双重预防体系建设培训考核试题(含答案)

双重预防体系建设培训考核试题(含答案)一、单选题（每题2分，共20题，总计40分）1.双重预防体系是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全检查和隐患整改C.安全制度建设和人员培训D.设备维护和安全管理答案：A。双重预防体系核心就是风险分级管控和隐患排查治理，通过这两个方面来预防事故发生，A选项正确；B选项安全检查和隐患整改只是其中部分工作；C选项安全制度建设和人员培训并非双重预防体系的直接表述；D选项设备维护和安全管理范围较宽泛，不属于双重预防体系的准确概念。2.风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越大，管控级别越高B.风险越小，管控级别越高C.所有风险管控级别相同D.只管控高风险答案：A。风险分级管控要遵循风险越大，管控级别越高的原则，对不同风险进行分级分类管理，确保高风险得到重点关注和管控，A选项正确；B选项与原则相悖；C选项没有体现分级；D选项只管控高风险不全面。3.以下哪种情况不属于隐患（）。A.设备的防护装置缺失B.员工正确佩戴安全帽C.电气线路老化D.安全警示标识损坏答案：B。员工正确佩戴安全帽是符合安全要求的行为，不属于隐患；而设备防护装置缺失、电气线路老化、安全警示标识损坏都存在安全隐患，会导致事故发生的可能性增加，A、C、D选项不符合题意。4.隐患排查治理的主体是（）。A.政府部门B.企业C.安全监管机构D.行业协会答案：B。企业是生产经营的主体，也是隐患排查治理的责任主体，要对本单位的安全生产全面负责，B选项正确；政府部门、安全监管机构、行业协会起到监督、指导等作用，并非隐患排查治理的主体。5.以下哪种风险评估方法属于定性评估方法（）。A.作业条件危险性分析法（LEC）B.风险矩阵法C.安全检查表法D.故障类型和影响分析法答案：C。安全检查表法是定性的风险评估方法，它通过事先编制的检查表，对照检查，判断系统的安全状况，C选项正确；作业条件危险性分析法（LEC）、风险矩阵法等是半定量或定量的评估方法；故障类型和影响分析法也是一种定量或半定量的分析方法。6.风险点是指伴随风险的部位、（）、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。A.地点B.设施C.人员D.时间答案：B。风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合，B选项正确。7.企业应根据（），对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别。A.生产流程B.风险等级C.设备清单D.安全制度答案：A。企业应依据生产流程，对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别，因为生产流程包含了各个环节和操作，能更全面准确地找出可能存在的风险，A选项正确；风险等级是识别后的结果，不是识别的依据；设备清单不全面，安全制度与危险有害因素识别的直接关联不大。8.重大风险是指可能导致（）的风险。A.轻微事故B.一般事故C.较大事故D.重大及以上事故答案：D。重大风险可能导致重大及以上事故，会造成严重的人员伤亡和财产损失，D选项正确。9.隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，定期排查与（）相结合。A.不定期排查B.重点排查C.专项排查D.随机排查答案：C。隐患排查要全面覆盖、责任到人，定期排查与专项排查相结合，专项排查可以针对特定的问题或领域进行深入检查，C选项正确。10.对于一般事故隐患，应当由（）组织整改。A.主要负责人B.车间主任C.安全管理人员D.隐患整改责任人答案：D。一般事故隐患由隐患整改责任人组织整改，确保隐患得到及时处理，D选项正确；主要负责人对重大隐患整改等全面负责；车间主任负责车间层面相关管理；安全管理人员负责监督等工作。11.以下不属于风险管控措施的是（）。A.工程技术措施B.管理措施C.经济措施D.应急措施答案：C。风险管控措施主要包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急措施等，经济措施不属于常见的风险管控措施，C选项符合题意。12.企业应建立（）机制，对风险分级管控和隐患排查治理效果进行验证。A.监督检查B.考核C.评审D.评估答案：C。企业应建立评审机制，对风险分级管控和隐患排查治理效果进行验证，以确保双重预防体系的有效性，C选项正确。13.风险分级管控的主要目的是（）。A.消除所有风险B.降低风险发生的可能性和后果严重程度C.只关注高风险D.减少隐患数量答案：B。