2025标准版临时工劳动合同范本

2025标准版临时工劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系方式：鉴于甲方因生产和经营需要，需雇佣临时工（以下简称“乙方”）从事相关工作；乙方愿意为甲方提供劳务服务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为临时劳动合同，合同期限为年月日至年月日，共计个月（具体起止时间以本合同签署为准）。1.2本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位名称）工作，主要负责（简要描述工作内容）。2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要甲方要求乙方临时调整工作地点，乙方应服从安排。2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要另行通知。3.2若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为：（具体形式，如月薪、日薪等）。具体金额为：人民币元（大写：）。4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。4.3若乙方在合同期内因个人原因导致无法完成工作任务，甲方可根据实际情况扣减相应报酬，直至解除本合同。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家和地方相关法律法规为乙方缴纳（具体险种，如工伤保险、生育保险等），费用由甲乙双方按比例承担。5.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及符合法律法规规定的其他假期，具体假期天数和待遇按照甲方规章制度执行。5.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方办理相关手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的条件下工作。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业，如因乙方违反操作规程导致事故，责任由乙方自行承担。6.3乙方如因健康原因无法继续工作的，应提前通知甲方，并提供相关医疗证明。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同条款。7.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作要求，甲方有权解除合同。7.3若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。7.4合同期满后，本合同自动终止，双方可协商续签。第八条双方的其他权利与义务8.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得从事任何损害甲方利益的行为。8.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并提供必要的工作条件。8.3若乙方需要请假，应提前通知甲方并办理相关手续，未经批准不得擅自离开工作岗位。8.4本合同期内，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同生效后，双方均应严格履行，任何一方不得擅自涂改或变更合同内容。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：