2025年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案

2025年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故发生之日起多少日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.7日  B.15日  C.30日  D.60日答案：C2.下列哪一项不属于《职业病分类和目录》中法定职业病？A.矽肺  B.噪声聋  C.颈椎病  D.苯中毒答案：C3.职工因工外出期间，因工作原因受到伤害，应当认定为工伤，但下列哪种情形除外？A.参加公司组织的团建活动  B.擅自变更路线旅游C.乘坐公司安排的车辆  D.在客户单位洽谈业务答案：B4.工伤职工停工留薪期一般不超过几个月？A.6个月  B.9个月  C.12个月  D.18个月答案：C5.用人单位未依法参加工伤保险，职工发生工伤的，费用由谁承担？A.职工本人  B.工伤保险基金  C.用人单位  D.当地财政答案：C6.下列哪项属于安全生产“三同时”内容？A.同时设计、同时施工、同时验收  B.同时计划、同时施工、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投产使用  D.同时审批、同时建设、同时运行答案：C7.根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是：A.继续作业  B.向上级报告后撤离C.停止作业或在采取可能的应急措施后撤离  D.等待安全员指令答案：C8.噪声作业场所，8小时等效声级超过多少分贝必须配备听力防护用品？A.75dB  B.80dB  C.85dB  D.90dB答案：C9.下列哪种化学品属于高毒物品？A.乙醇  B.丙酮  C.苯  D.氯化钠答案：C10.用人单位对接触职业病危害的劳动者，应当组织职业健康检查的频率为：A.每半年一次  B.每年一次  C.每两年一次  D.每三年一次答案：B11.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，开始享受：A.病假工资  B.伤残津贴  C.最低生活保障  D.失业保险金答案：B12.下列哪项属于机械伤害的主要防控措施？A.增加照明  B.设置防护罩  C.提高温度  D.降低湿度答案：B13.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁承担？A.工伤保险基金  B.职工本人  C.用人单位  D.工会组织答案：C14.下列哪项属于高处作业分级中的特级高处作业？A.2米  B.5米  C.15米  D.30米以上答案：D15.职工因醉酒导致事故伤害，能否认定为工伤？A.可以  B.视情况而定  C.不可以  D.由单位决定答案：C16.下列哪项属于电气安全“三违”行为？A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律  B.违章设计、违章施工、违章验收C.违章接线、违章检修、违章送电  D.违章操作、违章停电、违章挂牌答案：A17.工伤职工生活护理费按照什么标准支付？A.当地最低工资标准  B.本人工资C.统筹地区上年度职工月平均工资  D.单位平均工资答案：C18.下列哪项属于尘肺病的一级预防措施？A.定期体检  B.佩戴防尘口罩  C.采用湿式作业  D.药物治疗答案：C19.用人单位应当建立健全下列哪项制度以预防工伤？A.绩效考核制度  B.工伤预防制度  C.财务审计制度  D.考勤制度答案：B20.下列哪项属于火灾逃生错误做法？A.用湿毛巾捂住口鼻  B.乘坐电梯逃生C.弯腰低姿前行  D.沿疏散通道撤离答案：B21.工伤职工与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性补助金为：A.一次性伤残补助金  B.一次性工伤医疗补助金C.一次性就业补助金  D.一次性护理补助金答案：B22.下列哪项属于安全色中的禁止标志颜色？A.蓝色  B.绿色  C.红色  D.黄色答案：C23.下列哪项属于职业性中暑的高危人群？A.办公室文员  B.高温作业工人  C.仓库管理员  D.保安答案：B24.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限为：A.5年  B.10年  C.20年  D.30年答案：D25.下列哪项属于安全带的正确使用方法？A.低挂高用  B.高挂低用  C.水平悬挂  D.随意系挂答案：B26.下列哪项属于危险化学品“五双”管理制度？A.双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账B.双人操作、双人签字、双人运输、双把锁、双本账C.双人申请、双人审批、双人使用、双把锁、双记录D.双人运输、双人装卸、双人签字、双把锁、双台账答案：A27.下列哪项属于工伤康复的原则？A.先赔偿后康复  B.先康复后评残  C.先评残后康复  D.先出院后康复答案：B28.下列哪项属于安全标志中的警告标志形状？A.圆形  B.