博士后工作协议书

博士后工作协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学科研院（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大学科研院。

甲方法定代表人/负责人：张三，职务：院长。

甲方联系方式办公电话），zhangsan@（电子邮箱）。

甲方系依法成立并有效存续的独立法人机构，具备独立承担民事责任的能力。甲方依托XX大学的科研资源和学术平台，致力于推动博士后研究人员的研究工作，并依据国家及地方相关政策，为博士后研究人员提供必要的工作条件和生活保障。甲方通过公开tuyển选程序，择优选拔乙方作为本单位的博士后研究人员，双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四，职务：无（乙方为自然人）。

乙方联系方式：138-87654321（手机），lisi@（电子邮箱）。

乙方系具备完全民事行为能力的自然人，拥有独立的研究能力和学术水平，并已获得博士学位。乙方通过XX大学科研院的公开招聘程序，被选拔为甲方博士后研究人员，拟在甲方从事为期XX年的博士后研究工作。乙方基于对甲方科研平台、导师指导及薪酬待遇的认可，同意接受甲方的聘用，并承诺按照本协议约定履行研究任务，遵守甲方的规章制度。

**协议简介**

本协议的签订基于以下背景和前提条件：

1.**政策依据**：甲方依据《中华人民共和国学位条例》《国务院关于改革完善博士后制度的意见》及XX省博士后管理规定，开展博士后研究人员招收工作，乙方已通过考核并取得入站资格。

2.**合作目的**：甲方为乙方提供科研工作所需的实验室、设备、文献资源及导师指导等条件，乙方承诺在站期间围绕约定的研究方向开展系统性研究，推动学术成果产出，并促进科研成果转化。

3.**权利义务平衡**：甲方保障乙方的合法权益，包括薪酬待遇、知识产权归属及社会保障等，乙方则需遵守甲方的管理规定，按时完成研究计划，并接受甲方的考核与监督。

4.**学术环境**：甲方依托XX大学的学术声誉及科研实力，为乙方提供良好的科研氛围，乙方应积极参与学术交流，维护甲方的学术形象。

双方基于上述背景，经充分协商，达成一致，特订立本协议，以资共同遵守。本协议的签订不仅明确了双方在博士后研究期间的权责关系，也为乙方的职业发展奠定基础，同时有助于甲方科研项目的推进与学术影响力的提升。协议内容涉及科研任务、薪酬标准、知识产权、违约责任等核心条款，均以法律为准绳，确保双方权益得到有效保障。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方作为博士后研究人员提供方与乙方作为博士后研究人员接受方之间的权利与义务，为乙方在甲方完成博士后研究工作提供法律保障和操作规范。具体内容涵盖以下方面：首先，约定甲乙双方在博士后研究期间的目标任务，包括研究方向的确定、研究计划的制定与执行、预期成果的量化标准等，确保乙方的研究工作符合甲方的科研布局与学术要求。其次，明确双方在薪酬待遇、社会保险、福利待遇、住房安排（若有）等方面的权利义务，保障乙方的合法权益，体现甲方对博士后研究人员的人文关怀。再次，就知识产权的归属、使用及利益分配作出详细约定，避免潜在纠纷，促进科技成果的转化与应用。此外，本协议还涉及双方在科研管理、考核评估、培训进修、学术交流、保密义务、违约责任及争议解决等方面的具体内容，旨在构建一个权责清晰、运行高效、互利共赢的博士后工作环境，推动乙方科研能力的提升与学术生涯的发展，同时提升甲方的科研水平和创新能力。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有解释，下列术语具有以下含义：

（1）**“博士后研究人员”**：指获得博士学位，并按照规定程序进入甲方从事博士后研究工作的自然人乙方。

（2）**“研究方向”**：指乙方在入站时与甲方共同确定的科研领域或课题，作为乙方在站期间研究工作的主要方向。

（3）**“研究计划”**：指乙方为实现研究方向目标而制定的详细工作安排，包括研究内容、方法、进度安排及预期成果等，需经甲方审核确认。

（4）**“科研平台”**：指甲方为乙方提供的研究所需的实验室、仪器设备、图书资料、计算资源、实验动物中心等硬件及软件条件。

（5）**“导师”**：指甲方指定的指导乙方研究工作的专家学者，负责对乙方的研究方向、研究方法、研究进度进行指导与监督。

（6）**“薪酬待遇”**：指甲方按照国家及地方相关政策标准，向乙方支付的工资、津贴、补贴等报酬，包括基本工资、绩效工资、年终奖等。

（7）**“社会保险”**：指依据国家法律法规，甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

（8）**“知识产权”**：指在博士后研究期间产生的所有智力成果，包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权、学术论文、专著、专利申请权、技术秘密等。

