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文档简介

2025企业劳动争议调解协议合同合同编号：签订地点：签订日期：协议甲方：（企业名称）地址：法定代表人：协议乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：地址：鉴于甲乙双方在劳动关系存续期间因（争议事项）产生劳动争议，为妥善解决争议，维护双方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下调解协议：第一条争议概述1.1甲乙双方确认，劳动争议的主要内容为：（简要描述争议事实）。1.2甲乙双方同意，劳动争议的解决方式为：（明确调解结果）。第二条调解条款2.1双方确认，劳动争议的调解结果为：（详细说明调解内容）。2.2甲方同意在本协议签订后日内履行完毕相关义务，包括但不限于支付、提供等。2.3乙方同意接受甲方履行上述义务，并承诺在收到相关款项或履行后不再以同一事由向甲方主张权利。第三条双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务：（1）甲方应按照本协议约定的时间和方式履行其义务，不得无故拖延或拒绝履行。（2）甲方应尊重乙方的合法权益，不得采取任何侵犯乙方合法权益的行为。（3）甲方有权要求乙方配合完成本协议约定事项的履行。3.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按本协议约定接受甲方履行的义务，不得无故拒绝或阻碍履行。（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务，但不得提出超出本协议范围的其他要求。（3）乙方承诺在本协议履行完毕后，不得再以同一事由向甲方主张权利或提起诉讼。第四条违约责任4.1若甲方无正当理由未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行，并可依法追究甲方的违约责任。4.2若乙方无正当理由未按本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方继续履行，并可依法追究乙方的违约责任。4.3任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。第五条协议的变更与解除5.1本协议的任何变更或解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。5.2在本协议履行期间，若因不可抗力导致协议无法履行，双方可协商解除协议，并互不承担违约责任。第六条协议的生效条件6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。7.3若双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（约定的仲裁机构或人民法院）提起仲裁或诉讼。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（签字

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