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文档简介

2025工伤员工解除劳动合同协议书范本本协议书由以下双方于境内自愿签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“合同”），并建立了劳动关系。在合同期限内，乙方因工作原因发生了工伤事故，并经相关部门认定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下协议：第一条协议依据1.1本协议的签订是基于以下事实：乙方于年月日在甲方单位工作时发生了工伤事故；工伤认定书编号为：；医疗终结时间为：。1.2双方同意解除劳动关系，并就工伤相关待遇及劳动关系解除事宜达成一致意见。第二条协议内容2.1劳动合同的解除双方协商一致，同意自本协议签订之日起解除原劳动合同。乙方在甲方的工作年限为年个月（自年月日起至年月日止）。2.2工伤待遇的支付根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付以下工伤待遇：医疗费：已由甲方全部承担；住院伙食补助费：人民币元；护理费：人民币元；残疾辅助器具费：人民币元；一次性伤残补助金：人民币元（按乙方受伤前12个月的平均工资计算，具体标准为个月工资）。2.3经济补偿金根据《劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应支付乙方经济补偿金。经济补偿金的标准为乙方在甲方工作的年限每满一年支付一个月工资，不满一年的部分按比例计算。具体金额为人民币元（大写：元整）。2.4工资结清双方确认，截至本协议签订之日，乙方的工资已全部结清，无拖欠情形。第三条协议履行3.1本协议自签订之日起生效，甲乙双方应严格按照本协议履行各自的义务。3.2甲方应在本协议签订后日内向乙方支付一次性伤残补助金、经济补偿金及其他相关费用。支付方式为：（银行转账/现金）。3.3乙方收到上述款项后，不得以任何形式要求甲方继续支付其他费用或提出其他诉求。第四条社会保险和住房公积金4.1双方确认，甲方已为乙方缴纳了截至本协议签订之日的社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。4.2本协议签订后，甲方应尽快办理社会保险关系的终止或转移手续。具体事宜由乙方自行处理，甲方予以协助。4.3关于住房公积金，甲乙双方同意按照国家和地方相关规定执行。第五条后续权利义务5.1协议签订后，乙方承诺不再以任何形式向甲方主张任何权利（包括但不限于工伤待遇、经济补偿金等），也不得在任何场合对甲方进行诋毁或攻击。5.2乙方应配合甲方办理劳动关系解除的相关手续，并签署《离职申请书》及其他必要文件。第六条争议解决6.1本协议的签订和履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：

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