（9）**“保密信息”**：指在履行本协议过程中，一方（包括甲方及其工作人员、导师，以及乙方及其知悉的第三方）知悉的，未公开的，与对方业务、技术、管理、财务等相关的，具有商业价值或竞争优势的信息。

（10）**“考核评估”**：指甲方依据博士后管理规定及本协议约定，对乙方在站期间的研究进展、工作量、研究成果、遵守规章制度等情况进行的定期或不定期评价。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**：

a.对乙方提交的入站申请材料进行审核，决定是否招收乙方为博士后研究人员。

b.要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括科研管理、财务管理、安全管理、保密制度等，并对乙方的遵守情况进行监督。

c.对乙方的研究计划进行审核，并有权根据科研需要调整研究方向或研究内容。

d.对乙方在站期间的研究工作、研究成果进行考核评估，并根据评估结果决定是否续站、提前出站或给予奖励。

e.对乙方在站期间产生的保密信息享有知情权和监督权，要求乙方承担保密义务。

f.对乙方违反本协议或甲方规章制度的行为，有权依据相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、警告、暂停研究、解除协议等。

（2）**义务**：

a.依据国家及地方相关政策，为乙方提供符合标准的薪酬待遇，并按时足额支付。

b.为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方享有国家规定的社会保障权益。

c.提供必要的科研平台和实验条件，支持乙方开展研究工作。

d.指定经验丰富的导师对乙方进行业务指导，帮助乙方制定研究计划，解决研究过程中遇到的问题。

e.为乙方提供必要的培训进修机会，提升乙方的科研能力和综合素质。

f.或支持乙方参加国内外学术会议，促进学术交流与合作。

g.为乙方提供住房安排（若有），或提供住房补贴，改善乙方的生活条件。

h.保障乙方的人身安全和工作环境安全，建立健全安全管理制度。

i.尊重乙方的人格尊严和学术自由，为乙方创造良好的科研氛围和工作环境。

j.按照本协议约定，保护乙方的知识产权合法权益。

k.及时向乙方反馈考核评估结果，并就乙方的研究工作提供改进建议。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**：

a.享有获得协议约定的薪酬待遇、社会保险、福利待遇等权益。

b.享有使用甲方提供的科研平台和实验条件进行研究的权利。

c.享有接受导师指导、参加培训进修、参加学术会议的权利。

d.享有对甲方提供的科研资源提出合理化建议的权利。

e.享有在甲方内部或经批准对外发表论文、申请专利等知识产权的权利。

f.享有对甲方或导师侵犯其知识产权的行为提出异议和维权请求的权利。

g.享有在规定期限内申请延期出站或提前出站的权利。

h.享有了解甲方规章制度和相关政策的权利。

i.享有在工作场所免受歧视、侮辱和虐待的权利。

（2）**义务**：

a.努力学习，积极钻研，按时完成研究计划，争取取得高质量的科研成果。

b.遵守甲方的各项规章制度，包括科研管理、财务管理、安全管理、保密制度等，维护甲方的良好形象。

c.尊重导师的指导，定期向导师汇报研究进展，积极与导师沟通研究问题。

d.服从甲方的考核评估，对考核评估结果提出合理意见或申诉。

e.严格遵守知识产权管理规定，明确乙方在站期间产生的知识产权的归属和使用方式，不得侵犯甲方的合法权益。

f.承担保密义务，对在站期间知悉的甲方及其工作人员、导师的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露、使用或允许他人使用。

g.积极参加甲方的培训进修和学术交流活动，提升自身能力和学术水平。

h.爱护甲方提供的科研设备和实验条件，节约资源，杜绝浪费。

i.维护实验室和工作场所的安全，遵守安全操作规程，避免发生安全事故。

j.在站期间，不得从事与甲方利益相冲突的其他工作或活动。

k.按时提交博士后研究工作报告、学术论文、专利申请等成果，并标注甲方为合作单位（若协议有约定）。

l.出站时，应向甲方完整移交在站期间的研究资料、数据、成果等，并办理相关手续。

m.对因乙方过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照以下标准和方式向乙方支付薪酬待遇及相关费用：

（1）**薪酬标准**：乙方在站期间的薪酬待遇包括基本工资、绩效津贴、年终奖等，具体标准按照国家及XX省关于博士后研究人员薪酬管理的相关规定执行，并结合甲方的实际情况确定。甲方承诺支付的薪酬待遇不低于当地最低工资标准。

