2025 年大学职业卫生工程（职业卫生技术）上学期期末测试卷

2025年大学职业卫生工程（职业卫生技术）上学期期末测试卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.职业卫生的首要任务是A.识别、评价和控制职业性有害因素B.提高劳动者的职业健康水平C.预防职业病的发生D.保障劳动者的合法权益2.下列属于职业性有害因素的是A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.以上都是3.职业卫生标准的制定依据是A.职业性有害因素的危害程度B.劳动者的健康状况C.经济技术条件D.以上都是4.职业健康监护的目的是A.早期发现职业病患者B.及时发现职业性健康损害C.评价职业性有害因素的控制效果D.以上都是5.职业病诊断的依据是A.职业史B.职业病危害接触史C.临床表现D.以上都是6.职业卫生技术服务机构的资质证书有效期为A.1年B.2年C.3年D.5年7.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素A.检测、评价B.监测、评估C.检测、评估D.监测、评价8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上A.盖章B.签字C.注明日期D.加盖公章9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由A.劳动者承担B.用人单位承担C.医疗保险基金支付D.政府财政承担10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续从事原工作，但给予适当照顾二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）1.职业卫生的基本原则包括A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.以人为本2.职业性有害因素的来源包括A.生产工艺过程B.劳动过程C.生产环境D.生活环境E.社会环境3.职业健康监护的内容包括A.职业健康检查B.职业健康档案管理C.职业健康培训D.职业健康咨询E.职业健康监测4.职业病诊断机构应当具备的条件包括A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度E.具有完善的职业病诊断相关档案管理制度5.用人单位在职业卫生管理方面应当履行的职责包括A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平C.对劳动者进行职业卫生培训，提供必要的职业卫生防护用品D.依法参加工伤保险，为劳动者缴纳保险费E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业卫生的目的是保护劳动者的健康，促进经济发展。（）2.职业性有害因素只会对劳动者的身体健康造成损害，不会对其心理健康产生影响。（）3.职业卫生标准是强制性标准，用人单位必须严格执行。（）4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）5.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。（）6.职业卫生技术服务机构可以转包职业卫生技术服务项目。（）7.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）8.劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。（）9.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（）10.职业卫生监督管理部门应当加强对职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为。（）四、简答题（总共2题，每题15分）1.简述职业性有害因素的分类及特点。2.简述职业健康监护的主要内容及意义。五、案例分析题（总共1题，20分）某工厂从事塑料制品生产，使用多种化学原料。工人在生产过程中未采取有效的防护措施。部分工人出现头晕、乏力、恶心等症状。经职业健康检查，发现多名工人存在不同程度的健康损害。请分析该案例中存在的职业卫生问题，并提出相应的防治措施。答案：一、单项选择题1.A2.D3.D4.D5.D6.C7.A8.D9.B10.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.职业性有害因素可分为：化学性有害因素，如有毒气体、粉尘等；物理性有害因素，如噪声、辐射等；生物性有害因素，如细菌、病毒等。特点包括：存在于生产环境中，与生产过程密切相关；可对劳动者健康产生多种损害；具有隐匿性和迟发性等。2.职业健康监护主要内容有职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时等）、职业健康档案管理等。意义在于早期发现职业性健康损害，及时采取干预措施；评价职业性有害因素控制效果；为职业病诊断、治疗和康复提供依据；保障劳动者健康权益等。五、案例分析题存在的职业卫生问题：工厂使用多种化学原料，工人未采取有效防护措施，导致部分工人出现头晕等症状及健康损害。防治措施：加强职业卫生管理，建立健全相