2025年煤矿安全管理人员年度安全管理创新思维再培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全管理人员年度安全管理创新思维再培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在“2025年煤矿安全管理人员年度安全管理创新思维再培训”中，以下哪项不是安全管理的核心要素？

A.人

B.物

C.环境

D.组织

2.以下哪项不是安全生产事故发生的主要原因？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.天气原因

3.在煤矿安全管理中，下列哪项措施不属于预防事故的范畴？

A.严格执行操作规程

B.定期进行安全检查

C.开展员工安全教育培训

D.降低设备运行速度

4.煤矿安全生产标准化建设的目标是什么？

A.提高煤炭产量

B.降低生产成本

C.保障从业人员生命安全与健康

D.提高企业经济效益

5.煤矿企业安全生产责任主体是：

A.员工

B.企业

C.监管部门

D.社会公众

6.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

B.生产经营单位必须保证安全生产投入

C.生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训

7.在煤矿安全管理中，以下哪项不属于风险管理的步骤？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险通报

8.以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急响应程序

D.安全生产责任保险

9.煤矿企业安全文化建设的目标是什么？

A.提高员工安全意识

B.降低安全事故发生率

C.增强企业凝聚力

D.提升企业品牌形象

10.在煤矿安全生产中，以下哪项不是事故应急救援的关键环节？

A.疏散撤离

B.医疗救护

C.事故调查

D.处理善后

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全管理工作应当以预防为主，把安全生产责任制落实到每一个工作岗位和个人。（）

2.煤矿企业应定期对安全生产规章制度进行审查，确保其适应安全生产的需要。（）

3.煤矿安全生产标准化建设是一项长期性、持续性的工作。（）

4.煤矿企业安全生产投入应当优先保障高风险岗位的安全生产需要。（）

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的行为进行检举和控告。（）

6.煤矿企业安全生产管理人员应当具备与其所从事工作相适应的专业知识和能力。（）

7.煤矿企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训。（）

8.煤矿企业应当建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。（）

9.煤矿企业发生事故后，应当立即启动应急预案，组织救援，并及时报告事故情况。（）

10.煤矿企业应当对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全可靠运行。（）

11.煤矿企业安全生产标准化等级越高，其安全生产管理水平就越高。（）

12.煤矿企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，只要确保安全生产即可。（×）

13.煤矿企业应当鼓励和支持员工参与安全生产管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。（）

14.煤矿企业发生安全事故后，应当及时进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任人的责任。（）

15.煤矿企业安全生产培训内容应当包括法律法规、安全规章制度、操作规程和事故案例等。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全管理人员在安全管理创新思维中应考虑的几个方面包括：

A.现有安全管理制度的有效性

B.安全生产法律法规的变化

C.新技术、新设备的应用

D.员工安全意识和行为习惯

E.环境因素对安全生产的影响

2.以下哪些措施有助于提高煤矿企业的安全生产管理水平：

A.定期进行安全风险评估

B.加强安全教育培训

C.实施安全生产标准化建设

D.建立健全安全生产责任制

E.减少安全生产投入

3.在煤矿安全检查中，以下哪些是必须检查的内容：

A.井上井下通风系统

B.矿井提升运输系统

C.电气设备设施

D.煤炭自燃和瓦斯涌出情况

E.矿井排水系统

4.煤矿企业进行安全文化建设时，可以采取以下哪些措施：

A.开展安全知识竞赛

B.设立安全宣传栏

C.建立安全文化活动室

D.鼓励员工提出安全建议

E.每年举办一次安全文化节

5.以下哪些属于煤矿安全生产事故应急救援的步骤：

A.事故报告

B.救援队伍出动

C.救援物资调配

D.受伤人员急救

E.事故原因调查和责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿安全管理创新思维的主要特点及其在提升安全管理水平中的作用。

2.结合本次培训内容，谈谈如何将创新思维应用于煤矿安全管理的具体实践，并提出至少两项创新措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业近期发生了一起因设备故障导致的严重安全事故，事故造成了人员伤亡和财产损失。以下是事故发生的一些背景信息和调查结果：