（2）**支付方式**：甲方通过银行转账方式将薪酬款项支付至乙方指定的银行账户。乙方应在每个支付周期前向甲方提供准确的银行账户信息，并对该信息的真实性负责。甲方应在每个支付周期结束后XX日内（例如：15日）完成薪酬支付。

（3）**社会保险与福利**：甲方负责为乙方缴纳国家规定的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方还应根据自身政策，为乙方提供住房补贴、交通补贴等其他福利待遇（若有）。

（4）**经费支持**：甲方为乙方提供专项科研经费XX万元（若协议有约定），用于乙方开展研究工作。该经费应根据乙方的实际研究计划和使用需求，分阶段拨付。乙方应提交详细的经费使用计划，并接受甲方的监督和审计。

（5）**支付时间节点**：甲方应按照以下时间节点支付薪酬及经费：

a.入站后XX日内支付第一个支付周期的薪酬；

b.每个支付周期结束后XX日内（例如：30日）支付上一周期的薪酬；

c.科研经费根据乙方的申请和甲方的审批，分X次拨付，每次拨付前，乙方需提供上一次经费的使用情况报告。

乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，若因乙方提供错误信息导致支付延迟或错误，乙方应承担相应责任。甲方有权根据国家政策和甲方政策的变化，调整薪酬待遇和福利标准，但调整不得低于国家最低标准，并应提前通知乙方。

第五条履行期限

本协议的履行期限为XX年，自乙方正式入站之日起计算，至出站之日止。具体期限如下：

（1）**入站与出站**：乙方应在XX年XX月XX日前完成入站手续，并开始履行本协议约定的义务。乙方在站期满后，应按时完成出站手续。如乙方需要延长在站期限，应提前XX日（例如：3个月）向甲方提出申请，并提交延期理由和续站研究计划，经甲方审核批准后方可延期。延站次数不得超过X次，每次延站期限不得超过X年。

（2）**研究计划节点**：乙方应在入站后XX日内（例如：3个月）提交详细的研究计划，并经甲方审核确认。甲方应在收到乙方的研究计划后XX日内（例如：30日）给予反馈。乙方应按照研究计划分阶段完成研究任务，每个阶段结束后，应向甲方提交阶段性研究报告，并接受甲方的考核。

（3）**考核评估节点**：甲方应在每个支付周期结束后进行考核评估，并在每个年度结束后进行年度考核评估。考核评估结果将作为乙方续站、提前出站或给予奖励的重要依据。乙方应在考核评估前XX日（例如：30日）向甲方提交考核材料。

（4）**出站与结题**：乙方应在站期满前XX日（例如：3个月）向甲方提交出站申请和博士后研究工作报告，并办理相关出站手续。甲方应在收到乙方出站申请后XX日内（例如：30日）进行审核，并安排导师对乙方的研究工作进行结题验收。结题验收通过后，乙方方可正式出站。

双方应严格按照本协议约定的期限履行各自义务，任何一方违反期限约定，均可能承担相应的违约责任。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。违约责任的具体内容包括：

**1.甲方的违约责任**

（1）**未按时支付薪酬或经费**：若甲方未按照本协议第四条的约定按时足额支付乙方薪酬或科研经费，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的万分之五（0.05%）向乙方支付违约金。逾期支付超过XX日（例如：30日）的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的损失。

（2）**未提供必要的科研条件**：若甲方未按照本协议第三条第（1）款第c项的约定，提供必要的科研平台和实验条件，影响乙方正常开展研究工作，乙方有权要求甲方限期整改，并承担因此造成的损失。若甲方逾期未整改，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿损失。

（3）**未履行指导义务**：若甲方指定的导师未按照本协议第三条第（1）款第d项的约定，对乙方进行必要的业务指导，导致乙方研究工作严重受阻，乙方有权要求甲方更换导师，并承担因此造成的损失。

（4）**侵犯乙方知识产权**：若甲方违反本协议第三条第（1）款第j项的约定，侵犯乙方的知识产权，乙方有权要求甲方停止侵权行为，赔偿损失，并公开道歉。赔偿金额应包括乙方因侵权所遭受的直接经济损失和合理的维权费用。

（5）**其他违约行为**：若甲方存在其他违约行为，如违反保密义务、泄露乙方个人信息等，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

**2.乙方的违约责任**

（1）**未完成研究任务**：若乙方未按照本协议第三条第（2）款第a项的约定，完成研究计划，或研究工作严重不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方限期整改，并承担因此造成的损失。若乙方逾期未整改，或整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

（2）**违反规章制度**：若乙方违反本协议第三条第（2）款第b项的约定，未遵守甲方的各项规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处分，包括批评教育、警告、暂停研究等。若乙方违反规章制度情节严重，如盗窃、损毁甲方财产、泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