风险分级管控不能消除所有风险，但可以通过对不同风险进行分级管理，降低风险发生的可能性和后果严重程度，B选项正确；A选项消除所有风险不现实；C选项只关注高风险不全面；D选项减少隐患数量不是风险分级管控的主要目的。14.以下哪种不属于物理性危险和有害因素（）。A.噪声B.粉尘与气溶胶C.电磁辐射D.明火答案：B。粉尘与气溶胶属于化学性危险和有害因素，而噪声、电磁辐射、明火属于物理性危险和有害因素，B选项符合题意。15.风险管控层级一般分为（）。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：D。风险管控层级一般分为公司级、部门级、车间级、班组级四级，D选项正确。16.隐患排查的类型不包括（）。A.日常隐患排查B.季节性隐患排查C.法定节假日隐患排查D.远程隐患排查答案：D。常见的隐患排查类型有日常隐患排查、季节性隐患排查、法定节假日隐患排查等，远程隐患排查不属于常规的隐患排查类型，D选项符合题意。17.风险矩阵法中，风险值的计算是（）。A.可能性×严重性B.可能性+严重性C.可能性-严重性D.可能性÷严重性答案：A。风险矩阵法通过可能性和严重性两个维度来确定风险值，风险值=可能性×严重性，A选项正确。18.在风险分级管控中，红色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A。在风险分级管控中，红色代表重大风险，需要立即采取措施进行管控，A选项正确。19.企业应根据（），确定相应的风险管控措施。A.风险评估结果B.员工建议C.领导意愿D.行业平均水平答案：A。企业应依据风险评估结果来确定相应的风险管控措施，以针对性地降低风险，A选项正确。20.以下关于隐患的说法，正确的是（）。A.隐患一定导致事故B.隐患是指人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理上的缺陷C.隐患整改完成后无需复查D.小隐患可以不整改答案：B。隐患是指人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理上的缺陷，B选项正确；隐患不一定导致事故，只是增加了事故发生的可能性；隐患整改完成后需要复查以确保整改效果；任何隐患都需要整改，不能因为小隐患就不整改。二、多选题（每题3分，共10题，总计30分）1.双重预防体系建设的意义包括（）。A.有效防范遏制重特大事故B.提升企业本质安全水平C.降低企业运营成本D.推动安全生产关口前移答案：ABD。双重预防体系建设能有效防范遏制重特大事故，提升企业本质安全水平，推动安全生产关口前移，从源头上降低事故发生的可能性，A、B、D选项正确；双重预防体系建设可能需要一定投入，短期内不一定能降低企业运营成本，C选项错误。2.风险分级管控的主要工作步骤包括（）。A.风险点排查B.危险源辨识C.风险评价D.风险控制答案：ABCD。风险分级管控首先要进行风险点排查，确定可能存在风险的部位；然后进行危险源辨识，找出可能导致事故的因素；接着进行风险评价，确定风险等级；最后根据评价结果实施风险控制，ABCD选项均正确。3.隐患排查的方法有（）。A.定期排查B.不定期排查C.专项排查D.季节性排查答案：ABCD。隐患排查可以采用定期排查，如每日、每周、每月的检查；不定期排查可以随机进行检查；专项排查针对特定问题或区域；季节性排查根据不同季节特点进行，ABCD选项都属于隐患排查的方法。4.以下属于管理措施的风险管控措施有（）。A.制定操作规程B.进行安全教育培训C.设置警示标识D.安装安全防护装置答案：AB。制定操作规程和进行安全教育培训属于管理措施，通过制度和培训来规范员工行为和提升安全意识；设置警示标识属于安全警示措施；安装安全防护装置属于工程技术措施，AB选项正确。5.风险评估的方法有（）。A.工作危害分析法（JHA）B.危险与可操作性分析（HAZOP）C.安全检查表法（SCL）D.故障树分析法（FTA）答案：ABCD。工作危害分析法（JHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）、安全检查表法（SCL）、故障树分析法（FTA）都是常见的风险评估方法，ABCD选项均正确。6.企业双重预防体系建设应遵循的原则有（）。A.全员参与B.过程控制C.持续改进D.自主建设答案：ABCD。企业双重预防体系建设需要全员参与，确保每个员工都能意识到自身在体系中的责任；过程控制可以保证体系建设的有效性；持续改进能使体系不断完善；自主建设能让企业结合自身实际情况构建体系，ABCD选项均正确。7.风险点划分的原则包括（）。A.大小适中B.功能独立C.易于管理D.全面覆盖答案：ABCD。风险点划分要大小适中，便于管理；功能独立能准确界定风险；易于管理可提高工作效率；全面覆盖可确保不遗漏风险，ABCD选项均正确。8.以下属于物的不安全状态的有（）。A.