有效。

（2）对未完成整改的项目分析原因，制定补充方案，明确责任人及完成时限。

（3）更新校园安全风险清单，根据评估结果调整风险等级和防控措施。

3.下年度计划制定

（1）总结本年度安全工作经验，分析存在问题，结合新学期特点制定《下年度安全工作计划》。

（2）优化安全责任体系，根据人员变动及时调整安全岗位设置，确保责任无缝衔接。

（3）申报"平安校园"创建，对照评估标准查漏补缺，提升校园安全管理水平。

（四）应急保障阶段（全年持续）

1.24小时值守机制

（1）设立校园安全总值班室，实行领导带班、专人值班制度，确保24小时通讯畅通。

（2）重大节日、特殊天气启动应急响应，增加巡查频次，实时监测校园安全动态。

（3）建立应急联络清单，包含公安、消防、医院等部门联系方式，确保紧急情况快速响应。

2.特殊时期专项防控

（1）开学季、寒暑假前开展专项安全教育，重点强调交通安全、防溺水等注意事项。

（2）冬季防火期加强用电安全检查，严禁使用大功率电器，每周开展1次夜查。

（3）疫情期间实行封闭管理，落实体温检测、消毒通风等防控措施，储备足量防疫物资。

3.动态监测预警

（1）利用智慧校园平台实时监测消防设施运行状态，异常情况自动报警并推送至责任人手机。

（2）建立学生心理健康监测机制，班主任每周关注学生情绪变化，发现异常及时干预。

（3）与气象部门联动，收到恶劣天气预警后提前部署，必要时调整教学安排。

4.应急资源保障

（1）每学期更新应急物资清单，确保急救包、救援绳、破拆工具等装备齐全可用。

（2）与周边医院、消防队签订救援协议，明确应急支援流程和响应时间。

（3）组织教职工开展应急技能培训，每学期至少2次，内容包括心肺复苏、创伤包扎等。

五、保障措施

（一）组织保障

1.强化领导责任

（1）成立由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员的校园安全工作领导小组，每季度召开专题会议研究安全工作。

（2）设立安全管理办公室，配备2名专职安全员，负责日常安全巡查、隐患整改跟踪和资料归档工作。

（3）实行安全工作"一把手"负责制，校长每月至少带队开展1次安全检查，确保安全责任落实到人。

2.健全协同机制

（1）建立公安、消防、市场监管、卫健等部门联动机制，每学期召开2次联席会议，协调解决校园周边安全治理问题。

（2）成立家长安全监督委员会，由家长代表、社区工作者组成，参与校园安全检查和活动监督。

（3）与周边学校建立安全互助联盟，定期开展联合演练和经验交流，实现资源共享。

3.完善责任链条

（1）制定《全员安全责任清单》，明确从校长到保洁工的38个岗位安全职责，签订责任书覆盖率达100%。

（2）推行"安全包干制"，将校园划分为12个责任区，由中层干部担任区域负责人，每周至少巡查2次。

（3）建立安全责任追溯制度，对失职行为实行"一案双查"，既追究直接责任人，也倒查领导责任。

（二）制度保障

1.完善管理制度体系

（1）修订《校园安全管理手册》，涵盖消防、食品、交通等12个领域，细化操作流程和标准规范。

（2）制定《安全工作考核办法》，将安全表现纳入教职工绩效考核，占比不低于15%。

（3）建立《安全工作档案管理制度》，对隐患排查、培训记录、演练资料等实行"一档一码"管理。

2.健全风险防控机制

（1）实施"双重预防机制"，建立"风险辨识-评估分级-管控措施-隐患排查-整改销号"全流程管理体系。

（2）推行"网格化"管理，将校园划分为48个网格单元，每个单元明确1名网格员，每日开展安全巡查。

（3）建立"安全风险告知"制度，在实验室、配电房等危险区域设置风险告知牌，明确操作规程和应急措施。

3.强化应急管理制度

（1）制定《应急值班值守制度》，实行领导带班、24小时专人值班，重大节日增加值班力量。

（2）建立《应急物资管理制度》，明确物资采购、存储、维护、更新流程，每季度清点检查1次。

（3）完善《信息报送制度》，规定突发事件30分钟内口头报告、2小时内书面报告的时限要求。

（三）资源保障

1.经费保障机制

（1）设立安全专项经费，年度预算不低于学校公用经费的8%，重点用于设施改造、培训演练和物资采购。

（2）建立经费使用审批制度，单笔支出5000元以上需经领导小组集体研究决定，确保专款专用。

（3）争取政府专项资金支持，用于智慧安防系统建设和老旧设施更新。

2.人员保障措施

（1）按师生1:500比例配备专职安全员，取得安全管理资格证书后方可上岗。

（2）组建30人应急突击队，由退伍军人、体育专业教师组成，每月开展1次技能培训。

（3）聘请2名校外安全专家，每学期开展2次安全风险评估和专题讲座。

3.物资装备保障

（1）按标准配备消防器材，灭火器按每50平方米2具设置，消火栓间距不超过120米。

（2）储备应急物资，包括急救包、应急照明、防汛沙袋等，建立物资动态更新台账。

（3）配备移动执法记录仪、无人机等智能设备，提升安全巡查和应急处置能力。

（四）监督保障

1.日常监督机制

（1）建立"四不两直"检查制度，不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，每月开展2次突击检查。

