职业卫生模拟试题与答案

职业卫生模拟试题与答案1.职业卫生的基本任务是（）A.预防职业病的发生B.治疗职业病C.提高劳动生产率D.减少工伤事故答案：A解析：职业卫生的基本任务是预防职业病的发生，保障劳动者的健康权益。2.以下哪项不属于职业危害因素？（）A.物理性因素B.化学性因素C.生物性因素D.社会心理因素答案：D解析：社会心理因素不属于职业危害因素，但与职业健康密切相关。3.职业病是指劳动者在生产劳动过程中，由于接触职业性有害因素而引起的疾病。以下哪项不属于职业病？（）A.尘肺病B.石棉肺C.白血病D.病毒性肝炎答案：C解析：白血病不属于职业病，而是由病毒感染引起的疾病。4.职业病诊断的主要依据是（）A.病史、症状、体征B.病理学检查C.影像学检查D.实验室检查答案：A解析：职业病诊断主要依据病史、症状、体征，结合职业接触史和职业暴露情况进行综合判断。5.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，以下哪项不属于职业病防治责任制的内容？（）A.制定职业病防治计划B.设立职业病防治机构C.对劳动者进行职业健康检查D.对职业病危害项目进行申报答案：B解析：设立职业病防治机构不属于职业病防治责任制的内容，但用人单位应当建立健全职业病防治责任制。6.职业病危害因素监测的主要目的是（）A.了解职业病危害因素的分布情况B.评价职业病危害因素的浓度和强度C.预测职业病危害因素的变化趋势D.以上都是答案：D解析：职业病危害因素监测的主要目的是了解职业病危害因素的分布情况、评价浓度和强度、预测变化趋势。7.以下哪项不属于职业病危害因素的分类？（）A.物理性因素B.化学性因素C.生物性因素D.电磁辐射答案：D解析：电磁辐射不属于职业病危害因素的分类，但电磁辐射也是一种职业危害因素。8.职业病危害因素的职业接触限值是指（）A.职业病危害因素的浓度或强度B.职业病危害因素的接触时间C.职业病危害因素的接触频率D.职业病危害因素的接触方式答案：A解析：职业病危害因素的职业接触限值是指职业病危害因素的浓度或强度。二、判断题1.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者。（）答案：正确解析：职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者。2.职业病危害因素的职业接触限值是指职业病危害因素的浓度或强度。（）答案：正确解析：职业病危害因素的职业接触限值是指职业病危害因素的浓度或强度。3.职业病危害因素的职业接触限值是根据职业病危害因素的毒性大小确定的。（）答案：错误解析：职业病危害因素的职业接触限值是根据职业病危害因素的毒性大小、暴露时间、暴露频率等因素综合确定的。4.职业病危害因素的职业接触限值是对劳动者健康保护的一种规定。（）答案：正确解析：职业病危害因素的职业接触限值是对劳动者健康保护的一种规定。5.职业病危害因素的职业接触限值是对用人单位进行职业病危害防治的一种要求。（）答案：正确解析：职业病危害因素的职业接触限值是对用人单位进行职业病危害防治的一种要求。三、简答题1.简述职业病危害因素的职业接触限值的作用。答案：职业病危害因素的职业接触限值的作用包括：（1）保障劳动者健康权益，预防职业病的发生；（2）为用人单位进行职业病危害防治提供依据；（3）为政府监管职业病危害防治工作提供依据。2.简述职业病危害因素的职业接触限值的制定原则。答案：职业病危害因素的职业接触限值的制定原则包括：（1）科学性：依据职业病危害因素的毒理学、流行病学等科学数据确定；（2）实用性：考虑实际生产条件，便于用人单位执行；（3）安全性：确保劳动者在正常工作条件下不会发生职业病；（4）可操作性：便于用人单位监测和评价职业病危害因素。3.简述用人单位在职业病危害防治方面的责任。答案：用人单位在职业病危害防治方面的责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）对劳