设备老化B.安全间距不足C.电气线路破损D.操作错误答案：ABC。设备老化、安全间距不足、电气线路破损都属于物的不安全状态；操作错误属于人的不安全行为，ABC选项正确。9.企业在双重预防体系建设中，应建立的档案资料有（）。A.风险分级管控清单B.隐患排查治理台账C.员工培训记录D.设备维护记录答案：ABC。风险分级管控清单记录风险点及相应管控措施；隐患排查治理台账记录隐患排查和整改情况；员工培训记录反映员工参与双重预防体系培训情况，这些都是双重预防体系建设中需要建立的档案资料。设备维护记录虽然与企业运营有关，但不属于双重预防体系建设专门要求建立的档案资料，ABC选项正确。10.双重预防体系建设中，对员工培训的内容应包括（）。A.风险分级管控知识B.隐患排查治理方法C.应急处置技能D.企业文化答案：ABC。双重预防体系建设培训应围绕风险分级管控和隐患排查治理相关知识，同时应急处置技能也是员工应掌握的内容，企业文化不属于双重预防体系建设的培训内容，ABC选项正确。三、判断题（每题1分，共10题，总计10分）1.双重预防体系建设只需要企业安全管理部门参与即可。（×）双重预防体系建设需要全员参与，不仅仅是安全管理部门，企业各个层级、各个岗位的人员都要参与进来，共同做好风险分级管控和隐患排查治理工作。2.风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的两个体系，没有关联。（×）风险分级管控和隐患排查治理是相互关联、相辅相成的。风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过风险分级管控找出风险点和危险源，为隐患排查治理提供方向；隐患排查治理是对风险管控措施的持续监督和改进，二者共同构成双重预防体系。3.只要对重大风险进行管控，低风险可以忽略不计。（×）低风险也可能因各种因素演变为高风险，而且众多低风险累积起来也可能引发事故，所以对所有风险都应进行管控。4.隐患排查治理就是对设备进行检查。（×）隐患排查治理不仅包括对设备的检查，还包括对人的不安全行为、环境的不良因素和管理上的缺陷等方面的排查和治理。5.企业应定期对双重预防体系进行评审和更新。（√）随着企业生产经营活动的变化、技术的发展等，双重预防体系需要不断完善，定期评审和更新可以确保其有效性和适应性。6.风险评估的结果是固定不变的。（×）风险评估结果会随着企业内外部环境的变化而改变，如设备更新、工艺改进、人员变动等都可能影响风险状况。7.风险点可以是一个设备、一个作业区域、一项操作或一个具体的作业任务。（√）风险点的表现形式多样，可以是设备、作业区域、操作或作业任务等，只要存在风险就可以定义为风险点。8.隐患排查治理只需要在企业内部进行，无需与外部单位沟通。（×）企业在隐患排查治理过程中可能需要与供应商、承包商等外部单位沟通，获取相关设备信息、施工情况等，以确保隐患排查治理的全面性。9.企业的主要负责人是双重预防体系建设的第一责任人。（√）企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，也是双重预防体系建设的第一责任人，要推动体系建设的有效开展。10.安全检查表法只能用于定性评估。（√）安全检查表法主要是通过对照检查表的条款进行检查判断，一般属于定性评估方法。四、简答题（每题10分，共2题，总计20分）1.请简述双重预防体系建设的主要步骤。双重预防体系建设主要包括以下步骤：第一步，准备阶段。成立双重预防体系建设领导小组，明确各部门和人员的职责；收集相关法律法规、标准规范、企业资料等，为体系建设提供依据；制定详细的建设方案和工作计划。第二步，风险点排查。全面识别企业生产经营活动中的风险点，包括设备设施、作业活动、工艺流程等方面。可以采用工作流程图分析、现场观察、查阅资料等方法，确保风险点无遗漏。第三步，危险源辨识。对排查出的风险点内存在的危险源进行辨识，分析可能导致事故发生的危险有害因素，如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理上的缺陷等。第四步，风险评价。选择合适的风险评估方法，如作业条件危险性分析法（LEC）、风险矩阵法等，对辨识出的危险源进行风险评价，确定风险等级。第五步，风险分级管控。根据风险评价结果，将风险分为不同等级，针对不同等级的风险采取相应的管控措施，明确管控层级和责任人。第六步，隐患排查治理。建立隐患排查制度，定期或不定期开展隐患排查工作，对发现的隐患进行登记、评估和治理，形成隐患排查治理台账。第七步，体系文件编制。制定风险分级管控清单、隐患排查治理手册等相关文件，明确体系建设的要求和流程。第八步，培训教育。对企业员工进行双重预防体系建设相关知识的培训，使员工了解体系建设的目的、方法和要求，掌握风险分级管控和隐患排查治理的技能。第九步，运行与改进。在体系运行过程中