版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物管经理劳务合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要乙方提供物管经理劳务服务,乙方具备提供该劳务服务的能力和资质,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,达成如下劳务合同:一、劳务服务内容及要求1.服务内容乙方担任甲方物业管理项目的经理,负责全面管理该物业管理项目,包括但不限于物业运营管理、人员管理、客户关系维护、设施设备维护、安全保障、环境卫生管理等工作,确保物业管理项目的正常运作和服务质量达到约定标准。2.服务要求乙方应按照国家及地方相关物业管理法律法规、行业规范以及甲方制定的物业管理标准和流程,履行物管经理职责。乙方需定期向甲方汇报物业管理项目的工作进展、存在问题及解决方案等情况,每月至少提交一份书面工作报告。乙方应积极协调处理物业管理项目中的各类突发事件和紧急情况,保障业主的生命财产安全和正常生活秩序。二、劳务期限本劳务合同自年月日起生效,至年月日终止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续年。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的物业管理项目所在地:四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬人民币元(大写元整)。劳务报酬包含乙方提供劳务服务应获得的全部收入,甲方不再另行支付其他费用,但双方另有约定的除外。2.支付方式甲方于每月日前以银行转账方式将当月劳务报酬支付至乙方以下银行账户:开户银行:银行账号:五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据物业管理项目的实际情况和工作需要,有权合理调整乙方的工作内容和工作安排,但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或不履行工作职责,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。2.义务为乙方提供开展劳务服务所需的必要工作条件和相关资料,协助乙方解决工作中遇到的问题。按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬。尊重乙方的劳动成果,不得无故干涉乙方的正常工作。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供开展劳务服务所需的必要工作条件和相关资料。对甲方提出的不合理要求或违反法律法规、行业规范的指令,有权拒绝执行,并向甲方说明理由。2.义务遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行物管经理职责。按照本合同约定的劳务服务内容及要求,认真完成工作任务,确保物业管理项目的正常运作和服务质量。妥善保管甲方提供的相关资料和信息,不得泄露给任何第三方。定期参加物业管理相关培训和学习,不断提高自身业务水平和综合素质。如因乙方原因给甲方或第三方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行劳务服务义务,导致物业管理项目出现服务质量问题或给甲方造成损失的,乙方应负责采取措施予以解决,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,乙方应向甲方支付违约金人民币元(大写元整),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方还应补足差额部分。乙方擅自解除本合同或无故旷工连续超过日或累计超过日的,应向甲方支付违约金人民币元(大写元整),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间,如有需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的,双方可以协商解除本合同。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件达成时,本合同自动终止。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026洞头海霞青年营度假酒店招聘5人备考题库(浙江)附答案详解(a卷)
- 2026广西南宁市兴宁区兴东社区卫生服务中心外聘人员招聘1人备考题库及参考答案详解(基础题)
- 国药集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(基础题)
- 2026安徽马鞍山首创水务有限责任公司招聘劳务人员2人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026山东济南市第二妇幼保健院招聘卫生高级人才(控制总量)2人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026福建福州市规划设计研究院集团有限公司招聘备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026四川甘孜州泸定县人民医院编外招聘工作人员5人备考题库带答案详解(综合卷)
- 2026吉林四平市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)25人备考题库(2号)带答案详解(b卷)
- 2026福建福州市名厝设计咨询有限公司招聘25人备考题库带答案详解(轻巧夺冠)
- 2026人民日报文化传媒有限公司贵州分公司招聘2人备考题库及参考答案详解(考试直接用)
- 2025年11月基金从业资格《私募股权投资基金基础知识》试题及答案
- 拆除工程安全监理实施细则
- 2026付款确认通知书模板
- 哔哩哔哩音乐内容营销通案
- 商混绩效考核制度
- 2026年安徽职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详细解析
- 2026年嘉兴南湖学院单招综合素质考试题库及答案详解(名师系列)
- ICH Q7 活性药物成分GMP指南培训课件
- 2026年及未来5年市场数据中国集装箱租赁行业市场调查研究及投资前景展望报告
- T∕CFPA 051-2026 电动汽车充换电站消防安全技术规范
- 委托生产放行管理制度
评论
0/150
提交评论