安全教育培训制度 (三)

雅安至康定高速公路二郎山隧道

土建路基工程C1标段

安全教育培训制度

中国中铁

中铁隧道股份有限企业

雅康高速公路C1标段项目经理部

二零一二年十二月十日

安全教育培训制度

一、为提高项目部全体员工日勺安全意识和安全素质，自觉遵守各

项安全生产法律、法规及企业的各项规章制度知安全生产操作规程，

使全体员工掌握从业所需的安全生产知识.提高安全操作技能和事

故防止、应急能力，最大程度防止各类事故的发生，特制定本制度。

二、本制度合用于项目部部门从事生产经营活动有关的所有人员,

包括劳务工及分包协作方人员。

三、办公室是员工安全教育培训口勺主管部二，负责安全教育培训

计划日勺制定及实行，各部门配合办公室实行安全教育培训计划，安

质部负责对贯彻状况进行监督检查，项目部负责本项目安全教育培

训日勺实行和平常管理。

四、项目部各部门根据岗位需要，在每年11月中旬向办公室以

书面形式提出下年度安全教育培训计划，注明培训的内容，时间、参

与人员等规定。办公室根据项目部实际状况和各部门的安全培训计戈L

制定项目部员工下一年年度安全教育培训计划。

五、需参与安全教育培训人员：

1.企业重要负责人、项目经理、专职安全管理人员每年按照有关

规定参与上级或建设主管部门组织的安全生产培训1（包括继续教育），

做到持证上岗。

2.项目部其他管理人员定期参与项目部组织的安全教育培训（包

括继续教育）。

3.特种作业人员必须定期参与地方质量技术监督局、安全生产监

督管理部门组织的专业安全培训，并参与由项目部组织日勺有关安全

继续教育培训，做到挂证上岗。

4、新进场员工应接受三级安全教育，做到先培训，后上岗。

5.待岗、转岗、换岗的员工再重新上岗前，必须接受项目部组织

日勺安全培训教育。

六、安全教育培训内容及形式：

1.三级安全教育

⑴企业新员工必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上

岗。三级安全教育由项目部办公室组织，工程、设物、安质部门配合

进行（本部三级安全教育由人力部组织、有关部门配合）。

⑵项目“三级安全教育”指项目部、作业队和班组级教育。

①项目部级安全教育：进行安全基本知识、法规、法制教育，重

要内容是:

a.党和国家的安全生产方针、政策;

b.安全生产的法律、法规、原则和法制观念；

c.上级单位有关安全生产日勺制度及文献；安全生产的基本知识;

d.本项目施工生产过程及安全生产规章制度、安全纪律；

e.本项目职业健康安全管理体系；

f.本项目安全生产形势及历史上发生日勺经典事故及事故应吸取

的教训;

