公务员考试 六级试题及答案

公务员考试六级试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴4.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业7.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；209.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.电子邮件D.电话10.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.政务职务D.业务职务4.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤C.绩D.廉5.公务员奖励的种类有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功、授予荣誉称号6.公务员处分的种类有（）。A.警告、记过B.记大过C.降级、撤职D.开除7.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）6.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务等义务，要维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守，服从和执行上级依法作出的决定和命令等。2.简述公务员考核的方法。公务员考核分平时考核和定期考核。平时考核是对日常工作表现等纪实，定期考核以平时考核为基础。定期考核非领导成员一般由本机关负责人或授权考核委员会实施，领导成员由主管机关考核。3.简述公务员交流的意义。促进人才合理流动，优化人员配置；开阔公务员视野，提升综合能力；加强部门沟通协作，打破部门壁垒；防止公务员长期在一地任职滋生腐败，保证公正廉洁履职。4.简述公务员申诉的条件。需有涉及本人的人事处理决定，如处分、降职等；须在规定期限内提出申诉；要以书面形式提出；属于受理申诉机关管辖范围。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员依法履职，维护政府公信力；促使公务员全心全意为人民服务，增进群众信任；还能提升队伍整体素质，提高工作效能，营造风清气正的行政环境。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可通过加强教育培训，提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核机制，激励工作积极性；合理配置人员，明确职责分工，避免推诿扯皮，以此提高工作效率。3.分析公务员晋升机制存在的问题及改进措施。存在问题有晋升标准不科学、论资排辈、缺乏公开透明等。改进措施是完善晋升标准，注重德才和实绩；打破资历限制，选拔优秀人才；增加晋升过程透明度，接受监督。4.谈谈公务员在构建服务型政府中的作用。公务员是构建服务型政府的主体力量。他们要转变观念，增强服务意识；提高服务能力，高效解决群众问题；积极参与政府服务流程优化，推动政府职能转变，提升政府服务水平。答案单项选择题1.D2.D3.B4.A5.C6.C7.D8.