初级会计资格考试知识点汇编_第1页
初级会计资格考试知识点汇编_第2页
初级会计资格考试知识点汇编_第3页
初级会计资格考试知识点汇编_第4页
初级会计资格考试知识点汇编_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

初级会计资格考试知识点汇编初级会计资格考试包含《初级会计实务》与《经济法基础》两科,知识点多且细。本文从核心考点梳理、易混淆点辨析、记忆技巧提炼三个维度,为考生呈现实用的备考指南。一、初级会计实务核心考点(一)会计概述1.会计基本假设会计主体(空间范围,如分公司是会计主体但非法人)、持续经营(时间基础)、会计分期(年度、中期)、货币计量(人民币为主要计量)。需辨析会计主体与法律主体:子公司二者兼具,分公司仅为会计主体。2.会计基础权责发生制(企业,如10月销售、11月收款,10月确认收入);收付实现制(行政事业单位预算会计,如11月收款才确认)。3.会计信息质量要求8项要求中,实质重于形式(融资租入固定资产)、谨慎性(计提减值、加速折旧)、重要性(低值易耗品一次摊销)易混淆,需结合案例理解。(二)资产1.货币资金库存现金使用范围(职工工资、津贴等5类);银行存款余额调节表仅为核对工具,非记账依据;其他货币资金包含银行汇票、本票、外埠存款等6类。2.应收及预付款项应收账款入账价值含价、税、费(如代垫运费);坏账准备分录:计提(借信用减值损失,贷坏账准备)、转销(借坏账准备,贷应收账款)。应收账款账面价值=账面余额-坏账准备。3.交易性金融资产取得时交易费用计入投资收益;持有期间股利/利息:宣告时(借应收股利,贷投资收益);处置时投资收益=售价-账面价值,同时结转公允价值变动损益(借/贷公允价值变动损益,贷/借投资收益)。4.存货初始计量:采购成本含买价、运费等(小规模增值税计入成本);发出计价(先进先出法物价波动时影响利润);清查盘盈冲管理费用,盘亏正常损耗冲管理费用、非常损失冲营业外支出;减值计提后可转回(冲资产减值损失)。5.固定资产入账价值:外购含买价、安装费(增值税可抵扣);折旧方法(双倍余额递减法最后两年考虑残值,年数总和法公式:(原值-残值)×尚可使用年限/年数总和);处置时通过固定资产清理科目,净损益转资产处置损益或营业外收支。6.无形资产自行研发:研究阶段费用化(管理费用),开发阶段符合条件资本化(无形资产成本);摊销:使用寿命有限的当月增加当月摊,不确定的不摊销但需减值测试;处置时净损益转资产处置损益。(三)负债1.短期借款计提利息(借财务费用,贷应付利息);归还本金(借短期借款,贷银行存款)。2.应付职工薪酬内容含短期薪酬(工资、社保、工会经费等)、离职后福利等;确认原则“谁受益谁承担”(如生产工人薪酬计入生产成本);社保计提(借生产成本等,贷应付职工薪酬-社保),缴纳时(借应付职工薪酬-社保、其他应付款-个人部分,贷银行存款)。3.应交税费增值税:一般纳税人销项-进项(进项转出、转出未交增值税);小规模纳税人简易计税(征收率3%/5%)。消费税:委托加工收回后直接销售的,消费税计入成本;继续加工的可抵扣。印花税不通过“应交税费”,直接计入税金及附加。(四)所有者权益1.实收资本投资者投入非货币资产(如固定资产)按约定价值(不公允则按公允)入账;资本公积转增资本、盈余公积转增资本均不影响所有者权益总额。2.留存收益盈余公积(法定10%、任意)可转增资本、弥补亏损;未分配利润是净利润分配后的剩余,结转分录:本年利润→利润分配-未分配利润,提取盈余公积→利润分配-提取法定盈余公积,最后结转利润分配明细至未分配利润。(五)收入、费用和利润1.收入确认五步法(识别合同、履约义务等);销售商品收入:现金折扣(财务费用)、商业折扣(折扣后确认收入)、销售退回(冲当期收入成本);劳务收入:时段内按履约进度确认,时段外完成时确认。2.费用营业成本(主营、其他);税金及附加(消费税、城建税等,不含增值税、企业所得税);期间费用(管理、销售、财务,如业务招待费属管理费用)。3.利润营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用+投资收益等;利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出;净利润=利润总额-所得税费用。所得税费用=当期所得税+递延所得税,当期所得税=应纳税所得额×税率(应纳税所得额=税前利润+纳税调整增加-减少)。(六)财务报表1.资产负债表填列方法:应收账款=应收账款明细账借方+预收账款明细账借方-坏账准备;存货=原材料+库存商品-存货跌价准备等;固定资产=固定资产-累计折旧-减值准备。2.利润表多步式结构,营业收入=主营+其他业务收入;营业利润、利润总额、净利润需逐层计算。3.现金流量表经营活动(销售商品收现、购买商品付现)、投资活动(购建固定资产、处置长期资产)、筹资活动(借款、分配股利)。