2025电竞酒店商业行业劳动合同模板

2025电竞酒店商业行业劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：联系方式：鉴于甲方因电竞酒店商业行业经营需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为固定期限劳动合同。第二条工作内容与岗位职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条劳动报酬3.1甲方同意每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元（大写：）。乙方的绩效奖金、提成及其他补贴按照甲方规定执行。3.2甲方支付的劳动报酬包含但不限于乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险费中用人单位应缴纳的部分以及其他依法应由甲方承担的费用。3.3乙方的加班工资、带薪假期工资等按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1甲方执行国家规定的工时制度，乙方每周工作时间为小时，具体排班由甲方根据经营需要和实际情况安排。4.2乙方享有国家规定的法定节假日。因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。4.3乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定和甲方规章制度执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。5.3乙方因工负伤或患职业病，其工伤待遇和医疗康复费用由甲方承担并按照国家法律法规执行。5.4甲方根据经营状况和乙方的贡献，另行制定并提供其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的工作环境中开展工作。6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生，对甲方提供的设备、设施和物品应妥善使用和保管。第七条合同的变更、解除、终止与续订7.1经双方协商一致，本合同可以变更。变更的内容应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。7.2在本合同期限内，任何一方不得随意解除合同。如需解除，需提前通知对方并按法律规定办理相关手续。7.3本合同到期后，如双方均同意继续履行，可签订续订合同，并应提前通知对方。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。8.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、降薪、解除合同等处理。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：