2025年事业工勤编晋级考试题库及答案

2025年事业工勤编晋级考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位晋升的基本条件不包括以下哪一项？A.年度考核合格以上B.取得相应职业技能等级证书C.具有大学本科及以上学历D.在本等级岗位工作满规定年限答案：C2.事业单位工勤人员晋升高级工，其最低工作年限要求为取得中级工证书后满几年？A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D3.下列哪项不属于工勤技能岗位等级序列？A.初级工B.中级工C.副高级工D.高级工答案：C4.工勤人员参加晋级评审时，对其职业道德的考核主要依据哪项制度？A.绩效考核制度B.年度考核制度C.职称评审制度D.奖惩制度答案：B5.根据《职业技能等级认定工作规程》，工勤人员申报高级工需具备的职业技能等级证书为：A.初级工B.中级工C.高级工D.技师答案：B6.事业单位工勤人员晋升技师，其最低学历要求为：A.初中B.高中或中专C.大专D.本科答案：B7.工勤人员晋级评审中，对工作业绩的考核重点不包括：A.工作质量B.工作效率C.工作年限D.创新能力答案：C8.下列哪项不属于工勤技能岗位晋升评审的必备材料？A.身份证复印件B.学历证书复印件C.职业资格证书复印件D.个人征信报告答案：D9.工勤人员晋升高级技师，其最低工作年限要求为取得技师证书后满几年？A.3年B.4年C.5年D.6年答案：C10.工勤人员晋级评审中，对继续教育学时的要求一般为近五年内累计不少于：A.60学时B.90学时C.120学时D.150学时答案：C11.工勤人员晋级评审中，对论文或技术总结的要求，以下哪项正确？A.必须发表在国家核心期刊B.可由单位出具工作证明替代C.需提交本人撰写的技术总结或案例分析D.无需提交任何材料答案：C12.工勤人员晋升技师，其职业技能等级证书应为：A.初级工B.中级工C.高级工D.技师答案：C13.工勤人员晋级评审中，对单位推荐程序的要求是：A.个人申请即可B.单位领导班子集体研究并公示C.由人事部门直接决定D.由上级主管部门指定答案：B14.工勤人员晋级评审中，对违纪违法行为的审查期限为：A.近一年B.近三年C.近五年D.自参加工作以来答案：B15.工勤人员晋级评审中，对技能操作考核的形式一般为：A.笔试B.面试C.实操D.论文答辩答案：C16.工勤人员晋级评审中，对单位公示时间的要求为不少于：A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日答案：B17.工勤人员晋级评审中，对单位民主测评的要求为：A.必须全体职工参与B.由单位领导决定C.由人事部门组织，职工代表参与D.无需民主测评答案：C18.工勤人员晋级评审中，对技术革新成果的认定应由哪级部门确认？A.本单位B.县级人社部门C.市级人社部门D.省级人社部门答案：C19.工勤人员晋级评审中，对获得市级以上技能竞赛奖项的人员可：A.直接晋升B.破格申报C.免予评审D.加分但不得破格答案：B20.工勤人员晋级评审中，对继续教育内容的要求不包括：A.职业道德B.法律法规C.专业技能D.外语水平答案：D21.工勤人员晋级评审中，对单位岗位设置的要求是：A.有空缺岗位B.无空缺也可申报C.由上级统筹D.不受岗位限制答案：A22.工勤人员晋级评审中，对申报材料真实性的责任主体是：A.本人B.单位C.人事部门D.评审委员会答案：A23.工勤人员晋级评审中，对单位考核结果的权重一般为：A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C24.工勤人员晋级评审中，对技能操作考核不合格者：A.可补考一次B.当年不得申报C.次年可再次申报D.三年内不得申报答案：B25.工勤人员晋级评审中，对单位推荐名额的限制依据是：A.单位总人数B.岗位设置数量C.上级下达指标D.单位自行决定答案：C26.工勤人员晋级评审中，对获得省级技术能手称号的人员可：A.直接晋升B.破格申报C.免予评审D.加分但不得破格答案：B27.工勤人员晋级评审中，对论文查重率的要求一般不超过：A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B28.工勤人员晋级评审中，对单位民主测评满意率的要求为不低于：A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C29.工勤人员晋级评审中，对申报材料弄虚作假的处理为：A.通报批评B.取消当年评审资格C.三年内不得申报D.永久取消申报资格答案：C30.工勤人员晋级评审中，对单位公示内容不包括：A.申报人姓名B.申报等级C.申报人家庭住址D.监督电话答案：C31.工勤人员晋级评审中，对继续教育学时的认定机构为：A.本单位B.县级人社部门C.市级人社部门D.省级人社部门答案：C32.工勤人员晋级评审中，对技能操作考核的评委人数要求为不少于：A.3人B.5人C.7人D.9人答案：B33.