都昌实习协议书

都昌实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：都昌县XX教育科技有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：江西省九江市都昌县都山大道88号XX大厦15层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式工作电话）个人手机），zhangsan@（电子邮箱）。

甲方系经中国（江西）自由贸易试验区九江片区市场监督管理局依法注册成立的教育科技企业，主要经营范围为教育软件开发、教育咨询服务及实习实训基地运营。基于甲方在职业教育领域的战略发展需求，为提升实习实训质量，培养高素质专业人才，甲方拟与具备实习实训条件的乙方建立合作关系，共同开展实习实训项目。甲方通过乙方提供的实习岗位及配套资源，为实习生提供实践机会，以增强实习生就业竞争力，同时优化甲方的人才储备体系。

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供实习实训服务事宜达成一致，特订立本协议。本协议的签订及履行，旨在明确双方的权利义务，保障实习生的合法权益，促进校企合作，实现资源共享与互利共赢。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：都昌县XX职业培训学校（以下简称“乙方”）。

乙方地址：江西省九江市都昌县春山大道66号XX职业培训中心。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式工作电话）个人手机），lisi@（电子邮箱）。

乙方系经江西省教育厅及都昌县人力资源和社会保障局批准设立的民办职业培训机构，主要经营范围为职业技能培训、实习实训及就业推荐。乙方依托自身完善的实训基地、专业的师资队伍及丰富的校企合作资源，长期为各类企事业单位提供实习实训服务。乙方具备开展实习实训所需的场地设施、教学设备、管理制度及安全保障体系，能够满足甲方对实习实训质量及管理规范的要求。

基于乙方的专业资质及实习实训服务能力，甲方选择乙方作为实习实训合作方。双方基于长期合作意向，通过本协议明确合作框架，确保实习实训项目的顺利实施。乙方承诺按照甲方需求及国家相关法律法规，为实习生提供安全、规范、高效的实习实训环境，并配合甲方完成实习生考核、评价及就业跟踪等工作。本协议的签订，标志着甲方与乙方在实习实训领域的深度合作正式开启，双方将共同探索校企合作新模式，为实习生搭建实践平台，为社会发展输送优质人才。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方（都昌县XX教育科技有限公司）与乙方（都昌县XX职业培训学校）在实习实训合作中的权利与义务，确保双方能够基于平等自愿、诚实信用的原则，共同开展实习实训项目，提升实习生的实践能力与职业素养，促进甲方人才战略的实施，同时为乙方创造稳定的生源及服务收益。本协议涉及的具体内容包括但不限于：实习岗位的设定与发布、实习生的选拔与推荐、实习期间的日常管理、教学与培训安排、实习考核与评价、实习津贴或补贴的发放、安全保障措施的落实、争议的解决机制等。协议范围覆盖从实习生进入乙方实训基地开始至实习期满结束的全过程，包括实习前的准备阶段、实习中的执行阶段以及实习后的总结与反馈阶段，旨在构建一套完整、规范、高效的校企合作实习实训体系。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"实习实训"：指甲方根据人才培养计划，安排实习生在乙方提供的场所或指定岗位上，参与实际工作或专业训练，以获得实践经验和职业技能的活动。

（2）"实习生"：指根据本协议约定，由甲方选拔推荐，在乙方接受实习实训，且与乙方不存在正式劳动关系的学生或社会人员。

（3）"实习岗位"：指乙方根据甲方需求及自身条件，为实习生提供的具有实践意义的工作岗位或实训项目。

（4）"实习周期"：指实习生在乙方完成实习实训的法定或约定时间长度，通常以月或学期计算。

（5）"实习津贴"：指乙方按照本协议约定或当地政府规定，向实习生支付的实习期间的生活补贴。

（6）"安全保障"：指乙方为实习生提供的符合国家及行业标准的实习环境及安全防护措施，包括但不限于人身安全、财产安全及职业健康安全。

（7）"考核评价"：指乙方根据甲方要求或自身标准，对实习生的实习表现、专业技能、职业态度等方面进行的综合评定，并形成书面报告。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身人才培养需求，向乙方提出实习岗位的具体要求，包括岗位性质、人数需求、技能要求等，并有权对乙方的实习岗位设置与资源配置提出建议。

（2）甲方有权对乙方推荐的实习生进行初步筛选，并根据实习岗位的具体要求，对实习生进行面试或考核，最终确定实习名单。

（3）甲方有权要求乙方按照本协议约定，为实习生提供符合标准的实习实训环境和必要的指导，并对实习过程进行监督，确保实习实训质量。

（4）甲方有权根据实习生的实习表现及考核结果，对乙方提供的实习实训服务进行评价，并提出改进意见。

（5）甲方应按照本协议约定，按时向乙方支付实习实训服务费或实习生的实习津贴（如协议另有约定或当地政策要求甲方承担）。

（6）甲方应提前将实习计划、岗位需求、实习要求等必要信息通知乙方，并配合乙方做好实习生的选拔与动员工作。

（7）甲方应指导实习生遵守乙方的规章制度，并告知实习期间的相关权利与义务，保障实习生的合法权益。

（8）甲方应对实习生的实习表现进行记录与评价，并在实习结束后，配合乙方共同出具实习鉴定或评价报告。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的实习需求及自身条件，自主设置或调整实习岗位，并有权审核甲方提出的实习要求是否符合实际情况及行业规范。

