河北劳务派遣合同范本

河北劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方：具有合法资质的劳务派遣单位，依法从事劳务派遣业务，能够独立承担民事责任。2.乙方：依法设立的用工单位，因生产经营需要使用被派遣劳动者。二、标的物或服务具体描述1.派遣岗位及人数乙方根据自身生产经营需要，要求甲方派遣[X]名劳动者至乙方[具体岗位名称]工作。具体岗位要求及工作内容详见附件一《岗位说明书》。2.派遣期限本次劳务派遣服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止或变更派遣期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。3.工作地点乙方指定的工作地点为[详细工作地点]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务派遣服务费用。有权对乙方违反本合同约定的行为提出异议，并要求乙方改正。有权了解乙方对被派遣劳动者的工作安排及使用情况。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与被派遣劳动者签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险及住房公积金。负责被派遣劳动者的招聘、筛选、面试、录用等工作，确保所派遣劳动者具备履行岗位职责的能力和条件。对被派遣劳动者进行必要的培训和管理，包括但不限于安全教育、职业道德教育等，提高其工作技能和综合素质。定期向乙方提供被派遣劳动者的考勤记录、工作表现等情况报告。协助乙方处理与被派遣劳动者之间的劳动纠纷，按照法律法规及本合同约定承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳动者至乙方工作。有权对被派遣劳动者的工作表现进行监督和考核，并将考核结果反馈给甲方。在符合法律法规及本合同约定的情况下，有权根据生产经营需要对被派遣劳动者的工作岗位、工作地点、工作时间等进行合理调整。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为被派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及本合同约定，合理使用被派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。对被派遣劳动者的工作进行指导和监督，不得安排其从事违法违规或有损其身心健康的工作。协助甲方做好被派遣劳动者的管理工作，配合甲方处理与被派遣劳动者之间的劳动纠纷。四、费用及支付方式1.劳务派遣服务费用乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括以下部分：被派遣劳动者的工资报酬：按照乙方确定的工资标准，每月[工资支付日期]支付给甲方，由甲方代发至被派遣劳动者工资账户。具体工资标准详见附件二《工资清单》。社会保险及住房公积金费用：甲方按照国家及地方规定为被派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金，乙方应按照实际缴纳金额每月[费用支付日期]支付给甲方。管理费：乙方按照每名被派遣劳动者每月[X]元的标准向甲方支付管理费。2.支付方式乙方应在每月[费用支付日期]前，将本月劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后[发票开具期限]内，向乙方开具合法有效的发票。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定派遣劳动者或派遣的劳动者不符合要求，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金，导致乙方面临法律风险或经济损失的，甲方应负责解决，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方违反本合同约定的其他义务，应按照本合同约定的服务费用总额的[X%]向乙方支付违约金；给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的劳务派遣服务费用及违约金。若乙方违反法律法规及本合同约定，将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位或安排其从事违法违规工作，导致甲方或被派遣劳动者遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本合同约定的其他义务，应按照本合同约定的服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金；给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2