(七)管理会计基础1.产品成本核算成本项目(直接材料、人工、制造费用);辅助生产费用分配(直接、交互、计划成本法);完工产品与在产品分配(约当产量法、定额比例法);成本计算方法(品种法、分批法、分步法)。2.成本管理标准成本法(价格差异、数量差异);作业成本法(资源动因、作业动因);责任成本(划分责任中心)。(八)政府会计基础1.双功能、双基础、双报告财务会计(权责发生制,反映财务状况)、预算会计(收付实现制,反映预算执行);财务报告、决算报告。2.单位会计核算资产(如库存物品、固定资产计提折旧计入业务活动费用);负债(应缴财政款);净资产业务(累计盈余、专用基金);收入费用(财务会计按权责,预算会计按收付)。二、经济法基础核心考点(一)总论1.法律关系三要素:主体(自然人、法人、非法人)、客体(物、行为、精神产品)、内容(权利义务)。法律事实分事件(自然、社会现象)和行为(合法/非法、单方/多方)。2.法律责任民事(停止侵害、赔偿损失)、行政(行政处罚、处分)、刑事(主刑、附加刑,如管制、罚金)。(二)会计法律制度1.会计核算凭证:原始凭证不真实不合法的不予受理,不准确不完整的退回更正;财务报告需单位负责人、主管会计、会计机构负责人、总会计师签名并盖章。2.会计监督单位内部(会计机构、人员监督经济活动)、政府(财政部门检查)、社会(注册会计师审计)。3.会计人员出纳不得兼任稽核、会计档案保管、收入费用账登记;继续教育每年≥90学分(专业科目≥60);工作交接时,原移交人对资料合法性负责。(三)支付结算法律制度1.票据结算票据特征(无因、文义、流通);权利(付款请求权、追索权);行为(出票、背书、承兑、保证)。背书连续指前手背书人与后手被背书人一致;追索对象含出票人、背书人、承兑人、保证人。2.银行卡分类(信用卡、借记卡);计息(信用卡透支利息,免息期、最低还款额);取消滞纳金,改为违约金。3.其他结算汇兑(信汇、电汇);托收承付(国企、供销社等,结算起点1万);委托收款(同城异地);信用证(国内商品交易,不可撤销)。(四)增值税、消费税法律制度1.增值税征税范围:销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产,视同销售(移送、投资、分配、赠送);税率(13%、9%、6%、0%);应纳税额:一般纳税人(销项-进项),小规模(销售额×征收率);小规模月销10万(季30万)免税(2023年政策)。2.消费税15个税目(烟、酒、高档化妆品等);复合计税(烟、白酒);委托加工:收回后直接销售的,消费税计入成本;继续加工的可抵扣。(五)企业所得税、个人所得税法律制度1.企业所得税纳税人:居民(境内成立或实际管理机构在境内)、非居民;税率(25%、小型微利20%、高新15%);应纳税所得额=收入-不征税-免税-扣除-亏损;加计扣除(研发费用100%、残疾人工资100%);亏损结转5年(高新、科技型中小企业10年)。2.个人所得税纳税人:居民(满183天)、非居民;综合所得(工资、劳务、稿酬、特许权使用费)按年汇算,专项附加扣除(子女教育、房贷、赡养老人等);经营所得(5%-35%超额累进);利息股息红利、财产转让、偶然所得(20%)。(六)其他税收法律制度1.房产税从价(余值×1.2%)、从租(租金×12%,个人出租住房4%);免税(机关、军队、个人非营业用房产)。2.契税征税范围(土地、房屋权属转移);计税依据(成交价格、差额等);优惠(首套房90平及以下1%,90平以上1.5%)。3.土地增值税四级超率累进税率;免税(普通住宅增值≤20%,国家建设需要)。4.印花税征税范围(合同、产权转移、营业账簿、证券交易);优惠(资金账簿减半,其他账簿免征)。(七)税收征收管理法律制度1.税务管理登记:开业30日、变更30日、注销先税务后工商;账簿:15日内设置;发票:开具需加盖发票专用章,虚开违法。2.税款征收措施:责令缴纳、保全(冻结存款、查封财产)、强制执行(扣缴存款、拍卖财产);税收优先权(优先于无担保债权、罚款)。3.法律责任偷税(50%-5倍罚款)、抗税(1-5倍罚款)、骗税(1-5倍罚款);未按期申报可处2000元以下罚款。(八)劳动合同与社会保险法律制度1.劳动合同订立:用工之日起1个月内签书面合同,超1月不满1年未签的,付2倍工资;类型:固定期、无固定期(满10年、2次固定期后)、以完成任务为期限;试用期(≤6个月,工资≥80%同岗位或约定工资,且≥最低工资)。2.社会保险基本养老:累计缴15年,退休后领养老金;医疗:起付线、封顶线、支付比例(90%左右);工伤:认定(工作原因、上下班非本人主责等)、待遇(医疗、伤残、工亡);失业:缴满1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论