三角形  C.方形  D.椭圆形答案：B29.下列哪项属于电气作业“两票”制度？A.作业票、操作票  B.工作票、操作票C.作业票、检修票  D.工作票、动火票答案：B30.下列哪项属于工伤预防宣传教育的重点人群？A.企业高管  B.一线从业人员  C.财务人员  D.后勤人员答案：B31.下列哪项属于安全生产的“红线意识”？A.效益优先  B.发展第一  C.人命关天  D.利润最大化答案：C32.下列哪项属于职业病危害因素中的化学因素？A.高温  B.噪声  C.苯  D.紫外线答案：C33.下列哪项属于工伤职工劳动能力鉴定的依据？A.医院诊断证明  B.单位意见  C.职工自述  D.劳动能力鉴定委员会结论答案：D34.下列哪项属于安全生产的“五要素”？A.安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全科技B.安全制度、安全培训、安全检查、安全考核、安全奖惩C.安全目标、安全计划、安全组织、安全控制、安全改进D.安全宣传、安全演练、安全评估、安全整改、安全总结答案：A35.下列哪项属于高处作业“三宝”？A.安全帽、安全带、安全网  B.安全绳、安全梯、安全钩C.安全鞋、安全衣、安全灯  D.安全锁、安全牌、安全梯答案：A36.下列哪项属于火灾的三要素？A.可燃物、助燃物、引火源  B.氧气、氮气、氢气C.温度、湿度、风速  D.火焰、烟雾、热量答案：A37.下列哪项属于工伤预防的技术措施？A.安全培训  B.安全宣传  C.设备防护装置  D.安全奖惩答案：C38.下列哪项属于职业健康检查的种类？A.入职、在岗、离岗、应急  B.入职、转正、晋升、退休C.入职、年度、季度、月度  D.入职、在岗、调岗、升职答案：A39.下列哪项属于工伤职工伤残等级共分几级？A.十级  B.八级  C.六级  D.四级答案：A40.下列哪项属于安全生产月的主题宣传重点？A.提高产量  B.降低能耗  C.预防工伤  D.增加利润答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）41.下列哪些情形应当认定为工伤？A.工作时间、工作场所、因工作原因受伤B.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故C.出差期间因工作原因受伤D.休假期间外出旅游受伤答案：A、B、C42.下列哪些属于工伤预防的主要措施？A.安全培训  B.技术革新  C.设备维护  D.加班奖励答案：A、B、C43.下列哪些属于职业病危害因素？A.粉尘  B.噪声  C.高温  D.紫外线答案：A、B、C、D44.下列哪些属于高处作业的安全要求？A.系好安全带  B.设置防护栏  C.穿防滑鞋  D.单独作业答案：A、B、C45.下列哪些属于危险化学品管理要求？A.专库储存  B.双人管理  C.明显标识  D.随意堆放答案：A、B、C46.下列哪些属于火灾逃生正确做法？A.用湿毛巾捂口鼻  B.沿疏散通道撤离C.不乘坐电梯  D.跳楼逃生答案：A、B、C47.下列哪些属于用人单位的工伤预防责任？A.建立制度  B.提供防护用品  C.组织培训  D.隐瞒事故答案：A、B、C48.下列哪些属于工伤职工享有的权利？A.工伤医疗待遇  B.伤残津贴  C.康复服务  D.继续原岗位工作答案：A、B、C49.下列哪些属于安全标志种类？A.禁止标志  B.警告标志  C.指令标志  D.提示标志答案：A、B、C、D50.下列哪些属于职业健康检查的内容？A.体格检查  B.实验室检查  C.职业史调查  D.心理测试答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共20分）51.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。答案：√52.用人单位可以因职工工伤而解除劳动合同。答案：×53.职业病诊断必须由取得职业病诊断资质的医疗机构作出。答案：√54.工伤认定申请只能由用人单位提出。答案：×55.工伤职工康复期间可以继续享受工伤医疗待遇。答案：√56.安全生产责任制只适用于生产岗位。答案：×57.工伤预防费用可由工伤保险基金列支。答案：√58.职工因犯罪导致伤亡的，不得认定为工伤。答案：√59.用人单位可以不告知劳动者职业病危害因素。答案：×60.工伤职工对劳动能力鉴定结论不服，可以申请再次鉴定。答案：√61.工伤职工可以自行选择任意医院进行治疗。答案：×62.工伤认定决定应当自受理申请之日起60日内作出。答案：√63.工伤职工治疗期间，用人单位可以停缴社保。答案：×64.工伤职工伤残等级为十级的，享受一次性伤残补助金。答案：√65.工伤预防宣传教育只针对新入职员工。答案：×66.工伤职工可以依法申请法律援助。答案：√67.工伤职工康复期满后，必须返回原岗位工作。答案：×68.工伤职工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金。答案：√69.工伤认定过程中，职工承担举证责任。答案：×70.工伤预防是用人单位的法定义务。答案：√四、简答题（每题10分，共20分）71.简述用人单位在工伤预防中的五项主要职责。答案：