安全生产管理知识-模拟试题二-2013年版

安全生产管理知识_模拟试题二_2013年版

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.安全生产管理的基本原则是什么？()A.预防为主，安全第一B.安全生产责任制C.事故责任追究制D.管理与技术并重2.企业安全生产教育培训的主要目的是什么？()A.提高员工福利待遇B.增加企业经济效益C.提高员工安全意识和技能D.降低企业运营成本3.在下列哪种情况下，应当立即停止作业并撤出作业人员？()A.设备出现轻微故障B.发现安全隐患C.正常生产作业D.作业人员轻微不适4.事故调查处理的原则不包括以下哪项？()A.客观公正B.实事求是C.整改措施有效D.事故责任追究到位5.下列哪项不属于安全生产许可证的适用范围？()A.危险化学品生产B.矿山开采C.烟花爆竹生产D.餐饮服务6.以下哪项不是安全生产应急预案的主要内容？()A.事故发生时的应急响应措施B.事故应急救援的组织机构及职责C.事故应急救援的资金保障D.事故应急救援的宣传教育和培训7.在下列哪种情况下，应当启动应急预案？()A.设备故障B.安全生产事故C.天气灾害D.人员请假8.下列哪项不是安全生产监督检查的主要内容？()A.作业场所的安全生产条件B.生产经营单位的安全生产责任制C.生产经营单位的安全生产投入D.生产经营单位的法定代表人9.企业应当如何进行安全生产投入？()A.按照市场需求投入B.按照企业财务状况投入C.按照国家规定和行业标准投入D.按照企业领导意愿投入10.事故隐患的类型不包括以下哪项？()A.设备隐患B.管理隐患C.人员隐患D.环境隐患二、多选题(共5题)11.安全生产管理中，以下哪些属于安全生产责任制的核心内容？()A.明确安全生产责任主体B.建立健全安全生产管理制度C.加强安全生产教育培训D.实施安全生产奖惩措施E.定期进行安全生产检查12.企业进行安全生产投入时，以下哪些是必要的考虑因素？()A.国家安全生产法律法规的要求B.行业安全生产标准C.企业自身的安全生产需求D.经济效益E.员工福利13.在安全生产事故调查处理中，以下哪些是调查处理的基本原则？()A.客观公正B.实事求是C.追究责任D.整改措施有效E.保密原则14.以下哪些属于安全生产应急预案的主要内容？()A.应急组织机构及职责B.应急预案的启动条件C.应急响应程序D.应急物资和装备保障E.应急培训和演练15.以下哪些是安全生产监督检查的重点内容？()A.作业场所的安全生产条件B.生产经营单位的安全生产责任制C.生产经营单位的安全生产投入D.安全生产法律法规的遵守情况E.事故隐患排查治理三、填空题(共5题)16.安全生产管理的基本方针是“安全第一，预防为主，______”。17.安全生产教育培训的目的是提高员工的______和______。18.安全生产许可证的有效期一般为______年。19.事故隐患排查治理应当遵循“______、______、______”的原则。20.安全生产事故调查处理应当坚持“四不放过”的原则，即：______、______、______、______。四、判断题(共5题)21.安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础。()A.正确B.错误22.企业安全生产教育培训可以随意安排，不必严格按照规定执行。()A.正确B.错误23.安全生产事故发生后，企业可以自行决定是否启动应急预案。()A.正确B.错误24.安全生产许可证是企业在进行生产经营活动前必须取得的资格证书。()A.正确B.错误25.事故隐患排查治理过程中，发现隐患后可以直接进行整改，不需要上报。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是安全生产责任制？27.问：事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？28.问：安全生产教育培训的内容主要包括哪些方面？29.问：什么是安全生产许可证？30.问：安全生产事故调查处理的主要目的是什么？

