求石家庄劳动合同范本

求石家庄劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。2.合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）3.工作地点为：（明确工作的具体地点）三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不定时工作制：甲方应保证乙方的休息权利，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。综合计算工时工作制：甲方应按照国家有关规定，合理确定乙方的劳动定额和计件报酬标准，保证乙方在法定工作时间内提供正常劳动，并根据乙方的实际工作时间和完成的工作量计算劳动报酬。2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月（大写：元整）。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方在试用期期间的工资为元/月（大写：元整）。4.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。5.甲方应根据本单位的经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方医疗期，并支付病假工资。3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，为乙方支付工伤保险待遇。4.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于工作餐、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。3.甲方应按照国家有关规定，对乙方从事接触职业病危害作业的，定期进行健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.甲方依照本合同第七条第2款规定解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿。5.甲方依照本合同第七条第3款第（一）项规定终止本合同的，无需向乙方支付经济补偿。6.甲方依照本合同第七条第3款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项规定终止本合同的，应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。7.乙方依照本合同第七条第1款规定解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。8.乙方有下列情形之一的，不得依照本合同第七条第1款规定解除本合同：从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签