2025搬运劳务合同模板

2025搬运劳务合同模板本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲方因搬运业务需要，乙方愿意为甲方提供搬运劳务服务，双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同范围与内容1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供搬运劳务服务，包括但不限于装卸、搬运、摆放等相关工作。1.2乙方的工作地点为，具体工作内容及要求见附件或甲方另行通知。1.3乙方承诺按照甲方的要求，按时、保质、保量完成搬运任务，并遵守甲方的相关规章制度和工作纪律。第二条合同期限2.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期间的工资为本合同约定工资的百分之。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间或在节假日工作，乙方应服从安排。3.3甲方应依法为乙方安排休息日和节假日，并支付相应的加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月。4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日，支付日期顺延。4.3乙方在试用期结束后，根据工作表现，甲方可以调整乙方的工资，调整后的工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳比例和方式按照国家法律法规执行。5.3甲方根据乙方的工作表现，可以给予乙方其他福利待遇，具体标准见甲方规章制度。第六条劳动条件与保障6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。6.3乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。6.4乙方为女性员工时，甲方应依法保障其在孕期、产期和哺乳期的合法权益。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何形式的资料、信息提供给第三方。7.3乙方在工作期间不得损坏甲方的财产，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。7.4乙方不得在工作期间从事第二职业或其他可能影响其正常工作的活动。第八条合同的变更与解除8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同的，双方应达成书面协议。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；（4）因甲方过错，导致本合同无法履行的。8.4本合同解除或终止后，乙方可依法享受失业保险待遇，具体标准和程序按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第九条违约责任9.1甲方违反本合同约定解除或者终止合同的，应依法支付乙方经济补偿金。9.2乙方违反本合同约定解除或者终止合同，或违反本合同约定的保密、竞业限制等条款的，应依法承担相应的违约责任。9.3乙方因违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，应依法赔偿甲方的损失。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何一方变更地址、联系方式等信息的，应在变更后日内以书面形式通知对方。10.3本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日