g.发生事故后怎样急救伤员、排险、保护现场和及时进行汇报。

②作业队级安全教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育，重

要内容是：

a.本项目工程概况，工程施工特点及施工安全基本知识；

b.本项目安全生产制度、规定及安全注意事项；

c.本工种安全技术操作规程；

d.高处作业、机械设备、电器安全基础知识；

e.本项目工程存在的危险源及防备措施；

f.安全设施、个人防护用品、消防器材等的基本使用知识。

③班组级安全教育：进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、

纪律教育，由班长或班组安全员负责教育，可采用讲解和实际操作

相结合的方式进行，经班组安全教育考核合格后，重要内容是：

a.本班组岗位作业特点及安全操作规程；

b.班组安全活动制度及纪律；

c.爱惜和对的使用安全防护装置及个人劳动防护用品；

d.本岗位易发生的不安全原因及其防备措施；

e.本岗位的作业环境及使用日勺机械设备、工具的安全规定。

2.特种作业人员安全教育培训：

⑴特种作业人员重要指电力、锅炉司炉、压力容器、起重、爆破、

金属焊接（气割）、瓦斯检查、机动车驾驶、建筑登高架设、调车、

土方机械（挖掘机、推土机、铲运机、装载机等）、电瓶车等作业人

员。

⑵特种作业人员除进行一般的安全教育外，还要按照国家规定,

经专门的安全作业培训，获得特种作业操作资格证书，方可上岗作

业。

⑶在岗时获得特种作业操作资格证书人员，操作资格证书到期

前应按有关规定进行复试.对需要进行复试日勺特种作业人员，使用

单位应在操作资格证书到期前一种月上报企业人力部，以便安排培

训。

3.变换工种安全教育培训：

⑴工人变换工种，先进行技能及安全操作知识培训，考试合格

后，方可上岗操作。变换为特种作业工种的工人，按特种作业人员教

育培训规定进行管理。

⑵班组对变换工种的工人，结合其从事岗位进行安全技术操作

规程及制度进行安全教育。

4.特定状况下的适时安全教育：

⑴季节性教育，项目部根据季节性特点，结合事故案例对员工

进行冬季、夏季、雨雪天、台汛期等施工和生活方面的安全教育。

⑵节假日安全教育，项目部要根据节假日特点，结合项目安全

管理制度、事故案例对员工进行节假日期间的施工安全教育。

（3）待岗、转岗、换岗人员的安全教育，看待岗、转岗、换岗时从

业人员，再重新上岗前，必须接受一次安全教育培训，时间不少于

20课时。

5.采用“四新”技术的安全培训：

（1）采用“四新”技术施工时（新技术、新工艺、新设备、新材料）.

项目工程技术负责人应根据“四新”技术特点，对新技术、新工艺中

也许存在的安全隐患，新设备日勺安全缺陷、新材料的有害原因，向作

业人员进行有针对性日勺安全技术培训，考核合格后方可上岗。

⑵采用新技术需持证的员工，按照持证规定进行管理。

6.三类人员的安全教育：

⑴项目经理、安全总监、总工程师是安全生产的重要负责人，必

须经考核合格后，持正上岗。同步每年必须接受安全培训继续教育。

⑵项目经理是施二项目安全生产的第一负责人，必须通过考核

合格后，持证上岗。同步每年必须接受安全培训继续教育。

⑶专职安全管理人员，是施工项目现场的安全监督管理人员，

要有丰富的安全管理知识和严谨工作作风，必须通过考核合格后，

持证上岗。同步每年必须接受安全培训继续教育。

7、"周一''安全活动开展，各项目开展以职能部门、作业班组为

活动单位日勺每“周一”的安全活动，通过“周一”安全活动及时理

解施工中存在的问题及近期施工中应注意日勺安全事项，做到有记录、

有内容，防止走过场，每周一安全活动的内容是：

⑴总结上周安全任产状况，布置本周安全生产规定，表扬安全

生产中日勺好人好事：

⑵讨论分析经典事故，总结经验、吸取教训，找出事故原因，制

定防止措施。

⑶检查安全规章制度的执行状况和消除事故隐患。

⑷结合施工现场状况，积极提出合理化提议，

⑸学习安全生产文献、通报，安全生产操作规程及安全技术知识。

8、平常安全教育，重要内容有：

⑴项目部每月要对全体员工进行一次安全教育学习，学习新颁

布日勺与安全生产有关的法律、法规和规章制度以及上级文献精神。分

析项目目前的安全形势，对下个月施工生产中也许发生的安全隐患

及存在的重大风险和危险源进行排查和分析，并提出防备措施。

⑵组织员工对某些经典的事故案例进行讨论、分析，从中吸取经

验教训。

⑶作业班组要严格执行“三工制”制度，做好班前发言及记录，

“三工制”的重要内容是：

①岗前发言：交代当日的作业环境（包括存在日勺安全隐患）、气

候状况、重要工作内容和各个环节的安全操作规定，检查上岗人员个

体防护佩戴、使用以及人员日勺协作配合等。

②班中检查：检查每个岗位周围环境与否安全，机械设备的安全

保险装置与否完好有效，以及各类安全技术措施的贯彻状况。

③班后总结：对当班安全工作进行总结点评，对违规行为进行批

评教育，对遵章守纪者予以表扬。

七、安全培训课时规定：

1.项目经理每年接受安全培训日勺时间，不得少于30课时。

2.专职安全管理人员按照有关规定，获得岗位合格证书并持证

上岗外，每年还必须近行安全专业技术培训，时间不得少于40课时。

3.其他管理和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20课

时。

4.企业其他员工每年接受安全培训时间，不得少于1