工勤人员晋级评审中，对单位推荐报告的撰写要求为：A.简要说明B.详细阐述业绩C.无需撰写D.由个人撰写答案：B34.工勤人员晋级评审中，对获得国家级技能竞赛奖项的人员可：A.直接晋升B.破格申报C.免予评审D.加分但不得破格答案：A35.工勤人员晋级评审中，对单位考核结果的依据为：A.领导意见B.年度考核结果C.民主测评D.个人总结答案：B36.工勤人员晋级评审中，对申报材料装订顺序的要求由谁制定？A.本人B.单位C.市级人社部门D.省级人社部门答案：C37.工勤人员晋级评审中，对技能操作考核的合格标准为：A.60分B.70分C.80分D.90分答案：B38.工勤人员晋级评审中，对单位推荐程序的监督主体为：A.本单位纪检部门B.上级人社部门C.职工代表D.社会监督员答案：A39.工勤人员晋级评审中，对申报材料的真实性承诺应由谁签字？A.本人B.单位负责人C.人事干部D.纪检干部答案：A40.工勤人员晋级评审中，对评审结果的公布形式为：A.口头通知B.单位公示C.官网公告D.个人邮件答案：C二、多项选择题（每题2分，共30分）41.以下哪些属于工勤人员晋级评审的必备条件？A.年度考核合格以上B.取得相应职业技能等级证书C.具备规定年限D.具有本科学历答案：A、B、C42.工勤人员晋级评审中，以下哪些材料必须提供？A.身份证复印件B.学历证书复印件C.职业技能等级证书复印件D.个人征信报告答案：A、B、C43.工勤人员晋级评审中，以下哪些情况可破格申报？A.获得市级技术能手称号B.获得省级技能竞赛一等奖C.年度考核连续三年优秀D.参与重大技术革新并产生显著效益答案：A、B、D44.工勤人员晋级评审中，以下哪些属于继续教育学时认定范围？A.参加职业技能培训B.参加学术讲座C.参加学历教育D.参加单位例会答案：A、B、C45.工勤人员晋级评审中，以下哪些属于技能操作考核内容？A.设备操作B.故障排除C.安全规范D.理论笔试答案：A、B、C46.工勤人员晋级评审中，以下哪些属于单位推荐程序？A.个人申请B.民主测评C.领导班子研究D.公示答案：A、B、C、D47.工勤人员晋级评审中，以下哪些属于对申报人业绩的考核内容？A.工作质量B.工作效率C.技术创新D.家庭背景答案：A、B、C48.工勤人员晋级评审中，以下哪些属于对申报人违纪违法行为的审查内容？A.受处分记录B.违法犯罪记录C.信用记录D.社交媒体言论答案：A、B、C49.工勤人员晋级评审中，以下哪些属于对单位推荐名额的限制依据？A.岗位设置数量B.上级下达指标C.单位总人数D.单位意愿答案：A、B50.工勤人员晋级评审中，以下哪些属于对申报材料真实性的核查方式？A.单位初审B.上级复审C.随机抽查D.社会监督答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共20分）51.工勤人员晋级评审中，对学历要求为必须具有大专及以上学历。答案：错误52.工勤人员晋级评审中，对年度考核结果要求为近五年均为合格以上。答案：正确53.工勤人员晋级评审中，对技能操作考核不合格者可参加补考。答案：错误54.工勤人员晋级评审中，对获得国家级技能竞赛奖项人员可直接晋升。答案：正确55.工勤人员晋级评审中，对单位公示时间不得少于5个工作日。答案：正确56.工勤人员晋级评审中，对申报材料弄虚作假者永久取消申报资格。答案：错误57.工勤人员晋级评审中，对继续教育学时的认定可由本单位自行决定。答案：错误58.工勤人员晋级评审中，对民主测评满意率要求不低于80%。答案：正确59.工勤人员晋级评审中，对单位推荐程序必须经领导班子集体研究。答案：正确60.工勤人员晋级评审中，对技能操作考核的评委人数不少于5人。答案：正确61.工勤人员晋级评审中，对论文查重率要求不超过20%。答案：正确62.工勤人员晋级评审中，对单位推荐名额不受上级指标限制。答案：错误63.工勤人员晋级评审中，对申报材料装订顺序由省级人社部门统一制定。答案：正确64.工勤人员晋级评审中，对技能操作考核合格标准为70分。答案：正确65.工勤人员晋级评审中，对单位考核结果权重一般为30%。答案：正确66.工勤人员晋级评审中，对获得省级技术能手称号人员可破格申报。答案：正确67.工勤人员晋级评审中，对单位推荐报告无需详细阐述业绩。答案：错误68.工勤人员晋级评审中，对评审结果由官网公告形式公布。答案：正确69.工勤人员晋级评审中，对申报材料真实性由本人负责。答案：正确70.工勤人员晋级评审中，对单位推荐程序监督由本单位纪检部门负责。答案：正确四、简答题（每题10分，共30分）71.简述工勤人员晋升高级工的基本条件。答案：（1）取得中级工职业技能等级证书后，在本等级岗位工作满5年；（2）近五年年度考核均为合格以上；（3）完成规定的继续教育学时，一般不少于120学时；（4）具备相应的职业道德和工作业绩，能够独立完成本岗位较为复杂的技术操作；（5）通过单位推荐、民主测评、公示等程序，材料真实有效。72.简述工勤人员晋级评审中单位推荐程序的主要环节。答案：（1）个人提出申请，提交相关材料；（2）单位人事部门初审材料真实性；（3）组织民主测