（2）乙方有权按照甲方的要求及自身选拔标准，对申请实习的实习生进行资格审查，并根据实习岗位的匹配度，向甲方推荐合适的实习生名单。

（3）乙方有权为实习生提供符合国家及行业标准的教学设施、实训设备、安全防护措施及必要的工作指导，确保实习实训活动的安全、有序进行。

（4）乙方应配备专职或兼职的实习管理人员及指导教师，负责实习生的日常管理、教学安排、安全监督及问题处理，并应定期与甲方沟通实习进展情况。

（5）乙方应按照本协议约定或国家及地方政策，为实习生提供必要的实习津贴或相关补贴，并负责实习期间的生活管理、后勤保障等工作。

（6）乙方应建立完善的实习考核评价体系，对实习生的实习成果、工作态度、技能提升等方面进行客观、公正的评价，并出具正式的实习鉴定或评价报告，提供给甲方及实习生。

（7）乙方应负责处理实习期间发生的突发事件，并应第一时间通知甲方及实习生家属（如发生意外），同时采取有效措施控制事态发展，减少损失。

（8）乙方应建立实习生档案，详细记录实习生的实习信息、考核结果、反馈意见等，并应按照甲方要求或国家规定，妥善保管实习相关资料，并在实习结束后移交给甲方或实习生。

（9）乙方应积极配合甲方做好实习生的就业推荐工作，为实习表现优秀的实习生提供就业机会或信息支持。

（10）乙方应确保实习实训环境符合环保、消防、卫生等要求，并应定期开展安全教育和培训，提高实习生的安全意识和自我保护能力。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，就实习实训服务费用（以下简称“服务费”）事宜达成如下约定：

（1）服务费标准：甲方同意按照每名实习生实习周期（暂定XX个月）支付乙方实习实训服务费人民币XX元/人。该费用包含乙方为实习生提供的实习管理、指导、资源使用、安全保障等综合服务。

（2）支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：都昌县XX职业培训学校

开户银行：XX银行都昌县支行

银行账号：XXXXXX

（3）支付时间：甲方应在乙方提交经甲方确认的首次实习名单后XX日内，支付不低于服务费总额XX%的预付款；剩余XX%的服务费，甲方应在实习周期结束、乙方提交完整实习鉴定后XX日内支付。甲方逾期支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费总额的XX%。

（4）实习生津贴：本协议未明确约定甲方需另行支付实习津贴的，乙方已收取的服务费已包含其在实习期间依法或依约应支付给实习生的必要生活补贴。如甲方根据自身政策或当地规定需另行支付实习津贴，应另行约定支付方式与时间，并确保津贴标准符合国家相关法律法规。

第五条履行期限

（1）本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至实习周期内最后一名实习生实习结束、所有款项结清之日终止，预计有效期为XX年。

（2）实习周期：根据甲方人才培养计划及乙方实训安排，实习周期暂定为XX个月，自实习生正式到岗之日起计算。具体起止时间由双方根据年度实习安排另行确认。

（3）关键时间节点：

a.实习生选拔确认：甲方应在XX年XX月XX日前向乙方提供本年度实习需求计划及岗位说明；乙方应在收到甲方需求后XX日内完成岗位准备，并向甲方提交实习生推荐名单，甲方应在收到名单后XX日内确认。

b.实习生入岗：确认后的实习生应在双方约定的时间内（建议提前XX日）完成报到手续，进入乙方实训基地开始实习。

c.实习中期检查：实习进行到一半时（即实习周期的XX周/月），乙方应主动向甲方汇报实习进展，甲方应安排人员参与检查或进行线上沟通。

d.实习结束与结算：实习周期结束时，乙方应在XX日内完成实习鉴定，并将相关材料提交甲方审核；甲方应在收到完整材料后XX日内完成审核，并按约定支付尾款。

（4）协议续签：若甲方有持续实习需求，且本协议履行良好，双方应在协议到期前XX个月，就续期事宜进行协商；续签协议应另行签订，或在原协议上签署补充协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定的金额和支付时间足额支付服务费的，除应按约定支付违约金外（具体标准见第四条），乙方有权暂停提供实习实训服务，直至款项付清。若甲方逾期支付超过XX日，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相当于服务费总额XX%的违约金，同时保留向甲方追偿因其违约行为造成的一切损失（包括但不限于乙方为寻找替代实习生产生的额外成本、声誉损失等）。

（2）甲方因自身原因（如调整实习计划、取消实习名额等）导致未能按约定接收实习生，应在提前XX日书面通知乙方，并应承担因此给乙方造成的实际损失，包括但不限于已产生的宣传成本、空置岗位的维护费用等。若甲方单方面取消实习计划且未支付服务费，应支付全额服务费作为违约补偿。