（3）**未履行保密义务**：若乙方违反本协议第三条第（2）款第f项的约定，未履行保密义务，泄露甲方及其工作人员、导师的商业秘密、技术秘密等保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应包括甲方因泄密所遭受的直接经济损失和合理的维权费用。

（4）**擅自从事其他工作**：若乙方违反本协议第三条第（2）款第l项的约定，在站期间擅自从事与甲方利益相冲突的其他工作或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

（5）**伪造或篡改研究资料**：若乙方在研究过程中伪造、篡改研究资料，或剽窃他人成果，一经查实，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿损失。乙方还应承担相应的法律责任，包括但不限于被撤销学位、被取消科研资格等。

（6）**未按时提交报告或办理手续**：若乙方未按照本协议第五条的约定，按时提交研究计划、阶段性研究报告、出站申请、博士后研究工作报告等，或未按时办理出站手续，每逾期一日，乙方应按应付未付金额的万分之五（0.05%）向甲方支付违约金。逾期超过XX日（例如：30日）的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。

（7）**其他违约行为**：若乙方存在其他违约行为，如提供虚假信息、伪造身份等，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

**3.违约金的计算与支付**

本协议约定的违约金为实际损失额的X%（例如：20%），但最高不得超过XX万元。违约方应在收到守约方书面违约通知后XX日内（例如：30日）支付违约金。若违约方支付违约金后，守约方仍要求继续履行本协议的，违约方应继续履行协议义务。

**4.损失的赔偿**

除本协议另有约定外，任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿守约方的直接经济损失和合理的维权费用。直接经济损失包括实际支出费用、预期收益损失等。合理的维权费用包括律师费、诉讼费、鉴定费等。

**5.合同解除与违约责任**

若一方严重违约，导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。解除本协议后，双方应妥善处理未尽事宜，并办理相关手续。

**6.不可抗力导致的违约**

若因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应根据不可抗力的影响程度，协商调整协议内容或解除协议。因不可抗力导致的违约，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。

双方应本着诚实信用的原则履行本协议，任何一方违约，均应承担相应的法律责任。本协议的违约责任条款旨在保护双方的合法权益，确保本协议的顺利履行。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）、流行病疫情等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致本协议部分或全部条款无法履行。

2.**举证责任**：主张不可抗力的一方应在其主张权利时，向对方提供不可抗力事件发生的有效证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书等。对方有权要求进一步核实证明文件的真实性。

3.**责任免除**：若发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响的一方不承担违约责任，但应及时通知对方不可抗力事件的发生及其影响，并采取措施减少损失。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

4.**通知期限**：任何一方在不可抗力事件发生后XX日内（例如：10日）未通知对方，导致对方遭受损失的，不能免除其违约责任。

5.**不可抗力消除**：不可抗力事件消除后，受影响的一方应立即恢复履行本协议的义务。若不可抗力事件持续存在，双方应再次协商处理方案。

6.**不可抗力与免责**：本协议中的不可抗力条款旨在明确双方在遭遇不可预见、不可控制的客观情况时的权利义务，避免因不可抗力事件引发不必要的纠纷。双方均应本着公平合理的原则，处理不可抗力事件带来的影响。

双方同意，在本协议履行期间，若发生不可抗力事件，双方应积极配合，共同应对，以减少损失，维护双方的合法权益。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理的原则进行，双方应积极寻求达成和解的方案。

2.**调解解决**：若协商未能解决争议，双方可以共同申请第三方调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则，调解协议经双方签字盖章后具有约束力。

3.**仲裁解决**：若协商或调解未能解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会（或其他双方约定的仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。双方应遵守仲裁裁决，并履行裁决内容。

4.**诉讼解决**：若双方未选择仲裁解决争议，且在本协议签订后XX日内（例如：1年）未能通过协商或调解解决争议，任何一方均有权向XX市人民法院提起诉讼。诉讼应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。

5.**法律适用**：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.**争议专属**：本协议争议解决条款具有专属管辖权，任何一方在本协议履行期间或终止后，就本协议内容提起的任何诉讼或仲裁，均应提交XX市人民法院或XX仲裁委员会处理，任何其他法院或仲裁机构的管辖权均予以排除。

双方应本着诚实信用的原则履行本协议，积极寻求通过和平、合法的方式解决争议，以维护双方的合法权益，避免不必要的损失。本协议的争议解决条款旨在为双方提供一个清晰、高效的争议解决机制，确保本协议的顺利履行。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、文件和其他通讯应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或寄出后XX日视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达。

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