安全生产管理知识_模拟试题二_2013年版一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】安全生产管理的基本原则是预防为主，安全第一。2.【答案】C【解析】企业安全生产教育培训的主要目的是提高员工安全意识和技能。3.【答案】B【解析】发现安全隐患时，应当立即停止作业并撤出作业人员，以确保安全。4.【答案】C【解析】事故调查处理的原则包括客观公正、实事求是、事故责任追究到位，但不包括整改措施有效。5.【答案】D【解析】餐饮服务不属于安全生产许可证的适用范围，它主要针对高危行业。6.【答案】C【解析】事故应急救援的资金保障不是应急预案的主要内容，而是应由企业财务部门负责。7.【答案】B【解析】安全生产事故是启动应急预案的主要情况，其他情况可能需要采取其他措施。8.【答案】D【解析】安全生产监督检查的主要内容是作业场所的安全生产条件、生产经营单位的安全生产责任制和安全生产投入，与法定代表人无直接关系。9.【答案】C【解析】企业应当按照国家规定和行业标准进行安全生产投入。10.【答案】D【解析】事故隐患的类型包括设备隐患、管理隐患和人员隐患，不包括环境隐患。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产责任制的核心内容包括明确安全生产责任主体、建立健全安全生产管理制度、加强安全生产教育培训和实施安全生产奖惩措施。12.【答案】ABC【解析】企业进行安全生产投入时，必要的考虑因素包括国家安全生产法律法规的要求、行业安全生产标准和企业自身的安全生产需求。经济效益和员工福利虽然重要，但不是安全生产投入的主要考虑因素。13.【答案】ABCD【解析】安全生产事故调查处理的基本原则包括客观公正、实事求是、追究责任和整改措施有效。保密原则虽然重要，但不是调查处理的基本原则之一。14.【答案】ABCDE【解析】安全生产应急预案的主要内容应包括应急组织机构及职责、应急预案的启动条件、应急响应程序、应急物资和装备保障以及应急培训和演练。15.【答案】ABCDE【解析】安全生产监督检查的重点内容包括作业场所的安全生产条件、生产经营单位的安全生产责任制、安全生产投入、遵守安全生产法律法规的情况以及事故隐患排查治理。三、填空题(共5题)16.【答案】综合治理【解析】安全生产管理的基本方针强调在安全生产工作中，首先要确保安全，其次要预防事故的发生，最后要进行综合治理。17.【答案】安全意识，安全技能【解析】安全生产教育培训的目的是通过教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，以减少事故的发生。18.【答案】3【解析】根据我国相关法律法规，安全生产许可证的有效期一般为3年，期满后需重新申请。19.【答案】预防为主，综合治理，闭环管理【解析】事故隐患排查治理应当遵循预防为主、综合治理、闭环管理的原则，确保隐患得到及时、有效的治理。20.【答案】事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过【解析】安全生产事故调查处理应当坚持“四不放过”的原则，确保事故原因得到查清，责任人员得到处理，整改措施得到落实，有关人员得到教育。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础，它明确了各级人员的安全责任，是确保安全生产的重要手段。22.【答案】错误【解析】企业安全生产教育培训必须严格按照国家规定和行业标准执行，不能随意安排，以确保员工接受必要的安全生产教育。23.【答案】错误【解析】安全生产事故发生后，企业应根据事故的性质和严重程度，按照应急预案的规定启动相应的应急响应措施。24.【答案】正确【解析】安全生产许可证是企业进行生产经营活动前必须取得的资格证书，它证明了企业具备安全生产条件。25.【答案】错误【解析】事故隐患排查治理过程中，发现隐患后应当及时上报，并按照规定的程序进行整改，以确保整改措施的有效性和安全性。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产责任制是指企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员和员工按照职责分工，共同参与安全生产管理，确保安全生产的制度。【解析】安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，它明确了各级人员的安全责任，是确保安全生产的重要手段。27.【答案】事故隐患排查治理应当遵循预防为主、综合治理、闭环管理的原则。【解析】预防为主强调事先预防，综合治理强调多方面措施，闭环管理强调全过程控制，这三个原则有助于确保隐患得到及时、有效的治理。28.【答案】安全生产教育培训的内容主要包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。【解析】通过安全生产教育培训，员工可以掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识，减少