版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
理发合伙人合同协议书甲方:姓名:身份证号:地址:联系方式:乙方:姓名:身份证号:地址:联系方式:鉴于甲乙双方有意共同经营理发业务,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,达成如下合伙协议:一、合伙项目及经营范围1.合伙项目:双方共同经营一家理发店,店名暂定为[理发店具体名称]。2.经营范围:提供各类理发、美发服务,包括但不限于剪发、烫发、染发、护理等项目。二、合伙期限合伙期限自年月日起,至年月日止。合伙期满,双方如无异议,则本合伙协议自动延续年。三、出资方式、数额及期限1.甲方出资:以现金方式出资人民币元,占总投资比例的%。出资期限:在本协议签订之日起日内,甲方应将上述出资足额存入双方共同指定的银行账户。2.乙方出资:以现金方式出资人民币元,占总投资比例的%。出资期限:在本协议签订之日起日内,乙方应将上述出资足额存入双方共同指定的银行账户。3.双方应按照上述约定按时足额出资,逾期未出资的,每逾期一日,应按照未出资额的%向对方支付违约金。逾期超过日的,视为自动退伙,已出资部分不予退还。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利:有权按照本协议约定分享合伙经营的利润。有权对合伙经营事务进行监督、检查。有权查阅合伙财务账目及相关经营资料。2.义务:按照本协议约定履行出资义务。负责理发店的日常经营管理工作,包括但不限于人员招聘、培训、工作安排等,但应遵循双方共同协商确定的经营方针和管理制度。定期向乙方汇报理发店的经营状况、财务状况等,确保乙方知情权的实现。遵守法律法规及本协议约定,不得从事损害合伙利益的行为。(二)乙方权利与义务1.权利:有权按照本协议约定分享合伙经营的利润。有权对合伙经营事务提出意见和建议,参与重大经营决策。有权查阅合伙财务账目及相关经营资料。2.义务:按照本协议约定履行出资义务。协助甲方进行理发店的经营管理工作,提供必要的技术支持和服务。配合甲方做好财务核算、成本控制等工作,维护合伙财务的清晰与透明。遵守法律法规及本协议约定,不得从事损害合伙利益的行为。五、利润分配与亏损分担1.利润分配:合伙经营期间,每年的利润分配时间为次年的月日。利润分配方式为:按照双方的出资比例进行分配,即甲方分配比例为%,乙方分配比例为%。在进行利润分配前,应先提取当年利润的%作为发展基金,用于理发店的设备更新、店面装修、人员培训等发展事项。发展基金的使用应经双方共同协商决定,并做好相关记录。2.亏损分担:合伙经营期间如出现亏损,由双方按照出资比例分担。任何一方不得以其自身亏损为由拒绝承担应分担的亏损份额,否则应按照未分担亏损额的%向对方支付违约金,并补足应分担的亏损部分。六、合伙事务执行1.共同执行:双方共同执行合伙事务,对外代表理发店进行经营活动。重大经营决策需经双方协商一致后方可实施,重大经营决策包括但不限于:变更理发店的经营范围、经营地址。增减注册资本。转让或受让重大资产。对外提供重大担保。与第三方签订重要合同(标的额超过人民币元)。2.日常经营决策:对于理发店的日常经营管理事项,由甲方负责具体执行,但应及时与乙方沟通协商,确保决策符合双方共同利益。乙方有权对日常经营管理事项提出意见和建议,甲方应认真考虑并合理采纳。七、入伙、退伙、出资的转让1.入伙:新合伙人入伙,必须经甲乙双方一致同意,并签订书面入伙协议。新合伙人应按照本协议约定的出资方式、数额及期限履行出资义务。入伙后,新合伙人享有与原合伙人同等的权利,承担同等的义务。2.退伙:合伙期间,合伙人退伙须经甲乙双方一致同意。未经同意擅自退伙的,应按照退伙时合伙财产的%向对方支付违约金,并赔偿对方因此遭受的损失。退伙方式包括:自愿退伙:合伙人因自身原因自愿提出退伙的,应提前日书面通知对方。退伙时,按照退伙时合伙财产的状况进行结算,退还退伙人的财产份额。法定退伙:合伙人出现法律规定的退伙情形(如死亡、丧失民事行为能力等),按照法律规定及本协议约定处理退伙事宜。退伙结算:退伙时首先以退伙时的财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。如合伙财产少于合伙债务的,退伙人应按照出资比例分担亏损。退伙人在退伙后,对退伙前的合伙债务仍应承担连带责任。3.出资的转让:合伙人之间可以相互转让其在合伙中的全部或部分财产份额,但应提前日书面通知对方。合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙中的财产份额的,须经甲乙双方一致同意。在同等条件下,其他合伙人有优先购买权。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因一方违约导致合伙经营无法继续进行或给对方造成重大损失的,违约方除应承担上述违约责任外,还应按照合伙财产损失的%向对方支付赔偿金。3.如双方均违反本协议约定,应各自承担相应的违约责任,并按照过错程度分担给对方造成的损失。九、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他事项1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 40248-2026人员密集场所消防安全管理
- T/SILA 012-2023家居照明光健康规范
- T/SAME 001-2022临床实验室II级生物安全柜管理要求
- T/CES 316-2024光伏电站能量流测试技术规范
- T/CHSA 104-2025咬合板治疗颞下颌关节紊乱病的专家共识
- T/CSTEA 00027-2021大田美人茶
- T/SRMA 40.3-2026基于国际功能、残疾和健康分类的结构化康复病历书写指南 第3部分:帕金森
- 2025~2026学年河北省邢台市任泽区骆庄学区小学联考冀教版三年级上册12月月考数学试卷【附答案】
- 2027届河南省鲁山、舞钢九年级数学第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 车间级日常安全管理实务培训
- 山东省2027综合评价招生《综合素质测评》模拟试卷C卷
- 2025手术室护理质量敏感指标
- 智慧工地项目数据台账管理手册
- 记账实操-水产养殖厂成本核算方案
- 2026年在线监测设备运维考试题及答案
- 电子数据采集系统(EDC)操作手册
- 第七章健康地生活测试卷 (2)2026-2027学年人教版八年级上册生物
- 2026中国教育出版传媒集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- T∕CAEPI 103-2025 焦化企业超低排放控制技术指南
- 沉浸式了解博物馆发展历程
- 2025年海关缉私辅助人员招聘考试真题(附答案)
评论
0/150
提交评论