2025劳务派遣合同协议书格式

2025劳务派遣合同协议书格式本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方拥有合法的劳务派遣资质，乙方需要通过劳务派遣的方式获取劳动力支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规及政策规定，特订立本合同。第一条合同总则1.1本合同为劳务派遣协议，甲方根据乙方的需求，为乙方提供劳务派遣服务，乙方支付相应的劳务派遣费用。1.2本合同的签订、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国相关法律法规及政策规定。1.3甲方负责劳务派遣人员的招聘、录用、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等相关工作，乙方负责劳务派遣人员的用工管理及劳动条件提供。第二条派遣内容2.1派遣岗位：乙方需要劳务派遣的岗位为：，具体岗位职责和要求详见附件。2.2派遣人数：乙方所需劳务派遣人员数量为：人。2.3派遣期限：本合同派遣期限为年，自年月日起至年月日止。2.4劳动条件：乙方应为劳务派遣人员提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、职业培训等。第三条甲方的权利与义务3.1权利：（1）收取劳务派遣服务费用；（2）监督乙方对劳务派遣人员的用工管理，确保符合国家法律法规；（3）因乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。3.2义务：（1）按照乙方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员；（2）依法与劳务派遣人员签订劳动合同，办理用工手续；（3）按时发放劳务派遣人员的工资，缴纳社会保险和住房公积金；（4）负责劳务派遣人员的日常管理及劳动关系维护。第四条乙方的权利与义务4.1权利：（1）使用劳务派遣人员，并对其进行岗位培训和管理；（2）监督劳务派遣人员的工作表现，并有权对不胜任的人员提出更换要求；（3）按时支付劳务派遣服务费用。4.2义务：（1）为劳务派遣人员提供符合法律法规的劳动条件和工作环境；（2）按时向甲方支付劳务派遣服务费用；（3）不得将劳务派遣人员转派至其他单位或改变其工作内容；（4）不得以任何理由拖欠劳务派遣人员的工资或福利。第五条劳务派遣服务费用5.1劳务派遣服务费用包括：劳务派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费用及其他相关费用。具体费用标准为：元/人/月。5.2付款方式：乙方应于每月日前向甲方支付上月的劳务派遣服务费用。付款方式为：（银行转账、支票等）。5.3甲方应向乙方提供合法的财务凭证，包括但不限于发票和费用明细单。第六条合同期限与变更6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日。6.2合同到期后，双方协商一致可续签合同，续签事宜应在合同期满前日以书面形式通知对方。6.3合同履行期间，如因法律法规或政策变化需要变更合同内容，双方应协商一致后签订补充协议。第七条合同的解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2因乙方未能按时支付劳务派遣服务费用或违反本合同约定，甲方有权解除合同。7.3因甲方未能按时提供符合条件的劳务派遣人员或违反本合同约定，乙方有权解除合同。7.4合同解除或终止后，双方应依法办理劳务派遣人员的交接手续，并结清所有费用。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月