2025年煤矿带班领导安全培训现场观摩试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿带班领导安全培训现场观摩试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《煤矿安全规程》，煤矿带班领导必须具备以下哪项条件？

A.具有煤矿相关专业学历

B.具有煤矿安全工作经验

C.通过煤矿安全培训并取得安全资格证书

D.以上都是

2.在煤矿带班过程中，带班领导发现安全隐患，应当立即采取什么措施？

A.向矿长汇报，等待处理

B.停止作业，隔离危险区域

C.忽略安全隐患，继续生产

D.组织人员进行整改

3.煤矿带班领导应当定期组织召开安全生产会议，会议内容不包括以下哪项？

A.分析安全生产形势

B.研究安全生产制度

C.检查安全生产设施

D.评选先进工作者

4.煤矿带班领导在带班过程中，发现违章指挥、违章作业，应当如何处理？

A.忽略违章行为，继续生产

B.提醒当事人，但不得制止

C.立即制止违章行为，并追究当事人责任

D.汇报矿长，由矿长决定是否制止

5.煤矿带班领导在带班过程中，遇到紧急情况，应当采取以下哪项措施？

A.马上撤离现场，等待救援

B.确保自身安全，组织人员撤离

C.采取必要措施，控制事故扩大

D.立即向上级汇报，等待指示

6.煤矿带班领导在带班过程中，发现设备设施存在安全隐患，应当立即采取以下哪项措施？

A.忽略安全隐患，继续使用设备

B.通知设备维护人员进行检查

C.停止设备使用，隔离危险区域

D.向矿长汇报，等待处理

7.煤矿带班领导在带班过程中，发现职工违规操作，应当如何处理？

A.忽略违规操作，继续生产

B.提醒职工注意安全，但不得制止

C.立即制止违规操作，并追究当事人责任

D.向矿长汇报，由矿长决定是否制止

8.煤矿带班领导在带班过程中，发现职工疲劳作业，应当采取以下哪项措施？

A.忽略疲劳作业，继续生产

B.提醒职工注意休息，但不得制止

C.强制职工休息，确保安全生产

D.向矿长汇报，由矿长决定是否强制休息

9.煤矿带班领导在带班过程中，发现职工违章使用劳动保护用品，应当如何处理？

A.忽略违章行为，继续生产

B.提醒职工正确使用劳动保护用品

C.立即制止违章行为，并追究当事人责任

D.向矿长汇报，由矿长决定是否制止

10.煤矿带班领导在带班过程中，发现职工因个人原因导致安全事故，应当如何处理？

A.忽略个人原因，继续生产

B.提醒职工注意安全，但不得制止

C.立即制止事故，追究当事人责任

D.向矿长汇报，由矿长决定是否追究责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿带班领导每月至少参加一次安全培训，并取得培训合格证书。（）

2.煤矿带班领导有权制止任何违章指挥和违章作业行为。（）

3.煤矿带班领导只需在正常生产班次进行现场带班。（）

4.煤矿带班领导对现场作业人员的安全教育培训责任可以委托给其他管理人员。（）

5.煤矿带班领导在带班期间，如遇紧急情况，应立即撤离现场，确保自身安全。（）

6.煤矿带班领导应定期检查井下作业环境，确保通风系统正常运行。（）

7.煤矿带班领导对井下作业人员的个人防护用品使用情况进行检查是无关紧要的。（）

8.煤矿带班领导有权对井下作业人员的作业行为进行现场监督和指导。（）

9.煤矿带班领导在发现安全隐患时，只需口头通知相关部门处理即可。（）

10.煤矿带班领导在带班期间，应确保井下作业人员遵守劳动纪律，不得擅自离岗。（）

11.煤矿带班领导应熟悉本矿的安全生产规章制度和操作规程。（）

12.煤矿带班领导在带班期间，应保证通讯畅通，以便及时汇报和沟通。（）

13.煤矿带班领导发现井下作业人员身体状况异常时，应立即停止其作业并报告矿长。（）

14.煤矿带班领导在带班期间，应关注井下作业人员的情绪变化，防止因情绪波动导致安全事故。（）

15.煤矿带班领导应对井下作业人员的安全生产知识进行考核，确保其具备必要的安全生产技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿带班领导在带班过程中，以下哪些行为是符合安全生产要求的？（）

