2025年上海版劳动合同范本

2025年上海版劳动合同范本合同编号：签订地点：本合同由以下双方于年月日在上海签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。1.2固定期限：自年月日起至年月日止。1.3无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。1.4以完成一定工作为期限：自年月日起，至（工作完成之日/）止。1.5双方同意，本合同的期限届满后，若双方均未提出异议，本合同自动续签年，续签后的合同条款不变。第二条工作内容与工作地点2.1甲方聘用乙方从事（岗位名称）工作。2.2乙方的具体工作内容为：（详细描述）。2.3乙方的工作地点为：。2.4甲方可以根据其业务需要，在征得乙方同意后，合理调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。如乙方不同意调整，双方应协商解决，协商不成的，甲方可依法解除合同。第三条劳动报酬3.1甲方同意在合同期内支付乙方劳动报酬，具体标准为：（详细说明，包括基本工资、奖金、提成等）。3.2乙方的工资支付方式为：（银行代发/现金支付）。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月日前支付上月工资，如遇节假日顺延。3.4乙方的加班工资、奖金、补贴等按甲方的规章制度和法律规定执行。3.5在合同期内，甲方不得无故降低乙方的工资标准，除非乙方同意或有法律规定的情形。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。4.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。加班应符合法律规定，并支付加班费或安排补休。4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体待遇按甲方规章制度执行。4.4乙方应服从甲方的考勤管理，不得无故迟到、早退或旷工。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的社会保险账户由甲方代为办理，所需费用由甲乙双方按法律规定分担。5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，如（具体说明，如住房公积金、补充医疗保险、年终奖等）。5.4乙方享有法律规定的工伤待遇，具体按甲方的工伤保险管理办法执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和劳动条件。6.2甲方应依法对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要的劳动防护用品。6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。6.4如乙方从事有职业危害的工作，甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条保密义务与竞业限制7.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。7.2乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方业务相同或竞争的活动，不得自营或为他人经营与甲方同类的业务。7.3甲方应支付乙方保密和竞业限制补偿费，具体标准为：。7.4本条款的效力独立于合同其他条款，如合同被解除或终止，本条款仍然有效。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确认，双方各执一份。8.2在合同期内，如遇不可抗力或其他导致合同无法履行的情形，双方可协商解除合同。8.3甲方或乙方违反合同约定，达到法律规定或合同约定的解除条件时，另一方有权解除合同。8.4合同期满后，如双方均未提出终止，本合同自动续签，续签期限为年。8.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续、支付经济补偿金（如有）及相关社会保险转移手续。第九条违约责任9.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应支付经济补偿金并补足未支付的劳动报酬及社会保险费用。9.2乙方违反合同约定的保密或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为：。9.3乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿金。9.4任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法赔偿损失。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行过程中，双方应依法协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：