（3）甲方在实习过程中对乙方提出的合理化建议或安全隐患整改要求置若罔闻，导致发生安全事故或实习质量严重下降的，甲方应承担相应的直接损失，并承担乙方因此产生的额外赔偿责任。若该行为构成对实习生权益的严重侵害，甲方还应承担相应的法律责任。

（4）甲方安排实习任务时，若存在违法或违反社会公德的要求，乙方有权拒绝执行并立即通知甲方纠正；若因此产生不良影响或后果，责任由甲方承担，乙方有权解除协议并要求甲方赔偿损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议约定提供符合标准的实习岗位、设施或指导，导致实习实训目标无法实现或实习生权益受损的，应立即整改，并可根据实习生或甲方的书面要求，减免相应服务费或退还部分服务费。若因乙方原因造成实习生的人身伤害或财产损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金等，除非该损失系因实习生故意或重大过失造成。甲方有权要求乙方承担不低于服务费总额XX%的违约金。

（2）乙方提供的实习环境存在严重安全隐患（如消防设施失效、用电不合规、化学品管理混乱等），或未能履行安全告知义务，导致发生安全事故的，乙方应承担全部责任，并应赔偿甲方及所有受影响实习生的全部损失。本协议自动终止，乙方已收取的服务费应根据实际履行情况按比例退还，但甲方有权要求乙方支付相当于已支付费用XX倍的惩罚性赔偿。

（3）乙方未经甲方同意，擅自改变实习岗位性质、减少实习时间、克扣或拒绝支付实习津贴（如本协议未约定津贴由甲方支付），应立即停止违约行为，并应向受影响的实习生进行补偿。同时，甲方有权要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用，并支付相当于违约金额XX%的违约金。

（4）乙方泄露甲方在合作中获悉的商业秘密或技术信息，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部直接经济损失，并支付不低于损失金额XX%的违约金。情节严重的，甲方有权立即解除协议，并保留追究乙方刑事责任的权利。

（5）乙方未能按约定时间提交实习鉴定或相关材料，导致影响实习生的毕业、就业或甲方的人才评估的，乙方应承担相应责任，并应根据延误时间的长短，向甲方支付每日XX元的标准赔偿金，但累计赔偿不超过服务费总额的XX%。若因乙方原因导致甲方错过最佳招聘时机，额外损失由乙方承担。

3.不可抗力导致的违约：若因地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致任何一方无法履行本协议主要义务的，该方应立即通知对方，并提供相关证明，根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任，但应及时采取措施减少损失。不可抗力消除后，应恢复履行协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力产生的直接费用。

4.违约金的竞合：本协议中约定的各项违约金条款并非相互排斥，任何一方发生违约行为符合多项条款约定的，有权要求对方同时承担多项违约责任，但赔偿总额不应超过实际损失或本协议约定的最高限额。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、征收、征用等）、流行病疫情、罢工、网络或通讯中断（非因一方过错造成）以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。

2.通知义务：任何一方遭遇不可抗力事件，可能影响或不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内，书面通知对方，说明不可抗力事件的情况、可能持续的时间以及预计对履行协议的影响。通知应包含必要的证据支持。若不可抗力影响持续超过XX日，双方应协商决定是否变更协议履行方式或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方不能履行或不能完全履行本协议义务的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除其违约责任，但法律另有规定的除外。遭受不可抗力一方应采取合理措施减少损失，并及时向对方通报情况。因采取不合理措施造成的额外损失，不能免除责任。

4.协议解除：若不可抗力事件导致本协议标的主要义务无法履行，且该事件在合理期限内（通常指XX个月）无法消除，双方均有权单方面书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应就财产返还、已产生费用的结算等事项进行协商处理。因不可抗力解除协议的，双方互不承担违约责任，但应各自承担因不可抗力事件直接产生的必要开支（如人员遣散费、设备维护费等）。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商应本着公平、合理的原则进行，由双方授权代表就争议事项进行沟通，争取达成书面和解协议。

2.调解：若协商未能在XX日内达成一致，双方同意将争议提交给XX（如：都昌县市场监督管理局或双方认可的第三方调解机构）进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则；调解达成协议的，双方应签署调解书或根据调解协议内容签订补充协议，该协议具有法律约束力，双方应自觉履行。调解不成的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

3.仲裁：若协商和调解均无法解决争议，双方同意将争议提交至XX（如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）九江市分会或双方书面指定的其他仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX。仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担，或按仲裁规则由双方分担。

4.诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方亦有权根据本协议约定或相关法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼；诉讼应选择XX（如：甲方所在地或乙方所在地）有管辖权的人民法院进行。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

5.法律适用：所有争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时已充分了解并同意上述争议解决条款的适用。任何一方在本协议履行过程中就争议解决方式作出单方面变更的，该变更无效，除非得到对方的书面确认。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址、电话或邮箱。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议或修订本协议，补充协议或修订本协议与本协议具有同等法律效力。任何口头承诺或约定均不构成有效变更。

3.协议生效：本协议自双方授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。本协议的生效不依赖于任何其他条件的成就，但履行本协议可能受相关法律法规生效条件的约束。

4.完整协议：本协议及其附件（如有）构成