A.定期检查井下的通风设施

B.监督作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品

C.随时关注作业人员的身体和精神状态

D.忽略违章作业，以完成生产任务为重

E.定期与作业人员交流，了解现场安全状况

2.煤矿带班领导在发现井下安全隐患时，应当采取以下哪些措施？（）

A.立即停止相关作业

B.通知相关部门进行整改

C.忽略安全隐患，继续作业

D.向矿长汇报情况

E.亲自参与隐患整改工作

3.煤矿带班领导应当掌握的安全生产知识包括以下哪些？（）

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产技术标准

C.煤矿事故应急预案

D.煤矿安全生产操作规程

E.煤矿安全心理学知识

4.煤矿带班领导在带班过程中，以下哪些情况可能引发安全事故？（）

A.作业人员疲劳作业

B.通风系统不畅通

C.机械设备故障

D.作业现场管理混乱

E.天气异常

5.煤矿带班领导应当如何提高自身的安全管理能力？（）

A.定期参加安全培训

B.学习安全生产法律法规和技术标准

C.积极参与安全生产交流活动

D.熟悉矿井的实际情况

E.鼓励作业人员提出安全建议

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿带班领导在安全生产管理中的主要职责。

2.结合实际情况，谈谈如何有效提高煤矿带班领导的安全意识和安全管理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某煤矿在一次井下作业中，由于带班领导对现场安全检查不严格，未能及时发现通风系统存在的问题，导致井下局部通风不良，造成一氧化碳浓度超标，导致2名作业人员中毒。事故发生后，带班领导因未能履行安全生产职责被追究责任。

案例分析题：

请分析以下问题：

(1)带班领导在此次事故中存在哪些安全责任失职行为？

(2)如何避免类似事故的发生，提高带班领导的安全管理能力？

(3)针对此次事故，企业应采取哪些措施进行整改和预防？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.B.停止作业，隔离危险区域

3.D.评选先进工作者

4.C.立即制止违章行为，并追究当事人责任

5.C.采取必要措施，控制事故扩大

6.C.停止设备使用，隔离危险区域

7.C.立即制止违规操作，并追究当事人责任

8.C.强制职工休息，确保安全生产

9.C.立即制止违章行为，并追究当事人责任

10.C.立即制止事故，追究当事人责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.定期检查井下的通风设施

B.监督作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品

C.随时关注作业人员的身体和精神状态

E.定期与作业人员交流，了解现场安全状况

2.A.立即停止相关作业

B.通知相关部门进行整改

D.向矿长汇报情况

E.亲自参与隐患整改工作

3.A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产技术标准

C.煤矿事故应急预案

D.煤矿安全生产操作规程

E.煤矿安全心理学知识

4.A.作业人员疲劳作业

B.通风系统不畅通

C.机械设备故障

D.作业现场管理混乱

E.天气异常

5.A.定期参加安全培训

B.学习安全生产法律法规和技术标准

C.积极参与安全生产交流活动

D.熟悉矿井的实际情况

E.鼓励作业人员提出安全建议

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿带班领导在安全生产管理中的主要职责包括：

-负责组织本班次的生产作业，确保安全生产规章制度和操作规程的执行。

-定期检查井下的通风、排水、供电等设施，确保其正常运行。

-监督作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品，确保其安全。

-关注作业人员的身体和精神状态，防止疲劳作业和违章操作。

-及时发现和制止违章指挥、违章作业，并采取措施消除安全隐患。

-对井下作业环境进行巡查，确保作业环境安全。

-在带班期间，保持通讯畅通，确保能够及时汇报和沟通。

-定期组织安全生产会议，分析安全生产形势，研究安全生产制度。

-对事故隐患进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。

-在紧急情况下，组织人员撤离，并采取必要措施控制事故扩大。

2.答案：

为了有效提高煤矿带班领导的安全意识和安全管理能力，可以采取以下措施：

-定期组织安全培训，更新安全生产知识，提高安全意识。

-强化安全生产法律法规和操作规程的学习，确保带班领导熟悉相关要求。

-开展安全生产经验交流，分享安全管理的好做法和事故教训。

-建立健全安全生产责任制，明确带班领导的安全管理职责。

-加强现场安全管理，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

-建立安全激励机制，对在安全生产中表现突出的带班领导给予表彰和奖励。

-加强与作业人员的沟通，了解他们的意见和建议，共同提高安全管理水平。

-定期进行安全演练，提高带班领导应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

(1)带班领导在此次事故中存在以下安全责任失职行为：

-未严格执行安全检查制度，未能及时发现通风系统存在的问题。

-未对井下作业环境进行充分评估，未采取有效措施确保通风系统正常运行。

-未对作业人员进行充分的安全教育和培训，未能提醒他们注意通风不良可能带来的风险。

-在发现安全隐患后，未立即采取停止作业、隔离危险区域等应急措施，未能及时通知相关部门处理。

-未按照规定向上级汇报安全隐患，导致问题未能得到及时解决。

(2)为了避免类似事故的发生，提高带班领导的安全管理能力，可以采取以下措施：

-加强带班领导的安全培训，提高其安全意识和安全管理技能。

-建立健全安全检查制度，确保带班领导能够定期、全面地进行安全检查。

-完善应急预案，明确带班领导在紧急情况下的职责和行动步骤。

-强化作业现场的安全管理，确保带班领导能够及时发现和制止违章行为。

-建立安全责任追究制度，对因失职导致事故发生的带班领导进行严肃处理。

-加强与作业人员的沟通，鼓