2019河南事业单位考试真题及答案

2019河南事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于事业单位的职能？()A.提供公共服务B.开展科学研究C.从事商业经营活动D.推进社会事业发展2.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于哪个阶级？()A.工人阶级B.农民阶级C.城市小资产阶级D.民族资产阶级3.下列哪项不属于行政法律关系主体？()A.国家机关B.行政机关C.行政相对人D.行政执法机关4.我国《合同法》规定，下列哪种合同属于可变更、可撤销合同？()A.无效合同B.可撤销合同C.可变更合同D.无效合同和可撤销合同5.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪种行为属于环境违法行为？()A.环境保护部门依法进行检查B.企业进行环保设施改造C.个人在公共场所乱扔垃圾D.政府部门发布环保政策6.我国《劳动法》规定，劳动者享有哪种权利？()A.休息休假权B.生育权C.劳动权D.退休权7.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留8.根据《中华人民共和国知识产权法》，以下哪种权利不属于知识产权？()A.著作权B.专利权C.商标权D.版权9.我国《公务员法》规定，公务员的职务晋升应当遵循哪个原则？()A.公开竞争原则B.德才兼备原则C.劳动合同原则D.民主集中制原则二、多选题(共5题)10.以下哪些属于我国宪法规定的基本权利？()A.公民的基本权利B.政治权利和自由C.监督权D.人身自由E.宗教信仰自由11.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和地点E.劳动报酬12.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照E.行政拘留13.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()A.保护优先原则B.预防为主原则C.综合治理原则D.公众参与原则E.开发利用与保护并重原则14.以下哪些属于《中华人民共和国专利法》规定的专利权的客体？()A.发明B.实用新型C.外观设计D.科学发现E.知识产权三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由______产生，对它负责，受它监督。16.《中华人民共和国民法典》自______起施行。17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为______和______两个阶段。18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。19.《中华人民共和国审计法》规定，审计机关对中央预算执行情况和其他财政收支情况进行审计监督，审计机关向______提出审计结果报告。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()A.正确B.错误21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为和行政处罚依据。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国专利法》规定，任何单位或者个人不得未经专利权人许可，实施其专利。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的各种污染。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本管理制度。26.请说明《中华人民共和国合同法》中关于要约和承诺的规定。27.请阐述《中华人民共和国环境保护法》中关于环境保护的基本原则。28.请解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的权益保障措施。29.请描述《中华人民共和国审计法》中审计机关的职责。

2019河南事业单位考试真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、开展科学研究和推进社会事业发展，不应从事商业经营活动。2.【答案】A【解析】我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。3.【答案】B【解析】行政法律关系主体包括国家机关、行政相对人和行政执法机关，而行政机关属于国家机关的组成部分。4.【答案】B【解析】可撤销合同是指因意思表示不真实，可以由当事人请求变更或撤销的合同。5.【答案】C【解析】环境违法行为是指违反环境保护法律法规，造成环境污染或生态破坏的行为。6.【答案】C【解析】劳动者享有劳动权，即劳动者有依法选择职业、获得劳动报酬和休息休假等权利。7.【答案】B【解析】行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等，罚款属于行政处罚种类之一。8.【答案】D【解析】知识产权包括著作权、专利权、商标权等，版权是著作权的一部分。9.【答案】B【解析】公务员的职务晋升应当遵循德才兼备原则，即要求公务员在德行和才能方面均达到一定标准。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】我国宪法规定的基本权利包括公民的基本权利、政治权利和自由、监督权、人身自由和宗教信仰自由等。11.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和地点，劳动报酬等。12.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照和行政拘留等。13.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则包括保护优先原则、预防为主原则、综合治理原则、公众参与原则和开发利用与保护并重原则。14.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国专利法》规定的专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计，科学发现和知识产权不属于专利权的客体。三、填空题(共5题)15.【答案】人民【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三条规定，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由人民选举产生，对人民负责，受人民监督。16.【答案】2021年1月1日【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日通过，自2021年1月1日起正式施行。17.【答案】平时考核、定期考核【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核两个阶段。18.【答案】书面劳动合同【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19.【答案】国务院总理【解析】根据《中华人民共和国审计法》第四条规定，审计机关对中央预算执行情况和其他财政收支情况进行审计监督，审计机关向国务院总理提出审计结果报告。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第三十三条规定，国家尊重和保障人权。21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者享有休息休假的权利。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为和行政处罚依据。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国专利法》第十一条规定，任何单位或者个人不得未经专利权人许可，实施其专利。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》第四十二条规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的各种污染。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本管理制度包括公务员的职位分类、职务与级别、录用、考核、培训、工资福利、辞职辞退、退休等方面的规定。这些制度旨在保证公务员队伍的稳定性和专业性，提高公务员队伍的整体素质和服务水平。【解析】公务员法通过明确公务员的管理制度，确保公务员队伍的规范化和高效化，为公务员提供公平的晋升和发展机会，同时保障公务员的合法权益。26.【答案】《中华人民共和国合同法》规定，要约是希望与他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约到达受要约人时生效，承诺通知到达要约人时合同成立。【解析】要约和承诺是合同成立的两个基本要素，要约和承诺的生效和成立条件是合同法中的重要内容，对于合同的订立和履行具有重要意义。27.【答案】《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护的基本原则包括保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责等原则。【解析】环境保护法中的基本原则为环境保护工作提供了法律依据和指导，强调在环境保护中要优先考虑保护环境，预防环境损害，实行综合治理，鼓励公众参与，并明确损害担责的原则。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的权益保障措施包括工资保障、工时制度、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、职业培训、劳动争议处理等。【解析】劳动法通