背景信息：

该煤矿企业为年产100万吨的大型矿井，安全生产标准化等级为二级。

事故发生前，企业进行了日常安全检查，但未发现设备存在明显故障。

事故发生时，操作人员正在使用该设备进行采煤作业。

调查结果：

事故原因是设备长期超负荷运行，导致关键部件疲劳损坏。

企业安全生产管理人员对设备维护保养的监督不到位。

事故发生后，企业及时启动了应急救援预案，但由于准备不足，救援行动不够迅速。

问题：

1.根据上述案例分析，指出该煤矿企业在安全管理方面存在的主要问题。

2.针对这些问题，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.组织

2.D.天气原因

3.D.降低设备运行速度

4.C.保障从业人员生命安全与健康

5.B.企业

6.D.安全生产责任保险

7.D.风险通报

8.D.处理善后

9.A.提高员工安全意识

10.C.事故调查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.现有安全管理制度的有效性

B.安全生产法律法规的变化

C.新技术、新设备的应用

D.员工安全意识和行为习惯

E.环境因素对安全生产的影响

答案：A,B,C,D,E

2.A.定期进行安全风险评估

B.加强安全教育培训

C.实施安全生产标准化建设

D.建立健全安全生产责任制

E.减少安全生产投入

答案：A,B,C,D

3.A.井上井下通风系统

B.矿井提升运输系统

C.电气设备设施

D.煤炭自燃和瓦斯涌出情况

E.矿井排水系统

答案：A,B,C,D,E

4.A.开展安全知识竞赛

B.设立安全宣传栏

C.建立安全文化活动室

D.鼓励员工提出安全建议

E.每年举办一次安全文化节

答案：A,B,C,D,E

5.A.事故报告

B.救援队伍出动

C.救援物资调配

D.受伤人员急救

E.事故原因调查和责任追究

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿安全管理创新思维的主要特点包括：

系统性：创新思维不是孤立的行为，而是与整个安全管理体系相结合。

预见性：能够预见未来可能出现的安全风险和挑战。

实用性：创新措施必须能够解决实际问题，提高安全管理效率。

开放性：鼓励接受新思想、新方法，不断改进和完善安全管理。

互动性：强调员工参与，形成全员参与的安全管理氛围。

这些特点在提升安全管理水平中的作用体现在：

提高安全管理效率，降低事故发生率。

增强安全管理的前瞻性和适应性。

提升员工的安全意识和技能。

促进安全管理与新技术、新工艺的融合。

增强企业的安全文化氛围。

2.答案：

结合创新思维，以下两项措施可以应用于煤矿安全管理的具体实践：

推广应用智能化安全监控系统：通过引入先进的监测技术和设备，实时监控矿井的瓦斯、温度、压力等关键参数，及时发现并预警安全隐患。

开展安全文化创新活动：通过举办安全知识竞赛、安全主题演讲、安全文化作品征集等活动，增强员工的安全意识和责任感，营造良好的安全文化氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该煤矿企业在安全管理方面存在的主要问题包括：

设备维护保养不到位：设备长期超负荷运行，关键部件疲劳损坏，表明企业在设备维护保养方面存在疏漏。

安全管理人员监督不力：安全生产管理人员对设备维护保养的监督不到位，未能及时发现并处理设备潜在的安全隐患。

应急救援准备不足：事故发生后，救援行动不够迅速，说明企业在应急救援预案的制定和演练方面存在不足。

安全教育培训不足：员工可能缺乏足够的设备操作知识和安全意识，未能及时发现并报告设备异常。

事故报告和处理机制不完善：事故发生后，可能存在隐瞒或不及时报告的情况，影响了事故的调查和处理。

2.针对上述问题，提出的改进措施包括：

加强设备维护保养：制定严格的设备维护保养制度，确保设备在安全状态下运行，定期进行检测和维护。

强化安全管理人员的监督职责：提高安全管理人员的责任意识，加强对设备维护保养工作的监督和