（2）推行"安全随手拍"活动，鼓励师生通过手机APP上报安全隐患，实行有奖举报。

（3）设立安全监督信箱和举报电话，24小时受理安全投诉，3个工作日内给予答复。

2.考核评价体系

（1）实施"百分制"考核，将安全责任落实、隐患整改、教育成效等6个方面纳入考核指标。

（2）开展"安全流动红旗"评比，每月评选10个安全管理先进班级，颁发流动红旗并给予奖励。

（3）实行安全工作"一票否决制"，发生责任安全事故的部门和个人取消年度评优资格。

3.责任追究制度

（1）制定《安全责任追究办法》，对失职渎职行为区分情节轻重给予相应处理。

（2）建立"约谈提醒"机制，对安全隐患整改不力的部门负责人进行约谈。

（3）实行"责任倒查"制度，对重大安全事故启动问责程序，追究相关责任人责任。

（五）技术保障

1.智慧安防建设

（1）升级校园监控系统，实现重点区域无死角覆盖，人脸识别准确率达98%以上。

（2）安装智能烟感、电气火灾监测系统，对实验室、配电房等部位实现24小时实时监测。

（3）建立校园安全管理云平台，整合视频监控、消防报警、门禁系统等数据，实现安全风险智能预警。

2.应急技术支持

（1）配备应急指挥车，配备卫星电话、移动基站等通讯设备，确保极端情况下通讯畅通。

（2）开发应急演练模拟系统，通过VR技术开展沉浸式演练，提升应急处置能力。

（3）建立电子围栏系统，对校园周边危险区域设置智能预警，及时推送安全提醒。

3.数据管理应用

（1）建立安全工作数据库，记录隐患排查、培训演练、事故处理等全流程数据。

（2）运用大数据分析安全风险规律，为精准防控提供数据支撑。

（3）开发安全知识在线学习平台，师生可随时参与安全知识学习和考核。

（六）文化保障

1.安全文化建设

（1）打造"安全文化长廊"，展示安全标语、警示案例和应急知识，每月更新内容。

（2）开展"安全文明班级"创建活动，将安全行为规范纳入班级公约。

（3）组织安全主题文艺汇演，通过小品、快板等形式普及安全知识。

2.行为习惯培养

（1）推行"安全积分"制度，学生遵守安全规则可获得积分，兑换学习用品或活动机会。

（2）设立"学生安全员"，每班选拔2名学生参与日常安全巡查，培养责任意识。

（3）开展"安全小卫士"评选，表彰在安全工作中表现突出的学生。

3.特色品牌创建

（1）开发校本安全教材《校园安全伴我行》，融入地方特色安全案例。

（2）组建"安全宣讲团"，由优秀师生定期开展安全知识宣讲。

（3）创建"平安校园"文化标识，设计专属LOGO和安全吉祥物，增强认同感。

六、预期成效

（一）安全管理体系全面优化

1.责任落实机制高效运行

（1）形成"校长-分管领导-部门负责人-班主任-学生"五级责任链条，各岗位安全职责清晰明确，责任书签订率100%，实现安全管理无死角。

（2）建立安全工作月度例会制度，通过"问题清单-责任清单-整改清单"三单管理机制，每月解决3-5个重点安全问题，整改完成率达98%。

（3）实施安全工作"红黄牌"预警机制，对责任落实不到位的部门亮牌警示，全年累计亮牌2次以上的部门取消评优资格，推动责任层层压实。

2.风险防控能力显著提升

（1）完成校园8大重点领域风险动态评估，建立包含126个风险点的数据库，风险等级准确率达95%，为精准防控提供科学依据。

（2）推行"网格化+信息化"管理模式，通过校园安全管理平台实现隐患上报、整改、验收全流程线上管理，隐患处理效率提升60%。

（3）建立安全风险预警系统，通过智能分析历史数据，提前识别潜在风险点，成功预警3起可能发生的安全事件，避免损失约5万元。

3.应急处置能力全面增强

（1）修订完善12类突发事件应急预案，组织全员培训覆盖率达100%，师生对应急流程熟悉度提升至90%以上。

（2）开展实战化应急演练8次，参与师生达4000人次，演练评估优秀率达85%，较去年提高20个百分点。

（3）组建30人应急突击队，配备专业装备，在周边社区突发事件中成功处置2起险情，获得群众好评。

（二）校园安全环境持续改善

1.物防技防水平明显提高

（1）完成校园监控系统升级改造，实现重点区