2025科技公司技术工程师劳动合同模板

2025科技公司技术工程师劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：2025科技公司地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方愿意加入甲方并担任技术工程师职务，甲方愿意雇佣乙方，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。1.3合同期满后，双方均可协商续签合同，续签的具体条款和条件由双方另行商定。第二条工作内容与职责2.1乙方同意在甲方担任技术工程师职务，主要负责以下工作内容：（1）参与公司技术项目的研发、设计、实施和维护；（2）完成assigned的技术任务；（3）参与技术团队协作，提供技术支持；（4）完成公司安排的其他相关工作。2.2乙方应严格遵守甲方的技术规范、操作流程和工作制度，确保工作质量符合公司要求。2.3乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。3.2乙方享有国家法定节假日，根据甲方规定享受带薪年假、婚假、产假等假期。具体假期天数和申请程序按照甲方规章制度执行。3.3乙方因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。加班工资的计算方式按照国家相关法律法规执行。第四条劳动报酬与福利4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：）。试用期期间，工资为基本工资的%，即人民币元。4.2乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度执行，具体标准和发放方式由甲方另行通知。4.3甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇法定节假日顺延。4.4甲方为乙方提供以下福利：（1）（具体福利，如五险一金、住房公积金、节日补贴、交通补贴等）；（2）；（3）。第五条社会保险与公积金5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”），缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。5.2甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例由双方协商确定，并在公积金协议中明确。5.3乙方享有法律规定的其他社会保险和公积金相关权利，具体事宜由甲方根据国家政策执行。第六条劳动条件与保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准和符合防暑降温要求的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。如因乙方违反操作规程导致工伤，责任由乙方自负。第七条劳动纪律与保密7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。7.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露任何与甲方业务相关的信息。7.3本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，乙方不得在任何情况下泄露甲方的商业秘密。7.4乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为，维护甲方的声誉和利益。第八条合同的变更、解除与终止8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。变更内容自双方签字盖章之日起生效。8.2在合同有效期内，双方均可依法解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。如未提前通知，视为违约。8.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有资料、设备及其他物品。如乙方未按时完成交接，甲方有权扣发乙方的未付工资或其他应得款项。8.4本合同的解除或终止不影响双方在本合同中约定的保密、竞业禁止等条款的效力。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应尽量通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字